1591483 RVS Vaststellen beleid Diversiteit, Gelijkwaardigheid en Inclusie en Inclusieagenda

Raadsvoorstel

Urgentie Onderwerp Zaaknummer Datum Openbaarheid Afdeling Portefeuillehouder Opdrachtgever

Hoog, Het beleid moet in 2025 worden vastgesteld, daarom wordt deze in oktober behandeld. Vaststellen beleid Diversiteit, Gelijkwaardigheid en Inclusie en de Lokale Inclusie Agenda 2025-2030 1591483 16 september 2025 Actief openbaar Werken, Wonen en Leven (WWL) J.G. Smit Afdelingshoofd WWL

Voorstel 1. Het beleid Gelijk Anders. Diversiteit, Gelijkwaardigheid en Inclusie vast te stellen.

Inleiding In 2022 zijn het diversiteitsbeleid en de Lokale Inclusie Agenda door de gemeenteraad vastgesteld. In 2024 zijn beiden geëvalueerd door inwoners, stichtingen/verenigingen, ondernemers en organisaties. Hoewel er op het gebied van diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie op Schouwen-Duiveland al veel goed gaat, blijkt uit de evaluaties ook dat het nog niet altijd vanzelfsprekend is dat iedereen mee kan doen in de samenleving en dat er buitensluiting wordt ervaren. Hoewel het diversiteitsbeleid voor iedereen geldt, lag er een nadruk in het document op seksuele oriëntatie/voorkeur. Op basis van de evaluaties en de landelijke ontwikkelingen, is de keuze gemaakt diversiteitsbeleid vanaf 2025 breder te trekken naar de onderwerpen diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie. Daarnaast is de keuze gemaakt de Lokale Inclusie Agenda beter op het beleid af te stemmen. Beoogd resultaat Het voorkomen van buitensluiting door kansen te bieden waarbij iedereen, naar eigen vermogen, deel kan nemen aan het dagelijks leven. We stimuleren, borgen en behouden diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie op het eiland. Argumenten 1.1 Er is voldaan aan het herijken van het diversiteitsbeleid in 2025. In 2025 zou nieuw beleid worden ontwikkeld. Hierbij is rekening gehouden met landelijke ontwikkelingen en met de uitkomsten van de evaluaties die in 2024 zijn gerapporteerd.

Er is daarom gekozen voor het uitbreiden van de onderwerpen diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie. Dit is terug te lezen in de ambities en in het hoofdstuk categorieën van buitensluiting. Voorafgaand aan vaststelling van het beleidsplan door uw raad heeft het college onder voorbehoud de uitvoeringsagenda Lokale Inclusie Agenda behorend bij het beleidsplan vastgesteld (zie bijlage 2 Lokale Inclusie Agenda DGI 250827). In 2022-2024 waren het diversiteitsbeleid en de Lokale Inclusie Agenda 2 aparte documenten. Er was indertijd geen logische verbinding gelegd tussen de stukken, waardoor de uitvoering weinig fundament kende. Daarom is nu gekozen voor het verbinden van de 2 documenten, waarbij de Lokale Inclusie Agenda als uitvoeringsprogramma dient van het beleid. Dit maakt de samenhang zichtbaar en zo worden dezelfde ambities nagestreefd. Kanttekeningen Niet van toepassing. Communicatie

Pagina 1 van 2

Via de gebruikelijke gemeentelijke kanalen wordt gecommuniceerd over het herijkte beleid en de Lokale Inclusie Agenda. Uitvoering Er wordt uitvoering gegeven aan het beleid en aan de Lokale Inclusie Agenda. 1. 2.

Bijlagen Bijlage 1 Gelijk Anders DGI beleid 250827 Bijlage 2 Lokale Inclusie Agenda DGI 250827

Burgemeester en wethouders van Schouwen-Duiveland hebben op 16 september 2025 besloten, S.J.A. Bronsveld

J.Chr. van der Hoek MBA

Secretaris

Burgemeester

Pagina 2 van 2