04 Brief OR naar raad Enkhuizen ivm bezwaar verdeelsteutel 31.03.22

uw brief van:

uw kenmerk:

-

De gemeenteraad van Enkhuizen Postbus 11 1600 AA Enkhuizen

ons kenmerk:

zaaknr 966751 behandeld door:

T.N.H. Bruin bijlagen: -

Datum: 31 maart 2022 Onderwerp: verdeelsleutel SED

Geachte leden van de raad, De Ondernemingsraad van de SED-organisatie vraagt uw aandacht voor het volgende. De Ondernemingsraad wordt via de WOR-bestuurder op de hoogte gehouden over tal van zaken rondom de bedrijfsvoering en dus ook over de stand van zaken over de besluitvorming rondom de verdeelsleutel. Eerder hebben wij richting het Algemeen Bestuur van onze organisatie op 3 maart 2021 en op 1 november 2021 onze bezorgdheid geuit over dit proces. Van die laatste brief heeft uw raad ook een afschrift ontvangen. Wij hadden de verwachting dat met het besluit van Provinciale Staten er eindelijk duidelijkheid over de verdeelsleutel zou komen. Helaas… Twee van de drie raden accepteren een nieuwe verdeling die zorgvuldig tot stand is gekomen door de inzet van externe deskundigen (“de commissie van wijzen”). Uw raad doet dat niet. U accepteerde het advies van de commissie van wijzen niet. Daarom wenste u een uitspraak van Provinciale Staten. Die uitspraak is er en u accepteert vervolgens ook deze uitspraak niet. U bent nu zelfs in bezwaar gegaan tegen het besluit van Provinciale Staten en – afgaande op de berichtgeving in de pers – overweegt u zelfs een procedure bij de rechter. Samenwerken doe je niet alleen en daarbij hoort ook dat je oog hebt voor elkaars belang. Dat geldt voor de politiek en voor onze organisatie.

Als je samenwerkt heb je soms een verschil van mening en dat los je dan samen op. Uw raad kiest voor een andere koers. Een koers die niet zorgt voor verbinding maar juist eerder leidt tot het tegenovergestelde: een koers die voor onrust zorgt in onze organisatie. Medewerkers maken zich zorgen over de toekomst van onze organisatie, zeker met het oog op de onderzoeken die twee van de drie raden laten uitvoeren naar de bestuurlijke toekomst. Die zorg wordt nu extra gevoed door de bestuurlijke verhoudingen.

Pagina 1 van 2

Een verschil van mening oplossen bij de rechtbank valt, in onze beleving, niet onder het begrip samenwerken. In de rechtbank sta je immers tegenover elkaar. Uw raad spreekt van een zakelijk geschil dat de samenwerking niet beïnvloedt; alleen is dat niet wat er in werkelijkheid gebeurt. Natuurlijk beïnvloedt het de samenwerking. Het leidt tot onrust in onze organisatie die, zoals u weet, mede door de hoge werkdruk al onder druk staat. Er zijn al gewaardeerde medewerkers om die reden vertrokken. Bovendien wordt de aantrekkelijkheid op de arbeidsmarkt bedreigd door alle negatieve publiciteit. De SED-organisatie wil graag een aantrekkelijk werkgever zijn. Een werkgever waar je op kunt rekenen en waar gewerkt wordt op basis van wederzijds vertrouwen. Daar past een soortgelijke houding bij van de besturen. De drie gemeenteraden hebben een gezamenlijke verantwoordelijkheid voor onze organisatie. De Ondernemingsraad doet daarom een dringend beroep op uw raad: heb oog voor ieders belang, accepteer de uitkomst van Provinciale Staten, maak een einde aan deze tegenstelling door te kiezen voor verbinding! Een afschrift van deze brief hebben wij verzonden naar onze WOR-bestuurder, het Algemeen Bestuur van de SED-organisatie, de gemeenteraad van Stede Broec en de gemeenteraad van Drechterland.

Hoogachtend, het dagelijks bestuur van de Ondernemingsraad van de SED-organisatie

de voorzitter, T.N.H. Bruin

de secretaris, B. Tesselaar

Pagina 2 van 2