Presentatie Kwieker door Kwiek commissie az februari 2021
Tekst van het document
KWIEKER DOOR KWIEK 1
16 februari 2021
DOEL ANDERE STRUCTUUR
2
16 februari 2021
OPMARS NAAR KWIEK
Ontwikkeling Kernwaarden
3
16 februari 2021
Zelforganiserende teams
Ontwikkeling Droomplaat
OPMARS NAAR KWIEK KERNWAARDEN
Eigenaarschap
Betrouwbaar
Saamhorigheid
4
16 februari 2021
Daadkracht
Denken in mogelijkheden
OPMARS NAAR KWIEK TEAMS
Beleid Sociaal Domein
Projecten Uitvoering Beheer Buiten
Veilige Leef omgevig
CMD Strategie & Advies Service & Support
Sturing & coaching Wijkbeheer
5
16 februari 2021
Ruimte Economie Duurzaamheid
OPMARS NAAR KWIEK DROOMPLAAT
6
16 februari 2021
2020 STRUCTUUR AANPASSEN: ORGANISATIE
7
16 februari 2021
2020 STRUCTUUR AANPASSEN: RAAD
8
16 februari 2021
COVID 19, WAT DEDEN WE NIET? ORGANISATIE
TEAM BUILIDING
FEEDBACK TRAININGEN
TRAINING IN KERNWAARDEN
9
16 februari 2021
SAMENKOMSTEN
COVID 19, WAT DEDEN WE NIET? RAAD
Openbare vergaderingen
Inloop spreekuren
1 0
16 februari 2021
Samenkomsten
COVID 19, WAT DOEN WE WEL! ORGANISATIE
1 1
16 februari 2021
COVID 19, WAT DOEN WE WEL! ORGANISATIE
1 2
16 februari 2021
COVID 19, WAT DOEN WE WEL! ORGANISATIE
Birkman test
TALENTSCAN
Talentspiegel A&O fonds gemeenten 1 3
16 februari 2021
COVID 19, WAT DOEN WE WEL! ORGANISATIE Interne en Externe relaties
ORGANISATIE BREDE ROLLEN OPZETTEN
HRM, menselijke aspecten 1 4
16 februari 2021
Bedrijfsvoering Financiën ICT
Ontwikkelkant, inhoud en prestaties
COVID 19, WAT DOEN WE WEL! RAAD
Versnellen digitalisering
1 5
16 februari 2021
Uitbreiden ambtelijke ondersteuning
Uitwerken BOB model
EFFECT VAN KWIEK / BOB
Platte organisatie Korte interne lijnen
1 6
16 februari 2021
Korte lijnen naar inwoners
Korte lijnen naar de politiek
KWIEK, WAAR DOEN WE HET VOOR?
1 7
16 februari 2021