7 Reactie op advies

Beste leden van de Regionale Cliëntenraad, In de eerste plaats bedanken wij u voor uw betrokkenheid, meedenken en advies over de Reintegratieverordening. De Re-integratieverordening is in de vergadering van 26 april 2023 informatief met u besproken. In de vergadering van 31 mei 2023 is de verordening ter opiniëring voorgelegd en in de vergadering van 27 september ter advisering. In uw brief d.d. 27 september 2023 geeft u aan positief te adviseren op de Re-integratieverordeningen en zich kunt vinden in de gemaakte keuzes. U geeft daarbij unaniem aan dat u: 1. Betrokken wil zijn bij de verdere uitwerking van de uitstroompremie en loonkostensubsidie voor kwetsbare werknemer; 2. Zichtbare waardering en erkenning, niet per definitie geldelijk, heel belangrijk vindt en dit graag terugziet in de uitwerking; 3. Wenst dat een uitstroompremie/waardering fiscaal neutraal gegarandeerd wordt, wat inhoudt dat de verstrekking ervan géén consequenties heeft voor de Inkomstenbelasting, de hoogte van de uitkering en de inlichtingenplicht genoemd in artikel 17 van de Participatiewet; 4. Extra aandacht vraagt voor de werking van de re-integratieverordening in de praktijk, aangezien niet iedereen als gevolg van een diversiteit aan belemmeringen in staat is om te werken; 5.

Op de hoogte gehouden wil worden over de effecten die de verordening in de praktijk voor de inwoner heeft, en zich het recht voorbehoudt om n.a.v. eventuele ongewenste praktijkeffecten verzoeken tot aanvulling of wijziging in te dienen. Reactie van Senzer: Ten eerste waarderen wij uw behoefte om betrokken te zijn bij het onderzoek naar de uitstroompremie en de extra loonkostensubsidie. Juist bij deze onderwerpen vinden wij het belangrijk om hier vanuit het perspectief van de klant naar te kijken. Tijdens het opiniërend overleg gaf u al aan het belangrijk te vinden dat er ook aan de kant van de uitkeringsgerechtigde ruimte is voor een blijk van waardering, al dan niet geldelijk. Wij onderschrijven uw standpunt hierbij dat zichtbare waardering en erkenning belangrijke aspecten zijn binnen onze dienstverlening. Daar is onze positionering ook op gestoeld en ontwikkelen we door. Wij gaan dan ook graag met u in gesprek hierover, zodat wij uw visie hierop kunnen meenemen in het onderzoek. Uw opmerking aan de voorkant, dat als we een geldelijke uitstroompremie gaan verstrekken, deze fiscaal neutraal moet zijn, nemen we hierin mee. Het is zeker waar dat niet iedereen richting werk begeleidt kan worden.

In die situaties zoeken wij steeds meer de samenwerking op met onze partners in het sociaal domein, om de juiste hulpverlening en begeleiding te geven aan mensen, niet gericht zijnde op werk. Is er wel perspectief op werk, dan kijken we aan de hand van de verschillende voorzieningen die we hebben hoe we mensen het beste richting werk kunnen begeleiden. Welke voorzieningen er passend zijn verschilt per situatie en is maatwerk. Hierbij kan het nodig zijn dat er kleine stapjes worden gezet, en dat is prima. De aanpassing van de re-integratieverordening is juist bedoeld om meer transparantie en duidelijkheid te geven over de voorzieningen die wij inwoners en werkgevers kunnen bieden.

Over de effecten van het beleid houden we u graag op de hoogte, waarbij het u altijd vrijstaat om op een later moment (ongevraagd) advies uit te brengen. Samenvattend nemen wij uw advies ter harte, en zeggen wij u toe dat wij de Regionale Cliëntenraad zullen betrekken bij beide onderzoeken. Tot slot melden wij u dat wij op dit moment bezig zijn om de nadere regels re-integratie aan te passen aan de nieuwe verordening. Hiervoor komen we op korte termijn bij u terug.

Met vriendelijke groet, Senzer