CConstaterende datSittard-Geleen
Koppel je AI →
Document · PDF

01b Leesbare versie tabel uit brief (01a Aanvraag Xonar financiële steun herstelplan)

Raad 5 oktober 2023, gemeente Sittard-GeleenBij agendapunt: Herstelplan Xonar (Tillie) (64)321 woorden

Open het PDF bij de gemeente ↗Naar de vergadering →

Tekst van het document

Uit het bestand gehaald, zonder opmaak, tabellen en afbeeldingen

Geheim

Onderwerp

Toelichting

Frictiekosten

Frictiekosten ontstaan doordat XONAR de verantwoordelijkheid neemt voor continuïteit van zorg voor bestaande cliënten. Hierdoor kan de dienstverlening in de transitieperiode minder efficiënt w orden uitgevoerd. Natuurlijke uitstroom van bestaande cliënten zal immers niet gepaard kunnen gaan met instroom van nieuwe cliënten

Reorganisatiekosten

Ondersteuningskosten

Transitiekosten:

Eenmalige subsidie in kader van behoud van banen in jeugdzorg. We willen dit gaan vormgeven w aardoor medewerkers o.a. kunnen w orden herplaatst bij andere jeugdzorginstellingen

Reorganisatiekosten i.v.m. uittreden JENS

Transitiekosten i.v.m. uittreden JENS

Onderbouwing Een leegstandvergoeding om Bijdrage in 2023 de zorgcontinuïteit van bestaande MKD cliënten te w aarborgen Een leegstandsvergoeding voor de hulpvorm DB Xtra, waarvan afscheid wordt genomen, maar in 2023 wel de zorgcontinuïteit gew aarborgd w ordt voor bestaande cliënten Leegstandvergoeding voor Leefhuizen, w aarvan afscheid wordt genomen in 2023, maar w aarvan wel de zorgcontinuïteit van cliënten reeds in zorg wordt gewaarborgd O.a. inhuur personeel t.b.v. herstelplan (inhuur interimbestuurder), inhuur externe partij t.a.v. herstelplan, juridische bijstand) Kosten boventallig personeel MKD (indicatie 25) Kosten boventallig personeel DB-Xtra (indicatie 15,64) Kosten boventallig personeel Leefhuizen Kosten boventallig personeel overhead (indicatie

Bijdrage

Ja Ja Ja Ja Ja Ja n.v.t. ivm hoge inzet ZZP

7,01)

Juridische bijstand

Personele kosten

Ja Ja Ja

Kosten boventallig personeel (indicatie 83,64 FTE). De frictiekosten voor JENS K2/K3 zijn gebaseerd op de transitievergoeding zoals die in de CAO jeugdzorg vermeld staat. In de CAO jeugdzorg is afgesproken de rekenmethode 2016 hiervoor te gebruiken. De transitievergoedingen zijn gebaseerd op leeftijd, dienstjaren daarbij wordt uitgegaan van het betalen van de transitievergoeding aan de overnemende partij, w aarmee de anciënniteit en hogere lonen van de medewerkers afgekocht w orden.

Totaal 1 ) M et plafondbedrag wordt bedoeld dat er s prake is van een maximaal bedrag. De c laim dient afgerekend te worden waarbij minder kos ten terugvloeien naar de gemeenten.

16

Plafondbedrag1

Ja

De tekst is automatisch uit het bestand gehaald en kan afwijken van het origineel (kolommen, tabellen en koppen lopen door elkaar). Het officiële stuk bij de gemeente is leidend. Bron: https://api1.ibabs.eu/publicdownload.aspx?site=SittardGeleen&id=109e902a-d277-4eb8-b263-c783bd5a1480