2023 168 928841 Bijlage 2a Jaarplan 2023 ZEA - def
Tekst van het document
Jaarplan 2023 ZEA Gezamenlijke agenda en bestuurlijk kader voor het Zeeuwse handelen bij de energietransitie Vastgesteld door het Bestuurlijk Kernteam op 16 januari 2023 en de Publieke Stuurgroep op 8 maart 2023
No
Doelstelling Activiteiten
Rol ZEA *)
Besluitvormin g**)
Budget beschikbaar
Capaciteit beschikbaar
Overige randvoorwaarden geregeld *) Rol ZEA: Voorbereiden, Kaderstelling, Uitvoeren, Organiseren en coördineren, Beheren, Signaleren en rapporteren, Verantwoorden. **) Besluitvorming: Ambtelijk kernteam, Bestuurlijk kernteam, Publieke stuurgroep, Decentrale overheden.
Wanneer
Resultaat
ZEA-organisatie algemeen 1.
1.1
Hoe uitvoering geven aan het bereiken van de doelstellingen van de RES Organisatorische gevolgen van verkiezingen 15 maart 2023: Bestuurlijk Kernteam en RES 2.0 en uitvoeringsplan
Versnelling energietransitie Organiseren en kaderstelling
1.2
Invulling vacatures: -gemeenten -waterschap
Organiseren en coördineren
1.3
Visie op rol ZEA t.a.v. RES en energietransitie activiteiten andere
Voorbereiden
Ambtelijk kernteam Bestuurlijk kernteam Provinciaal bestuur Publieke stuurgroep Ambtelijk kernteam Kring van Secretarissen (KvS) gemeenten en waterschap Ambtelijk kernteam
n.v.t.
Invulling vacatures vereist
n.v.t.
Na 15 maart 2023
Continuïteit Bestuurlijk kernteam en inzicht in mogelijke gevolgen voor en inhoud proces RES 2.0
n.v.t.
Nee
Invulling van de vacatures is een randvoorwaarde om bepaalde taken, opgenomen in dit Jaarplan te kunnen uitvoeren
z.s.m.
Ambtelijk kernteam op sterkte en in staat om Jaarplan uit te voeren
n.v.t.
Ja
n.v.t.
1e kw 2023
Visiedocument ZEA voor stroomlijnen (zie 1.4.)
1
Jaarplan 2023 ZEA Gezamenlijke agenda en bestuurlijk kader voor het Zeeuwse handelen bij de energietransitie Vastgesteld door het Bestuurlijk Kernteam op 16 januari 2023 en de Publieke Stuurgroep op 8 maart 2023
No
Doelstelling Activiteiten
Rol ZEA *)
Besluitvormin g**)
Budget beschikbaar
Overige randvoorwaarden geregeld *) Rol ZEA: Voorbereiden, Kaderstelling, Uitvoeren, Organiseren en coördineren, Beheren, Signaleren en rapporteren, Verantwoorden. **) Besluitvorming: Ambtelijk kernteam, Bestuurlijk kernteam, Publieke stuurgroep, Decentrale overheden. overheden i.s.m. actuele Bestuurlijk ontwikkelingen kernteam 1.4 Stroomlijnen Organiseren en Ambtelijk Op basis van Nog niet. Is Juridische basis samenwerking ZEA coördineren kernteam de overeen- onderdeel van samenwerking wordt gemeenten Gemeenten stemming de verkenning onderzocht KvS moeten de kosten worden berekend en beschikbaar gesteld 1.5 Kaderstelling: RES 2.0 en Voorbereiden Ambtelijk Voor kaderNeen Ja uitvoeringsplan 2.0 Kaderstelling kernteam stelling: Vacatures Coördineren Bestuurlijk 2e fase Kernteam kernteam €82.860 en gemeenten en Publieke Kaartwaterschap stuurgroep materiaal moeten nog Decentrale €20.000 ingevuld overheden Er is nog worden. geen rekening Capaciteit gehouden voor met uitvoering 2
Capaciteit beschikbaar
Wanneer
Resultaat
1e kw 2023
Overeenstemming over de rol- en taakverdeling; processen in de keten op elkaar afgestemd en capaciteit geregeld
Vaststelling 4e kw 2023/1e kw 2024
Een herijkte RES 2.0 en een daarop afgestemd actueel uitvoeringsprogram ma.
Jaarplan 2023 ZEA Gezamenlijke agenda en bestuurlijk kader voor het Zeeuwse handelen bij de energietransitie Vastgesteld door het Bestuurlijk Kernteam op 16 januari 2023 en de Publieke Stuurgroep op 8 maart 2023
No
Doelstelling Activiteiten
Overige randvoorwaarden geregeld *) Rol ZEA: Voorbereiden, Kaderstelling, Uitvoeren, Organiseren en coördineren, Beheren, Signaleren en rapporteren, Verantwoorden. **) Besluitvorming: Ambtelijk kernteam, Bestuurlijk kernteam, Publieke stuurgroep, Decentrale overheden. eventuele moet nog MER worden procedure becijferd en geregeld Uitvoering RES moet nog worden ingevuld op basis van rolen taakverdeling 1.6 Volgen voortgang Signaleren en Ambtelijk Nee Wanneer Informatieverstrekking uitvoering RES i.c.m. rapporteren kernteam vacature door decentrale monitoring Bestuurlijk gemeenten overheden moet nog kernteam ingevuld is geregeld worden en Publieke digitaal stuurgroep verwerkingssysteem Decentrale moet nog worden overheden opgezet
Wanneer
Resultaat
2023
1.7
1e kw 2023
Integraal zicht op voortgang activiteiten nadat die zijn overgedragen, het behalen van de doelstellingen en middel voor bijsturing Inzicht in inhoudelijk behaalde resultaten
Jaarverantwoording: -Jaarrapportage 2022 (inhoud)
Rol ZEA *)
Rapporteren en verantwoorden
Besluitvormin g**)
Ambtelijk kernteam
Budget beschikbaar
Ja
Capaciteit beschikbaar
Invulling vacature gemeenten 3
Continuering ondersteuning Centrumgemeente Goes vereist
Jaarplan 2023 ZEA Gezamenlijke agenda en bestuurlijk kader voor het Zeeuwse handelen bij de energietransitie Vastgesteld door het Bestuurlijk Kernteam op 16 januari 2023 en de Publieke Stuurgroep op 8 maart 2023
No
Doelstelling Activiteiten
Overige randvoorwaarden geregeld *) Rol ZEA: Voorbereiden, Kaderstelling, Uitvoeren, Organiseren en coördineren, Beheren, Signaleren en rapporteren, Verantwoorden. **) Besluitvorming: Ambtelijk kernteam, Bestuurlijk kernteam, Publieke stuurgroep, Decentrale overheden. -Financieel Jaarverslag Bestuurlijk voor 2022 kernteam coördinatie Publieke activiteiten is stuurgroep dringend Decentrale gewenst overheden 1.8 Begroting 2023 Voorbereiden Ambtelijk n.v.t. Invulling Continuering kernteam vacature ondersteuning CentrumBestuurlijk gemeenten gemeente Goes vereist kernteam voor Publieke coördinatie stuurgroep activiteiten is Decentrale dringend overheden gewenst
Wanneer
1.9
In 4e kw 2023, zodra RES 2.0 definitief is
Actualisatie meerjarenbegroting 2023 – 2026 op grond van RES 2.0
Rol ZEA *)
Voorbereiden
Besluitvormin g**)
Ambtelijk kernteam Bestuurlijk kernteam Publieke stuurgroep
Budget beschikbaar
n.v.t.
4
Capaciteit beschikbaar
Invulling vacature gemeenten voor coördinatie activiteiten is
Continuering ondersteuning Centrumgemeente Goes vereist
1e kw 2023
Resultaat
en de daarvoor gemaakte kosten. Controleinstrument efficiency en effectiviteit Inzicht in de kosten en benodigde bijdragen van de decentrale overheden voor 2023 i.r.t. voorgenomen activiteiten en benodigde capaciteit Een financieel meerjarenperspectief t.b.v. uitvoering en capaciteit. Bevordert continuïteit en
Jaarplan 2023 ZEA Gezamenlijke agenda en bestuurlijk kader voor het Zeeuwse handelen bij de energietransitie Vastgesteld door het Bestuurlijk Kernteam op 16 januari 2023 en de Publieke Stuurgroep op 8 maart 2023
No
Doelstelling Activiteiten
Rol ZEA *)
Besluitvormin g**)
Budget beschikbaar
Capaciteit beschikbaar
Overige randvoorwaarden geregeld *) Rol ZEA: Voorbereiden, Kaderstelling, Uitvoeren, Organiseren en coördineren, Beheren, Signaleren en rapporteren, Verantwoorden. **) Besluitvorming: Ambtelijk kernteam, Bestuurlijk kernteam, Publieke stuurgroep, Decentrale overheden. Decentrale dringend overheden gewenst 1.10 Tussenrapportage1 juli Voorbereiden Ambtelijk Als we dit Moet nog Inkoopprocedure 2023 (inhoudelijk) kernteam zelf doen worden wanneer opstellen – Bestuurlijk bezien na opmaak rapportage kernteam invulling wordt uitbesteed Publieke vacature stuurgroep gemeenten Decentrale overheden 1.11 Tweejaarlijks RES Voorbereiden Ambtelijk Als we dit Deels, In voorbeeld Voortgangsdocument kernteam zelf doen invulling inhoudsopgave van Bestuurlijk vacature NPRES beschikbaar GEO-data t.b.v. kernteam gemeenten voortgangsdocument Publieke gewenst (zie inhoudsopgave NPRES) stuurgroep Decentrale overheden
Wanneer
3e kw 2023
Vóór 1 juli 2023
Resultaat
maakt versnelling uitvoering mogelijk Inzicht in voortgang activiteiten en het behalen van de resultaten. Bijsturingsinstrument
Inzicht of de regio op koers ligt voor 2030. Instrument voor bijsturing
Communicatie 2.
Hoe dragen communicatie en participatie bij aan het bereiken van de doelstellingen van de RES?
Kwalitatief bereiken van de RESdoelstellingen
5
Jaarplan 2023 ZEA Gezamenlijke agenda en bestuurlijk kader voor het Zeeuwse handelen bij de energietransitie Vastgesteld door het Bestuurlijk Kernteam op 16 januari 2023 en de Publieke Stuurgroep op 8 maart 2023
No
Doelstelling Activiteiten
Rol ZEA *)
Besluitvormin g**)
Budget beschikbaar
Overige randvoorwaarden geregeld *) Rol ZEA: Voorbereiden, Kaderstelling, Uitvoeren, Organiseren en coördineren, Beheren, Signaleren en rapporteren, Verantwoorden. **) Besluitvorming: Ambtelijk kernteam, Bestuurlijk kernteam, Publieke stuurgroep, Decentrale overheden. 2.1 Communicatieadviseur 1,1 Voorbereiden´ Ambtelijk Raming in 2.080 uur n.v.t. fte Uitvoeren kernteam begroting (40 uur p.w. Organiseren en 2023 advies, coördineren strategie en Beheren uitvoering) Signaleren en rapporteren Verantwoorden
Wanneer
Resultaat
2023
Communicatieteam RES op sterkte
2.2
Voorbereiden herijken communicatiestrategie en i.s.m. partners ZEA eventuele Zeeuws brede campagne/story Klimaat & Energie (bijv. strategiesessies met 10uur)
Voorbereiden Uitvoeren Organiseren en coördineren Beheren Signaleren en rapporteren Verantwoorden
Ambtelijk kernteam Bestuurlijk kernteam Publieke stuurgroep
Raming in begroting 2023
260 uur
Betrokkenheid overleggen kernteam en stuurgroep + commitment communicatiestrategieën van de kernteams en stuurgroep RES
2023
Herijkt communicatieverhaal RES Zeeland
2.3
Communicatie/participatie participatievisie en RES 2.0 (bijeenkomsten, webinars, etc.)
Voorbereiden Organiseren en coördineren Beheren Signaleren en
Ambtelijk kernteam Bestuurlijk kernteam
Raming in begroting 2023
280 uur
Commitment stuurgroep en kernteams RES
2023
Participatievisie ZEA Participatieaanpak RES 2.0
6
Capaciteit beschikbaar
Jaarplan 2023 ZEA Gezamenlijke agenda en bestuurlijk kader voor het Zeeuwse handelen bij de energietransitie Vastgesteld door het Bestuurlijk Kernteam op 16 januari 2023 en de Publieke Stuurgroep op 8 maart 2023
No
Doelstelling Activiteiten
Rol ZEA *)
Besluitvormin g**)
Budget beschikbaar
Overige randvoorwaarden geregeld *) Rol ZEA: Voorbereiden, Kaderstelling, Uitvoeren, Organiseren en coördineren, Beheren, Signaleren en rapporteren, Verantwoorden. **) Besluitvorming: Ambtelijk kernteam, Bestuurlijk kernteam, Publieke stuurgroep, Decentrale overheden. Video´s masterclasses, Rapporteren Publieke compacte visuele vertaling Verantwoorden stuurgroep RES 2.0) 2.4 Beheer, actualisatie, Voorbereiden Ambtelijk Raming in 780 uur Vorm en content dragen optimalisatie website, Uitvoeren kernteam begroting bij aan nieuwsbrief, social media Organiseren en 2023 communicatiestrategie coördineren en doelstellingen RES Beheren Zeeland Signaleren en rapporteren Verantwoorden 2.5 ZEA Netwerkevent/project- Voorbereiden Ambtelijk 60 uur en/of bedrijfsbezoek voor Uitvoeren kernteam partners en stakeholders Organiseren en coördineren 2.6 Redigeren en Organiseren en Ambtelijk 24 uur communicatieslag coördineren kernteam Voortgangsrapportage NPRES + Voortgangsdocument ZEA 2.7 Communicatie ZEAVoorbereiden Ambtelijk PM projecten, Uitvoeren kernteam
7
Capaciteit beschikbaar
Wanneer
Resultaat
2023
Geactualiseerde en geoptimaliseerde centrale communicatiemidd elen RES Zeeland
Okt/nov.
Juli Dec.
Overzichtelijke en volledige Voortgangsrapporta ge NPRES en ZEA
Jaarplan 2023 ZEA Gezamenlijke agenda en bestuurlijk kader voor het Zeeuwse handelen bij de energietransitie Vastgesteld door het Bestuurlijk Kernteam op 16 januari 2023 en de Publieke Stuurgroep op 8 maart 2023
No
Doelstelling Activiteiten
Rol ZEA *)
Besluitvormin g**)
Budget beschikbaar
Capaciteit beschikbaar
Overige randvoorwaarden geregeld *) Rol ZEA: Voorbereiden, Kaderstelling, Uitvoeren, Organiseren en coördineren, Beheren, Signaleren en rapporteren, Verantwoorden. **) Besluitvorming: Ambtelijk kernteam, Bestuurlijk kernteam, Publieke stuurgroep, Decentrale overheden. Samenwerking Organiseren en kennisinstellingen, coördineren Voortgangsrapportages, monitoring tool ZEA, beurzen, bijeenkomsten 2.8 Communicatieonderzoek + Voorbereiden Ambtelijk Ja 80 uur enquêtetool Organiseren en kernteam coördineren Beheren Signaleren en Rapporteren Verantwoorden 2.9 Samenwerking NME rond Signaleren en Ambtelijk Pm 60 uur Samenwerking NME KinderRES rapporteren kernteam
Wanneer
Resultaat
Apr.
0-meting communicatie ZEA
2023
Bewustzijn en actie bij basisschoolleerlinge n rond energietransitie
Monitoring 3.
Het continu volgen van de activiteiten van de energietransitie i.r.t. de te behalen resultaten
Een integraal, actueel beeld van stand van zaken
8
Jaarplan 2023 ZEA Gezamenlijke agenda en bestuurlijk kader voor het Zeeuwse handelen bij de energietransitie Vastgesteld door het Bestuurlijk Kernteam op 16 januari 2023 en de Publieke Stuurgroep op 8 maart 2023
No
Doelstelling Activiteiten
Overige randvoorwaarden geregeld *) Rol ZEA: Voorbereiden, Kaderstelling, Uitvoeren, Organiseren en coördineren, Beheren, Signaleren en rapporteren, Verantwoorden. **) Besluitvorming: Ambtelijk kernteam, Bestuurlijk kernteam, Publieke stuurgroep, Decentrale overheden. 3.1 Verkenning haalbaarheid Voorbereiden Ambtelijk Nee Nee Medewerking van de integrale monitor kernteam decentrale overheden en energietransitie en zo Bestuurlijk netbeheerder. mogelijk klimaatadaptatie kernteam Nagaan of de monitor Publieke verbreed kan worden tot stuurgroep het gehele klimaatbeleid Decentrale overheden
Wanneer
Resultaat
2023
3.2
2023
Een digitaal, voor eenieder toegankelijk, integraal regionaal beeld van de stand van zaken van de energietransitie (en klimaatbeleid) i.r.t. de in 2030 nagestreefde doelstellingen Een actueel beeld van de stand van zaken
Implementatie en beheer integrale monitor
Rol ZEA *)
Uitvoeren
Besluitvormin g**)
Ambtelijk kernteam en decentrale overheden en netbeheerder
Budget beschikbaar
Nee
Capaciteit beschikbaar
Nee
Beheer monitor door ZEA; vullen monitor door decentrale overheden en netbeheerder.
Elektriciteit 4
Verduurzamen van het Zeeuws elektriciteitsverbruik en daarvoor in 2030 alle elektriciteit duurzaam opwekken.
3 Twh duurzame opwek in Zeeland in 2030 en een robuust netwerk met voldoende netcapaciteit 9
Jaarplan 2023 ZEA Gezamenlijke agenda en bestuurlijk kader voor het Zeeuwse handelen bij de energietransitie Vastgesteld door het Bestuurlijk Kernteam op 16 januari 2023 en de Publieke Stuurgroep op 8 maart 2023
No
Doelstelling Activiteiten
Rol ZEA *)
Besluitvormin g**)
Budget beschikbaar
Overige randvoorwaarden geregeld *) Rol ZEA: Voorbereiden, Kaderstelling, Uitvoeren, Organiseren en coördineren, Beheren, Signaleren en rapporteren, Verantwoorden. **) Besluitvorming: Ambtelijk kernteam, Bestuurlijk kernteam, Publieke stuurgroep, Decentrale overheden. Hiervoor moet een robuust netwerk met voldoende net capaciteit worden gerealiseerd en in stand gehouden dat zowel landelijk als regionaal de stijgende vraag en opwek kan verwerken 4.1 Realisatie duurzame opwek Coördineren Decentrale Ja, voor Ja, voor n.v.t. 3Twh (afstemmen) overheden coördineren afstemming -zon op dak/ land; Signaleren en Netbeheerder de (klankbord-wind op land rapporteren Bestuurlijk activiteiten groep) kernteam Publieke stuurgroep 4.2 Realisatie voldoende Coördineren Decentrale n.v.t. n.v.t. n.v.t. transportcapaciteit (volgen en overheden -o.a. oplossen congestie en verbinden) Netbeheerder grootschalige opslag 4.3 Integrale systeemimpact Coördinatie Netbeheerder n.v.t. n.v.t. n.v.t. (volgen, Provincie en verbinden, gemeenten (PMIEK) 10
Capaciteit beschikbaar
Wanneer
Resultaat
2023
Bijdrage aan duurzame opwek
2023
Oplossen congestie en realisatie voldoende transportcapaciteit Bijdrage aan vormgeving energiesysteem
2023
Jaarplan 2023 ZEA Gezamenlijke agenda en bestuurlijk kader voor het Zeeuwse handelen bij de energietransitie Vastgesteld door het Bestuurlijk Kernteam op 16 januari 2023 en de Publieke Stuurgroep op 8 maart 2023
No
Doelstelling Activiteiten
Rol ZEA *)
Besluitvormin g**)
Budget beschikbaar
Capaciteit beschikbaar
Overige randvoorwaarden geregeld *) Rol ZEA: Voorbereiden, Kaderstelling, Uitvoeren, Organiseren en coördineren, Beheren, Signaleren en rapporteren, Verantwoorden. **) Besluitvorming: Ambtelijk kernteam, Bestuurlijk kernteam, Publieke stuurgroep, Decentrale overheden. afstemmen en beïnvloeden)
Wanneer
Resultaat
2050 (Nederland klimaat neutraal)
Gebouwde omgeving 5
5.1
5.2
Energiebesparing en het verduurzamen van publiek, commercieel- en recreatievastgoed en van sociale- en particuliere woningbouw Ondersteuning en coördinatie uitvoering Nationaal Isolatieprogramma
Stroomlijnen samenwerking gemeenten ikv ZEA Gebouwde omgeving
In 2030 49% CO2 besparen ten opzichte van 1990
Organiseren en coördineren
Decentrale overheden
Ja, budget van het Rijk; € 6,7 miljoen in 2022/2023
Gedeeltelijk
In ontwikkeling
Voorbereiden
Decentrale overheden
Nee
Nee
In ontwikkeling
11
In uitvoering vanaf oktober 2022 tot 2028 Juli 2023
Isolatiemaatregelen in woningen met energielabel (D), E, F, G
Samenwerkingsover eenkomst Zeeuwse gemeenten voor uitvoering Nationaal Isolatieprogramma (NIP)
Jaarplan 2023 ZEA Gezamenlijke agenda en bestuurlijk kader voor het Zeeuwse handelen bij de energietransitie Vastgesteld door het Bestuurlijk Kernteam op 16 januari 2023 en de Publieke Stuurgroep op 8 maart 2023
No
Overige randvoorwaarden geregeld *) Rol ZEA: Voorbereiden, Kaderstelling, Uitvoeren, Organiseren en coördineren, Beheren, Signaleren en rapporteren, Verantwoorden. **) Besluitvorming: Ambtelijk kernteam, Bestuurlijk kernteam, Publieke stuurgroep, Decentrale overheden. 5.3 Overzicht houden op Organiseren en Decentrale Budget Ja Aansluiten bij PMIEK TVW’s , WUP’s, en coördineren overheden programmaverdeling warmtebronnen team m.b.t. realisatie CO2reductie. Contact onderhouden met Nationaal Programma Lokale Warmte 5.4 Collectieve aanpak voor Organiseren en Decentrale Budget Gedeeltelijk Ja uitvoering Warmtevisie coördineren overheden programmagemeenten team
Wanneer
Resultaat
In ontwikkeli ng
Overzicht op warmtebronnen en infrastructuur voor de gebouwde omgeving
In uitvoering
5.5
Efficiënte aanpak voor ontwikkeling en onderbouwing van Wijkuitvoeringsplan nen van Zeeuwse gemeenten Opleiding van aannemers en installateurs in de energietransitie Begeleiding van bedrijven om energie te besparen
5.6
Doelstelling Activiteiten
Uitvoeren van prioriteitsproject Opleidingstraject aannemers en installateurs Energiebesparing bedrijven
Rol ZEA *)
Signaleren en rapporteren
Organiseren, coördineren, uitvoeren
Besluitvormin g**)
Bouwend Zeeland en Techniek Nederland Bestuurlijk kernteam
Budget beschikbaar
Capaciteit beschikbaar
Subsidie provincie
Ja
Ja
2022 en 2023
Budget Programmateam
Gedeeltelijk
In ontwikkeling
In uitvoering
12
Jaarplan 2023 ZEA Gezamenlijke agenda en bestuurlijk kader voor het Zeeuwse handelen bij de energietransitie Vastgesteld door het Bestuurlijk Kernteam op 16 januari 2023 en de Publieke Stuurgroep op 8 maart 2023
No
Doelstelling Activiteiten
Rol ZEA *)
Besluitvormin g**)
Budget beschikbaar
Overige randvoorwaarden geregeld *) Rol ZEA: Voorbereiden, Kaderstelling, Uitvoeren, Organiseren en coördineren, Beheren, Signaleren en rapporteren, Verantwoorden. **) Besluitvorming: Ambtelijk kernteam, Bestuurlijk kernteam, Publieke stuurgroep, Decentrale overheden. 5.7 Label C plicht kantoren Signaleren en Decentrale Budget Inhuur Overleg met gemeenten rapporteren overheden Programmaover aanpak team 5.8 Handhaving Signaleren en Decentrale Budget Ja Overleg met gemeenten Informatieplicht bedrijven rapporteren overheden programmaover aanpak team
Wanneer
Resultaat
In uitvoering
5.9
Uitvoering Ontzorgingsprogramma Verduurzaming maatschappelijk vastgoed, Klimop
Organiseren, coördineren
Provincie
Subsidie Rijk
Ja
Ja
In uitvoering 2021-2023
5.10
Uitvoering energiebesparingsplan: stimuleren kennisuitwisseling vastgoedeigenaren verschillende sectoren, communiceren subsidie-
Organiseren en coördineren
Decentrale overheden
Budget Programmateam
Gedeeltelijk
Overleg met gemeenten over aanpak
Doorlopen d
Zeeuwse kantoren voldoen in 2023 aan de label C plicht Zeeuwse bedrijven voldoen aan de Informatieplicht bedrijven Voor een deel van het klein maatschappelijk vastgoed is een advies uitgebracht voor de verduurzaming, het budget is volledig benut Kennis over verduurzaming vastgoed toegankelijk maken voor gemeentelijke vastgoedbeheerder s
13
Capaciteit beschikbaar
In uitvoering
Jaarplan 2023 ZEA Gezamenlijke agenda en bestuurlijk kader voor het Zeeuwse handelen bij de energietransitie Vastgesteld door het Bestuurlijk Kernteam op 16 januari 2023 en de Publieke Stuurgroep op 8 maart 2023
No
Doelstelling Activiteiten
Overige randvoorwaarden geregeld *) Rol ZEA: Voorbereiden, Kaderstelling, Uitvoeren, Organiseren en coördineren, Beheren, Signaleren en rapporteren, Verantwoorden. **) Besluitvorming: Ambtelijk kernteam, Bestuurlijk kernteam, Publieke stuurgroep, Decentrale overheden. en financieringsmogelijkheden 5.11 Onderzoeken Signaleren en Decentrale Nee Nee Overleg met gemeenten monitoringssysteem voor rapporteren overheden over aanpak vastleggen data benutting bovenlokale warmtebronnen
Wanneer
Resultaat
2023
5.12
Doorlopen d
Toegankelijk systeem voor overheden opzetten waarin gebruik van warmtebronnen is vastgelegd Goede communicatie over programma GO, in wisselwerking met gemeenten en provincie
Kennisuitwisseling en informatievoorziening RES GO via website, nieuwsbrief, ontwikkelen ondersteunend materiaal
Rol ZEA *)
Coördineren en uitvoeren
Besluitvormin g**)
Programma GO
Budget beschikbaar
Ja
Capaciteit beschikbaar
Ja
Afstemming met communicatie gemeenten
Mobiliteit 6.0
Overdragen van de huidige acties van de tafel mobiliteit aan de partijen die er verantwoordelijk voor zijn;
(Ondernemersloket en in Uitvoeringsplan 1.0 opgenomen activiteiten voor Mobiliteit) Uitvoeren Ambtelijk N.v.t. N.v.t. Ja kernteam
14
3e en 4e kw 2023
Alle acties belegd bij de verantwoordelijke organisatie
Jaarplan 2023 ZEA Gezamenlijke agenda en bestuurlijk kader voor het Zeeuwse handelen bij de energietransitie Vastgesteld door het Bestuurlijk Kernteam op 16 januari 2023 en de Publieke Stuurgroep op 8 maart 2023
No
Doelstelling Activiteiten
Rol ZEA *)
Besluitvormin g**)
Budget beschikbaar
Capaciteit beschikbaar
Overige randvoorwaarden geregeld *) Rol ZEA: Voorbereiden, Kaderstelling, Uitvoeren, Organiseren en coördineren, Beheren, Signaleren en rapporteren, Verantwoorden. **) Besluitvorming: Ambtelijk kernteam, Bestuurlijk kernteam, Publieke stuurgroep, Decentrale overheden. 6.1 Alloceren van de nieuwe Voorbereiden Ambtelijk N.v.t. N.v.t. Ja thema’s binnen mobiliteit Kaderstelling kernteam in de RES 2.0 daar waar er Uitvoeren uitvoering aan gegeven wordt 6.2 Monitoren van de lopende Beheren Ambtelijk Opnemen in N.v.t. Nee, monitoringacties uit het Signaleren en kernteam begroting bij structuur dient nog uitvoeringsprogramma, rapporteren monitoringvastgesteld te worden door jaarlijks een overzicht structuur op te stellen en te rapporteren over de voortgang 6.3 Inventariseren welke acties Voorbereiden Ambtelijk Opnemen N.v.t Ja, RES 2.0 is in opgepakt dienen te Kaderstelling kernteam begroting ontwikkeling worden voor het opstellen Uitvoeren Bestuurlijk RES 2.0 en uitvoeren van de RES Organiseren en kernteam 2.0 coördineren Publieke stuurgroep Decentrale overheden
Ondernemersloket (werknaam)
15
Wanneer
Resultaat
3e en 4e kw 2023
Alle acties belegd bij de verantwoordelijke organisatie
4e kw 2023 doorlopen d
Alle acties belegd bij de verantwoordelijke organisatie
3e en 4e kw 2023
Thema mobiliteit in vastgestelde RES 2.0 incl. uitvoeringsplan
Jaarplan 2023 ZEA Gezamenlijke agenda en bestuurlijk kader voor het Zeeuwse handelen bij de energietransitie Vastgesteld door het Bestuurlijk Kernteam op 16 januari 2023 en de Publieke Stuurgroep op 8 maart 2023
No
Doelstelling Activiteiten
Rol ZEA *)
Besluitvormin g**)
Budget beschikbaar
Overige randvoorwaarden geregeld *) Rol ZEA: Voorbereiden, Kaderstelling, Uitvoeren, Organiseren en coördineren, Beheren, Signaleren en rapporteren, Verantwoorden. **) Besluitvorming: Ambtelijk kernteam, Bestuurlijk kernteam, Publieke stuurgroep, Decentrale overheden. 7.0 Opstellen Uitvoeren Ambtelijk N.v.t. Ja Ja ondernemingsplan voor Organiseren en kernteam het ondernemersloket coördineren Bestuurlijk kernteam Publieke stuurgroep Decentrale overheden 7.1 Draagvlak creëren door te Uitvoeren Ambtelijk N.v.t. Ja Ja inventariseren bij Organiseren en kernteam belanghebbende wat de coördineren behoefte is en welke initiatieven er al open 7.2 Integreren bestaande Uitvoeren Ambtelijk N.v.t. Ja Ja initiatieven in het Organiseren en kernteam ondernemersloket coördineren 7.3 Oprichten en inrichten van Uitvoeren Ambtelijk Nee, Nee, Ja het ondernemersloket Organiseren en kernteam opnemen in opnemen in coördineren onderondernemingsplan nemingsplan 7.4 Pilot opstarten met een Uitvoeren Ambtelijk Nee, Nee, Ja selectie aan bedrijven Organiseren en kernteam opnemen in opnemen in coördineren onderonder16
Capaciteit beschikbaar
Wanneer
Resultaat
1e kw 2023
Compleet ondernemingsplan voor het ondernemingsloket
1e kw 2023
Rapportage met behoefte en initiatieven
1e en 2e kw 2023
Eén geïntegreerd loket
1e en 2e kw 2023
Een entiteit voor het loket inclusief voldoende Fte’s
3e kw 2023-
Een operationeel loket met een aantal bedrijven die
Jaarplan 2023 ZEA Gezamenlijke agenda en bestuurlijk kader voor het Zeeuwse handelen bij de energietransitie Vastgesteld door het Bestuurlijk Kernteam op 16 januari 2023 en de Publieke Stuurgroep op 8 maart 2023
No
Doelstelling Activiteiten
Rol ZEA *)
Besluitvormin g**)
Budget beschikbaar
Overige randvoorwaarden geregeld *) Rol ZEA: Voorbereiden, Kaderstelling, Uitvoeren, Organiseren en coördineren, Beheren, Signaleren en rapporteren, Verantwoorden. **) Besluitvorming: Ambtelijk kernteam, Bestuurlijk kernteam, Publieke stuurgroep, Decentrale overheden. binnen het Bestuurlijk nemingsplan nemingsplan ondernemersloket kernteam Publieke stuurgroep Decentrale overheden
17
Capaciteit beschikbaar
Wanneer
Resultaat
doorlopen d
deelnemen in de pilot