D66 Presentatie begroting 2023
Tekst van het document
Blik naar buiten
Met een druk op de knop…. Creativiteit Flexibiliteit Risicobereidheid Empowerment Klantgerichtheid Open communicatie Korte lijnen Experimentatie Resultaatgerichtheid
“Onorthodox besturen is niet voor elk type organisatie of situatie geschikt, maar het kan effectief zijn in dynamische omgevingen waar traditionele methoden mogelijk tekortschieten. Het vereist een zorgvuldige afweging van risico's en beloningen, en een sterke betrokkenheid bij het cultiveren van een cultuur van innovatie en samenwerking binnen de organisatie.”
7. Open communicatie: Ze communiceren open en eerlijk met hun teamleden en streven naar transparantie in besluitvorming.
6. Klantgerichtheid: Onorthodoxe leiders begrijpen het belang van klantgerichtheid en richten hun inspanningen op het voldoen aan de behoeften van klanten in plaats van zich uitsluitend te richten op interne processen.
Nieuwe energie voor Soesterberg en Soest