20231109 - A4 LSD-PvdA Amendement visie en ambitie op taken SMWO - aangepast 2

AMENDEMENT (artikel 147b Gemeentewet en artikel 27 Reglement van Orde) Datum raadsvergadering: 9 november 2023 Agendapunt: 10. Programmabegroting 2024-2027 Onderwerp: Opstellen visie en ambitie op de taken die SMWO uitvoert voor het Jeugd- en jongerenwerk, het Opbouwwerk en de mantelzorg- en vrijwilligersondersteuning Er wordt een activiteit toegevoegd met nummer 2.4.6.3, ‘We stellen een visie op over de taken die SMWO voor ons uitvoert en formuleren ambities ten aanzien van opbouwwerk, jeugd- en jongerenwerk, mantelzorgondersteuning en vrijwilligersondersteuning‘ waarvan de tekst luidt als volgt: Omschrijving (toelichting) In 2021 hebben we Stichting Maatschappelijk Werk en Welzijn Oosterschelderegio (SMWO) voor een periode van 3 jaar (2021 t/m 2023) extra incidentele subsidie toegekend voor extra inzet formatie op Jeugd- en jongerenwerk en Opbouwwerk. Tegelijk met die incidentele uitbreidingssubsidie is destijds een bedrag van € 30.641 beschikbaar gesteld voor businesscases opbouw- en jongerenwerk. De subsidie voor tijdelijke formatie uitbreiding jeugd- en jongerenwerk en opbouwwerk is middels deze programmabegroting met één jaar (2024) verlengd. Daarnaast wordt er vanuit de Brede Specifieke Uitkering 2024-2026 een cultuurcoach aangesteld.

In 2024 formuleren we de visie en onze ambities voor de taken die SMWO voor ons uitvoert. Deze visie zal onderdeel uitmaken van de nieuwe strategische maatschappelijke agenda. Bij de besluitvorming over de strategische maatschappelijke agenda ontvangt de gemeenteraad ook een voorstel over de daarbij passende, gewenste formatieomvang bij SMWO binnen in ieder geval de taakvelden Opbouwwerk, Jeugd- en jongerenwerk, mantelzorgondersteuning en vrijwilligersondersteuning. Voor wat betreft de cultuurcoach wordt bekeken waar die wordt ondergebracht en wat de structureel benodigde formatie is. De financiële consequenties van de besluitvorming inzake de formatieomvang van SMWO op deze taakvelden en de structurele formatieomvang cultuurcoach worden verwerkt in de programmabegroting 2025-2028. We nemen voor het (laten) opstellen van de visie op de taken die SMWO voor ons uitvoert en het formuleren van onze ambities daarin € 35.000 op in jaarschijf 2024 van de lijst te honoreren prioriteiten. Planning 2024 Realisatie De financiële gevolgen, met een incidenteel nadeel in de jaarschijf 2024, worden gedekt uit de budgettaire ruimte of indien nodig incidenteel uit de algemene reserve.

Toelichting Feiten 1. De tijdelijke formatie uitbreiding (2021 t/m 2023) opbouwwerk en jeugd- en jongerenwerk wordt via de lijst te honoreren prioriteiten in de voorliggende programmabegroting met één jaar (2024) verlengd; 2. Onze samenleving vergrijst en inwoners blijven steeds langer thuis wonen óók als ze (mantel)zorg nodig hebben, het aantal inwoners van onze gemeente dat mantelzorgtaken verricht stijgt dan ook;

3. In onze gemeente zijn circa 10.000 mantelzorgers actief, die samen ongeveer 3,2 miljoen uur per jaar aan mantelzorgtaken besteden. Als deze taken overgenomen zouden moeten worden door professionals dan liggen de kosten daarvan tussen de € 66 en de € 99 miljoen per jaar. (bron: Wat is de waarde van mantelzorg per gemeente? - MantelzorgNL) 4. We doen voor steeds meer taken in onze samenleving een beroep op vrijwilligers; 5. Vanuit de Brede Specifieke Uitkering 2024-2026 (SPUK 24-26) wordt een cultuurcoach aangesteld, voor de periode daarna is hiervoor nog geen dekking.

Mening 1. Kwalitatief en kwantitatief de juiste inzet doen op Jeugd- en jongerenwerk werkt signalerend en preventief en kan zorgkosten (helpen) voorkomen of beperken. 2. Opbouwwerk is belangrijk om onze samenleving leefbaar en weerbaar te maken en te houden, ook opbouwwerk heeft een signalerende en preventieve functie. 3. Cultuur is belangrijk en we moeten tijdig schakelen wat we structureel met de cultuurcoach willen zodat we deze desgewenst kunnen borgen óók als er vanuit het rijk geen financieringsmogelijkheden komen in de vorm van een nieuwe SPUK voor de periode na 2026 4. Mantelzorgers hebben recht op een zo goed mogelijke ondersteuning, dat maakt dat ze het beter en langer volhouden, daardoor is langer thuis wonen mogelijk en worden hoge zorgkosten voorkomen/uitgesteld. Daarvoor is een formatie nodig die kwalitatief en kwantitatief is afgestemd op de vraag/ het aantal mantelzorgers dat onze gemeente kent. 5. Vrijwilligers zijn het cement van onze samenleving, zonder vrijwilligers geen leefbaarheid. De inzet van vrijwilligers is niet vanzelfsprekend en moet gekoesterd worden. Werken met vrijwilligers vraagt om inzet op werving en selectie, ondersteuning- en opleiding en coördinatie van vrijwilligers. Daarvoor is kwalitatief en kwantitatief de juiste formatie nodig. 6.

Alleen door een visie op te stellen op de uitvoering van de taken die SMWO voor ons uitvoert en door onze ambities te formuleren ten aanzien van opbouwwerk, jeugd- en jongerenwerk, de cultuurcoach en de ondersteuning van mantelzorgers en vrijwilligers kunnen we de juiste afwegingen maken met betrekking tot de wenselijke/noodzakelijke formatie aan in ieder geval jeugd- en jongerenwerk, opbouw werk, de cultuurcoach en de ondersteuning van mantelzorgers en vrijwilligers. Daarbij moet voor de cultuurcoach nog worden bepaald waar we die onderbrengen, dat is niet per definitie bij SMWO.

Ingediend namens de fractie van Leefbaar Schouwen-Duiveland door Ron Brink en namens de fractie van de PvdA door Corina van der Vliet en Jeffrey van Doorenmalen namens D'66, mede ingediend door de fracties van de VVD en de ChristenUnie

Besluit gemeenteraad op 9 november 2023: Met … stemmen voor en … stemmen tegen aangenomen / verworpen. Voor stemmen de fracties / leden: LSD – CDA – SGP – VVD – GL – PvdA – SP – CU – D66 Tegen stemmen de fracties / leden: LSD – CDA – SGP – VVD – GL – PvdA – SP – CU – D66

griffier

voorzitter