CConstaterende datsint-michielsgestel
Koppel je AI →
Document · PDF

02-06-2022 - Presentatie informatieronde Wonen SMG

Informatieronde 2 juni 2022, gemeente sint-michielsgestel684 woorden

Open het PDF bij de gemeente ↗Naar de vergadering →

Tekst van het document

Uit het bestand gehaald, zonder opmaak, tabellen en afbeeldingen

Welkom Raadsinformatieavond Wonen 2 juni 2022

Agenda Deel 1 Ontwikkelingen woningbouw -

Inleiding wethouder Lianne van der Aa Uitvoeringsagenda Wonen 2022 SMG: realisatie en programmering Stand van zaken versterking ambtelijke organisatie Stand van zaken prioritering projecten

Deel 2 Woningmarktonderzoek/woonzorganalyse -

Inleiding wethouder Peter Raaijmakers Reflectie namens woningcorporaties door Mark Wonders (bestuurder Woonmeij) Aanpak en voorlopige resultaten door Jeroen Lijzenga van bureau Companen

Deel 3 Vooruitblik 2022: Woonvisie/Woonzorgvisie -

Door wethouder Sam Goossens

Uitvoeringsnota Wonen en Woningbouw SMG 2022 Wat is dit voor document? - RIB’s over Wonen/VHV/Woningbouwprogramma - Vertrekpunt: Woonvisie 2016 - Terugblik op 2020/2021 en vooruitblik 2022 e.v.

Wat staat erin? - Beleidsontwikkelingen Wonen & Volkshuisvesting: lokaal – regionaal – nationaal - Woningbouw (realisatie) per kern en per woningtype/klasse - Woningbouwprogrammering per kern en per woningtype/klasse

Woningbouw 2016-2021 Woningbouw - Gem. jaarproductie: 130 - Stijging voorraad: + 1,0% per jaar

Prijsklassen -

Sociale huur: + 94 (= 12%) N.B. alleen appartementen. Middeldure huur: + 55 (= 7%) Goedkope koop: + 100 (= 13%) N.B. 50 grondgebonden. Middeldure koop: + 320 (= 41%) Overig: + 210 (= 27%)

Woningbouwprogrammering + plancapaciteit Woningbouwprogrammering: -

Sociale huur in harde plannen: +79 (23%) Sociale huur in zachte plannen: + 144 (20%) Goedkope koop + middeldure koop (hard): + 147 (43%)

Plancapaciteit t.o.v. restant prognose (+180) -

Hard: 341 (189%) Hard + zacht: 1062 (590%)

Versterking ambtelijke organisatie Koers Doel: - meer plannen oppakken - efficienter werken - werkdruk beheersbaar - energie in het team Motto: denken in kansen!

Versterking ambtelijke organisatie 3 sporen 1. Tijdelijke capaciteit met prioritering 2. Vaste capaciteit met herordening 3. Processen en projectmatig werken Deels overlappend, deels opeenvolgend

Versterking ambtelijke organisatie Spoor 1 Inventarisatie werkzaamheden Opplussen inhuur Prioritering Landelijk en Stedelijk gebied Q1 en Q2

Spoor 2 Vaste capaciteit invullen Herordening taken en rollen: meer specialisatie Q2 t/m Q4

Versterking ambtelijke capaciteit

Spoor 3 Processen doorlichten Projectmatig werken Intake principeverzoeken Q2 t/m Q4

Woningmarktonderzoek/woonzorganalyse Aanleiding: -

Woonvisie 2016 verouderd Plancapaciteit overschreden: ruimte voor verdere groei? Sluit programma aan bij de opgaven? Betaalbaarheid! Verzilvering en extramuralisering: Thuis in de wijk

Werkwijze: -

Opdrachtgevers: wethouders Wonen en WMO en woningcorporaties Woonmeij, JOOST en BrabantWonen Samenwerking met zorgorganisaties. Opdrachtnemer: bureau Companen Vooraf: inhoudsopgave + aandachtspunten Tevens: overzicht instrumenten voor sturing Voor gemeenteraad beschikbaar: september

Kern- en wijkindeling

• Landelijke regie • De praktijk • Woonbehoefte

Landelijke regie • Nationale Woon en Bouwagenda: +900.000 woningen • 1/3e deel sociaal

• Alle gemeenten naar 30% sociaal • Voorrang voor urgenten en statushouders (kwetsbare

groepen) • Weinig aandacht voor…?

Praktijk van nu • Prestatieafspraken • Mutatiegraad

• Evenwichtige slaagkansen? • Ontwikkelingen op beschikbaarheid

• Investeren op duurzaamheid in samenhang met betaalbaarheid • Weinig aandacht voor…?

Woonbehoefte

“onze woningbouwopgave gaat over mensen”

• Verandering in woonbehoefte te voorzien • Langer zelfstandig thuis • Wonen, Zorg en Welzijn

Van: Individuele benadering

Via: Gezamenlijke uitdaging

Naar: Gezamenlijke verplichting!!

Companen

Vooruitblik 2022: Woonvisie/Woonzorgvisie Enkele belangrijke zaken in 2022: - Nationale Woon- en Bouwagenda - Woonvisie/ woonzorgvisie - Ambities college

Nationale Woon- en Bouwagenda Ambitie: “bevorderen van beschikbaarheid, betaalbaarheid en kwaliteit van het woningaanbod”

Werkwijze: 6 programma’s Volkshuisvesting + 3 lijnen RO

Prog’s Woningbouw & Betaalbaarheid Beschikbaarheid: - Noordbrabant + 40.500 woningen - Actuele spanning NB = 3,5% (ideaal = 2,0%) - Nieuwbouw + Flexwoningen + Transformatie

Betaalbaarheid nieuwbouw: - Doel: 28% Sociale huur + 5% Middeldure huur (corporaties) - Doel: 33% MH en ≤ NHG-grens (particulier) - Streefdoel voor iedere gemeente: 30% sociale huur in voorraad.

Programma’s Wonen, Welzijn en Zorg (WWZ) Kwaliteit: woning past voor veel mensen niet meer bij levensfase en woonbehoefte Aandachtsgroepen: dak- en thuislozen, jongeren/studenten, statushouders, arbeidsmigranten, woonwagenbewoners

Programmalijn Een thuis voor iedereen = verbeteren huisvesting voor aandachtgroepen. -

Woon- en zorgbehoeftes in beeld Woonzorgvisie Bindende afspraken partijen in fysieke en sociaal domein Inzetten op preventie

Programmalijn Wonen en zorg voor ouderen - Aantallen te bouwen woningen voor senioren in beeld (en geschikt maken huidige voorraad?) - Vergroten van de doorstroming.

Woonvisie/Woonzorgvisie In 2022: -

nieuwe woonvisie woonzorgvisie

Doelen: -

Opgaven en programma vastgesteld Toetsingskader voor initiatieven/plannen Instrumenten en monitoring

Voorlopige planning: -

Voorbereiding en bureauselectie (juni/juli) Uitvoering: september-november. Raadsinformatieavond Woonvisie 29 september 2022. Interactief. Gebiedsgerichte gesprekken. Vaststelling gemeenteraad: 2023/Q1.

Ambities college Betaalbaarheid • 40% sociale woningbouw (goedkope koop en/of sociale huur). • Dit is een harde ondergrens.

Beschikbaarheid • Over 4 jaar zijn er 600 woningen toegevoegd aan de woningvoorraad of zijn in ieder geval in voorbereiding.

Nieuwe woonvormen • Hierin geven we ruimte en prioriteit aan creatieve woonvormen.

De tekst is automatisch uit het bestand gehaald en kan afwijken van het origineel (kolommen, tabellen en koppen lopen door elkaar). Het officiële stuk bij de gemeente is leidend. Bron: https://api.notubiz.nl/document/11566647/1