7. 24-07 Bijlage 1 Verodening werkgeverscommissie gemeente Simpelveld

gemeente

Simpelveld De raadvan de gemeenteSimpelveld; geletopdeartikel83 lid 1, deartikelen107tot enmet 107e, artikel156vandeGemeentewet en afdeling 10.1.2vandeAlgemene wet bestuursrecht;

BESLUIT: devolgende verordening vast te stellen: VERORDENING WERKGEVERSCOMMISSIE GEMEENTE SIMPELVELD

Artikel1. Takenen bevoegdheden werkgeverscommissie 1. De werkgeverscommissie oefenthetwerkgeverschap uit tenaanzien vandegriffierendeoverige opdegriffiewerkzameambtenaren, zoalsdiedoorderaadaanhaarzijn gedelegeerd. 2. Te besluiten datvoorhetgriffiepersoneel tenaanzien vandelokaleregelingen voor arbeidsvoorwaarden dienietzijn geregeld in delandelijkgeldende CAO, debepalingen worden gevolgd zoalsdievoordegemeentelijke organisatie ressorterend onder degemeentesecretaris in hetpersoneelshandboek zijn vastgelegd. Indienvantoepassing daarvan eenongewenste of situatiezouopleveren, kandewerkgeverscommissie hiervanbesluiten af te wijken. onredelijke 3. Tot debevoegdheid vandewerkgeverscommissie behoren ookdevoorbereiding enuitvoering vandeoverigetot hetwerkgeverschap vanderaadbehorende besluiten en regelingen. 4. De werkgeverscommissie kandeaanhaarovergedragen bevoegdheden tenaanzien vanhet griffiepersoneel mandateren aandegriffier. Artikel2. Samenstellingwerkgeverscommissie 1. In dewerkgeverscommissie kan iederein deraadvertegenwoordigde fractieéénraadslid afvaardigen. 2. De ledenvandewerkgeverscommissie wordendoorderaaduit zijn middenbenoemd voorde duurvandezittingsperiode vanderaad. 3. De werkgeverscommissie kiest uit haarmiddeneenvoorzitter. 4. Het lidmaatschap vandewerkgeverscommissieindigt: a.

opeigenverzoek;hetlid doetdaarvan schriftelijkmededeling aanderaad;hetontslaggaatin als deopvolger doorderaadis benoemd; b. indienhetlid aftreedtals lid vanderaad; c. indienderaadvanoordeel is dathetlid nietlangergeschiktis defunctievanlid vande werkgeverscommissie te vervullen. 5. De voorzittervanderaadkanwordenuitgenodigd om in devergadering vande werkgeverscommissie aanwezig te zijn als informantenadviseur. Artikel3. Takenvoorzitter De voorzitterdraagtin iedergevalzorgvoor: 1. Het tijdigenperiodiek bijeenroepen vandewerkgeverscommissie. 2. Het leidenvandevergadering. 3. Het doennaleven vandezeverordening. 4. Het ondertekenen vandestukkenendebesluiten dievandezecommissieuitgaan, alsmedehet zorgdragen voordeuitvoering vandebesluiten vandewerkgeverscommissie. 5. Het fungeren als schakeltussendewerkgeverscommissie endegriffierals eerstverantwoordelijke voordepersonelenorganisatorische zakenvandegriffie. Artikel4. Ondersteuningvande commissie De griffierof eendoordezeaante wijzenfunctionaris staatdewerkgeverscommissie terzijde,draagt zorgvoorhetsecretariaat enmaaktmet hetcollegeof degemeentesecretaris afspraken over ondersteuning.

Pagina1 van2

parkstad ijf-pibijrg

gemeente

• Simpelveld Artikel5. Besluitvorming 1. Besluitenwordengenomen bij meerderheid vanstemmen,uitgebracht doordeledenzoals bedoeld in artikel2. 2. Besluitenwordenalleengenomen indienin devergadering meerdandehelftvanhetaantal zittinghebbende ledenaanwezig is. Artikel6. Verslaglegging De griffierdraagt zorgvoorhetopstellen vaneenbesluitenlijst vanelkevergadering. De besluitenlijst wordtin deeerstvolgende vergadering vandewerkgeverscommissie definitief vastgesteld. Artikel7. Beslotenheidvanvergaderingen 1. De vergaderingen vandewerkgeverscommissie wordenin hetbelang als bedoeld in artikel 5.1 lid 2, ondere of f vandeWet openoverheid in beslotenheid gehouden. 2. De agenda, destukkenendebesluitenlijst zijn openbaar, tenzijdewerkgeverscommissie beslist datopgrondvaneenbelang, genoemd in artikel5.1 vandeWet openoverheid, hieropof een deeldaarvan geheimhouding moetwordengelegd. 3. Indieneenraadsliddestukkenals bedoeld in hettweedelid wil inzien,kanhij daartoeen verzoekindienen bij devoorzittervandewerkgeverscommissie. De voorzitterweigerteen dergelijkverzoekslechtsals sprakeis vanstrijd met hetopenbaar belang. Het tweedelid is van overeenkomstige toepassing. Artikel8. Vergaderfrequentie De werkgeverscommissie vergadert tenminstetweemaalperjaarwaarvanin iedergevaléén functioneringsenéénbeoordelingsgesprek heeftplaatsgevonden envoortszo vaakals dooréénvan deledennodigwordtgeacht.

Artikel9. Verantwoording De werkgeverscommissie brengtmet inachtneming vanhetbepaalde in artikel7, jaarlijksverslaguit aanderaadvanhaarwerkzaamheden enbevindingen. Dit vindtplaatsin heteerstekwartaalvolgend ophetjaarwaarover verantwoording moetwordenafgelegd. Artikel10. Onvoorzieneomstandigheden In gevallen waarindezeverordening nietvoorzietof bij twijfel overdetoepassing ervanbeslistde werkgeverscommissie opvoorstelvandevoorzitter. Artikel11. Inwerkingtreding Dezeverordening treedtin werkingdedagnaopenbare bekendmaking. Artikel12. Citeertitel Dezeverordening kanwordenaangehaald als "Verordening Werkgeverscommissie gemeente Simpelveld".

Aldusbesloten doorderaadin deopenbare raadsvergadering vandegemeente Simpelveldop6 juli 2023.

De voorzitter,

De heerD.W.J. Schneider

Pagina2 van2