2024.319 Bijlage 1 Franchiseovereenkomst LVtD en ADV Zeeland (1215573)
Tekst van het document
Franchiseovereenkomst
tussen
Landelijke Vereniging tegen Discriminatie (LVtD) Handelsnaam: Discriminatie.nl
&
Franchisenemer/ ADV….…] [logo]
Rotterdam, 15 januari 2024
Franchiseovereenkomst
Pagina 2
Inhoudsopgave Definities
................................................................................................................................................................ 4
Considerans ................................................................................................................................................................ 6 Artikel 1
Franchise ................................................................................................................................................ 7
Artikel 2
Zekerheden van de zijde van Franchisegever ........................................................................................ 8
Artikel 3
Juistheid informatie van Franchisenemer .............................................................................................. 9
Artikel 4
Recht Franchisenemer gebruik formule en Intellectuele Eigendomsrechten ....................................... 9
Artikel 5
Handelsnaam……..……………………………………………………………………………………………………………………………10
Artikel 6
Website en sociale media .................................................................................................................... 10
Artikel 7
Ondersteuning en reclame ................................................................................................................... 10
Artikel 8
Handboek ............................................................................................................................................. 11
Artikel 9
Opleiding en training ............................................................................................................................ 12
Artikel 10
Regio Exclusiviteit ................................................................................................................................. 13
Artikel 11
Informatie aangaan franchiserelatie .................................................................................................... 13
Artikel 12
Looptijd van de Overeenkomst, opzegtermijn……………………………………………………………………………….. 14
Artikel 13
Diensten verleend door Franchisegever .............................................................................................. 14
Artikel 14
Overleg franchisevereniging (Directeurenoverleg) .............................................................................. 14
Artikel 15
Afnameverplichting en levering ........................................................................................................... 15
Artikel 16
Leverings- en betalingsvoorwaarden ................................................................................................... 15
Artikel 17
Uitgebreid Eigendomsvoorbehoud ...................................................................................................... 16
Artikel 18
Geheimhouding, non-concurrentiebeding........................................................................................... 17
Artikel 19
Zelfstandig ADV van Franchisenemer .................................................................................................. 18
Artikel 20
Verzekeringen, vergunningen en ontheffingen ................................................................................... 18
Artikel 21
Vrijwaringen ......................................................................................................................................... 18
Artikel 22
Exploitatie............................................................................................................................................. 19
Artikel 23
Geldelijke vergoedingen/franchisefee ................................................................................................. 19
Artikel 24
Controle ................................................................................................................................................ 19
Artikel 25
Inbreuk door derden ............................................................................................................................ 20
Artikel 26
Tussentijdse beëindiging Overeenkomst ............................................................................................. 20
Artikel 27
Overdracht rechten Franchisegever..................................................................................................... 21
Artikel 28
Overdracht rechten Franchisenemer ................................................................................................... 21
Par.1:
Par.2:
Franchiseovereenkomst
Pagina 3
Artikel 29
Gevolgen beëindiging (ontbinding) ...................................................................................................... 22
Artikel 30
Ondeelbaarheid/nietigheid……………………………………………………………………………………………………………. 24
Artikel 31
Boetebeding ......................................................................................................................................... 24
Artikel 32
Geschillen, toepasselijk recht ............................................................................................................... 24
Artikel 33
Bestuurlijke aansprakelijkheid ............................................................................................................. 24
Bijlage 1.
Overzicht regio’s, zie overzichtskaart op de website https://discriminatie.nl
Bijlage 2.
Statuten LVtD
Bijlage 3.
Protocol klachtenbehandeling
Par.1:
Par.2:
Franchiseovereenkomst
Pagina 4
Definities
Franchiseorganisatie
Hiermee wordt bedoeld de Landelijke Vereniging tegen Discriminatie “LVtD” verder handelend onder de naam Discriminatie.nl
Franchisegever
Hiermee wordt bedoeld de Landelijke Vereniging tegen Discriminatie “LVtD”
Franchisenemer
Hiermee wordt bedoeld de lokale Anti Discriminatie Voorzieningen “ADV”
Bijlage(n)
De Bijlage(n) bij deze Overeenkomst, die een onlosmakelijk onderdeel uitmaken van de Overeenkomst;
Formule
Het door Franchisegever (in samenwerking met de Franchisenemer) ontwikkelde systeem voor de exploitatie van Discriminatie.nl onder de naam “Discriminatie.nl” in samenhang met de Intellectuele Eigendomsrechten van Franchisegever. Dit bevat onder andere ADV-net, website, academy en office-omgeving;
Franchisegever
Gevestigd te Gemeente Rotterdam, kantoorhoudende te 2514 AA ’sGravenhage, Koninginnengracht 12B ingeschreven in het handelsregister van de Kamer van Koophandel onder nummer 50573349;
Franchisenemer
[…..];
Handboek
Document waarin de huisstijl en het gebruik van de Formule staat gespecificeerd;
Handelsnaam
De naam waaronder Franchisenemer zijn ADV exploiteert: Discriminatie.nl;
Intellectuele Eigendomsrechten
Alle auteursrechten, merkrechten, octrooirechten, databankrechten, handelsnaamrechten, en alle overige rechten van intellectueel eigendom, evenals alle aanvragen en registraties daartoe waar ook ter wereld;
Looptijd
De onderhavige Overeenkomst tussen partijen wordt aangegaan voor een periode van vijf (5) jaren, te rekenen vanaf de datum van inwerkingtreding, te weten: [Invullen begindatum] en derhalve van rechtswege eindigend op [Invullen einddatum];
Overeenkomst
Deze franchiseovereenkomst tussen Franchisegever en Franchisenemer met inbegrip van de “Bijlagen” en het Protocol klachtenbehandeling (Bijlage 3);
Regio
Gebied waarbinnen een ADV handelt, opgenomen in bijlage […];
Vakbekwaam personeel
Vakkundig en professioneel naar de normen en waarden die van een bekwaam personeelslid mogen worden verwacht;
Par.1:
Par.2:
Franchiseovereenkomst
Pagina 5
Vestigingsadres
[straat + nr] [postcode] [ plaats]
Drempelwaarde
Is het op grond van artikel 7:921 BW vastgestelde niveau waarboven Franchisegever om instemming moet vragen aan een meerderheid van franchisenemers of aan de individuele Franchisenemer, indien Franchisegever met gebruikmaking van een in de Franchiseovereenkomst opgenomen bepaling voornemens is wijziging(en) door te voeren in de Formule dan wel voornemens is rechtstreeks of via derden een afgeleide Formule te doen exploiteren, waarbij Franchisegever met het oog op dit voornemen (1) een investering van Franchisenemer verlangt, (2) een vergoeding, opslag of andere financiële bijdrage aan Franchisenemer, anders dan bedoelt onder (1) en ten nadele van de franchisenemer, verplicht, (3) kosten in rekening brengt aan Franchisenemer, (4) redelijkerwijs kan voorzien dat uitvoering van dit voornemen tot derving voor Franchisenemer leidt. De Drempelwaarde betreft een nominaal bedrag van € 1.000, - excl. BTW per kalenderjaar. Hogere bijdragen worden altijd overeengekomen via de landelijke begroting of in het Overleg franchisevereniging (Directeurenoverleg)
Knowhow
Knowhow zoals omschreven in artikel 7:911 BW: “Een geheel van niet door een intellectueel eigendomsrecht beschermde praktische informatie, voortvloeiend uit de ervaring van de franchisegever en uit de door hem uitgevoerde onderzoeken, welke informatie geheim, wezenlijk en geïdentificeerd is”.
Par.1:
Par.2:
Franchiseovereenkomst
Pagina 6
De ondergetekenden: 1.
en
LVtD/discriminatie.nl, gevestigd te Gemeente Rotterdam, kantoorhoudende te 2514 AA ‘sGravenhage, Koninginnegracht 12 B ingeschreven in het handelsregister van de Kamer van Koophandel onder nummer 50573349 ten deze rechtsgeldig vertegenwoordigd door Dhr. S. van der Linde hierna te noemen franchisegever, enerzijds,
2. De <ADV/naam/franchisenemer> , <met kvk-nummer….>, gevestigd te <Plaats> aan de <Straat+nummer> ten deze rechtsgeldig vertegenwoordigd door de heer/mevrouw <Voorletters> <Tussenvoegsel> <Achternaam> hierna te noemen franchisenemer, anderzijds. Considerans: A. Franchisegever is een formule aan het ontwikkelen met als doel gelijke behandeling te bevorderen en discriminatie te voorkomen en te bestrijden. Franchisegever gaat voor een structurele ondersteuning zorgdragen, onder de naam “Discriminatie.nl”. Bij deze activiteiten horen ook de overleggen met andere landelijke en regionale partijen/ organisaties; B.
Deze Formule gekenmerkt wordt door de volgende eigenschappen: •
Het gebruik van het merk Discriminatie.nl en/of door Franchisegever nader te bepalen (sub)merken voor onder andere de navolgende diensten/artikelen;
•
Primair geeft het de kaders en de kennis aan hoe de wettelijke taken te vervullen zoals verwoord in het protocol klachtenbehandeling, zie bijlage 3;
•
Het gebruik van het Discriminatie.nl-logo onder andere als embleem zoals aangegeven in het handboek;
C.
•
Het gebruik van "Discriminatie.nl” als handelsnaam;
•
Het gebruik van exploitatiemethoden zoals nader omschreven in het Handboek;
•
Het gebruik van bepaalde reclameteksten/slagzinnen;
•
Belangenbehartiging in de breedste zin van het woord;
•
Registratie in het ADV-Net.
Franchisegever aanzienlijke bedragen investeert in de ontwikkeling van deze Formule die een speciale Knowhow vertegenwoordigt, alsmede in publiciteit, reclame en eenheidsbevordering ten behoeve van het imago van Discriminatie.nl bij het publiek;
D.
Franchisegever exclusief gerechtigd is tot het gebruik van de gedeponeerde beeld- en woordmerken: Discriminatie.nl;
Par.1:
Par.2:
Franchiseovereenkomst
E.
Pagina 7
Franchisenemer van (de voordelen van) genoemde formule en de daarmee samenhangende diensten van Franchisegever gebruik wil maken;
F.
Franchisegever Franchisenemer in staat wil stellen de door haar ontwikkelde formule tegen betaling van de franchisefee te exploiteren. Voor aanvullende diensten en producten worden separaat afspraken gemaakt volgens de huidige besluitvormingsmogelijkheden van de franchisevereniging (Directeurenoverleg);
G.
Een onmisbaar middel om het systeem succesvol te exploiteren een gedisciplineerd en uniform optreden van de aangesloten Franchisenemer tegenover haar “melders van discriminatie” is, hetgeen betekent het voeren van eenzelfde Handelsnaam, merken en logo’s.
H.
Franchisenemer de noodzaak erkent van identieke toepassing van de formule en erkent dat hij uniform tegenover de “melders van discriminatie” dient op te treden, hetgeen noodzakelijk is voor het behoud van de gemeenschappelijke identiteit, kwaliteit en reputatie van de formule;
I.
De door Franchisegever beoogde samenwerkingsvorm op wederzijds vertrouwen en informatieverstrekking steunt, waarbij Franchisegever Franchisenemer regelmatig begeleidt, een en ander binnen het kader van deze Overeenkomst;
J.
Franchisegever bereid en in staat is aan Franchisenemer waardevolle adviezen te verstrekken en waardevolle diensten te verlenen, geschikt om te geraken tot een succesvolle uniforme exploitatie van voornoemde formule, een en ander binnen het kader van deze Overeenkomst.
K.
Opdrachtgever(s)
van
de
franchisenemers
geïnformeerd
over
de
voorgenomen
franchisesamenwerking.
Verklaren te zijn overeengekomen als volgt: Artikel 1 Franchise 1.1 Met inachtneming van het bepaalde in deze Overeenkomst verleent Franchisegever hierbij aan Franchisenemer het recht om conform de formule een antidiscriminatievoorziening te exploiteren in het Vestigingsgebied. 1.2
Franchisenemer verplicht zich zijn antidiscriminatievoorziening uit te oefenen onder gebruik van de formule. Partijen verplichten zich voorts in het algemeen alles te doen dat bevorderlijk kan zijn voor het welslagen van de formule en het optimaal functioneren van de Franchiseorganisatie en alles na te laten, dat hiervoor nadelig zou kunnen zijn.
1.3
Alle kosten en investeringen van Franchisenemer, ook indien deze het gevolg zijn van het opvolgen van richtlijnen en aanwijzingen van Franchisegever, verband houdende met de onderhavige Overeenkomst, komen voor rekening van Franchisenemer, tenzij uitdrukkelijk anders is aangegeven.
Par.1:
Par.2:
Franchiseovereenkomst
Pagina 8
Artikel 2 Zekerheden van de zijde van Franchisegever 2.1 Franchisegever garandeert aan Franchisenemer de juistheid en volledigheid van de volgende gegevens: a.
Franchisegever is een vereniging/rechtspersoon naar Nederlands recht;
b.
Franchisegever is een geheel zelfstandige vereniging;
c.
Franchisegever is gerechtigd tot toepassing van de in de considerans omschreven formule;
d.
Franchisegever ontleent het recht van toepassing van de in de considerans en het Handboek omschreven formule aan licentie verkregen van de Landelijke Vereniging tegen Discriminatie.
e.
Door
Franchisegever
zullen
aan
andere
Franchisenemers
onder
soortgelijke
omstandigheden in dezelfde overeenkomstperiode gelijkwaardige voorwaarden worden gesteld, onverminderd het recht van Franchisegever om gedurende de duur van de Overeenkomst in bedoelde voorwaarden wijziging aan te brengen, indien een daadwerkelijke wijziging in de formule dit in redelijkheid rechtvaardigt en is goedgekeurd in de franchisevereniging (Directeurenoverleg); f. 2.2
Franchisegever gaat de in de considerans omschreven Formule toepassen vanaf 2024.
Onjuistheid of onvolledigheid van de (in de vorige leden) verstrekte gegevens wordt geacht toerekenbare tekortkoming in de nakoming door Franchisegever op te leveren. Een vordering te dezer zake, ingesteld door Franchisenemer, vervalt indien deze niet binnen 3 maanden na aanvang van deze Overeenkomst wordt ingesteld.
2.3
Franchisenemer verklaart dat de benodigde precontractuele informatie, zoals beschreven in artikel 7:913 BW, van Franchisegever is ontvangen, waarbij Franchisegever de voorgenoemde informatie ten minste vier (4) weken voor ondertekening van de Overeenkomst heeft verstrekt en tevens heeft voldaan aan de overige voorwaarden zoals omschreven in artikel 7:914 BW.
2.4
Franchisenemer verklaart de zelfstandige onderzoeksplicht, zoals beschreven in artikel 7:915BW, te hebben vervuld. Het voorgaande betekent onder andere dat Franchisenemer een eigen exploitatiebegroting op heeft gesteld en de bedrijfseconomische haalbaarheid van de formule vanuit het beoogde verzorgingsgebied zelf heeft onderzocht en getoetst, al dan niet in samenwerking met een (gespecialiseerde) onafhankelijke derde partij.
2.5
Besluitvorming van de Landelijke Vereniging tegen Discriminatie is in artikel 5 van de statuten vastgelegd (zie bijlage 2).
Par.1:
Par.2:
Franchiseovereenkomst
Pagina 9
Artikel 3 Juistheid informatie van Franchisenemer 3.1 Franchisenemer garandeert Franchisegever de juistheid en volledigheid van de door Franchisenemer op verzoek van Franchisegever verstrekte gegevens, waaronder informatie over zijn financiële positie, zoals bepaald in artikel 7:913 BW. 3.2
Onjuistheid of onvolledigheid van de in het vorige lid bedoelde gegevens wordt geacht een toerekenbare tekortkoming in de nakoming door Franchisenemer op te leveren, tenzij blijkt, dat Franchisenemer te goeder trouw heeft gehandeld en de gebrekkigheid van de verstrekte gegevens niet essentieel is geweest bij de beoordeling door Franchisegever van Franchisenemer ter zake diens geschiktheid om gebruik te maken van de formule.
Artikel 4 Recht Franchisenemer gebruik formule en Intellectuele Eigendomsrechten 4.1 Franchisegever geeft toestemming tot het gebruik van de aan haar toebehorende beeld- en woordmerken, handelsmerken, handelsnamen, emblemen, reclameslagzinnen, software, vertrouwelijke informatie en speciale kennis, met dien verstande dat de toepassing daarvan slechts is geoorloofd in verband met het optreden als Franchisenemer ten aanzien van de formule voor de duur en binnen de grenzen van de Overeenkomst. 4.2
Daarbuiten zal Franchisenemer zich onthouden van elk gebruik van de merken, modellen, het uithangbord/embleem,
de
Handelsnaam,
kleurencombinaties,
slagzinnen
etc.
van
Franchisegever. 4.3
Indien Franchisegever als onderdeel van de formule (mede) andere Intellectuele Eigendomsrechten zoals handelsnamen, handelsmerken, reclameslagzinnen en dergelijke gaat voeren, zal Franchisenemer eveneens tot het gebruik daarvan gerechtigd zijn en indien Franchisegever zulks verlangt, verplicht zijn.
4.4
Franchisenemer is voorts verplicht om in alle externe uitingen de kenmerken te voeren, zoals emblemen, kleurencombinaties en alle overige zaken, welke door Franchisegever als gezichtsbepalend voor de Formule worden beschouwd. De betreffende kenmerken, welke overigens aan wijzigingen onderhevig kunnen zijn, zijn nader omschreven in het Handboek. Hierbij dient te worden gedacht aan bijvoorbeeld, maar niet limitatief, briefpapier, facturen en visitekaartjes.
4.5
Franchisenemer verklaart hierbij uitdrukkelijk er mee bekend te zijn dat de Intellectuele Eigendomsrechten met betrekking tot de handelsnamen, de aanduidingen, de logo’s, de reclameslagzinnen en dergelijke onverminderd eigendom zijn en blijven van Franchisegever en dat door het ondertekenen van deze Overeenkomst deze rechten niet – noch geheel noch ten dele – op Franchisenemer zijn overgegaan.
Par.1:
Par.2:
Franchiseovereenkomst
Artikel 5 5.1
Pagina 10
Handelsnaam
Teneinde juist gebruik te maken van de Handelsnaam van de Franchisenemer gedurende de Looptijd van deze Overeenkomst, zal Franchisenemer (waar mogelijk is): a.
Terstond als zelfstandig ADV de naam “Discriminatie.nl” toevoegen in het handelsregister bij de Kamer van Koophandel voor het gebied waarbinnen het gefranchisede ADV is gelegen, onder de kop “Handelt onder de naam Discriminatie.nl”;
b.
In het handelsregister bij inschrijving/wijziging zijn eigen organisatiegegevens opgeven, alsmede zijn franchisenemersnaam met de toevoeging “tevens handelend onder de naam Discriminatie.nl + regioaanduiding”;
c.
In de statutaire naam geen gebruik maken van de handelsnaam van Franchisegever;
d.
In het kader van haar organisatieuitoefening ook zelf de Handelsnaam en de daarbij behorende woord- en beeld- en onderscheidingstekens voeren;
e.
In alle schriftelijke stukken afkomstig van de in de regio gevoerde franchisevestiging, zoals briefpapier, facturen, offertes, naast de statutaire naam van Franchisenemer, gebruik maken van de Handelsnaam van franchisegever.
5.2
Franchisenemer is verplicht om zodra deze Overeenkomst, om welke reden dan ook, tot een einde komt, de Handelsnaam van Franchisegever onmiddellijk uit het Handelsregister te verwijderen en de Handelsnaam op generlei wijze meer te gebruiken.
Artikel 6 Website en sociale media 6.1 Franchisegever heeft ten behoeve van de Franchiseorganisatie een website ontwikkeld met algemene uitingen ten behoeve van de ADV’s en een individueel deel waarin Franchisenemer door middel van een nader te bepalen deel met eigen input dient deel te nemen. Voor Franchisenemer zijn e-mailadressen beschikbaar. 6.2
Het is Franchisenemer niet toegestaan zelf een eigen website onder de naam Discriminatie.nl te openen.
6.3
Franchisegever en Franchisenemer kunnen ten behoeve van de Franchiseorganisatie aanwezig zijn op de verschillende sociale media en websites. In het Handboek “website en sociale media” zijn hierover nadere richtlijnen opgenomen.
Artikel 7 Ondersteuning en reclame 7.1 In het kader van de ondersteuning zal Franchisegever algemene publiciteit verzorgen zoals opgenomen in het Handboek, ter zake waarvan Franchisenemer een bijdrage is verschuldigd aan Franchisegever als is bepaald in artikel 24.3. De bijdrage is te allen tijde akkoord bevonden in de franchisevereniging (Directeurenoverleg).
Par.1:
Par.2:
Franchiseovereenkomst
7.2
Pagina 11
Franchisenemer is verplicht deel te nemen aan ondersteunende activiteiten en ter ondersteuning van deze activiteiten folders, displays en andere reclame- en promotiemateriaal af te nemen en overeenkomstig de instructies in en om het meldpunt op te stellen, rond te delen of te gebruiken. Franchisenemer zal in de omgeving van zijn verzorgingsgebied uitsluitend de schriftelijke door Franchisegever goedgekeurde promotiemogelijkheden gebruiken of tentoonstellen.
7.3
De kosten van additionele en/of plaatselijke reclame en promotie komen voor rekening van Franchisenemer tenzij Franchisegever uitdrukkelijk anders beslist. Teneinde de collectieve marketingstrategie niet te verstoren, heeft Franchisenemer hiervoor steeds schriftelijke toestemming nodig van Franchisegever wanneer de uitingen afwijkend zijn van de in het handboek beschreven criteria en/of afspraken die gemaakt zijn binnen de franchisevereniging (Directeurenoverleg).
Artikel 8 Handboek 8.1 Ter uitvoering van deze Overeenkomst zal Franchisegever aan Franchisenemer zodanige instructies ter hand stellen, een en ander zoals omschreven in het Handboek, dat daaruit de gehele in franchise gegeven Formule kan worden gekend. Het Handboek maakt deel uit van deze Overeenkomst en is van toepassing op de gehele Overeenkomst. Franchisenemer tekent voor ontvangst van het Handboek middels de ontvangstbevestiging. Hetgeen in het Handboek staat opgenomen mag niet in strijd zijn met deze Overeenkomst. Dit geldt ook voor eventuele wijzigingen. Mocht hiervan wel sprake zijn dan zal hetgeen in deze Overeenkomst is bepaald prevaleren boven hetgeen is bepaald in het Handboek. Wijzigingen in het handboek zullen te allen tijde eerst worden besproken en geaccordeerd binnen de franchisevereniging (Directeurenoverleg). 8.2
Franchisegever is verplicht die leveranties te doen, die diensten te verrichten en die adviezen te geven die uit de instructies voortvloeien.
8.3
Franchisenemer is verplicht alle voorschriften, omschreven in de instructies en alle - bij voorkeur schriftelijke - aanwijzingen ter uitvoering daarvan door Franchisegever te geven, stipt op te volgen.
8.4
De instructies moeten aan de volgende eisen voldoen: - Zij moeten ondubbelzinnig en duidelijk zijn; - Zij moeten zo volledig mogelijk zijn; - Zij mogen geen bepalingen bevatten, die strijdig zijn met de overige onderdelen van deze Overeenkomst; - Zij mogen Franchisenemer geen boetes opleggen;
Par.1:
Par.2:
Franchiseovereenkomst
8.5
Pagina 12
De in lid 3 genoemde voorschriften hebben onder andere (niet limitatief) betrekking op: - De reeds al geldende schriftelijk vastgelegde afspraken; - Opleiding; - De diensten/ klachtenbehandeling; - Toezicht; - Personeel;
8.6
Het is Franchisegever - met in achtneming van de Drempelwaarde - uitdrukkelijk toegestaan redelijke wijzigingen aan te brengen in - en uitbreiding te geven aan - de in lid 3 bedoelde instructies zonder dat dit de geldigheid van deze Overeenkomst aantast. De wijzigingen casu quo uitbreidingen mogen niet in strijd zijn met de inhoud van deze Overeenkomst noch onredelijk bezwarend zijn voor Franchisenemer. Partijen komen overeen dat Investeringen tot aan de Drempelwaarde per definitie als niet onredelijk bezwarend worden gekwalificeerd. Wijzigingen zullen te allen tijde eerst worden besproken en geaccordeerd binnen de franchisevereniging (Directeurenoverleg).
8.7
Het Handboek ontvangt Franchisenemer in bruikleen en blijft eigendom van Franchisegever. Franchisenemer erkent het eigendomsrecht van Franchisegever en het auteursrecht van Franchisegever met betrekking tot het Handboek, hetgeen evenzeer van toepassing is op eventuele wijzigingen en aanvullingen.
Artikel 9 Opleiding en training 9.1 Franchisegever zal franchisenemer en diens personeel binnen het kader van zijn opleidingsprogramma instrueren in het gebruik van de Formule en de systemen van franchiseorganisatie. Franchisenemer en zijn personeel zijn verplicht hieraan deel te nemen. Dit is nader uitgewerkt in het Handboek. Deze trainingen zijn hybride en kunnen dus zowel digitaal als fysiek gegeven worden. Mogelijk wordt Franchisenemer gecoacht door een door Franchisegever aangewezen franchisenemer dan wel externe coach, in plaats van door Franchisegever. Dit kan online en/of fysiek zijn. 9.2
Franchisenemer verplicht zich tot het geven van instructie, opleiding en training aan zijn personeelsleden.
9.3
De kosten van (vervolg)opleiding en training van franchisenemer en diens personeel in het kader van het opleidingsprogramma zijn, tenzij anders bepaald, voor rekening van franchisenemer.
9.4
De franchisenemer draagt zijn trainingscatalogus die betrekking heeft op de WGA-taken op verzoek met bijbehorende eigendomsrechten over aan de academie tenzij anders wordt overeengekomen.
Par.1:
Par.2:
Franchiseovereenkomst
9.5
Pagina 13
Wijzigingen in het trainingsaanbod met bijbehorende financiële consequenties worden aan de franchisevereniging (directeurenoverleg) ter goedkeuring voorgelegd.
Artikel 10 Regio Exclusiviteit 10.1 Franchisegever verleent aan Franchisenemer het uitsluitende recht om in overeenstemming met en met inachtneming van de bepalingen van deze Overeenkomst, alsmede tijdens de duur van deze Overeenkomst, een franchisegebied te exploiteren binnen de Regio zoals aangegeven op de als Bijlage 1 aan deze Overeenkomst gehechte kaart en/of overzicht van Regio, welk(e) kaart/overzicht integraal deel uitmaakt van deze Overeenkomst. 10.2 Franchisenemer zal zonder kennis van de Franchisegever de gefranchisede ADV of enig onderdeel daarvan niet uitoefenen in of vanuit een andere regio. Aanpassingen moeten te allen tijde schriftelijk aangevraagd worden bij de franchisegever. 10.3 Franchisegever zelf zal binnen het exclusieve gebied van Franchisenemer geen franchisenemer of ander soortgelijke vereniging vestigen, noch het gebruik van de Formule aan een derde toestaan. 10.4 Franchisegever behoudt zich evenwel het recht voor, om door haar nieuw ontwikkelde, van in deze Overeenkomst afwijkende Formules in de toegewezen exclusieve Regio van Franchisenemer te (laten) exploiteren wanneer de nieuwe activiteiten in het huidige takenpakket na overleg niet mogelijk blijken te zijn. Artikel 11 Informatie aangaan franchiserelatie 11.1 Franchisegever en Franchisenemer zijn - met inachtneming van artikel 2 - nadrukkelijk overeengekomen
dat
er
geen
prognoses,
waaronder
eventuele
investerings-
en
exploitatieprognoses, financiële ramingen of andere indicaties van welke aard ook met betrekking tot de exploitatie van de aan het Vestigingsadres te exploiteren franchise verstrekt worden. 11.2 Indien Franchisenemer met inachtneming van artikel 2.4 voor eigen rekening prognoses, waaronder investerings- en exploitatieprognoses, en/of anderszins financiële ramingen met betrekking tot de exploitatie van zijn ADV laat opstellen, verklaart Franchisenemer nadrukkelijk zelf verantwoordelijk te zijn voor de indicaties en/of uitkomsten van de in dit artikellid genoemde prognoses en/of financiële ramingen. Franchisenemer kan in voornoemde situatie tegenover Franchisegever nimmer rechten ontlenen ter zake de uitkomst(en) van de door of namens
Franchisenemer
exploitatieprognoses,
opgestelde
financiële
prognoses,
ramingen.
waaronder
Franchisenemer
investerings-
vrijwaart
Franchisegever
dienaangaande volledig.
Par.1:
en
Par.2:
Franchiseovereenkomst
Artikel 12
Pagina 14
Looptijd van de Overeenkomst, opzegtermijn
12.1 De Looptijd van de Overeenkomst betreft vijf (5) jaar. 12.2 Hiervan kan alleen van afgeweken worden wanneer dit besloten is in de franchisevereniging volgens de procedure die beschreven staat in de statuten, artikel 5. 12.3 Behoudens opzegging per aangetekend schrijven door een van partijen tenminste zes (6) maanden voor afloop van de Overeenkomst, zal deze telkens voor vijf (5) jaren worden verlengd, mits: •
Franchisenemer dan niet toerekenbaar tekort is gekomen krachtens deze Overeenkomst;
•
Franchisenemer gedurende de Looptijd van de Overeenkomst steeds deugdelijk en tijdig aan zijn verplichtingen heeft voldaan;
•
De uitstraling van het vestigingspunt van Franchisenemer voldoet aan de dan geldende maatstaven binnen de Franchiseorganisatie, althans Franchisenemer committeert zich voor verlenging, om binnen 6 maanden na verlenging van de Overeenkomst het vestigingspunt daarmee in overeenstemming te brengen. Indien naar oordeel van Franchisegever binnen de gestelde termijn hier niet aan is voldaan, dan zal alsnog de Overeenkomst, zonder verder benodigde ingebrekestelling, na schriftelijke mededeling van de Franchisegever worden opgezegd.
Artikel 13 Diensten verleend door Franchisegever 13.1 Franchisegever zal aan Franchisenemer de volgende diensten verlenen: •
Alle diensten die voortvloeien uit de tussen partijen geldende instructies;
•
Het geven van (opstart)adviezen met betrekking tot dienstverlening van Franchisenemer;
•
Het adviseren in aangelegenheden van public relations en de samenwerking met andere franchisenemers;
•
Het ter beschikking stellen van bestanden ten behoeve van promotiedoeleinden en drukwerk zoals visitekaartjes, voorlichtingscampagnes en ander advertentiemateriaal voor zover deze materialen op dat moment reeds uitontwikkeld en beschikbaar zijn.
•
Het verzorgen van training, opleiding en scholing van Franchisenemer en zijn personeel onder de voorwaarden zoals opgenomen in het Handboek.
13.2 Franchisegever zal zich beijveren de Formule verder te ontwikkelen. Artikel 14 Overleg franchisevereniging (Directeurenoverleg) 14.1 Franchisegever zal de communicatie, de uitwisseling van ervaringen en gedachten met zijn franchisenemers alsook die tussen franchisenemers onderling bevorderen doormiddel van een franchisevereniging (Directeurenoverleg). 14.2 Bij deze Overeenkomst behoort als in het handboek beschreven een voor partijen geldend
Par.1:
Par.2:
Franchiseovereenkomst
Pagina 15
reglement van de franchisevereniging, hierna “Reglement Franchisevereniging”. Het Reglement Franchisevereniging regelt de wijze waarop franchisenemers betrokken worden bij het beleid van Franchisegever ter uitvoering van de Formule. 14.3 Franchisegever verklaart zich bereid om binnen de overlegstructuur conform het Reglement Franchisevereniging met de franchisevereniging voor zoveel mogelijk te komen tot bindende afspraken, voor zover deze niet in strijd zijn met deze Overeenkomst. Franchisenemer verklaart hiermee uitdrukkelijk dat ook zij gehouden zal zijn aan deze afspraak. 14.4 Besluitvorming zal te allen tijde tot stand komen door een meerderheidsbesluitvorming zoals beschreven staat in de statuten van LVtD. Artikel 15 Afnameverplichting en levering 15.1 Franchisenemer onderkent het belang van Franchisegever en andere gebruikers van de Formule, bij een zo groot mogelijke uniformiteit en (controle op) kwaliteit van de uitvoering van de WGAtaken. Ook acties van tijdelijk karakter dienen te worden gevoerd en in de regio te worden aangeboden om de uniformiteit van de marketingactiviteiten te bevorderen.
15.2 De franchisegever is gerechtigd de administratie van de franchisenemer ter zake te doen inzien door Franchisegever of door een door haar aan te wijzen accountant op naleving van zijn of haar verplichting wanneer er twijfel is ontstaan bij het uitvoeren en/of de kwaliteit bij de WGA-taken. 15.3 Het staat Franchisegever vrij het dienstenaanbod, indien gewenst, aan te passen en/of te wijzigen. Wijzigingen
dienen
altijd
geaccordeerd
te
worden
door
de
franchisevereniging
(Directeurenoverleg) Artikel 16 Leverings- en betalingsvoorwaarden 16.1 Op de leveringen door Franchisegever zijn de algemene leverings- en betalingsvoorwaarden van Franchisegever van toepassing, opgenomen in het Handboek. Op leveringen van de door Franchisegever aan te wijzen leveranciers zijn de leverings- en betalingsvoorwaarden van betrokken leveranciers, indien overeengekomen, van toepassing. 16.2 Franchisenemer zal maandelijks door Franchisegever voor door Franchisegever geleverde goederen, diensten e.d. worden gefactureerd. Franchisenemer gaat akkoord met betaling wanneer overeengekomen via de franchisevereniging (Directeurenoverleg) via automatische incasso, waarbij de verschuldigde bedragen 10 dagen na factuurdatum zullen worden afgeschreven van de bankrekening van Franchisenemer. Ten behoeve van de automatische incasso komen partijen een incassomachtiging overeen, opgenomen in het handboek. Tot dit overeengekomen is blijft franchisegever factureren zoals nu gebruikelijk. Bij overschrijding van het tijdstip, veroorzaakt anders dan door toedoen of nalaten van Franchisegever, is Franchisenemer een rente van 1,5% over het uitstaande bedrag verschuldigd voor iedere maand
Par.1:
Par.2:
Franchiseovereenkomst
Pagina 16
of gedeelte van de maand dat hij met betaling achterstallig is. Indien Franchisenemer de betalingstermijn voor geleverde artikelen en diensten heeft overschreden, heeft Franchisegever het recht zonder verdere aanmaning iedere verdere levering geheel of gedeeltelijk op te schorten, totdat Franchisenemer volledig aan zijn betalingsverplichtingen heeft voldaan. Franchisegever kan aan de hervatting van de levering nadere voorwaarden verbinden. Eventuele aan de schorsing en/of hervatting van de leveringen verbonden kosten komen voor rekening van Franchisenemer. Artikel 17 Uitgebreid Eigendomsvoorbehoud 17.1 Alle eventuele geleverde en nog te leveren zaken blijven uitsluitend eigendom van Franchisegever, totdat alle vorderingen die Franchisegever op Franchisenemer heeft of zal verkrijgen, waaronder in ieder geval de vorderingen genoemd in BW 3:92, lid 2, volledig zijn betaald. Artikel 3:92 lid 2 BW geeft een limitatieve opsomming van vorderingen die door eigendomsvoorbehoud kunnen worden gezekerd. 17.2 Franchisenemer erkent uitdrukkelijk dat haar registratiesysteem van het ADV-net, daaronder begrepen de gegevens van “melders van discriminatie”, wordt aangemerkt als Formuleeigendom van franchisegever. 17.3 De waarde van de ADV van franchisenemer is nihil bij overname en er zal geen goodwill worden opgebouwd. De waarde van activa wordt in overleg vastgesteld.
17.4 Zolang Franchisenemer krachtens het bepaalde in lid 1 geen eigenaar van de door of via Franchisegever geleverde zaken is geworden, zal hij die zaken voor eigen rekening behoorlijk tegen de gebruikelijke risico’s verzekeren (wanneer het een aannemelijk belang heeft), en is Franchisenemer niet gerechtigd die zaken op enige wijze te vervreemden, te verpanden, of anderszins te bezwaren. 17.5 Franchisenemer is verplicht de zaken die onder eigendomsvoorbehoud zijn afgeleverd met de nodige zorgvuldigheid en als herkenbaar eigendom van Franchisegever te bewaren. 17.6 Franchisegever is gerechtigd de zaken die onder eigendomsvoorbehoud zijn geleverd en nog bij Franchisenemer aanwezig zijn terug te nemen indien de Franchisenemer in gebreke is met de nakoming van zijn betalingsverplichtingen of in betalingsmoeilijkheden verkeert of dreigt te gaan verkeren. Franchisenemer zal Franchisegever te allen tijde vrije toegang verlenen tot zijn bedrijfsruimte ter inspectie van de zaken en/of ter uitoefening van de rechten van Franchisegever. 17.7 Voornoemde onder 1 t/m 6 opgenomen bepalingen laten de overige aan de Franchisegever toekomende rechten onverlet.
Par.1:
Par.2:
Franchiseovereenkomst
Pagina 17
Artikel 18 Geheimhouding, non-concurrentiebeding 18.1 Franchisenemer verplicht zich jegens Franchisegever zowel vóór, als tijdens, als na beëindiging van de onderhavige Overeenkomst tot volledige geheimhouding van al hetgeen Franchisenemer ter kennis komt casu quo is gekomen in het kader van de uitoefening van de onderhavige Overeenkomst, betreffende de werkzaamheden en relaties van Franchisegever en met Franchisegever gelieerde bedrijven. Door ondertekening van deze franchiseovereenkomst verplicht Franchisenemer zich tevens om deze geheimhoudingsplicht op te leggen aan zijn personeel en al diegenen die betrokken (zullen) zijn bij de exploitatie van zijn ADV. Franchisegever zal op gelijke wijze geheimhouding betrachten omtrent vertrouwelijke informatie van Franchisenemer.
18.2 Het is Franchisenemer verboden gedurende de Looptijd van deze Overeenkomst, anders dan in het kader van deze Overeenkomst, in enigerlei vorm werkzaam of betrokken te zijn of enig (financieel) belang te hebben bij enige vereniging en/of ADV met activiteiten op een terrein dat gelijk, gelijksoortig of aanverwant is aan, dan wel op enigerlei wijze concurrerend is met dat van Franchisegever en/of Franchisenemer dan wel de activiteiten en dienstverlening van beiden en of één van beiden, dan wel verband houdende met mogelijk aan een van hen gelieerde verenigingen, ongeacht of deze uitoefening/deelname door Franchisenemer plaatsvindt voor zichzelf of voor anderen, direct of indirect, zelfstandig of in dienstbetrekking, in de vorm van een vennootschap of door middel van deelname door bezit van aandelen, alles in de ruimste zin des woords. Tenzij hiervoor schriftelijk toestemming is verleend. 18.3 Ter noodzakelijke bescherming van de overgedragen Knowhow is hetgeen onder 18 lid 2 is bepaald onverkort van toepassing gedurende één (1) jaar na beëindiging van deze Overeenkomst met dien verstande dat zulks alsdan slechts van toepassing is binnen het Regio zoals omschreven in artikel 10 van de onderhavige Overeenkomst.
18.4 Franchisenemer staat ervoor in dat bovenstaande concurrentieverboden niet in strijd met de strekking van de regeling illusoir worden gemaakt, bijvoorbeeld in geval dat de verboden activiteiten door de levenspartner, de huisgenoot of een aan Franchisenemer direct of indirect verbonden (rechts)persoon worden verricht. 18.5 Bij overtreding van het in dit artikel bepaalde door Franchisenemer, verbeurt laatstgenoemde aan Franchisegever een direct opeisbare boete van € 10.000,-- (tienduizend euro) voor de eerste dag van overtreding en van € 500,-- (vijfhonderd euro) voor iedere dag of gedeelte daarvan dat de overtreding daarna voortduurt, onverminderd het recht van Franchisegever op volledige schadeloosstelling door Franchisenemer.
Par.1:
Par.2:
Franchiseovereenkomst
Pagina 18
Artikel 19 Zelfstandig ADV van Franchisenemer 19.1 Franchisenemer is een zelfstandig ADV, of behoort tot een overkoepelende (overheids-) organisatie, en of Ombudsman/-vrouw, belast met de wettelijke WGA-taken, en zal zijn organisatie geheel voor eigen rekening en risico exploiteren. 19.2 Door Franchisenemer gesloten overeenkomsten met derden verbinden nimmer Franchisegever, doch doen slechts verbintenissen ontstaan tussen de betreffende derde(n) en Franchisenemer. 19.3 Franchisenemer is niet bevoegd op naam en/of voor rekening van Franchisegever te handelen. 19.4 Beide partijen verklaren uitdrukkelijk dat de verantwoordelijkheid voor het personeelsbeleid m.b.t. het bij Franchisenemer in dienst zijnde personeel in al zijn facetten geheel bij Franchisenemer ligt. Personeel van Franchisenemer zal nimmer aanspraak kunnen maken op voor personeel van Franchisegever of andere voor Franchisegever entiteiten geldende regelingen. Franchisenemer zal ervoor zorgdragen dat in de door Franchisenemer geëxploiteerde vestiging(en) steeds voldoende Vakbekwaam personeel aanwezig is. Artikel 20 Verzekeringen, vergunningen en ontheffingen 20.1 Franchisenemer is gehouden zich te verzekeren en verzekerd te houden tegen de in de branche, waartoe de franchiseketen behoort, gebruikelijke risico's, zoals: •
Inboedelverzekering
•
Bestuursaansprakelijkheidsverzekering
20.2 Franchisenemer zal Franchisegever desgevraagd inzage geven in de polissen en haar kwitanties tonen. 20.3 Franchisenemer is zelf verantwoordelijk voor het verkrijgen van de eventuele benodigde vergunningen, ontheffingen en dergelijke die nodig zijn voor het kunnen uitoefenen van haar ADV. Franchisegever zal onverwijld haar medewerking verlenen aan Franchisenemer indien dit nodig is voor de aanvraag van en/of het verkrijgen van de desbetreffende vergunningen, ontheffingen etc. De ADV is zelf verantwoordelijk voor het verkrijgen en behouden van het WGA-takenpakket van de Gemeente. Artikel 21 Vrijwaringen 21.1 Franchisenemer vrijwaart Franchisegever uitdrukkelijk van alle vervolgingen, claims, eisen, uitspraken of andere aansprakelijkheden of kosten zijdens derden, hoe ook genaamd, welke ontstaan in verband met de exploitatie van de franchisevestiging door Franchisenemer en die onder zijn verantwoordelijkheid vallen.
Par.1:
Par.2:
Franchiseovereenkomst
Pagina 19
Artikel 22 Exploitatie 22.1 Franchisenemer verbindt zich zijn ADV overeenkomstig het door Franchisegever ontwikkelde Formule te exploiteren, de goede naam van het systeem hoog te houden en zijn ADV steeds duidelijk als "aan Discriminatie.nl verbonden vereniging" herkenbaar te doen zijn. 22.2 Franchisenemer is gehouden tenminste die bereikbaarheid aan te houden, die in redelijkheid door de cliëntenkring van Franchisenemer mogen worden verwacht, daarbij mede in aanmerking nemende de locatie, het plaatselijk gebruik van de ondernemers en de bereikbaarheid van de andere Franchisenemers behorende tot de franchiseketen. Dit altijd in overleg met Franchisegever. Artikel 23 Geldelijke vergoedingen/franchisefee 23.1 Als vergoeding voor de aan Franchisenemer bij deze Overeenkomst toegekende rechten en toegezegde prestaties zal Franchisenemer aan Franchisegever betalen: • Nieuwe franchisenemers betalen éénmalig entreefee; de hoogte van dit bedrag wordt bepaald via besluitvorming in de franchisevereniging (Directeurenoverleg). Een verantwoording van het entreegeld is opgenomen in het handboek. • De entreefee van de bestaande leden bestaat uit hun inbreng en inzet bij de totstandkoming van de franchiseorganisatie. • De franchisefee/contributie is voor 2024 op € 0,008 (nul komma nul nul acht eurocent) per inwoner vast gelegd.
Deze zal in het 1e kwartaal van het jaar gefactureerd worden, met een minimum van € 3.000,- (drieduizendeuro). Wijzigingen van de bijdragen worden bekrachtigd in de franchisevereniging (Directeurenoverleg). Artikel 24 Controle 24.1 Franchisenemer stemt erin toe, dat door of vanwege Franchisegever regelmatig controle zal worden uitgeoefend op de correcte nakoming door Franchisenemer van de bepalingen van deze Overeenkomst met Bijlage(n) en het Handboek en de daarvan deel uitmakende instructies en aanwijzingen. 24.2 Franchisenemer zal op eerste verzoek van Franchisegever de informatie verschaffen waarom deze verzoekt, een en ander binnen het kader van deze Overeenkomst. 24.3 Franchisenemer zal voorts ter kennis van Franchisegever brengen alle feiten en ervaringen, die voor de correcte werking van de Formule van belang zijn. 24.4 Franchisenemer is gehouden zijn boekhouding in te richten naar goed koopmansgebruik en daarbij de richtlijnen, zoals vermeld in het Handboek, te volgen. Op dit moment niet van
Par.1:
Par.2:
Franchiseovereenkomst
Pagina 20
toepassing, bij wijziging zullen deze richtlijnen vooraf ter goedkeuring worden voorgelegd bij de franchisevereniging (Directeurenoverleg). Artikel 25 Inbreuk door derden 25.1 Ter bescherming van de belangen van het netwerk is Franchisegever verplicht zorg te dragen voor een deugdelijke juridische bescherming van de voor de Formule wezenlijke Intellectuele Eigendomsrechten behorende bij de onderhavige Formule, onder meer door het laten registreren van haar merken en modellen bij het Benelux Merkenbureau respectievelijk het Benelux-bureau voor Tekeningen of Modellen. Ten tijde van het opmaken van deze Overeenkomst staan de (beeld)merken van Franchisegever bij het Benelux Merkenbureau geregistreerd. 25.2 Franchisenemer zal enige inbreuk van derden op de rechten van Franchisegever en Franchisenemer onmiddellijk mededelen aan Franchisegever, en ervoor zover nodig aan meewerken dat aan dergelijke inbreuken een einde wordt gemaakt. 25.3 Franchisegever zal eventueel maatregelen nemen om aan dergelijke inbreuken een einde te maken, voor zover deze onder zijn verantwoordelijkheid vallen. 25.4 Franchisenemer is niet gerechtigd in zulke gevallen zelf tegen inbreukmakers op te treden dan na verkregen schriftelijke toestemming van Franchisegever.
Artikel 26 Tussentijdse beëindiging Overeenkomst Tussentijdse beëindiging door Franchisegever 26.1 Franchisegever kan de Overeenkomst tussentijds beëindigen indien: •
Franchisenemer in staat van faillissement is verklaard;
•
Franchisenemer surseance van betaling heeft aangevraagd;
•
Franchisenemer een beroep op de Wet Schuldsanering Natuurlijke Personen heeft gedaan;
•
Franchisenemer niet langer bevoegd is zelfstandige rechtshandelingen te verrichten;
•
Ten laste van Franchisenemer een executoriaal beslag is gelegd, dat niet binnen een maand nadien is opgeheven;
•
Het herhaalt niet opvolgen van instructies van Franchisegever door Franchisenemer zullen schriftelijk gemeld worden;
•
Franchisenemer de afgesproken taken niet (tijdig) uitvoert;
•
Franchisenemer op ernstige wijze toerekenbaar tekortschiet in de nakoming van zijn verplichtingen op grond van deze Overeenkomst. Onder een dergelijke tekortkoming wordt in elk geval verstaan:
Par.1:
Par.2:
Franchiseovereenkomst
•
Pagina 21
Handelingen door Franchisenemer die de handhaving van de goede naam van de Formule en/of de Franchiseorganisatie in gevaar brengen;
•
Het niet betalen van facturen door Franchisenemer;
•
Het niet naleven van de voorschriften uit het Handboek door Franchisenemer;
•
Indien Franchisenemer bij het aangaan van deze Overeenkomst enige onjuiste opgave heeft gedaan of feiten heeft verzwegen die Franchisegever – bij wetenschap hiervan – ertoe zouden hebben gebracht de Overeenkomst niet of niet onder dezelfde voorwaarden te sluiten;
•
Indien Franchisenemer de exploitatie van zijn regio heeft gestaakt;
•
Indien Franchisenemer zonder toestemming van Franchisegever rechten aan deze Overeenkomst geheel of gedeeltelijk aan een derde heeft overgedragen;
•
Wanner er geen overeenkomst meer is om de WGA-taken uit te mogen voeren.
Franchisegever heeft het recht – nadat de nalatige partij uitdrukkelijk schriftelijk tot nakoming is gesommeerd en met inachtneming van een termijn van 30 dagen in gebreke is gesteld – de onderhavige Overeenkomst onmiddellijk en zonder rechtelijke tussenkomst bij aangetekend schrijven te ontbinden. Tussentijdse beëindiging door Franchisenemer 26.2 Franchisenemer zal de Overeenkomst onmiddellijk en zonder rechterlijke tussenkomst bij aangetekend schrijven mogen ontbinden wanneer Franchisegever in staat van faillissement is verklaard of surseance van betaling heeft aangevraagd. Artikel 27 Overdracht rechten Franchisegever 27.1 Franchisegever is bevoegd zijn rechten uit deze Overeenkomst aan derden over te dragen of door derden te laten uitoefenen waarmee Franchisenemer zich op voorhand akkoord verklaart, met dien verstande dat daardoor niet de continuïteit van Franchisenemer in gevaar mag komen. 27.2 Franchisegever verbindt zich schriftelijk om in het onder lid 1 van dit artikel genoemde geval ten behoeve van Franchisenemer te bedingen, dat de opvolgende Franchisegever alle verplichtingen uit deze Overeenkomst zal nakomen. Artikel 28 Overdracht rechten Franchisenemer 28.1 De aan Franchisenemer bij deze Overeenkomst gegeven rechten zijn in beginsel niet overdraagbaar.
Mocht derhalve Franchisenemer voornemens zijn de ADV op welke wijze dan ook aan een derde te doen overgaan en die derde diens positie van Franchisenemer ingevolge deze Overeenkomst wil innemen, dan zal hij zich tijdig tot Franchisegever moeten wenden. De
Par.1:
Par.2:
Franchiseovereenkomst
Pagina 22
overdracht zal niet kunnen plaatsvinden dan met schriftelijke toestemming van Franchisegever en onder diens voorwaarden. Franchisegever zal zijn toestemming niet weigeren zonder opgave van redelijke argumenten. 28.2 Indien Franchisenemer voornemens is zijn ADV op een derde te doen overgaan, is Franchisenemer gehouden de ADV eerst schriftelijk aan Franchisegever aan te bieden tegen dezelfde voorwaarden waartegen Franchisenemer aan de derde wenst over te dragen, met vermelding van naam en adres van die derde. 28.3 Indien Franchisegever dit aanbod binnen een termijn van dertig dagen na ontvangst daarvan accepteert, zal een partijbindende overeenkomst tot stand zijn gekomen. 28.4 Indien Franchisegever dit aanbod niet op voren omschreven wijze accepteert, doch wel zijn goedkeuring hecht aan overdracht aan de in het aanbod genoemde derde, is Franchisenemer gerechtigd binnen twee maanden na de in lid 4 vermelde termijn zijn ADV aan genoemde derde over te doen onder voorwaarden die voor de derde niet gunstiger zijn dan de in het aanbod aan Franchisegever genoemde, dienaangaande zal de statuten alvorens het tekenen daarvan, aan Franchisegever worden voorgelegd.
28.5 Bij ADV-beëindiging waarbij de exploitatie van de regio – met inachtneming van hetgeen in artikel 29 is bepaald - door een nieuwe Franchisenemer wordt overgenomen, zullen de huidige en de nieuwe Franchisenemer zelf in overleg treden met elkaar ten aanzien van het vaststellen van de eventueel over te nemen zaken. Artikel 29 Gevolgen beëindiging (ontbinding) 29.1 Indien de onderhavige Overeenkomst tussen partijen, al dan niet tussentijds, wordt beëindigd, in welk geval er wordt ontbonden, is Franchisenemer op de datum van de beëindiging van de Overeenkomst jegens Franchisegever verplicht met onmiddellijke ingang zich te onthouden, op welke wijze dan ook, van al hetgeen waartoe hij in het kader van de onderhavige Overeenkomst is gerechtigd waaronder het gebruik van de Handelsnaam. Franchisenemer is verplicht bij beëindiging (wanneer ontbinding plaatsvindt) van de onderhavige Overeenkomst binnen 14 dagen na het tijdstip van beëindiging en ontbinding de Handelsnaam uit de inschrijving bij de Kamer van Koophandel te laten vervallen.
29.2 Franchisenemer zal bij beëindiging van de onderhavige Overeenkomst binnen 14 dagen na het tijdstip van beëindiging uit of van het Vestigingsadres te verwijderen en verwijderd houden al hetgeen zich in of aan het Vestigingsadres bevindt, waardoor het vestigingspunt zich onderscheidt als een binnen de Franchiseorganisatie geldende vestiging, tenzij op grond van artikel 29 lid 3 deze vestiging wordt overgenomen door Franchisegever.
Par.1:
Par.2:
Franchiseovereenkomst
Pagina 23
29.3 Franchisenemer zal bij beëindiging/ontbinding van de onderhavige Overeenkomst binnen 14 dagen na het tijdstip van beëindiging/ontbinding alle vermeldingen via internet en/of social media, waaronder doch niet uitsluitend X, Instagram, TikTok en Facebook, telefoongidsen e.d. beëindigen, verwijderen en verwijderd houden. 29.4 Voorts is Franchisenemer jegens Franchisegever verplicht om binnen 14 dagen na het tijdstip van de beëindiging/ontbinding van de onderhavige Overeenkomst alle door Franchisegever aan Franchisenemer ter hand gestelde stukken en/of goederen (zoals de apparatuur) in verband met de uitvoering van de onderhavige Overeenkomst, hoe ook genaamd, aan Franchisegever ter hand te stellen op nader door deze aan te geven wijze, waarbij Franchisegever het recht heeft en Franchisenemer Franchisegever reeds thans toestemming verleent om het Vestigingsadres van Franchisenemer te betreden in verband met de naleving van het onder dit artikel bepaalde. Onder “alle door Franchisegever aan Franchisenemer ter hand gestelde stukken” wordt in het kader van dit artikel tevens, doch niet uitsluitend, verstaan eventuele via internet, intranet of email gedeelde documenten, handboeken, instructieboeken, formulieren, folders, logo’s, telefoonnummers,
e-mailadressen,
voicemails
alsmede
alle
Formule
eigen
inrichtingselementen. 29.5 Meer in het algemeen is Franchisenemer bij beëindiging van de onderhavige Overeenkomst gehouden al datgene te doen dan wel na te laten waardoor bij het publiek en/of relaties van Franchisegever en/of Franchisenemer de indruk zou kunnen worden gewekt dat Franchisenemer een vestiging van Franchisegever binnen de Franchiseorganisatie exploiteert. 29.6 Bij beëindiging/ontbinding van de tussen partijen gesloten Overeenkomst, zullen partijen over en weer binnen 30 dagen na beëindiging aan de andere partij alle noodzakelijke gegevens verschaffen ter zake van eventuele vergoedingen, op het tijdstip van beëindiging/ontbinding verschuldigd, welke vergoedingen binnen die termijn zullen worden betaald en/of worden verrekend. 29.7 Indien Franchisenemer in gebreke blijft op enig punt zoals geformuleerd in dit artikel is Franchisegever gerechtigd uit hoofde van Franchisenemer te handelen om alsnog te voldoen aan hetgeen in dit artikel. Alle kosten voortvloeiend uit dit handelen komen voor rekening en risico van Franchisenemer. Artikel 30
Ondeelbaarheid/nietigheid
30.1 Alle verplichtingen welke voor Franchisenemer uit deze Overeenkomst voortvloeien zijn onsplitsbaar en ondeelbaar.
Par.1:
Par.2:
Franchiseovereenkomst
Pagina 24
30.2 Indien de onderhavige Overeenkomst of eventueel daarbij behorende Bijlage(n) één of meerdere afspraken bevat die ten gevolge van wettelijke bepalingen en/of een in kracht van gewijsde gegane rechterlijke uitspraak nietig blijken te zijn, dan wel onverbindend worden verklaard, verbinden partijen zich reeds nu voor alsdan om in onderling overleg een zodanige regeling overeen te komen, dat daardoor zoveel mogelijk recht wordt gedaan en tegemoet wordt gekomen aan de bedoeling welke partijen hebben gehad bij het aangaan van de onderhavige Overeenkomst. Artikel 31 Boetebeding 31.1 Indien Franchisenemer in strijd handelt met één of meerdere verplichtingen voortvloeiende uit deze Overeenkomst en ook na schriftelijke sommatie nalatig blijft zijn in genoemde artikelen neergelegde verplichtingen na te komen dan wel zich van de daarin verboden handelingen te onthouden, verbeurt Franchisenemer een direct opeisbare boete van € 10.000,(tienduizendeuro) per overtreding alsmede een direct opeisbare boete van € 500,- (vijfhonderd euro) per dag of gedeelte daarvan dat de nalatigheid voortduurt, onverminderd het recht van Franchisegever om, indien de door haar geleden schade meer dan het totale boetebedrag mocht belopen, schadevergoeding te vorderen.
Artikel 32 Geschillen, toepasselijk recht 32.1 De Overeenkomst en alle rechten en plichten van partijen worden geregeerd door en uitgelegd overeenkomstig Nederlands recht. 32.2 Indien mogelijk geven partijen er de voorkeur aan hun geschillen in der minne te schikken door middel van onderling overleg. 32.3 In geval van een geschil, daaronder begrepen een geschil dat slechts door één der partijen als zodanig mocht worden aangemerkt, voortvloeiende uit deze Overeenkomst, kunnen partijen dit in eerste instantie trachten op te lossen met behulp van onpartijdige bemiddeling overeenkomstig de geschillenregeling van de Nederlandse Franchise Vereniging te Hilversum. Voorwaarde voor genoemde bemiddeling, ook wel mediation genaamd, is dat partijen de oprechte wens hebben om buiten de rechter om het geschil op te lossen. 32.4 Indien het onmogelijk is gebleken een geschil als hiervoor bedoeld op te lossen met behulp van bemiddeling dan wel indien partijen geen prijs stellen op bemiddeling als in het voorgaande lid bedoeld, zal het geschil op verzoek van de meest gerede partij worden beslecht door de bevoegde burgerlijke rechter/de rechter in het arrondissement te ‘s-Gravenhage. Artikel 33 Bestuurlijke aansprakelijkheid 33.1 Bij ondertekening van deze Overeenkomst door meerdere ondertekenaars namens
Par.1:
Par.2:
Franchiseovereenkomst
Pagina 25
Franchisenemer, gelden alle verplichtingen van Franchisenemer voortvloeiend uit deze Overeenkomst als bestuurlijke verplichtingen. 33.2 Indien Franchisenemer zijn ADV, alsmede de rechten en verplichtingen die uit deze Overeenkomst voortvloeien, wenst in te brengen in een door haar op te richten besloten vennootschap zal Franchisegever daar in beginsel mee instemmen, evenwel slechts onder de navolgende voorwaarden: a.
Franchisenemer zal coördinator en directeur van deze ADV zijn en blijven;
b.
Franchisenemer zal bestuurlijk aansprakelijk blijven jegens Franchisegever voor de nakoming van de verplichtingen en bepalingen van deze Overeenkomst;
c.
Franchisenemer zal alle bevoegdheden, verplichtingen en taken in de ADV behouden.
Niet-nakoming van één van de bovengenoemde voorwaarden vormt een grond voor ontbinding van deze Overeenkomst door Franchisegever, waarbij Franchisegever het recht heeft zowel Franchisenemer in privé alsmede de door haar opgerichte ADV aansprakelijk te houden voor de ontstane schade. Artikel 34
Instemmingsvereiste
34.1 Franchisenemer begrijpt en erkent dat Franchisegever niet aan het Instemmingsvereiste hoeft te voldoen indien Franchisegever wijzigingen doorvoert die binnen de drempelwaarde vallen. Tevens is Franchisenemer er mee bekend dat tijdens de looptijd van de franchiseovereenkomst investeringen voor onderhoud en optimalisatie wijzigingen van de Formule met zich zullen meebrengen. Franchisenemer begrijpt en stemt er onvoorwaardelijk mee in dat hij tegen dergelijke wijzigingen geen bezwaar zal maken. Deze drempelwaarde staan beschreven en zijn onlosmakelijk verbonden met deze overeenkomst.
Ondertekening
Par.1:
Par.2:
Franchiseovereenkomst
Pagina 26
Getekend in tweevoud te………………………………………op ……………………2023
1. Franchisegever
2. Franchisenemer
Landelijke Vereniging tegen Discriminatie
[naam ADV]
…………………… Mevr. C.L.M. van Dijk
…………………. Dhr. C.H.A.M. Baltussen
…………………… [naam]
ten door
deze
rechtsgeldig haar
vertegenwoordigd
bestuurder
[naam],
op haar beurt ten deze rechtsgeldig vertegenwoordigd ……………………
door haar bestuurder [naam].
Dhr. J.P. van der Linden
Par.1:
Par.2: