10c. Raadsnotitie Samenwerkings- en Uitvoeringsprogramma RES MRE 2022-2023

Raadsnotitie Onderwerp:

Informatieve notitie betreffende Samenwerkings- en Uitvoeringsprogramma RES MRE 2022-2023

Opsteller:

Dijcks, Clemens

Portefeuillehouder:

W.M. van Doorn

Documentnummer:

200420852

Zaaknummer: Datum:

0847200403273 30 augustus 2022

1. Samenvatting Eind 2021 is de RES 1.0 vastgesteld voor de Metropoolregio Eindhoven. Nu brengen we de afspraken en ambities uit de RES in praktijk. Hoe doen we dat? Dat staat beschreven in het Samenwerkings- en uitvoeringsprogramma RES MRE (S&UP RES MRE). Dit programma is ter vaststelling aangeboden aan de colleges van gemeenten en provincie en de besturen van de waterschappen. Door middel van de voorliggende raadsnotitie informeren wij u over ons collegebesluit en de daarop gebaseerde ambtelijke inzet van Gemeente Someren aan het Samenwerkings- en Uitvoeringsprogramma RES MRE.

2. Inleiding Door de 21 colleges van B&W, GS en de besturen van de Waterschappen wordt het Samenwerkings- en Uitvoeringsprogramma RES MRE 2022-2023, voor 10 september 2022, vastgesteld. Daarin zijn de kaders en de activiteiten vastgelegd voor enerzijds het uitvoeren van de RES MRE 1.0 en anderzijds monitoring van de voortgang van de RES MRE. Het derde onderdeel is het voor 1 juli 2023 opleveren van de eerste voortgangsrapportage van de Regionale Energietransitie Metropoolregio Eindhoven.

3. Informatie Totstandkoming We hebben onderzocht waar en hoe we de energietransitie makkelijker, sneller of slimmer kunnen laten verlopen door samen te werken. Het Samenwerkings- en Uitvoeringsprogramma laat zien waar gemeenten, provincie, waterschappen, netbeheerders en andere partijen aan werken en hoe dat past binnen het grotere regionale plaatje. Vanuit dit overzicht kunnen we het gesprek met elkaar aangaan over waar en hoe we onze gezamenlijke opgave beter of sneller kunnen uitvoeren. Samen aan de slag in Coalitions of the Willing en werkgroepen In onze regio willen we meer energie besparen, meer duurzame energie opwekken en gebruikmaken van de beschikbare duurzame warmtebronnen. Om dit mogelijk te maken, lopen er diverse projecten en onderzoeken. In elk project werken verschillende gemeenten samen en samen met andere maatschappelijk partners in een Coalition of the Willing of in een werkgroep. Bijvoorbeeld in het project ‘De Groene Zone’, waarmee gemeenten via 1 loket en 1 leverancier hun inwoners een voordelige regeling bieden voor zonnepanelen. Een ander voorbeeld zijn de gemeenten in het Stedelijk Gebied Eindhoven, die

nu als voorlopers binnen de regio met de netbeheerders verkennen hoe tot een volgorde te komen van investeringen in het elektriciteitsnetwerk. Doorontwikkeling RES 1.0 In lijn met het advies vanuit het Nationaal Programma RES (NP RES) maken wij voortaan onderscheid tussen een RES Voortgangsdocument en een RES Herijking. Die laatste aan te duiden met RES 2.0, RES 3.0 en zo verder. Alleen voor het Voortgangsdocument RES geldt een vast ritme voor oplevering met als eerstvolgende datum van oplevering 1 juli 2023. Dit Samenwerkings- en Uitvoeringsprogramma is voor onze regio de opmaat naar dit RES Voortgangsdocument 2023. Met dit Samenwerkings- en Uitvoeringsprogramma hebben we overzicht over wat we nu doen met de huidige inzet vanuit gemeenten en partners. Het overzicht is een momentopname die we in het kader van monitoring actueel houden en die zal wijzigen als zich nieuwe thema’s, projecten en Coalitions of the Willing aandienen. Met behulp van dit overzicht starten we het gesprek over waar het beter, meer en/of sneller kan en wat aandachtspunten voor de regionale afstemming zijn in het licht van de ambities die we in de RES 1.0 hebben gesteld. In dat gesprek werken we toe naar een moment van herijking van onze afspraken in de RES naar een RES 2.0.

Geplande ambtelijke inzet van Gemeente Someren voor het S&UP RES MRE 2022-2023 Aan alle gemeenten is gevraagd om minimaal 8 uur/week aan ambtelijke inzet te leveren voor de uitvoering van het S&UP RES MRE, tot 1 juli 2023. Het college heeft besloten dat wij als gemeente Someren, afhankelijk van de nieuwe invulling van de functie Trainee Energie- en Warmtetransitie, tussen de 8 en 11 uur/per week aan ambtelijke inzet leveren. Deze inzet is verdeeld over strategische thema’s, zoals het ‘programmeren en prioriteren’ en het ‘versterken van de ontwikkelorganisatie voor grootschalige duurzame opwek’ en uitvoering, zoals ‘De Groene Zone Isoleren’.

4. Vervolg Aangezien besloten is om een Voortgangsdocument RES MRE 2023 op te stellen, zal dit voor 1 juli 2023 (indieningsdatum bij NPRES) ter kennisgeving aan u worden aangeboden. Verder zult u in de tussentijd door de RES MRE organisatie geïnformeerd worden op plenaire bijeenkomsten en vragenuurtjes voor raadsleden (al dan niet digitaal). Burgemeester en wethouders van Someren, De plaatsvervangend secretaris,

de burgemeester,

B. Messing

D. Blok O

NO

Bijlagen: Samenwerkings- en Uitvoeringsprogramma RES MRE 2022-2023

20040328

X

0

2/2