20231109 amendement Opstellen visie en ambitie op de taken die SMWO uitvoert

6L6Lv\g;2f943}`

tšååi t

@ PvdA W

w

Clbrisjen'

,

AMENDEMENT

(artikel 147b Gemeentewet en artikel 27 Reglement van Orde)

j

Datum raadsvergadering: 9 november 2023

10. Programmabegroting 2024-2027

Agendapunt:

Onderwerp:Opstellen visie en ambitie op de taken die SMWO uitvoert voor_'het Jeugd- en jongerenwerk, het Opbouwwerk en de mantelzorg- en vrijwilligersondersteuning

'

Er wordt een activiteit toegevoegd met nummer 2.4.6.3, 'We stellen een visie op over de taken die SM voor ons uitvoert en-formuleren ambities ten aanzien van opbouwwerk, jeugd- en jongerenwerk, mantelzorgondersteuning en vrijwilligersondersteuning' waarvan de tekst luidt als volgt:

WO

Omschrijving (toelichting) ln 2021 hebben we Stichting Maatschappelijk Werk en Welzijn Oosterschelderegio (SMWO) voor een periode van 3 jaar (2021 t/m 2023) extra incidentele subsidie toegekend voor extra inzet formatie op Jeugd- en jongerenwerk en Opbouvvvverk. Tegelijk met die incidentele uitbreidingssubsidie is destijds een bedrag van ê 30.641 beschikbaar gesteld voor businesscases opbouw- en jongerenwerk. De subsidie voor tijdelijke formatie uitbreiding jeugd- en jongerenwerk en opbouwwerk is middels deze programmabegrotingmet één jaar (2024) verlengd._Daarnaast wordt er vanuit de„Brede Specifieke Uitkering 2024-2026 een cultuurcoach aangesteld. .

ln 2024 formuleren

we de visie en onze ambities voor de taken die SMWO voor ons uitvoert. Deze

visie zal onderdeel uitmaken van de nieuwe strategische maatschappelijke agenda. Bij de

besluitvorming over de strategische maatschappelijke agenda ontvangt de gemeenteraad ook een binnen in ieder geval de voorstel over de daarbij passende, gewenste formatieomvang bij

SMWO

taakvelden Opbouvvwerk, Jeugd- en jongerenwerk, mantelzorgondersteuning en vrijwilligersondersteujning. Voor wat betreft de cultu_urcoach wordt bekeken waar die wordt ondergebracht en wat de structureel benodigde formatie is. De flnanciële consequenties van de op deze taakvelden en de structurele besluitvorming inzake de formatieomvang van formatieomvang cultuurcoach worden ven/verkt in de programmabegroting 2025-2028.

_

SMWO

We nemen voor het (laten) opstellen van de visie op de taken die SMWO voor ons uitvoert en het formuleren van onze ambities daarin ë 35.000 op in jaarschijf 2024 van de lijst te honoreren prioriteiten.

Planning

2024 Realisatie

De flnanciële gevolgen, met een incidenteel nadeel in de jaarschijf 2024, worden gedekt uit de budgettaire ruimte of indien nodig incidenteel uit de algemene reserve.

Toelichting

,

Feiten 1.

De tijdelijke formatie uitbreiding (2021 t/m 2023) opbouwwerk en jeugd- en jongerenwerk wordt via de lijst te honoreren prioriteiten in de voorliggende programmabegroting met één jaar (2024) verlengd;

2.

Onze samenleving vergrijst en inwoners blijven steeds langer thuis wonen óók als ze (mantel)zorg

nodig hebben, het aantal inwoners van onze gemeente dat mantelzorgtaken verricht stijgt dan ook;

“

3.

ln-.onze gemeente zijn circa 10.000 mantelzorgers actief, die samen ongeveer 3,2 miljoen uur per jaar aan mantelzorgtaken besteden. Als deze taken.overgenomen zouden moeten worden door professionals dan liggen de kosten daarvan tussen de ë 66 en de ë 99 miljoen perjaar. (bron: Wat is

de waarde van mantelzorq_per gemeente? - MantelzorqNL) 4. We doen voor steeds meer taken in onze samenleving eenberoep' op vrijwilligers; 5. Vanuit de Brede Specifleke Uitkering 2024-2026 (SPUK 24-26) wordt een cultuurcoach aangesteld, voor de periode daarna is hiervoor nog geen dekking. V

~

-

'

Mening 1.

_

_

Kwalitatief en kwantitatief de juiste inzet doen op Jeugd- en jongerenwerk werkt signalerend en

preventief en kan zorgkosten (helpen) voorkomen of beperken. Opbouwwerk is belangrijk om onze samenleving leefbaar en weerbaar te maken en te houden, ook opbouwwerk heeft een signalerende en preventieve functie. 3. Cultuur is belangrijk en we moeten tijdig schakelen wat we structureel met de cultuurcoach willen zodat we deze desgewenst kunnen borgen óók als er vanuit het rijk geen financieringsmogelijkheden _'

2.

4.

5.

_

"6.

komen in de vorm van een nieuwe SPUK voor de periode na 2026

Mantelzorgers hebben recht op een zo goed mogelijke ondersteuning, dat maakt dat ze het beter en langer volhouden, daardoor is langer thuis wonen mogelijk en worden hoge zorgkosten voorkomen/uitgesteld. Daarvoor is een formatie nodig die kwalitatief en kwantitatief is afgestemd op de vraag/ het aantal mantelzorgers dat onze gemeente kent. Vrijwilligers zijn het cement van onze samenleving, zonder vrijwilligers geen leefbaarheid. De inzet van vrijwilligers is niet vanzelfsprekend en moet gekoesterd worden. Werken met vrijwilligers vraagt om inzet op werving en selectie, ondersteuning- en opleiding en coördinatie vanvrijwilligers.

Daarvoor is kwalitatief en kwantitatief de juiste formatie nodig. Alleen door een visie op testellen op de uitvoering van de taken die voor ons uitvoert en door onze ambities te formuleren ten aanzien van opbouwwerk, jeugd- en jongerenwerk, de cultuurcoach -

SMWO

_

j

en de ondersteuning van mantelzorgers en vrijwilligers kunnen we de juiste afwegingen maken met betrekking tot de wenselijke/noodzakelijke formatie aan in ieder geval jeugd- en jongerenwerk, opbouw werk, de cultuurcoach en de ondersteuning van mantelzorgers en vrijwilligers. Daarbij moet voor de cultuurcoach nog worden bepaald waar we die onderbrengen, dat is niet per definitie bij

SMWO.

'

<

Inge d ien d namens d e frac t ie van L eefb aar' S c h ouiëean/-D.|.±i oor R on B rin k enpa ns d e frac t ie van de PvdA door Corina van der Vliet en Jeffr an Do enmalen mens D'66 med gedi n oo de fracties van de en de Chris -K

WD

/'

/

'

'

\xx "

T

j

..

f

-

`

Besluit gemeenteraad op 9 november 2023:

Met -lgstemmen voor en Voor stemmen de fracties /

stemmen tegen aangenomen /vefiwefipan..

leden@&@

- SGP

.

I

`

/-<

'\_

Tegen stemmen dejfracties / leden: LSD - CDA -éšå- VVD - GL - PvdA - SP - CU - D66

"//

voorzitter

//// L9

køfz/ \-r

'

_`

`

.