Beantwoording technische vragen (GL/PvdA) inzake jaarstukken 2023 en begroting 2024 en verder GR RUD ZL
Tekst van het document
Technische vragen RUD Jaarstukken 2023, gewijzigde begroting 2024, ontwerpbegroting 2025, meerjarenraming 20262028 Ronde 13 juni 2024 Fractie: GroenLinks / PvdA Nr.
Bron
Vraag
Antwoord
1
Hoe kan het dat in de tabel op pagina 10 dezelfde De begroting 2025 in deze tabel is aangepast conform bedragen zijn opgenomen voor de begroting 2025 en de van toepassing zijnde wijzigingen en indexaties. De de meerjarenraming 2026 tot en met 2028? Klopt het jaren 2026 t/m 2028 worden vervolgens door de dat daarbij geen rekening gehouden is met inflatie en gemeente Sittard-Geleen conform 2025 overgenomen rente? in de begroting aangezien wij werken met constante prijzen ten aanzien van de indexering. Toekomstige inflatie wordt hierin nog niet meegenomen. Als voorbeeld voor het jaar 2026 zal dit bij de begrotingsronde van 2026 worden opgenomen. Deze constante van 2026 wordt dan vervolgens weer meegenomen in de jaren 2027 t/m 2029. Op pagina 11 onder de tabel staat ook een beperkte toelichting over deze methodiek en de kostendekking ervan.
2
Voor het jaar 2024 wordt gekozen voor een De RUD heeft de personeelsleden van de vastgestelde financieel ingroeimodel van 4,00 fte voor de begroting 2024, 2,5 fte in dienst. Daarenboven wordt uitvoering van taken in het kader van de anticiperend op de begrotingswijziging 2024 nog 0,5 fte Omgevingswet. Dit is 1,50 fte meer dan in de extra ingezet. vastgestelde begroting 2024 is opgenomen. Vanaf Zodra de gewijzigde begroting 2024 is vastgesteld, zal 2025 wordt gerekend met de financiering van 6,00 de extra 1,0 fte om te komen tot de 4,0 fte voor 2024 fte. In hoeverre is aan extra personeel voor de RUD ZL worden geworven. medio 2024 invulling aan gegeven en is er een plan 1,0 fte bodem heeft aangegeven per augustus een functie elders te hebben. Mocht de begrotingswijziging voor de werving en inzet van extra personeel per 1/1/2025?
Ambtelijke beantwoording
niet goedgekeurd worden, dan is er geen budgettair probleem. Als de begroting 2025 wordt vastgesteld en 6,0 fte zijn goedgekeurd als formatie-uitbreiding (ten opzichte van 2023), dan zal zo spoedig mogelijk na de zomer gestart worden met werven zodat de medewerkers per 1-12025 beschikbaar zijn. 3
In het Plan van Aanpak (zie bijlage 05) heeft de Over de voortgang van het plan van aanpak zal door de GR RUD-ZL de acties opgenomen die zij de omgevingsdienst worden gerapporteerd via hun P&C komende tijd willen gaan uitvoeren om robuust te cyclus. Aangezien er twee keer per jaar een rapportage worden en te zijn per 1 april 2026. Kan het college aan het Algemeen Bestuur plaatsvindt, kan de toezeggen dat de raad van Sittard-Geleen via een RIB toezegging worden gedaan dat deze rapportage wordt een keer per half jaar op de hoogte wordt gehouden gecommuniceerd met de raad. over de realisatie van de openstaande acties? 1