10 Raadsbrief inburgering SB
Tekst van het document
Raadsbrief stand van zaken inzake Wet Inburgering Informerend Zaaknummer: 839664 Bijlage:-
Geachte raad, Met deze raadsbrief informeren wij u over de laatste stand van zaken met betrekking tot de uitvoering van de nieuwe Wet inburgering. Aanleiding Op 1 januari 2022 is de nieuwe Wet inburgering in werking getreden. Hiermee hebben gemeenten de regie gekregen op de inburgering. Dit betekent dat er voor alle inburgeraars een kwalitatief goed passende leer-en/of werkroute is, waarmee zij naar vermogen kunnen participeren en integreren in de samenleving. Het doel is dat inburgeraars op eigen kracht verder kunnen. Zij voelen zich thuis, veilig, vitaal en gezond en kunnen meedoen in Westfriesland. In het Pact van Westfriesland is afgesproken dat de Westfriese gemeenten samenwerken op inburgering. Als vervolg op het in december 2020 vastgestelde regionale beleidskader Ingeburgerd! Op eigen kracht participeren 2021-2025 hebben de Westfriese colleges op 15 maart 2022 het besluit genomen over op welke wijze zij gezamenlijk uitvoering willen geven aan de nieuwe Wet inburgering. Op deze wijze geven de Westfriese gemeenten invulling aan de samenwerking. Informatieverstrekking Werkwijze inburgering Het uitgangspunt is een regionaal afgestemde werkwijze. Een groot deel van de uitvoerende taken wordt bij een Regionaal Inburgeringsteam (RIT) van WerkSaam Westfriesland belegd.
Het gaat hierbij om taken zoals het uitvoeren van de brede intake, het opstellen van een persoonlijk plan inburgering en participatie (PIP), monitoren voortgang PIP en financieel ontzorgen. Door de inburgeringstaken te beleggen bij WerkSaam Westfriesland, kan een goede verbinding worden gelegd tussen werk en participatie. Daarnaast biedt deze samenwerking met WerkSaam Westfriesland de beste garantie voor een zo integraal mogelijk aanbod aan de inburgeraar. Taken zoals de huisvestingstaakstelling vergunninghouders, ondersteuning bij het verkrijgen van lokale voorzieningen en (regie op de) maatschappelijke begeleiding blijven bij de individuele gemeenten. Ook biedt de gemeente nazorg aan de doelgroep. De inkoop van de inburgeringsvoorzieningen (drie leerroutes en maatschappelijke begeleiding) en het contractmanagement daarvan komen ook bij de individuele gemeenten te liggen. Gemeente Hoorn kiest ervoor om een groot deel van de taken bij de Hoornse organisatie ‘1.Hoorn’ te beleggen. Dit heeft geen financiële consequenties voor de zes Westfriese gemeenten. Vervolg Na installatie van de nieuwe raadsleden wordt u meegenomen in de nieuwe Wet inburgering tijdens een werkbezoek aan WerkSaam. Dit wordt nog afgestemd met de griffiers.
Tijdens dit werkbezoek vertellen medewerkers uit de praktijk (gemeenten, WerkSaam en taalaanbieders) over de eerste ervaringen van het uitvoeren van de Wet inburgering en is er gelegenheid voor het stellen van vragen.
Bovenkarspel, 15 maart 2022 Burgemeester en wethouders van Stede Broec De secretaris, De burgemeester,
A. Huisman
R.A.P. Wortelboer