20220215 Raadsbrief Aanvraag BIZ subsidie Groot-Renesse 2022 bijlage 4
Tekst van het document
Besluitenlijst
Besluitenlijst :
Ondernemersvereniging Renesse - Gemeente
Zaaknummer :
505461
Onderwerp :
Voortgangsgesprek
Voorzitter :
Daniël Joppe
Datum :
2 december 2021
Verslag :
P.D. Hanse
Tijdstip :
08.30 uur
Aanwezig :
Daniel Joppe Inge van der Poort Martin Bouwman Rene Oudesluis Paula Hanse
Locatie :
Microsoft Teams
Afwezig :
Huig Bode
Agendapunt
Besluit
Actie door:
Opening
Wethouder Joppe opent de vergadering en heet iedereen welkom. Huig Bode is wegens privé omstandigheden afwezig.
Kennismaking teamcoach
Rene Oudesluis is vanaf 1 januari de nieuwe Teamcoach. Hij volgt hierin Martin Bouwman op. De wethouder geeft iedereen de gelegenheid om zich kort aan elkaar voor te stellen.
Evaluatie 2021
Het jaar 2021 was helaas wederom een jaar in het teken van corona. Desalniettemin was de bezetting in de accommodaties goed in het hoogseizoen en ook nu in het laagseizoen zijn er nog steeds veel bezoekers in het dorp. In de zomer zijn er door de ondernemersvereniging picknickbanken weer geplaatst om te zorgen dat er voldoende spreiding was van mensen. Ook hebben ze de lantaarnpalen van extra groen voorzien. De eerst digiborden zijn geplaatst vanuit de SESD. De afgelopen weken is het Winterdorp weer opgezet. Vanuit de horeca was het ook een drukke zomer. Het personeelstekort wordt wel nijpend. Verschillende horecazaken hebben toch 1 of meerdere dagen moeten sluiten vanwege gebrek aan personeel. Er wordt ingezet op samenwerkingsverbanden tussen arbeid en scholing. Datzelfde geldt voor huisvesting. Een voorbeeld zijn de Tiny Houses in Renesse. Er is zeker aandacht voor deze problematiek, maar de oplossing is niet eenvoudig. We besluiten dat huisvesting een terugkerend onderwerp wordt op deze agenda.
Ontwikkelingen 2022
Ook 2022 wordt een onzeker jaar. De ondernemersvereniging bereidt alle evenementen en activiteiten 'gewoon' voor en bekijkt voordien wat haalbaar is i.v.m. de geldende maatregelen. Op het 1/4
Besluitenlijst
onderwerp duurzaamheid wordt in 2022 extra ingezet. Er zijn twee bestuursleden actief mee aan de slag. De banenmarkt staat ook weer op het programma voor komend jaar in februari. De gesprekken met het UWV hierover zijn al gevoerd. KVO traject
Er is geïnformeerd bij het landelijke orgaan CCV (Centrum voor Criminaliteitspreventie) op welke manier we het KVO traject vorm kunnen blijven geven. We willen hier graag voortgang in houden, maar de geldende maatregelen maken dat niet altijd mogelijk. Zij hebben een aantal mogelijkheden genoemd, die wij kunnen benutten. In de nieuwsbrief van de Ondernemersvereniging kan ruimte worden gegeven aan onder andere brandweer en politie. Een voorbeeld is een informatief stuk van politie hoe je je goed tegen inbraak kunt beschermen in de winter. Daarnaast adviseren ze ook 1x per jaar een schouw te lopen zo rond de schemer. Voorstel is om dit in januari te doen. Paula en Rene houden hierover contact.
Corona (zichtbaarheid, De Ondernemersvereniging geeft aan dat ze vinden kerststallen, ruimte voor dat de gemeente beter zichtbaar zou kunnen zijn gemeente in richting de ondernemers. De nieuwsbrief zou beter nieuwsbrief) benut kunnen worden. Meer persoonlijk contact zou op prijs gesteld worden door de ondernemers. De spontane bezoeken waarbij gesproken wordt met verschillende mensen, zonder agenda, zou voor meer draagvlak zorgen. De wethouder neemt dit mee. De Ondernemersvereniging wilde graag kerstallen plaatsen, maar dit is niet mogelijk. Het zou gewaardeerd worden als er nadrukkelijker wordt gekeken naar wat wel kan in plaats van niet kan. Aandachtspunten
De Buiten Beter App werkt goed. Er worden veel meldingen gedaan, die snel worden opgelost. Als de oplossing ingewikkelder is, zoals de poppetjes op het fietspad richting het strand, duurt de oplossing te lang (maanden). De communicatie moet dan beter. Paula geeft aan dat zo'n situatie ook goed besproken kan worden binnen het KVO traject. Dan kan bekeken worden hoe dit op te lossen voor de toekomst. De corona coaches hebben afgelopen jaar over het dorp gelopen. De insteek was dat deze mensen helpen in het geven van voorlichting op lastige situaties. In de praktijk heeft dit niet goed gewerkt. Veel ondernemers gaven aan dat de coaches in de praktijk vrij weinig deden en veel op één plek stonden, deze houding stoorde. Dit is aangekaart bij handhaving van de gemeente. Voor volgend jaar zou 2/4
Besluitenlijst
het mooi zijn als er een combinatie wordt gemaakt met gastheerschap. Dit heeft zeker een toegevoegde waarde. Het zou goed zijn als er meer opvolging wordt gegeven door handhaving aan het beeldkwaliteitsplan en de terrassen in het dorp. Pluimen
Strandzuilen
W.V.T.T.K.
Communicatie rondom het Masterplan Renesse is erg goed. Zowel vanuit de gemeente als de aannemer is er een actieve houding, die als erg prettig wordt ervaren. De lijnen zijn erg kort met de contactpersoon van het Uitvoeringsbedrijf. Het is proactief, praktisch en doortastend. De ondernemersvereniging denkt graag mee om het gastheerschap verder in te vullen. De bedrijfsbezoeken vanuit Tholen en Hoek van Holland, die mede door de gemeente zijn gefaciliteerd, worden erg gewaardeerd. De Ondernemersvereniging heeft aangegeven dat er informatie zuilen over zijn in de kern. Deze zouden ze graag willen benutten bij de strandovergangen. Op dit moment is dat niet mogelijk, omdat er nu eenheid is in alle borden bij alle strandovergangen. Vanuit het uitvoeringsbedrijf is aangegeven dat ze dat ook graag zo willen houden. We gaan binnenkort aan de slag met herziening van het strandbeleid. Daar wordt ook opnieuw naar de bebording gekeken. We houden deze suggestie dan in ons achterhoofd. De Ondernemersvereniging wil graag uitleg over de Economische Impuls en de kernenmanager die aan Zierikzee is toegekend. De Economische Impuls ontvangt op dit moment zowel Zierikzee als Renesse. Deze bedraagt nu €25.000 per jaar per zone. Omdat Zierikzee al aan het einde van hun eerste periode zit, is de Economische Impuls geëvalueerd. Hier hebben beide kernen ook input voor geleverd.
Tijdens de begrotingsvergadering heeft de gemeenteraad besloten om deze te verhogen naar €40.000 per jaar per zone. Dat betekent voor Renesse dat zij na afloop van hun eerste periode (31 december 2023), ervoor kunnen kiezen om een tweede periode aan te gaan. Als de draagvlakmeting dan positief is wordt er per 1 januari 2024 weer een BIZ opgericht en heeft Renesse voor de looptijd van 5 jaar recht op €40.000 per jaar. Tot aan 2024 blijft het recht op €25.000 bestaan. Voor Zierikzee is bij wijze van een pilot een kernenmanager toegekend voor €40.000 per jaar (in totaal voor 3 jaar). Doel hiervan is dat Zierikzee zich 3/4
Besluitenlijst
de komende jaren professioneel door kan ontwikkelen. De gelden die zij zelf ophalen uit de BIZ zijn hiervoor niet toereikend. Sluiting
De wethouder dankt iedereen voor het constructieve overleg en sluit de vergadering.
4/4