03a-Re-integratieladder.docx
Tekst van het document
De Zeeuws-Vlaamse re-integratieladder Voor welke voorzieningen (artikel 2.4 en 2.5) u of een werkgever in aanmerking komt, is afhankelijk van de afstand die u heeft tot de arbeidsmarkt. In Zeeuws-Vlaanderen is afgesproken om iedereen die een uitkering heeft of een inburgeringstraject volgt in te delen op de Zeeuws-Vlaamse reintegratieladder. Het verschil in treden is niet zwart-wit. We kijken altijd samen met u en de werkgever naar het te behalen doel. Hieronder is de ladder weergegeven.
Trede
Naam trede
(indicatieve) loonwaarde doelgroep
Voorzieningen
1
Regulier werk
80 - 100%
Proefplaatsing, bemiddeling, subsidie, job-coaching, scholing, kinderopvang en nazorg.
2
Werken met (tijdelijke) ondersteuning of garantiebaan
50 - 80%
Proefplaatsing, job-coaching, scholing, subsidie, bemiddeling, basisbaan, detachering, werkervaringsplaats, kinderopvang en nazorg.
3
Beschut werk of groepsaanpak
30 - 50%
Beschut werk, job-coaching, bemiddeling, scholing, detachering, subsidie, basisbaan, kinderopvang en nazorg.
4
Maatschappelijke participatie
< 30%
Participatieplaats, sociale, activering, vrijwilligerswerk, tegenprestatie, dagbesteding, kinderopvang en scholing.