Vaststellen van verordening werkgeverscommissie raadsgriffie Someren 2023

Raadsvoorstel Onderwerp:Vaststellen verordening werkgeverscommissie en delegeren bevoegdheden aan werkgeverscommissie Portefeuillehouder:

-

Documentnummer:

200404303

Zaaknummer: Datum:

0847200404296 8 mei 2023

1. Samenvatting voor de burger De raad is werkgever van de griffiemedewerkers. De werkgeverscommissie bestaat uit een aantal raadsleden, die namens de gemeenteraad de rol van werkgever uitvoeren. Door de invoering van de Wet normalisering rechtspositie ambtenaren (2020) moeten de taken en bevoegdheden van de werkgeverscommissie opnieuw worden vastgesteld. Met de gewijzigde samenstelling van de commissie is dit een goed moment om te doen.

2. Inleiding De invoering van de Wet normalisering rechtspositie ambtenaren (Wnra) per 1 januari 2020 is aanleiding om de bestaande verordening werkgeverscommissie (vastgesteld op 7 september 2018) te herzien.

3. Advies 1.

De Verordening werkgeverscommissie raadsgriffie Someren 2023 vast te stellen met ingang van 1 juli.

2.

De Verordening werkgeverscommissie griffie gemeente Someren 2018 in te trekken met ingang van 1 juli 2023.

3.

De volgende personen aan te wijzen als lid van de werkgeverscommissie gemeente Someren;   

Mevrouw A.E.H. Huijerjans (voorzitter) De heer F.P.A.W. van der Kuijlen (lid DB) De heer A.W. Evers (lid DB)

Overige leden:  de heer M.J.A.W. Stolwijk  De heer A.A.J.G. Verhofstad  De heer J.M. van Maris 4.

De Leden te benoemen voor de duur van de zittingsperiode van de raad, conform art. 2.1 uit de verordening.

5.

Bevoegdheden voor de toepassing van de bepalingen in de landelijke Cao en lokale regelingen (personeelshandboek), die betrekking hebben op de griffie en griffiemedewerkers te delegeren aan de werkgeverscommissie raadsgriffie. Conform bijgevoegd delegatiebesluit.

4. Beoogd effect 1. Voorzien in de juiste wettelijke basis voor uitoefening van bevoegdheden door de (loco) griffier en de werkgeverscommissie. 2. Het in overeenstemming met de Wnra brengen van de verordening werkgeverscommissie raadsgriffie Someren 2023 en het delegatiebesluit.

5. Argumenten 1.1 Verordening werkgeverscommissie raadsgriffie Someren 2023 Door de invoering van de Wnra vallen ambtenaren vanaf 1 januari 2020 onder het arbeidsrecht. De verordening werkgeverscommissie raadsgriffie Someren 2020 is aangepast zodat de formuleringen ook in lijn zijn met het arbeidsrecht. 2.1 De voorgaande versie van de verordening komt met dit besluit te vervallen. 5.1 . Besluit om bevoegdheden voor toepassing van de bepalingen in de landelijke Cao en lokale regelingen, die betrekking hebben op de griffie en griffiemedewerkers te delegeren aan de werkgeverscommissie raadsgriffie. Door de invoering van de Wnra is het noodzakelijk het huidige delegatiebesluit op enkele onderdelen aan te passen. Het betreft technische wijzigingen. De Wnra brengt inhoudelijk geen wijzigingen in de rechtspositie teweeg.

6. Kanttekeningen N.v.t.

7. Financiën N.v.t.

8. Communicatie De Verordening is in overleg met de griffie en P&O tot stand gekomen. De Verordening wordt op de gebruikelijke wijze bekend gemaakt. De betrokken medewerkers worden geïnformeerd.

2/3

9. Uitvoering N.v.t. Het presidium van de gemeente Someren,

J. Oostdijk

D. Blok

Bijlage(n)

O

Concept raadsbesluit

X

NO

3/3