CConstaterende datSluis
Koppel je AI →
Document · PDF

bijlage e - Concept zienswijze

Commissie Samenleving/Middelen 10 december 2024, gemeente SluisBij agendapunt: Voorstel tot het indienen van een positieve zienswijze op de ontwerp gemeenschappelijke regeling Sabewa Zeeland367 woorden

Open het PDF bij de gemeente ↗Naar de vergadering →

Tekst van het document

Uit het bestand gehaald, zonder opmaak, tabellen en afbeeldingen

Postadres: Postbus 27 4500 AA Oostburg

Aan Sabewa Zeeland t.a.v. het Algemeen Bestuur Postbus 1155 4530 GD Terneuzen

Bezoekadres: Nieuwstraat 22 4501 BD Oostburg Telefoon 140117 Telefoon +31 (0)117 457 000 Telefax +31 (0)117 452 241 IBAN: NL33INGB0661900169 BIC code: INGBNL2A BTW-nummer: 811046321B01 www.gemeentesluis.nl info@gemeentesluis.nl

ons kenmerk uw brief d.d. uw kenmerk behandeld door doorkiesnummer onderwerp bijlage(n)

: -: -: -: -: 140117 : Zienswijze ontwerpvoorstel gemeenschappelijke regeling Sabewa Zeeland : Geen

Oostburg,

Geachte bestuursleden, Medio september 2024 ontvingen wij van u via de e-mail het wijzigingsbesluit met de tekst van de 1e Wijziging van de per 1 oktober 2012 in werking getreden Gemeenschappelijke Regeling Belastingsamenwerking Sabewa Zeeland alsmede de bijlagen en de getekende aanbiedingsbrief. Het wijzigingsbesluit van de tekst van de tekst van de gemeenschappelijke regeling Sabewa Zeeland hebben wij aan onze raad voorgelegd in de raadsvergadering van 19 december 2024. De raad heeft besloten een positieve zienswijze in te dienen rekening houdend met de volgende opmerkingen: -

-

De regeling is een collegeregeling en het is niet passend om in een collegeregeling de vertegenwoordigende organen bij voorbaat toestemming te laten geven, zoals nu is opgenomen in art. 4, lid 2. In art. 5 verduidelijken om welk bestuursorgaan het gaat. In art. 11 en 19 naast de bestaande passieve informatieplicht ook de actieve informatieplicht op te nemen en op welke wijze de info wordt verstrekt (verplichting conform gewijzigde WGR). Volgens de wet is het DB de werkgever van de directeur. Voorstel is om art.13 lid e en f over te hevelen naar art. 18. Het DB geeft instructies aan de directeur en bepaalt welke arbeidsvoorwaardenregeling van toepassing is op het personeel. Advies is daarom ook art. 23 lid 1 en art. 29 lid 2 aan te passen. In de modelregeling zijn artikelen opgenomen over reserves en informatieveiligheid. Die geven invulling aan VZG afspraken. Voorstel is om deze ook op te nemen in het wijzigingsbesluit. Tevens wordt gevraagd art. 41 over de klachtenbehandeling aan te vullen volgens de modelregeling.

Pag. 1/2

Wij hopen u hiermee voldoende geïnformeerd te hebben. Hoogachtend, BURGEMEESTER EN WETHOUDERS VAN SLUIS, De secretaris,

De burgemeester,

S.I. de Kievit-Minnaert

mr. M.M.D. Vermue

Pag. 2/2

De tekst is automatisch uit het bestand gehaald en kan afwijken van het origineel (kolommen, tabellen en koppen lopen door elkaar). Het officiële stuk bij de gemeente is leidend. Bron: https://api1.ibabs.eu/publicdownload.aspx?site=Sluis&id=96378538-42f0-4ac5-9b12-4fb3320a2406