GV benoemd lid J. van Doorenmalen 1 (740770)

Griffievoorstel Portefeuillehouder

: J.Chr. van der Hoek MBA

Afdeling

: Griffie

Behandelaar

: P.M.W. Goossens

Datum

: 13 december 2022

Kenmerk

: 740770

Onderwerp

: Onderzoek geloofsbrief en beslissing over toelating nieuw benoemd raadslid J. van Doorenmalen

Voorstel Het onderzoeken van de geloofsbrieven en beslissen over toelating van een nieuw gekozen lid van de gemeenteraad J. van Doorenmalen. Inleiding De voorzitter van het centraal stembureau voor de verkiezing van de leden van de raad van de gemeente Schouwen-Duiveland voorziet in de vacature die per 22 december 2022 is ontstaan wegens ziekte van mevrouw S. Fontein-Hubregtse van de raad van de gemeente Schouwen-Duiveland. De duur van het tweede tijdelijke ontslag was 16 weken, gerekend vanaf 1 september 2022. Mevrouw Fontein-Hubregtse heeft aangegeven het tijdelijk ontslag te verlengen en vraagt tijdelijk ontslag voor de duur van opnieuw 16 weken, deze termijn loopt tot en met 5 april 2023. De geloofsbrief van het nieuwe raadslid, de heer J. van Doorenmalen, moet worden onderzocht. Daartoe strekt dit voorstel. Beoogd resultaat Besluit over toelating nieuw gekozen raadslid, de heer J. van Doorenmalen. Argumenten Op grond van artikel W 1 van de Kieswet benoemt de voorzitter van het centraal stembureau een vervanger voor de plaats die is opengevallen als gevolg van de ziekte van bovengenoemd raadslid. De voorzitter van het centraal stembureau benoemt de daarvoor in aanmerking komende kandidaat die in de volgorde, bedoeld in artikel P 19 van de Kieswet, het hoogst is geplaatst op de lijst waarop degene, die moet worden vervangen. Dit is de heer J. van Doorenmalen.

De benoemingsbrief is aan het nieuw benoemde raadslid uitgereikt. Van de benoemingsbrief wordt een exemplaar gegeven aan de raad, welke kennisgeving strekt tot geloofsbrief. Van de heer Van Doorenmalen is tijdig de mededeling over de aanneming van de benoeming ontvangen, zodat het onderzoek van de geloofsbrief kan plaats vinden. Het onderzoek van de geloofsbrief evenals het afleggen van de vereiste beëdiging kan in dezelfde raadsvergadering plaatsvinden. Kanttekeningen Iedere vervangingsperiode i.v.m. ziekte van een raadslid duurt 16 weken. De benoeming van het vervangende raadslid eindigt van rechtswege na deze 16 weken, hij hoeft dus geen ontslag in te dienen bij de voorzitter van de raad. Het raadslid dat wordt vervangen is met ingang van de eerste dag na de vervangingsperiode van rechtswege weer raadslid, derhalve is mevrouw S. Fontein-Hubregtse per 6 april 2023 weer raadslid. Dit is de derde en tevens laatste aansluitende verlenging. Per zittingsperiode zijn maximaal drie vervangingsperioden toegestaan. Uitvoering De commissie onderzoekt de geloofsbrieven en de daarop betrekking hebbende stukken van nieuw benoemde leden. Bij het onderzoek wordt nagegaan of de benoemde voldoet aan de vereisten voor het raadslidmaatschap en geen met het lidmaatschap onverenigbare betrekkingen vervullen.

De vereisten voor toelating zijn: • 18 jaar oud zijn; • niet van het kiesrecht zijn uitgesloten; • ingezetene van de gemeente zijn.

De met het lidmaatschap onverenigbare betrekkingen zijn genoemd in artikel 13 van de Gemeentewet. De gebruikelijke werkwijze is dat de vergadering van de raad, na de benoeming van de commissie, wordt geschorst, zodat de commissie het onderzoek kan verrichten. De commissie brengt na haar onderzoek van de geloofsbrieven verslag uit aan de raad en doet daarbij een voorstel voor een besluit. In het verslag wordt ook melding gemaakt van een eventueel minderheidsstandpunt. Aan de hand van de uitkomst van het onderzoek beslist de raad of de benoemde als lid van de raad wordt toegelaten. Daarna vindt de beëdiging van het nieuwe raadslid plaats. De burgemeester van Schouwen-Duiveland, J.Chr. van der Hoek

P.M.W Goossens-Smits

Voorzitter

Griffier