CConstaterende datSchouwen-Duiveland
Koppel je AI →
Document · PDF

Strandreddingsbrigade en strandoptimalisatie 2021

Gemeenteraad 29 april 2021, gemeente Schouwen-DuivelandBij agendapunt: Ingekomen stukken882 woorden

Open het PDF bij de gemeente ↗Naar de vergadering →

Tekst van het document

Uit het bestand gehaald, zonder opmaak, tabellen en afbeeldingen

Van: Voorzitter | Strandreddingsbrigade Verzonden: donderdag 18 maart 2021 11:14 Onderwerp: Strandreddingsbrigade en strandoptimalisatie 2021

Op 21 september 2020 heeft de gemeenteraad een amendement aangenomen waarin u vraagt om een evaluatie van de dienstverlening met betrekking tot strandveiligheid met alle betrokken partners. Daarover bent u 3 maart jongsleden middels een raadsbrief geïnformeerd. In de motie is aangeven dat de raad in gesprek wil met de stakeholders. Bij deze willen we aangeven van harte met u in gesprek te willen gaan, en u, aanvullend op de aan de raad gestuurde notitie enige aandachtspunten meegeven. Quick wins en uitbreiding inzet Strandreddingsbrigade (SRB) De in de raadsbrief benoemde variant 'quick wins' kunnen we binnen de slagkracht van de SRB organiseren. Deels betreft het ook zaken die al jaren in de vrijwilligheid of als extra opdracht buiten de DVO door de reddingsbrigade in samenwerking met de gemeente werden georganiseerd. Tegelijkertijd zien we dat de grenzen van vrijwilligheid in onze organisatie in zicht komen. Het aantal dagen dat de SRB op het strand is is flink toegenomen, zoals te zien in ondergaande figuur.

Met name buiten de klassieke ‘Nederlandse vakantieweken’ is toezicht middels vrijwilligheid slecht te organiseren. Ook vraagt verdere uitbreiding van de taken veel (vrijwillige) coördinatie. Voor onze organisatie is de vergroting van inzet de afgelopen jaren te vergelijken met die van een elastiekje: er is rek mogelijk, maar er komt en moment dat het knapt. Dat moment komt in zicht. Wij zijn van harte bereid mee te denken over andere vormen om capaciteit beschikbaar te krijgen - en werken daar al aan, bijvoorbeeld door een project waarin de Strandreddingsbrigade (als SBB-erkend leerbedrijf) onder andere Goese CIOS-studenten opleidt en inzet in het kader van de Maatschappelijke Diensttijd. Verwachtingen We hebben afgelopen jaren geprobeerd constructief samen te werken binnen de gezamenlijke opdracht die overheden en andere bij het strand betrokken partijen hebben.

Daarin constateren we de dat de verwachtingen richting onze organisatie hoog zijn. Soms worden er ook taken en verwachtingen op het bord van de reddingsbrigade gelegd die niet realistisch zijn, of die buiten de opdracht en doelstelling van de strandreddingsbrigade vallen. Voorbeelden hiervan zijn er in het afgelopen maanden gelopen traject te over: de reddingsbrigade zou volgens de stakeholders afgelopen seizoen mensen aan moeten spreken op afstand houden, de SRB zou moeten gaan fungeren als een organisatie die kansloze jongeren zou kunnen begeleiden naar een baan, of vrijwilligers zouden op rustige momenten belast kunnen worden met de schoonmaak van toiletgroepen, het opruimen van zwerfvuil op strand en duinen, of het bijvullen van strandafvalzakjes en hondenpoepzakjes. Wij pleiten in dit kader tot een reëel beeld van wat er van een vrijwilliger te verwachten is. Behoefte aan gastheerschap en één gemeentelijk aanspreekpunt 'strandzaken' We merken er behoefte is aan meer gastheerschap op het strand en dat strandondernemers behoefte hebben aan 1 aanspreekpunt 'strandzaken' op het gemeentehuis. Ten aanzien van het eerste werd geconstateerd dat er op een mooie dag meer mensen op het strand zijn dan in de Efteling, maar dat er geen gastheren zijn.

Gastheerschap is één van de in de huidige DVO met de gemeente vastgelegde taken van de SRB, maar zal altijd minder prioriteit krijgen dan het primaire doel van de SRB: de zorg voor de veiligheid. Een versterking van het gastheerschap zou ons inziens een waardevolle aanvulling op het strand zijn. We zouden graag met een gastheerschap-organisatie samenwerken, bijvoorbeeld om badgasten bewust te maken van de op het strand aanwezige risico's, maar ons inziens zou een dergelijke organisatie (wellicht onder de vlag van de SESD) naast de reddingsbrigade moeten opereren, en ook breder dan het strand inzetbaar zijn - door op minder mooie dagen bijvoorbeeld aanwezig te zijn op plekken waar het op dat moment wel druk is op het eiland, zoals bijvoorbeeld de binnenstad van Zierikzee. Belang van blijvende communicatie over veiligheid richting strandbezoekers In het in februari aan de raad aangeboden strandonderzoek is onderzoek gedaan naar de veiligheidsbeleving van de strandbezoeker. Dit onderzoek geeft interessante inzichten. Zo is er (naast de 96% van de bezoekers die zich veilig voelt) voor de veiligheid behoefte aan betere zonering en handhaving. Tevens geeft het onderzoek inzicht in de informatiepositie van de strandbezoeker - 32 procent weet niet hoe ze de reddingsbrigade moet bereiken.

Opvallend is dat dit percentage overeenkomt met het percentage bezoekers (34%) dat geen informatie opzoekt voorafgaand en/of tijdens hun bezoek aan het strand. Tekenend is daarbij de qoute van één van de respondenten: “Er zou een telefoonnummer van de reddingsbrigade op het info bord geplaatst kunnen worden!" Dat idee is al jaren de praktijk op de borden bij zowel de land- als de zeekant op alle duinovergangen. Een waardevolle notie om mee te nemen het verdere traject en in de doorontwikkeling van communicatiemiddelen. Tot slot We geven graag een toelichting op bovenstaande visie en de verdere te nemen stappen. Als achtergrondinformatie voegen we ook onze schriftelijke bijdrage aan het evaluatietraject en meer specifiek het door ons opgestelde 'Meerjarenperspectief ontwikkelingen strandveiligheid' bij. Daarin gaan we dieper in op de ontwikkelingen die de strandreddingsbrigade ziet op het vlak van strandveiligheid. Tevens is het eerder aan de ambtelijke organisatie aangeboden 'operationeel verslag' van 2020 bijgevoegd, waarin een

inkijkje wordt gegeven in de inzet van de SRB in 2020. Schroom niet om bij vragen contact op te nemen!

Met vriendelijke groet,

Voorzitter Bestuurslid

De tekst is automatisch uit het bestand gehaald en kan afwijken van het origineel (kolommen, tabellen en koppen lopen door elkaar). Het officiële stuk bij de gemeente is leidend. Bron: https://api.notubiz.nl/document/10070597/1