Presentatie Raad Sluis 10122025
Tekst van het document
Van RUD Zeeland naar Omgevingsdienst Zeeland
woensdag 10 december
Wim Jochems Directeur RUD-Zeeland
Aanleiding omgevingsdiensten Commissie-Van Aartsen (2007) Versnipperde uitvoering, gebrek aan deskundigheid Incidenten met milieuvergunningen Belang van deskundig toezicht
Rampen onder andere in Enschede, Volendam en bij Chemie-Pack
Complexe milieuwetgeving Oplopende kennis en ervaring vereist Slecht functionerend VTHstelsel
Behoefte aan regionale samenwerking Taken regionaal bundelen
Commissie van Aartsen 2 Robuustheidscriteria (inmiddels wetgeving) Het IBP-VTH heeft zes Kritische Prestatie Indicatoren (KPI’s) geformuleerd waar een robuuste omgevingsdienst aan moet voldoen:
• • • • • •
KPI 1 Omvang werkprogramma KPI 2 Kwaliteitscriteria KPI 3 Innovatieagenda KPI 4 Weerstandsvermogen KPI 5 Informatiegestuurd werken KPI 6 Samenhang werkgebied
Robuuste RUD per 1-4-26
Plan robuuste RUD
1-4-2026
Deelnemers ambtelijk
s r e k er
w e d me
Bestuur
Mijn start in februari
!!
RUD Zeeland was VTH Vergunningverlening, toezicht en handhaving
te i l a
kk i ntw
g n i el
o s it
Kw
Omgevingsdienst Zeeland wordt VTH-AR Vergunningverlening, toezicht, handhaving, advies en regie
Nog te realiseren o.b.v INGROEIMODEL 43,6 – realisatie 25,1 =
18,5 FTE 2026 -2027 10 jaar RUD Zeeland
rie: e t s i n d idsn mi e l a h l t e e s e ord D Ze de robuu o U n R e t s Tus n da aan e t t e h o c d a Verw -2026 vol -4 Per 1 ia criter
Situatie 1-1-2026 Zittende medewerkers zijn ingedeeld in de nieuwe teams Werving en selectie teamleiders en unithoofd uitvoering VTH loopt
Deelnemers ambtelijk
s r e erk
w e d me
Collectief
Best
uur
Waar naar toe in 2030
Wetgevin g : Kwalitei tseise
n!
AI
Vragen en Dialoog
EIND
Euro
Dank ! Fijne avond