CConstaterende datSchouwen-Duiveland
Koppel je AI →
Document · PDF

Technische vragen PvdA - RVS Vaststellen beleid Diversiteit Gelijkwaardigheid en Inclusie (1591483)

Commissie Samenleving en Bestuur 9 oktober 2025, gemeente Schouwen-DuivelandBij agendapunt: RVS Vaststellen beleid Diversiteit, Gelijkwaardigheid en Inclusie en Inclusieagenda (1591483)190 woorden

Open het PDF bij de gemeente ↗Naar de vergadering →

Tekst van het document

Uit het bestand gehaald, zonder opmaak, tabellen en afbeeldingen

TECHNISCHE VRAGEN

Fractie: PvdA

Portefeuillehouder: mevrouw Smit

Voorstel / onderwerp: RVS Vaststellen beleid Diversiteit, Gelijkwaardigheid en Inclusie en Inclusieagenda (1591483) Vraag 1

In Bijlage 1 van het beleidskader staat op pagina 14 dat de gemeenteraad via ‘gebruikelijke updatemomenten’ wordt geïnformeerd over de inspanningen en behaalde resultaten. Op welke update-momenten wordt hier precies gedoeld? Gaat het om een jaarlijks rapportagemoment binnen de reguliere P&C-cyclus (bijv. jaarverslag of programmaverantwoording), of om andere momenten? Wordt overwogen dit structureel vast te leggen?

2

Uit de evaluatie van juni 2024 blijkt dat de eerdere stimuleringsregeling van €7.500 nauwelijks is benut. In het nieuwe beleidskader wordt een bedrag van €20.000 per jaar beschikbaar gesteld, waarbij initiatieven tot €2.000 kunnen ontvangen. Had de eerdere regeling dezelfde opzet, en is onderzocht waarom dat bedrag destijds niet is gebruikt? Als de oorzaken niet zijn weggenomen, is het aannemelijk dat ook de nieuwe €20.000 onbenut blijft. Waarom is in dat geval gekozen voor een verhoging van het budget?

Antwoord

10-okt-25Technische vragen PvdA - RVS Vaststellen beleid Diversiteit Gelijkwaardigheid en Inclusie (1591483)Technische vragen PvdA - RVS Vaststellen beleid Diversiteit Gelijkwaardigheid en Inclusie (1591483)

1

De tekst is automatisch uit het bestand gehaald en kan afwijken van het origineel (kolommen, tabellen en koppen lopen door elkaar). Het officiële stuk bij de gemeente is leidend. Bron: https://api.notubiz.nl/document/16081447/1