20220419 Raadsbrief Jaarlijkse verslaglegging HH

Raadsbrief

Onderwerp Zaaknummer Datum Afdeling Portefeuillehouder Opdrachtgever

Jaarlijkse verslaglegging van de handhavingstaken en de jaarlijkse uitvoeringsprogramma's van de taakvelden integrale veiligheid en handhaving. 518944 15 maart 2022 Openbare Werken (OW) J.Chr. van der Hoek Afdelingshoofd OW

Inleiding Zoals verplicht gesteld is in de Wabo en de Alcoholwet bieden wij u door middel van deze raadsbrief het jaarlijkse Handhavingsuitvoeringsprogramma's en Handhavingsverslag ter kennisneming aan. Het Handhavingsprogramma dient voor het taakveld omgevingsrecht gebaseerd te zijn op de door ons vastgestelde probleemanalyse met betrekking tot milieu handhaving. Wij dienen hierin aan te geven hoe groot de formatie-inzet voor de handhaving is. Het doel van het jaarverslag is om inzicht te geven in de uitgevoerde werkzaamheden op handhavingsgebied in 2021 en om aan te geven in hoeverre de gestelde doelen zijn gehaald c.q. activiteiten zijn uitgevoerd. Bijgaande Uitvoeringsprogramma's handhaving en integrale veiligheid 2022 en Handhavingsverslag 2021 voldoen aan deze criteria. Daar wij voorstaan om integraal te handhaven is eveneens de handhaving van Leefbaarheid en het Uitvoeringsprogramma Integrale veiligheid in deze cyclus opgenomen. Kernboodschap Ingevolge het Besluit omgevingsrecht is het bestuursorgaan, in deze het college van Burgemeester en wethouders, verplicht om een handhavingsverslag en handhavingsprogramma op te stellen voor de onderwerpen die in krachtens de Wet algemene bepalingen omgevingsrecht geregeld worden, zoals de prioriteiten formatieve inzet. De Alcoholwet kent een soortgelijke bepaling.

Consequenties Algemeen: Concreet houdt dit in dat wij in 2022, met inachtneming van de aangepaste werkzaamheden als gevolg van de Covid-19 maatregelen, onze handhavingstaken conform het voorliggende jaarprogramma's gaan uitvoeren en wij u de resultaten hiervan in 2023 middels een handhavingsverslag presenteren. Specifiek onderwerp: Amendement toezicht en handhaving strijdig gebruik (recreatief verhuur) Aan het amendement wordt als volgt invulling gegeven. Er worden vier nieuwe medewerkers geworven momenteel. 1 juridisch beleidsmedewerker die zich zal gaan richten op het de aanschrijvingen en de bezwaar en beroepsprocedures. Ook worden er drie handhavers geworven. Een handhaver binnen het team van de Wabo-toezichthouders en twee handhavers binnen het team leefbaarheid. Zij zullen het onderzoek doen, bestemmingsplannen uitdiepen, maar ook werken aan een goed lokaal en regionaal netwerk. Het streven is om in het eerste jaar 80 dossiers op te starten inzake het strijdig gebruik van woningen. Communicatie Zowel het Handhavingsverslag 2021 en het Uitvoeringsprogramma handhaving Wabo 2022 worden middels onze gemeentelijke website gepubliceerd. Vervolg Het Handhavingsverslag 2021 en het Uitvoeringsprogramma handhaving Wabo 2022 worden tevens voor wat betreft de Wabotaken overgelegd aan het College van Gedeputeerde Staten.

Pagina 1 van 2

Bijlagen • Handhavingsverslag 2021; • Jaarplan toezicht Wabo 2022; • Uitvoeringsprogramma handhaving leefbaarheid 2022; • Uitvoeringsprogramma integrale veiligheid 2022; • Interventies per feit.

Burgemeester en wethouders van Schouwen-Duiveland, M.K. van den Heuvel

J.Chr. van der Hoek MBA

Secretaris

Burgemeester

Pagina 2 van 2