RVS Beleid huisvesting tijdelijke werknemers

Raadsvoorstel Urgentie Onderwerp Zaaknummer Datum Openbaarheid Afdeling Portefeuillehouder Opdrachtgever

Middel, Zolang er geen beleid is vastgesteld is toetsing van nieuwe initiatieven lastig. Beleid huisvesting tijdelijke werknemers 443876 25 mei 2021 Externe communicatie Ruimte en Milieu (RenM) D.P.W. Joppe Afdelingshoofd RenM

Voorstel • Instemmen met de bijgevoegde antwoordnota naar aanleiding van de ingekomen reacties (versie 20 mei 2021); • Het beleid huisvesting tijdelijke werknemers vast te stellen (versie 20 mei 2021), met inachtneming van de voorgestelde wijzigingen in de antwoordnota.

Inleiding Bij het opstellen van de Agenda Toerisme, de Woonvisie en de Omgevingsvisie Landelijk gebied is gebleken dat er op Schouwen-Duiveland een behoefte is aan een oplossing voor de huisvesting van tijdelijke werknemers in de toeristische sector en de agrarische sector. Bij het vaststellen van de Woonvisie is besloten om aanvullend beleid voor de huisvesting van tijdelijke medewerkers op te stellen. De vraag naar huisvesting voor tijdelijke werknemers van buiten de regio die werkzaam zijn op Schouwen-Duiveland is niet nieuw maar wordt wel steeds meer als urgent ervaren. Op 5 januari 2021 heeft het college ingestemd met het conceptbeleid voor huisvesting van tijdelijke werknemers. Voordat hierover besluitvorming door de gemeenteraad plaatsvindt zijn belangenorganisaties, dorps-/stadsraden en initiatiefnemers van concrete plannen in de gelegenheid gesteld om een reactie te geven. Beoogd resultaat Het doel van het beleid, dat als bijlage is bijgevoegd, is een kader bieden waarbinnen huisvesting kan plaatsvinden voor tijdelijke werknemers. Argumenten Het beleid biedt een kader voor verschillende huisvestingstypen In het beleid wordt onderscheid gemaakt tussen kortdurend verblijf (tot maximum 4 maanden) en tijdelijk wonen (tot maximum 2 jaar).

Voor beide huisvestingstypen worden verschillende mogelijkheden geboden om werknemers te huisvesten waarbij nadrukkelijk aandacht is voor de kwaliteit van het verblijf c.q. het wonen, maar waarbij ook aandacht is voor de omgeving. Voor langdurig verblijf zijn geen kaders opgenomen omdat hierbij sprake is van regulier wonen waarop het geldende woonbeleid van toepassing is. Per huisvestingstype zijn de voorwaarden en procedure aangegeven De randvoorwaarden waaraan voldaan moet worden zijn per huisvestingstype weergegeven. Daarnaast gelden een aantal algemene voorwaarden. Zoveel mogelijk wordt gestuurd op het gebruik van bestaande gebouwen en locaties. Nieuwbouw is slechts in uitzonderingsgevallen mogelijk. Inzichtelijk is gemaakt op welke wijze medewerking kan worden verleend. Om bij te kunnen sturen wordt bij het verlenen van medewerking in eerste instantie gekeken naar de mogelijkheden om situaties tijdelijk te vergunnen. Op die manier kan optimaal worden ingespeeld op de behoefte-ontwikkeling en kunnen eventuele misstanden makkelijker worden beëindigd. Rekening wordt wel gehouden met de mate van investering die een project vergt. De reacties leiden tot een aantal aanpassingen ten opzichte van het conceptbeleid Het college heeft het conceptbeleid voorgelegd aan diverse belangenorganisaties, dorps-/stadsraden en initiatiefnemers van concrete plannen.

Er zijn zeven reacties ontvangen, namelijk van een aantal (4) dorps-/stadsraden, Recron, Zeeuwland en een glastuinbouwbedrijf. De reacties zijn samengevat en Pagina 1 van 2

beoordeeld in een antwoordnota. Die antwoordnota is als bijlage toegevoegd. De reacties geven aanleiding om het conceptbeleid aan te passen.

Communicatie De organisaties die een reactie hebben ingediend ontvangen de antwoordnota. Aan initiatiefnemers van concrete plannen kan het beleid beschikbaar worden gesteld. Het vastgestelde beleid wordt daarnaast gepubliceerd op de daartoe gebruikelijke wijze. Uitvoering Bij principeverzoeken en vergunningsaanvragen zal getoetst worden aan het beleid. Bijlagen • Beleid huisvesting tijdelijke werknemers • Antwoordnota reacties beleid huisvesting tijdelijke werknemers

Burgemeester en wethouders van Schouwen-Duiveland hebben op besloten, M.K. van den Heuvel

J.Chr. van der Hoek MBA

Secretaris

Burgemeester

Pagina 2 van 2