0. Oplegger Verordening Werk en Participatie 2024

Afzender: Datum bespreking: Portefeuillehouder:

Heleen Kuijer 21 maart 2024 Wethouder Suna

Oplegger met toelichting over

Fasering

Verordening Werk en Participatie 2024 Beeldvormende fase

V

Oordeelvormende fase

Besluitvormende fase

Over het onderwerp Verordening Werk en Participatie (beeldvormend besproken op 15 februari 2024) Op 1 juli 2023 zijn er verschillende wijzigingen van de Participatiewet in werking getreden. Het gaat hierbij om harmonisering en uitbreiding van bestaande instrumenten en processen en om deze meer transparant te maken voor werkgevers en werknemers. Deze wijzigingen vragen een uitwerking of nadere regeling in een gemeentelijke verordening. Het doel van de wetswijziging is dat: - Regelingen rondom mensen met een beperking eenvoudiger worden voor werkgevers en werknemers. - Werken aantrekkelijker wordt gemaakt voor mensen met een arbeidsbeperking. - Meer mensen van de doelgroep Participatiewet duurzaam aan het werk zijn. In de arbeidsmarktregio Amersfoort werken we met de regiogemeenten Amersfoort, Leusden, Nijkerk, Baarn, Bunschoten en Woudenberg, samen aan één werkgevers- en werkzoekende dienstverlening. Het ministerie roept arbeidsmarktregio's daarom op om voorzieningen zo veel mogelijk te harmoniseren. Dit betekent dat de voorliggende verordening afgestemd is met alle regiogemeenten in de arbeidsmarktregio Amersfoort om verschillen zo klein en uitvoerbaar mogelijk te houden. De voorgestelde verordening is algemeen en op hoofdlijnen. Re-integratie is immers maatwerk. Het is afhankelijk van iemands mogelijkheden wat in een concrete situatie een passende voorziening is.

Deze beoordeling ligt bij onze Uitvoeringsorganisatie BBS. Voorgesteld wordt om de nieuwe verordening met terugwerkende kracht vanaf 1 januari 2024 vast te stellen. De nieuwe verordening sluit aan bij de uitvoeringspraktijk zoals die nu al is. In de bijlagen wordt o.a. ingegaan op de nieuwe onderdelen ten opzichte van de oude re-integratieverordening en op de kaders die overgenomen zijn uit de Integrale Visie Sociaal Domein.

Over de bijeenkomst Doel van de bespreking: Fracties geven hun voorlopig standpunt over de Verordening Werk en Participatie 2024 en doen suggesties voor verbetering. Verloop gespreksronde: 1. Per fractie neemt er een woordvoerder deel. 2. Opening door de voorzitter; 3. Fracties geven hun oordeel en doen suggesties voor verbetering; 4. Portefeuillehouder reageert op de gedane suggesties en geeft aan wat discussieerbaar en niet discussieerbaar is; 5. Fracties reageren op elkaars standpunten en geven hun mening over de discussiepunten; 6. Afronding met advies van de woordvoerders aan de Agendacommissie of het onderwerp voldoende oordeelsvormend besproken is en ter besluitvorming geagendeerd kan worden op 27 maart 2024 (als hamerstuk of bespreekpunt).