1216002 Bijlage 3 - Was Wordt lijst Verordening 20250210

Aanpassingen Verordening Adviesraad Sociaal Domein Schouwen-Duiveland 2017 naar 2025. Artikel

Artikel 1. Begrippenomschrijving

Was

Wordt

Toelichting

In deze verordening wordt verstaan onder: 1.Achterban: de achterban bestaat zowel uit direct belanghebbenden of cliënten die gebruik maken van de (individuele) voorzieningen via de gemeente, als alle andere inwoners van de gemeente Schouwen-Duiveland. 2.De adviesraad: de adviesraad sociaal domein Schouwen-Duiveland. 3.Het college: het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Schouwen-Duiveland. 4.Het sociaal domein: het sociaal domein omvat het beleid, de activiteiten en de voorzieningen van de gemeente Schouwen-Duiveland gericht op het bevorderen van de maatschappelijke participatie en zelfredzaamheid van de inwoners. Hieronder valt in ieder geval de uitvoering van de Wet maatschappelijke ondersteuning 2015, Participatiewet, Jeugdwet, Wet sociale werkvoorziening en de Wet gemeentelijke schuldhulpverlening. 5.Wmo: Wet maatschappelijke ondersteuning 2015 6.Wsw: Wet sociale werkvoorziening

In deze verordening wordt verstaan onder: 1.Achterban: de achterban bestaat zowel uit direct belanghebbenden of cliënten die gebruik maken van de (individuele) voorzieningen via de gemeente, als alle andere inwoners van de gemeente SchouwenDuiveland. 2.De adviesraad: de adviesraad sociaal domein Schouwen-Duiveland. 3.Het college: het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Schouwen-Duiveland. 4.Het sociaal domein: het sociaal domein omvat het beleid, de activiteiten en de voorzieningen van de gemeente Schouwen-Duiveland gericht op het bevorderen van de maatschappelijke participatie en zelfredzaamheid van de inwoners. 5.Wmo: Wet maatschappelijke ondersteuning 2015 6.Wsw: Wet sociale werkvoorziening

De punten 1,2,3,5 en 6 zijn indentiek in beide teksten. De belangrijkste verschillen tussen de twee teksten liggen in de definitie van "het sociaal domein" (punt 4). Hier zijn de wijzigingen:

1.De adviesraad is een onafhankelijke adviesraad van de gemeente Schouwen-Duiveland en zorgt voor de wettelijk voorgeschreven cliëntenparticipatie op het gebied van de Wmo, Jeugdwet, Participatiewet en de Wsw. De advisering betreft alle gemeentelijke taken in het sociaal domein. 2.De adviesraad heeft drie hoofdtaken: a.het gevraagd en ongevraagd integraal adviseren aan het college over beleid en uitvoering binnen het sociaal domein, b.het betrekken van het cliëntperspectief bij het beleid. De adviesraad verzamelt hiervoor informatie in het algemeen en in het bijzonder van cliënten en hun vertegenwoordigers, van andere inwoners en van de in de gemeente actief zijnde organisaties, c.het bevorderen van de maatschappelijke discussie ten behoeve van cliënten met een zorgvraag en inwoners die nu of in de toekomst te maken kunnen Artikel 2. Doel en taken van de Adviesraad krijgen met beleidsontwikkeling, vaststelling en uitvoeren van de wetten in het sociaal domein. 3.De adviesraad heeft geen bevoegdheden in zaken betreffende individuele klachten, bezwaarschriften of andere zaken met betrekking tot een individueel persoon.

Artikel 3. Inspraak bij beleidsvorming

1.De advisering door de adviesraad wordt, voor zover het onderwerpen met betrekking tot het sociaal domein betreft, standaard in de planning van het beleidsvormingsproces opgenomen. De adviesraad wordt vroegtijdig bij een beleidsvoornemen betrokken, zodat er voldoende tijd is om signalen en input vanuit de achterban te betrekken bij de advisering van het beleid. 2.Het college voorziet de adviesraad van de informatie om naar behoren te kunnen functioneren. Het betreft hier alle informatie die noodzakelijk is om beleid en uitvoering te begrijpen en om ontwikkelingen en wijzigingen te kunnen volgen.

Uitbreiding van de definitie van het sociaal domein: In de "wordt" tekst wordt het sociaal domein omschreven als het beleid, de activiteiten en voorzieningen gericht op maatschappelijke participatie en zelfredzaamheid. In de "was" tekst was dit uitgebreid met een specifieke opsomming van wetten die in ieder geval onder het sociaal domein vallen: Wet maatschappelijke ondersteuning 2015 (Wmo), Participatiewet en Jeugdwet. Deze wijziging maakt de tekst korter en ziet op de reikwijdte van het sociaal domein binnen de gemeente Schouwen-Duiveland. Verdere afbakening qua verplichte advisering is specifiek opgenomen in artikel 2.

1.De adviesraad is een onafhankelijke adviesraad van de gemeente Belangrijkste verschillen: Schouwen-Duiveland en zorgt voor de wettelijk voorgeschreven Uitbreiding van de adviesgebieden: cliëntenparticipatie op het gebied van de Wmo, Jeugdwet, Participatiewet Tekst "wordt" voegt expliciet extra taken toe (zoals leerlingenvervoer, en de Wsw. De advisering betreft deze wettelijke en de volgende armoedebeleid en schuldhulpverlening) en maakt een onderscheid tussen gemeentelijke taken in het sociaal domein: leerlingenvervoer, lokaal kerndomein en andere adviestaken. armoedebeleid, Wet gemeentelijke schuldhulpverlening, wet inburgering, de toegang, cliëntondersteuning, klachtenafhandeling, communicatie en Specificatie van ongevraagd advies: bejegening van inwoners binnen het sociaal domein. Voor advisering In de tekst "wordt" wordt benadrukt dat ongevraagd advies vooraf moet buiten dit kerndomein maken het college en de adviesraad jaarlijks worden aangekondigd, terwijl tekst "was" alleen een algemene taak benoemt afspraken om de werklast te beheersen. om ongevraagd advies te geven. 2.De adviesraad heeft drie hoofdtaken: a.het gevraagd adviseren aan het college over beleid binnen de taken Bevorderen van maatschappelijke discussie: zoals beschreven onder lid 1.

Dit wordt in tekst "was" als aparte taak benoemd, terwijl dit in tekst "wordt" niet b.Het ongevraagd adviseren aan het college over beleid en uitvoering. expliciet terugkomt. De adviesraad kondigt vooraf aan dat het voornemens is om een ongevraagd advies uit te brengen, inclusief toelichting. Werklastafspraken: c.het betrekken van het cliëntperspectief bij het beleid. De adviesraad In tekst "wordt" worden afspraken over werklastbeheer tussen de adviesraad verzamelt hiervoor informatie in het algemeen en in het bijzonder van en het college genoemd; dit ontbreekt in tekst "was" cliënten en hun vertegenwoordigers, van andere inwoners en van de in de gemeente actief zijnde organisaties, 3.De adviesraad heeft geen bevoegdheden in zaken betreffende individuele klachten, bezwaarschriften of andere zaken met betrekking tot een individueel persoon.

1.De advisering door de adviesraad wordt, voor de taken onder artikel 2, lid 1, standaard in de planning van het beleidsvormingsproces opgenomen. De adviesraad wordt vroegtijdig bij een beleidsvoornemen betrokken, zodat er voldoende tijd is om signalen en input vanuit de achterban te betrekken bij de advisering van het beleid. 2.De adviesraad fungeert als sparringspartner voor de gemeente. Op het niveau van werkgroepen kunnen kwesties en ontwikkelingen worden besproken en kunnen de leden van de werkgroepen gevraagd worden deel te nemen aan klankbordgroepen en projectgroepen en dergelijke. 3.De adviesraad heeft een signaleringsfunctie voor wat betreft de uitvoering. Het gaat om het delen van signalen die bij meerdere cliënten leven en op grond waarvan bepaalde patronen geconstateerd kunnen worden. (Deze signaleringsfunctie wordt uitgeoefend door de werkgroepen.) Het gaat daarbij om de uitvoering van de taken onder artikel 2, lid 1. 4.Het college voorziet de adviesraad van de informatie om naar behoren te kunnen functioneren. Het betreft hier alle informatie die noodzakelijk is om beleid en uitvoering te begrijpen en om ontwikkelingen en wijzigingen te kunnen volgen.

De belangrijkste verschillen tussen de twee teksten zijn: De rol van de adviesraad als sparringspartner: In de "wordt" tekst wordt specifiek genoemd dat de adviesraad fungeert als sparringspartner voor de gemeente. Ook worden werkgroepen benoemd waarin kwesties en ontwikkelingen kunnen worden besproken. Dit aspect ontbreekt volledig in de "was" tekst. De signaleringsfunctie van de adviesraad: De "wordt" tekst benoemt expliciet een signaleringsfunctie van de adviesraad met betrekking tot uitvoeringsaangelegenheden. Hierbij gaat het om het delen van signalen van meerdere cliënten en het identificeren van patronen. Dit is niet terug te vinden in de "was"tekst. Structuur en opbouw: De uitgebreide tekst bevat vier gespecificeerde punten, terwijl de "was" tekst slechts twee punten bespreekt. De extra details over sparring en signalering in de uitgebreide tekst zorgen voor een meer uitgebreide beschrijving van de taken van de adviesraad.

Bijlage 1 BenW advies zaak 1216002 11-2-2025

1

Aanpassingen Verordening Adviesraad Sociaal Domein Schouwen-Duiveland 2017 naar 2025. 1.Het college stelt de adviesraad binnen vier weken na ontvangst van het advies in kennis van wat er met het advies gedaan is. 2.Als het college afwijkt van een door de adviesraad gegeven advies, dan wordt deze afwijking beargumenteerd. De adviesraad wordt van deze argumentatie op de hoogte gebracht. 3.Het college stelt de gemeenteraad, voor zover het kwesties betreffen die tot de bevoegdheid van de gemeenteraad behoren, in de gelegenheid kennis te nemen van het advies van de adviesraad sociaal domein.

1.Het college vraagt uiterlijk zes weken voor de eigen besluitvorming advies aan de adviesraad. 3.Een advies wordt ondertekend door de voorzitter en de secretaris. 4.Het college stelt de adviesraad binnen 4 weken na ontvangst van het advies in kennis van wat er met het advies gedaan is. 5. Bij een ongevraagd advies stelt het college de adviesraad binnen 8 weken na ontvangst in kennis van wat er met het advies wordt gedaan. 6.Als het college afwijkt van een door de adviesraad gegeven advies, dan wordt deze afwijking beargumenteerd. De adviesraad wordt van deze argumentatie op de hoogte gebracht. 7.Het college stelt de gemeenteraad, voor zover het kwesties betreffen die tot de bevoegdheid van de gemeenteraad behoren, in de gelegenheid kennis te nemen van het advies van de adviesraad sociaal domein.

Artikel 4. Opvolging adviezen

De belangrijkste verschillen tussen de twee teksten zijn de volgende: Toevoeging van regels in tekst "wordt": Tekst "wordt" bevat extra punten (1, 2, en 3) die niet aanwezig zijn in de "was" tekst: Het college moet uiterlijk zes weken vóór de eigen besluitvorming advies vragen aan de adviesraad. Advisering moet schriftelijk plaatsvinden en wordt gepubliceerd op de website van de adviesraad. Adviezen moeten worden ondertekend door de voorzitter en secretaris. Aanpassing in de tijd voor advies: In de "wordt" tekst is een specifiek tijdskader toegevoegd voor het vragen van advies: "uiterlijk zes weken voor de eigen besluitvorming". Publicatie van adviezen: In "wordt" tekst wordt expliciet vermeld dat adviezen gepubliceerd worden op de website, wat niet genoemd wordt in de "was" tekst. Vergelijkbare punten: De punten over het informeren van de adviesraad binnen vier weken, het motiveren van afwijkingen, en het informeren van de gemeenteraad over adviezen zijn in beide teksten gelijk gebleven. Artikel 4, lid 5 is specifiek toegevoegd naar aanleiding van de evaluatie in 2024 en de wens tot een duidelijkere procedure-omschrijving voor ongevraagde adviezen. Conclusie: Wordt tekst is uitgebreider en specifieker, met toevoegingen over de procedure (tijdskaders, schriftelijke advisering, en publicatie). Dit maakt de werkwijze transparanter en formeler.

1.De adviesraad bestaat uit maximaal 12 leden, exclusief de voorzitter. 2.De adviesraad heeft een onafhankelijke voorzitter. 3.De adviesraad heeft een dagelijks bestuur bestaande uit de onafhankelijke voorzitter en een vicevoorzitter en secretaris uit eigen midden. 4.Bij de samenstelling van de adviesraad wordt gestreefd naar een mix van verschillende achtergronden binnen het sociaal domein, ten behoeve van een zo breed mogelijke vertegenwoordiging. Artikel 5. Samenstelling en omvang van de 5.De leden hebben aantoonbare binding met de gemeente SchouwenDuiveland en de belanghebbenden en/of zijn zelf belanghebbende. De leden adviesraad hebben brede kennis van het sociaal domein, een zekere mate van ervaringsdeskundigheid en zijn in staat om integraal over het sociaal domein te adviseren. 6.Niet als lid kunnen worden benoemd: a.leden van de raad, het college en ambtenaren van de gemeente Schouwen-Duiveland; b.de leden van de ondernemingsraad van de Zuidhoek.

Artikel 5a. Werkkamers

1. De adviesraad kan worden ondersteund door werkkamers; Artikel vervalt 2. Een werkkamer is gericht op het erbij betrekken van gebruikers, andere direct en indirect belanghebbenden, teneinde vanuit perspectief inspraak te geven over de dienstverlening waar zij een beroep op doen; 3. Er zijn drie vaste werkkamers, namelijk op de werkgebieden: a. Participatiewet; b. Wmo.; c. jeugdwet; 4. De adviesraad adviseert het college van burgemeester en wethouders integraal en onafhankelijk, maar vraagt over onderwerpen op het terrein van de Participatiewet, Wmo en Jeugdwet te allen tijde advies aan de desbetreffende werkkamer en betrekt dit advies in haar beraadslagingen en in het aan het college van burgemeester en wethouders uit te brengen advies; b.5. Dit artikel betreft een experimenteel artikel. Het college van burgemeester en wethouders zendt na een jaar een tussenevaluatie aan de gemeenteraad. De eindevaluatie vindt na twee jaar plaats. De gemeenteraad besluit op dat moment of dit artikel een permanente status krijgt.

Geen wijzigingen

De adviesraad gaat werken in themagerichte werkgroepen indien noodzakelijk en wordt daarmee vormvrij in op welke wijze het de vraagstukken wil oppakken. Het werken met werkgroepen als mogelijkheid is opgenomen in artikel 3, lid 2 in de "wordt" tekst.

Bijlage 1 BenW advies zaak 1216002 11-2-2025

2

Aanpassingen Verordening Adviesraad Sociaal Domein Schouwen-Duiveland 2017 naar 2025.

Artikel 6. Voordracht en benoeming leden

Artikel 7. De voorzitter

Artikel 8. De secretaris

Artikel 9. Ambtelijk contactpersoon

1.Zodra de positie van een lid vacant is, stelt de adviesraad het college hiervan in kennis. De adviesraad benoemt een selectiecommissie uit eigen midden. 2.Op basis van een wervingsadvertentie kunnen potentiële leden van de adviesraad zich kandideren, waarna selectiegesprekken plaatsvinden, behoudens het bepaalde in artikel 5 van deze verordening. 3.De selectiegesprekken worden gehouden door de selectiecommissie. 4.De leden worden na voordracht door de selectiecommissie, door het college benoemd voor een periode van vier jaar. Bij de voordracht dient met gemotiveerde gronden worden aangetoond dat de selectie in overeenstemming is met het bepaalde in artikel 5 lid 4 en lid 5 van de verordening. 5.Het college benoemt binnen vier weken na de ontvangst van de voordracht. Het college kan gemotiveerd van de voordracht afwijken. 6.De leden kunnen maximaal een tweetal periodes zitting hebben in de adviesraad. 7.Aftredende leden zijn in principe herbenoembaar voor een tweede zittingsperiode. 8.Bij tussentijdse vacatures geschiedt de benoeming voor de duur van de resterende zittingsperiode. 9.In tussentijdse vacatures wordt zo snel mogelijk, in ieder geval binnen drie maanden voorzien.

10.Een lidmaatschap van de adviesraad eindigt: a.op eigen verzoek door het nemen van ontslag; b.door het aflopen van de zittingsperiode; c.door overlijden; d.na ontslag door het college; e.door verlies van de hoedanigheid waarin werd benoemd. 11.Het college kan op gemotiveerde aanbeveling van de adviesraad ontslag verlenen, indien: a. het lid drie achtereenvolgende vergaderingen zonder geldige reden 1.Op basis van een wervingsadvertentie wordt de onafhankelijke voorzitter door het college van burgemeester en wethouders benoemd. 2.De voorzitter wordt benoemd voor de periode van vier jaar. 3.Herbenoeming kan maximaal voor één periode plaatsvinden. 4. De voorzitter heeft geen stemrecht. 5.De adviesraad kiest uit zijn midden een vicevoorzitter. Bij ontstentenis van de voorzitter, neemt de vicevoorzitter de taken van de voorzitter waar. 6.Het lidmaatschap van de voorzitter eindigt: a.door het aflopen van de zittingsperiode; b.door overlijden; c.door het nemen van ontslag; d.indien de voorzitter op enig moment het vertrouwen van twee derde van de leden van de adviesraad heeft verloren, kan het college het voorzitterschap beëindigen.

1.Zodra de positie van een lid vacant is, stelt de adviesraad het college De belangrijkste verschillen tussen de twee teksten zijn als volgt: hiervan in kennis. De adviesraad benoemt een selectiecommissie uit eigen midden. In artikel 6, lid 2 van de "was" tekst stond een foutieve verwijzing naar artikel 5. 2.Op basis van een wervingsadvertentie kunnen potentiële leden van de In de "wordt" tekst is het woord "behoudens" gewijzigd naar "onder adviesraad zich kandideren, waarna selectiegesprekken plaatsvinden, voorwaarde". onder voorwaarde van het bepaalde in artikel 5 van deze verordening. 3.De selectiegesprekken worden gehouden door de selectiecommissie. Vermelding van VOG: In de "wordt" tekst wordt expliciet vermeld dat de leden 4.De leden worden na voordracht door de selectiecommissie en na voordracht door de selectiecommissie door het college benoemd worden, verkrijgen van een VOG, door het college benoemd voor een periode van en verkrijgen van een VOG (Verklaring Omtrent het Gedrag). Deze toevoeging vier jaar. Bij de voordracht dient met gemotiveerde gronden worden ontbreekt in de"was" tekst. aangetoond dat de selectie in overeenstemming is met het bepaalde in artikel 5 lid 4 en lid 5 van de verordening. In de "wordt" tekst ontbreken artikel 8 en 9 uit de "was" tekst.

Het is lastig 5.Het college benoemt binnen vier weken na de ontvangst van de gebleken voor de Adviesraad om aan nieuwe leden te komen de afgelopen voordracht. Het college kan gemotiveerd van de voordracht afwijken. jaren. Het oude artikel 8 wordt in de praktijk niet gebruikt. Een nieuw lid wordt 6.De leden worden benoemd voor vier jaar en kunnen maximaal een meteen aangesteld voor vier jaar. Het oude artikel 9 wordt als niet realistisch tweetal periodes zitting hebben in de adviesraad. beschouwd. Uiteraard wordt door de gemeente en de ASD aandacht besteed 7.Aftredende leden zijn in principe herbenoembaar voor een tweede aan het zo snel mogelijk vervullen van openstaande vacatures. Het is niet zittingsperiode. nodig en realistisch om dit met een deadline vast te leggen in de verordening. 8.Een lidmaatschap van de adviesraad eindigt: a.op eigen verzoek door het nemen van ontslag; In de "wordt" tekst is het oude artikel 6, lid 10 onder gewijzigd naar artikel 6, lid b.door het aflopen van de zittingsperiode; 8 onder e en verduidelijkt wat onder andere bedoeld wordt met de term c.door overlijden; 'hoedanigheid'. d.na ontslag door het college; e.door verlies van de hoedanigheid waarin werd benoemd, zoals het bepaalde onder artikel 5, lid 6 of een verhuizing. 9.Het college kan op gemotiveerde aanbeveling van de adviesraad ontslag verlenen, indien: a.

het lid drie achtereenvolgende vergaderingen zonder geldige reden verzuimt; b. het lid niet naar behoren functioneert of indien door verstoorde verhoudingen een onwerkbare situatie is ontstaan. 1.Op basis van een wervingsadvertentie wordt de onafhankelijke In de "wordt" tekst is artikel 7, lid 4 toegevoegd. Dit om de onafhankelijkheid te voorzitter door het college van burgemeester en wethouders benoemd. waarborgen en ook te voorkomen dat een lid van de adviesraad na 8 jaar lid, 2.De voorzitter wordt benoemd voor de periode van vier jaar. ook nog eens 8 jaar voorzitter kan zijn. 3.Herbenoeming kan maximaal voor één periode plaatsvinden. 4.De voorzitter wordt niet geworven uit de leden van de adviesraad. 5. De voorzitter heeft geen stemrecht. 6.De adviesraad kiest uit zijn midden een vicevoorzitter. Bij ontstentenis van de voorzitter, neemt de vicevoorzitter de taken van de voorzitter waar. 7.Het lidmaatschap van de voorzitter eindigt: a.door het aflopen van de zittingsperiode; b.door overlijden; c.door het nemen van ontslag; d.indien de voorzitter op enig moment het vertrouwen van twee derde van de leden van de adviesraad heeft verloren, kan het college het voorzitterschap beëindigen.

1.De adviesraad kiest uit zijn eigen midden een secretaris. 2.De secretaris is belast met de dagelijkse werkzaamheden die uit de taak van de adviesraad voortvloeien.

Geen wijzigingen

1.Het college wijst één vast ambtelijk contactpersoon aan, die verantwoordelijk is voor: a.het tijdig toesturen van relevante stukken en informatie; b.het doorzetten van vragen en signalen naar de juiste medewerkers van de gemeente; c.het bewaken van de termijnen; d.het bij het college onder de aandacht brengen van de adviezen van de adviesraad; e.het reserveren van ruimten en benodigde faciliteiten voor het overleg van de adviesraad. 2.Contact tussen de adviesraad en de gemeente loopt via de vaste ambtelijke contactpersoon. 3.Ten behoeve van de onafhankelijkheid van de raad, onthoudt de ambtelijke contactpersoon zich van inhoudelijke ondersteuning.

Geen wijzigingen

Bijlage 1 BenW advies zaak 1216002 11-2-2025

3

Aanpassingen Verordening Adviesraad Sociaal Domein Schouwen-Duiveland 2017 naar 2025. Artikel 10. Vergaderstructuur adviesraad

1.Voorafgaand aan een nieuw kalenderjaar wordt door de adviesraad een werkagenda opgesteld. De werkagenda omvat ten minste: a.de te verwachten onderwerpen voor gemeentelijke besluitvorming en de termijnen waarop benodigde informatie beschikbaar komt; b.de te behandelen gekozen thema’s voor het komende jaar, al dan niet vanuit input van de achterban; c.de planning van training en ontwikkeling van de leden. 2.De adviesraad vergadert volgens een jaarlijks opgesteld vergaderschema dat aansluit bij de vergaderfrequentie van de gemeenteraad en verder zo vaak als de voorzitter of ten minste drie leden het nodig achten. 3.De vergaderingen zijn in principe openbaar. De adviesraad kan besluiten besloten vergaderingen te houden. 4.Verslagen van de vergadering worden via de website van de adviesraad gepubliceerd, welke tevens toegankelijk is via de gemeentelijke website. 5.De adviesraad kan derden uitnodigen de vergadering bij te wonen voor het geven van toelichting, informatie en/of advies. 6.De adviesraad is verplicht tot geheimhouding van stukken totdat deze openbaar zijn. Deze geheimhouding strekt zich ook uit tot derden die worden geconsulteerd.

Artikel 11. Besluitvorming

1.De uit te brengen adviezen van de adviesraad worden bij meerderheid van stemmen van de aanwezige leden genomen als tenminste 2/3 van de leden aanwezig is. 2.Indien bij het nemen van een besluit over een zaak door geen van de aanwezige leden stemming wordt gevraagd, wordt het voorstel geacht te zijn aangenomen. 3.Over alle zaken wordt mondeling bij hoofdelijke oproeping gestemd, doch bij het doen van keuzen, voordrachten of aanbevelingen van personen, bij gesloten en ongetekende briefjes. 4.De adviesraad heeft maximaal vier weken de tijd om advies uit te brengen. 5.Advisering geschiedt schriftelijk en wordt gepubliceerd op de website. 6.Een advies wordt ondertekend door de voorzitter en de secretaris.

Artikel 12. Faciliteiten en vergoedingen

1.De gemeente Schouwen-Duiveland stelt vergaderfaciliteiten beschikbaar 1.De gemeente Schouwen-Duiveland stelt vergaderfaciliteiten In de "was" tekst stond opgenomen dat de administratieve ondersteuning werd aan de adviesraad. beschikbaar aan de adviesraad. uitgevoerd door iemand uit de doelgroep met een afstand tot de arbeidsmarkt. 2.Het college stelt een budget beschikbaar aan de adviesraad voor het 2.Het college stelt een budget beschikbaar aan de adviesraad voor het Hier is in het verleden veelvuldig naar gezocht, maar er zijn geen geschikte uitvoeren van zijn werkzaamheden, met een expliciet budget voor training en uitvoeren van zijn werkzaamheden, met een expliciet budget voor training kandidaten gevonden. De functie betreft enkele uren per maand en wordt ontwikkeling en een budget voor administratieve ondersteuning door een en ontwikkeling en een budget voor administratieve ondersteuning. tegenwoordig ingevuld door een professional die dit voor meerdere persoon uit de doelgroep met een afstand tot de arbeidsmarkt. 3.De adviesraad stelt voor de besteding van het budget een begroting organisaties doet en zo voorziet in een inkomen. Deze voorwaarde is daarom 3.De adviesraad stelt voor de besteding van het budget een begroting op, op, die uiterlijk 1 november van elk jaar ter goedkeuring aan het college geschrapt in de "wordt" tekst.

die ter goedkeuring aan het college wordt voorgelegd. wordt voorgelegd. 4.De leden en de onafhankelijk voorzitter ontvangen een maandelijkse 4. Bij het indienen van de begroting stelt de adviesraad het college ook in Toevoeging van de functie "secretaris": In de "wordt"-tekst wordt in punt 4.b de vergoeding voor hun inzet. kennis van het jaarplan. "secretaris" toegevoegd als een functie naast de onafhankelijke voorzitter. a.Voor de leden wordt uitgegaan van een inzet van 4 dagdelen per maand, 5.De leden en de onafhankelijk voorzitter ontvangen een maandelijkse Vergoeding voor secretaris: De "wordt"-tekst specificeert dat de secretaris tegen een maandelijkse vergoeding ter hoogte van de vergoeding voor vergoeding voor hun inzet. dezelfde vergoeding krijgt als de onafhankelijk voorzitter, namelijk 1,5 keer de commissie leden zoals genoemd in tabel IV van het Rechtspositiebesluit raads- a.Voor de leden wordt uitgegaan van een inzet van 4 dagdelen per vergoeding voor commissieleden zoals bedoeld in artikel 12.4.a. en commissieleden. maand, tegen een maandelijkse vergoeding ter hoogte van de vergoeding b.Voor de onafhankelijke voorzitter wordt uitgegaan van een inzet van 6 voor commissie leden zoals genoemd in tabel IV van het Voor het indienen van de begroting is een datum ingesteld.

Daarbij wordt ook dagdelen per maand, tegen een maandelijkse vergoeding van 1,5 keer de Rechtspositiebesluit raads- en commissieleden. vastgelegd in lid 4 en 6 wat de werkwijze is omtrent het jaarplan. vergoeding voor commissieleden zoals bedoeld in artikel 12.4.a. b.Voor de onafhankelijke voorzitter en secretaris wordt uitgegaan van 5.De adviesraad legt in een jaarverslag verantwoording af voor de besteding een inzet van 6 dagdelen per maand, tegen een maandelijkse vergoeding van het budget. van 1,5 keer de vergoeding voor commissieleden zoals bedoeld in artikel 12.4.a. 6.De adviesraad legt in een jaarverslag verantwoording af voor de besteding van het budget en uitgevoerd jaarplan.

Artikel 13.Huishoudelijk reglement

1.De adviesraad stelt een huishoudelijk reglement vast, waarin het intern functioneren van de adviesraad wordt vastgelegd. 2.De adviesraad zendt dit reglement ter kennisneming aan het college. 3.In het huishoudelijk reglement wordt in ieder geval vastgelegd op welke wijze inwoners en cliënten uit de verschillende beleidsvelden worden betrokken bij de advisering.

1.De adviesraad stelt een huishoudelijk reglement vast, waarin het intern functioneren en organisatie van de adviesraad wordt vastgelegd. 2.De adviesraad zendt dit reglement ter kennisneming aan het college. 3.In het huishoudelijk reglement wordt in ieder geval vastgelegd op welke wijze inwoners en cliënten uit de verschillende beleidsvelden worden betrokken bij de advisering.

Artikel 14. Onvoorziene omstandigheden

Voor zaken waarin deze verordening niet voorziet, treedt de adviesraad in overleg met het college, dat zonodig een beslissing neemt. Eén jaar na de start van de nieuwe adviesraad volgt een tussenevaluatie. Twee jaar na de start volgt de eindevaluatie.

Voor zaken waarin deze verordening niet voorziet, treedt de adviesraad in Geen wijzigingen overleg met het college, dat zonodig een beslissing neemt. De adviesraad evalueert zichzelf één keer in de vier jaar. Tussentijds kan De frequentie van de evaluatie wordt eens per vier jaar. in afstemming met het college bijgestuurd worden waar nodig.

Artikel 15. Evaluatie

Geen wijzigingen

1.De uit te brengen adviezen van de adviesraad worden bij meerderheid Artikelen 4,5,6 uit de "was" tekst zijn ondergebracht onder artikel 4 "wordt van stemmen van de aanwezige leden genomen als tenminste 2/3 van de tekst. leden aanwezig is. 2.Indien bij het nemen van een besluit over een zaak door geen van de aanwezige leden stemming wordt gevraagd, wordt het voorstel geacht te zijn aangenomen. 3.Over alle zaken wordt mondeling bij hoofdelijke oproeping gestemd, doch bij het doen van keuzen, voordrachten of aanbevelingen van personen, bij gesloten en ongetekende briefjes.

Geen wijzigingen

Bijlage 1 BenW advies zaak 1216002 11-2-2025

4

Aanpassingen Verordening Adviesraad Sociaal Domein Schouwen-Duiveland 2017 naar 2025. Artikel 16. Intrekken oude regelingen

Met de inwerkingtreding van deze verordening worden de volgende reglementen en verordening ingetrokken: a.het ‘Reglement adviesraad Wmo 2014’; b.het ‘Reglement platform mensen met een beperking 2012’; c.de ‘Verordening Wsw-raad’.

Met de inwerkingtreding van deze verordening wordt de volgende verordening ingetrokken: Verordening adviesraad sociaal domein Schouwen-Duiveland 2017

Artikel 17. Inwerking treding Artikel 18. Citeertitel

Deze verordening treed in werking op de dag na bekendmaking. Deze verordening wordt aangehaald als: ‘Verordening adviesraad sociaal domein Schouwen-Duiveland 2017’

Deze verordening treed in werking op de dag na bekendmaking. Deze verordening wordt aangehaald als: ‘Verordening adviesraad sociaal domein Schouwen-Duiveland 2025’

De "was"-tekst richt zich op het intrekken van diverse, oudere documenten uit verschillende jaren (2012, 2014). De "wordt"-tekst richt zich enkel op het intrekken van één specifieke, meer recente verordening uit 2017.

Bijlage 1 BenW advies zaak 1216002 11-2-2025

5