Zomernota 2023 Schiermonnikoog
Tekst van het document
Schiermonnikoog, eiland in beweging
Zomernota 2023
-1-
Fotograaf: J. Frijters
-2-
Inhoudsopgave Voorwoord................................................................................................................................................................4 Programma 1 Sociaal .............................................................................................................................................8 1.1 Volksgezondheid, zorg en welzijn ...........................................................................................9 1.2 Onderwijs en jeugd................................................................................................................15 1.3 Werk en inkomen ..................................................................................................................22 1.4 Sport en Cultuur ....................................................................................................................27 Programma 2 Leefomgeving ...............................................................................................................................33 2.1 Ruimtelijke ontwikkeling en wonen........................................................................................34 2.2 Verkeer en vervoer................................................................................................................42 2.3 Duurzaamheid, natuur en milieu
...........................................................................................45 2.4 Fysieke leefomgeving............................................................................................................56 2.5 Vergunningverlening, toezicht en handhaving ......................................................................60 2.6 Openbare orde en veiligheid .................................................................................................61 Programma 3 Economie en werkgelegenheid ...................................................................................................66 3.1 Toerisme en recreatie ...........................................................................................................67 3.2 Jachthaven ............................................................................................................................70 Programma 4 Burgers en bestuur ......................................................................................................................73 4.1 Burgerparticipatie ..................................................................................................................74 4.2 Bestuur ..................................................................................................................................77 4.3
Dienstverlening......................................................................................................................81 Financieel effect Zomernota 2023 ........................................................................................................................82 Mutaties Algemene Reserve .................................................................................................................................82
-3-
VOORWOORD Aan de Raad, Inleiding Voor u ligt één van onze tussenrapportages, de zomernota 2023. Tezamen met de lente- en herfstnota vormt de zomernota de tussenrapportages, die aan de raad worden aangeboden. Een tussentijdse rapportage is verplicht op grond van de Financiële verordening gemeente Schiermonnikoog, die uw raad heeft vastgesteld. De achtergrond achter deze verplichting is dat het college gedurende de looptijd van het begrotingsjaar de gemeenteraad inzicht geeft in de voortgang van de voornemens en om u in staat te stellen te beoordelen of we zowel inhoudelijk als financieel op koers liggen. De lente- en herfstnota geven vooral inzicht in de financiële stand van zaken, in de zomernota wordt vooral over de inhoudelijke voortgang over de eerste 6 maanden van het jaar gerapporteerd. In financieel opzicht wordt op hoofdlijnen gerapporteerd: de stand van de algemene reserve en het begrotingsresultaat. Dit op basis van de in de raad besproken raadsvoorstellen met begrotingswijzigingen. Financiële stand van zaken Wij geven u met deze notitie een zo reëel mogelijk beeld van de stand van zaken van de algemene reserve (€ 437.664) en het begrotingsresultaat (€ 54.062). Maatschappelijke context De eerste 6 maanden van het jaar is er weer veel gebeurd.
Zowel politiek-bestuurlijk op nationaal niveau (de val van het kabinet leidt tot een demissionaire status en verkiezingen in november 2023) als op provinciaal niveau (na de verkiezingen in maart is er in juni 2023 een nieuw college van GS gestart). Op welke wijze dit doorwerkt op ons lokaal niveau, is op dit moment nog niet met zekerheid te stellen. Ondertussen functioneert ons college nu ruim een jaar in de huidige samenstelling en werpt het coalitieakkoord zijn eerste vruchten af, daarop gaan we onderstaand in. Zoals vorig jaar ook al gememoreerd in de zomernota, kunnen wij ons niet aan de indruk onttrekken dat de COVID-pandemie nog steeds zijn weerslag heeft op het welzijn van onze inwoners en met name van de jeugd en ouderen van het eiland. Wij hebben bij een jeugd- en jongerenorganisatie van de wal advies gevraagd hoe we het jeugdbeleid en het jeugdaanbod verder kunnen ontwikkelen. Van onze welzijnsmedewerkers krijgen we signalen over vereenzaamde ouderen en een verdere behoefte aan (mantelzorg)ondersteuning. Dit leidt ertoe dat we in de NFK een aantal maatregelen hebben voorgesteld die we vanaf het komend jaar en zo mogelijk al vanaf het komend najaar vorm gaan geven. Intussen waren we al een werkgroep gezonde leefstijl gestart om te werken aan een aanpak om jongeren en hun (groot)ouders gezond, veilig en kansrijk op te laten groeien.
We zetten in op preventie en vroegsignalering. Hierbij werken we ook samen met de andere Friese Waddeneilanden en relevante maatschappelijke partners. Een ander punt waar we tegen aan zijn gelopen betreft de overlast die we in de publieke ruimte ervaren. Wij moeten tezamen met politie en andere partners, zoals Natuurmonumenten, een meer dan normale inzet plegen om toezicht en handhaving te organiseren op het naleven van gedragsregels. Deels wordt dit veroorzaakt door het uitgaand publiek (eilanders én gasten), maar ook door weggebruikers (te hard rijden, parkeren op plekken
-4-
waar dat niet mag). Dit heeft een relatief groot beslag gelegd op de bestuurlijke en ambtelijke capaciteit van openbare orde en veiligheid en heeft er toe geleid dat we ook als gemeente zelf, naast de inzet van de politie, een toezichthouder en BOA inzetten. Het horecaconvenant, dat is opgesteld om met een set goede afspraken de overlast in vooral de avond- en nachtelijke uren zoveel mogelijk te voorkomen, willen we tezamen met de horecavereniging gaan herijken. Bovendien hebben we het afgelopen voorjaar het Integraal Veiligheidsplan opgesteld, dat handvaten biedt voor tal van onderwerpen, die we fasegewijs, via jaarlijkse uitvoeringsplannen, gaan oppakken. Enkele van deze onderwerpen zijn ondermijning en BIBOB-beleid. Wij zijn ervan overtuigd dat dit (helaas) ook zaken zijn die op ons eiland aandacht nodig hebben. Het past in het beeld van de alom verharde maatschappij waarin we leven. Al deze aspecten tezamen leiden er overigens ook toe dat we via de NFK 20242027 om capaciteitsuitbreiding hebben verzocht van onze eigen medewerker OOV. We gaan dit vanaf medio september al realiseren, omdat het hard nodig is. Helaas doen zich de gevolgen van de oorlog in Oekraïne nog steeds voelen. Dat dit geen ver-van-ons-bed gebeurtenis is, bleek al snel. Naast de verschrikkelijke ellende die een oorlog voor de direct betrokken natuurlijk met zich mee brengt, heeft het ook voor ons gevolgen.
Natuurlijk met de komst van vluchtelingen, ook naar ons eiland, evenals de economische boycot van Rusland, een ongekende stijging van energieprijzen en een verstoorde wereldeconomie. Ten gevolge van de energieprijzen hebben wij de landelijke maatregel voor een energietoeslag voor de mensen met maximaal 120% van het minimumloon uitgevoerd en uitgebreid naar 130%. De verstoorde wereldeconomie merken wij ook aan lange levertijden en stijgende prijzen voor bepaalde producten en een hoge inflatie, waar ook onze inwoners last van hebben. Daarnaast speelt er van alles op het halen van de klimaatdoelen. Op nationaal niveau is het op dit moment afwachten of de demissionaire status van het kabinet tot vertragingen leidt. En wat de gevolgen zijn bij het aantreden van een nieuw kabinet. Lokaal blijven wij werken aan onze eigen doelstellingen: wij willen snel voortgang boeken op het verder verduurzamen op alle onderwerpen die wij ons hebben voorgenomen. Stap voor stap geven we invulling aan ons programma voor een gasloos Nieuw Dokkum. We breiden de subsidiemogelijkheden uit en we stellen deze ook open voor de rest van het eiland. We hebben energieadviseurs aangesteld en een energiecoach. Voor onze gemeentelijke gebouwen brengen we in beeld op welke wijze en in welk tempo we een flinke verduurzamingsslag kunnen maken.
Daarnaast zijn wij ons blijven inzetten tegen nieuwe gasboringen, overigens vooralsnog niet met het gewenste resultaat; de regering heeft een vergunning verleend, die nog niet definitief is, omdat er nog een beroepszaak loopt. Hoofdlijnen inhoudelijke voortgang over de eerste 6 maanden. In deze zomernota maken wij wederom gebruik van het zogenaamde stoplichtenmodel. De lezer kan daardoor in één oogopslag zien welke onderwerpen op koers liggen (groen), welke enigszins zijn vertraagd, dan wel er andere bijzonderheden zijn (oranje) en aan welke er nog niets is gebeurd (rood). Met name op de twee laatste categorieën wordt een nadere toelichting gegeven. Ook zijn er onderwerpen geheel afgerond. Die zijn voorzien van een “groen vinkje”. Alle onderwerpen waaraan we werken zijn uiteraard belangrijk. Een paar daarvan lichten wij er toch graag uit, omdat daarop in de eerste helft van 2023 enkele belangrijke politiek-bestuurlijke mijlpalen zijn bereikt: -
De voorbereidingsfase voor de realisatie van het LOC is afgerond. Er is een ontwerp en de raad heeft
hiermee en met het benodigde krediet ingestemd. Daarmee is een zeer grote stap gezet op weg naar realisatie.
-5-
Het komende half jaar wordt gewerkt aan het besteksgereed maken en de aanbesteding. We koersen op een start van de bouw aan het einde van dit jaar of begin 2024. -
Het bestemmingsplan Dorp is door de gemeenteraad vastgesteld, het verzoek om voorlopige
voorziening is afgewezen, waardoor het plan wel al werkingskracht heeft. De bodemprocedure loopt echter nog. -
De regiodeal voor de Waddeneilanden is door het rijk toegekend. De provincies moeten nog wel met hun
eerder toegezegde cofinanciering over de brug komen. In het najaar gaan we concreet starten met de uitvoering van het meerjaren uitvoeringsplan. -
Op diverse manieren zijn we bezig om inhoud te geven aan ons Woonbeleid. We zijn vergevorderd in
het opstellen van een Woonzorgvisie. De tussenstand is in het voorjaar aan de raad gepresenteerd. Het RVO heeft een model voor Schiermonnikoog opgesteld, waarbij koopwoningen beschikbaar zijn en blijven voor huishoudens met een inkomen tot 1,5 keer modaal. We moeten dit nog verder oppakken, wat ook wordt meegenomen in de Woonzorgvisie. Met de boeren van ons eiland worden gesprekken gevoerd over onder andere mogelijkheden voor personeelshuisvesting op hun erven. We zijn begonnen om in beeld te krijgen welke bouwmogelijkheden er zijn bij het oude bezoekerscentrum / energiecentrale en andere (inbreidings)locaties. Ook willen we onze huisvestingsverordening evalueren. -
Aan het begin van de zomer werden we opgeschrikt door de brandende Fremantle Highway, een
autotransportschip, ten noorden van de Waddeneilanden. Gelukkig heeft dit geen rampzalige gevolgen gehad. Desalniettemin zijn wij zowel bestuurlijk als ambtelijk ons aan het voorbereiden geweest op diverse scenario’s, tezamen met collega’s van de andere eilanden en andere partners. Naast bovenstaande mijlpalen is er hard door gewerkt aan heel veel onderwerpen, die voor een deel regulier zijn en voor een deel projectmatig. Daarvan wordt in deze zomernota de stand van zaken tot en met juni 2023 gegeven. Het ene onderwerp heeft meer impact dan het andere, hetgeen ook afhankelijk is van ieders maatschappelijke of economische positie. Op sommige onderwerpen voeren we zelf de regie, terwijl op andere dossiers wij een faciliterende of soms slechts een informatieve rol hebben. Wij proberen u een zo goed mogelijk beeld te geven van wat er allemaal speelt en van de brede en enerverende taakstelling van een gemeente in het algemeen en van Schiermonnikoog in het bijzonder. Bestuurlijke en ambtelijke kwaliteit en capaciteit Om aan onze taakstelling en ambities inhoud te kunnen geven, is er voldoende bestuurlijke en ambtelijke kwaliteit en capaciteit nodig. Bestuurlijk zijn we goed op orde en is het college voortvarend aan de slag. De kwaliteit en capaciteit van onze ambtelijke organisatie blijft vooralsnog een aandachtspunt. Wij hebben ambities en we willen zelfstandig blijven.
Dat heeft gevolgen voor de benodigde personele capaciteit, kwaliteit en de daarbij behorende kosten. We zijn zeer tevreden over de kwaliteit die door onze mensen wordt geboden, zeker gelet op de hoeveelheid taken en de werkdruk. Die druk is erg hoog omdat er nog steeds taken bij komen, niet alleen bij de beleidsambtenaren, maar ook bij de uitvoerende en ondersteunende mensen. Er zijn bovendien nog steeds enkele vacatures. Dat laatste heeft te maken met krapte op de arbeidsmarkt. In enkele gevallen zijn we over gegaan tot tijdelijke inhuur. Zelfs dat bleek lastig te realiseren, ook omdat wij niet willen inboeten op kwaliteit. Tot slot zijn we erg blij met ons personeel. Wij zijn ons bewust dat er heel hard gewerkt moet worden om alle spreekwoordelijke bordjes in de lucht te houden, hetgeen vaak lukt en soms niet. Zeker ook omdat we werden geconfronteerd met enkele langdurige uitvalsituaties en niet in te vullen vacatures. Voor uw raad is het goed om te weten dat onze mensen zeer gemotiveerd zijn en dat de werksfeer uitstekend is.
-6-
Burgemeester en wethouders van Schiermonnikoog, Secretaris,
burgemeester,
R. Thedinga
I. van Gent
-7-
Programma 1 Sociaal Thema´s binnen dit programma: 1.1 Volksgezondheid, zorg en welzijn 1.2 Onderwijs en jeugd 1.3 Werk en inkomen 1.4 Sport en Cultuur 1.5 Mutaties reserves programma 1
-8-
1.1 Volksgezondheid, zorg en welzijn ►1.1 /1 Volksgezondheid SDG Doelen
Wat willen we bereiken? Wat gaan we daarvoor doen?
Voortgan Toelichting g
Zomernota
Zomerno ta Doel 3 Verzeker een
De gemeente wil
Zorgdragen voor de basis
Pedagogische
goede gezondheid en
bevorderen dat inwoners
openbare
ondersteuning
promoot welzijn voor alle
een gezonde leefstijl
gezondheidszorg en
wordt
leeftijden.
naleven.
jeugdgezondheidszorg
aangeboden
inclusief lokale
door de GGD
speerpunten via de inzet
middels een
van een aanvullend
aanvullend
pakket.
pakket. De gemeente en De Friesland bieden gezamenlijk een collectieve zorgverzekering aan voor inwoners met een laag inkomen. De werkgroep Gezonde Leefstijl zit in de planfase om tot een aanpak middelengebruik te komen.
-9-
SDG Doelen
Wat willen we bereiken? Wat gaan we daarvoor doen?
Voortgan Toelichting g
Zomernota
Zomerno ta 3.4 Tegen 2030 de
Inzetten van
Het Lokaal
vroegtijdige sterfte gelinkt
combinatiefunctionarissen
Sportakkoord is
aan niet-overdraagbare
sport en bewegen voor
herijkt volgens
ziekten met een derde
alle inwoners inclusief het
de richtlijnen
inperken via preventie en
uitvoeren van het plan
vanuit het rijk.
behandeling, en mentale
‘Jongeren Op Gezond
De
gezondheid en welzijn
Gewicht’, Lokaal
gezamenlijke
bevorderen
Sportakkoord en de
ambities zijn
samenwerking met Zorg
aangescherpt.
& Welzijn en
Samenwerking
sportverenigingen.
met de verschillende sportvereniging en binnen de sportraad loopt goed. Vanwege uitval door ziekte is voor het ‘’Jongeren op Gezond Gewicht’’ plan minder aandacht geweest dan gepland. In samenwerking met de sportcoördinator en, zorg en welzijn en de GGD wordt dit momenteel opnieuw opgestart, waarbij waar mogelijk de link naar het Gezond en Actief Leven Akkoord
- 10 -
SDG Doelen
Wat willen we bereiken? Wat gaan we daarvoor doen?
Voortgan Toelichting g
Zomernota
Zomerno ta gemaakt wordt en de hieruit voortvloeiende programma’s. 3.5 De preventie en
Bieden van preventie- en
Vanuit VNN,
behandeling versterken
voorlichtingsactiviteiten in
maatschappelijk
van misbruik van
samenwerking met o.a.
werk en de
verslavende middelen,
maatschappelijk werk,
Wmo zijn
met inbegrip van
VNN en Wmo.
verschillende
drugsgebruik en het
losse preventie
schadelijk gebruik van
activiteiten
alcohol
georganiseerd. In het plan van aanpak dat vereist is vanuit het ‘’Gezond en Actief Leven Akkoord’’ worden de preventie activiteiten in een meer integraal kader meegenomen. Er wordt verbinding gelegd met bijvoorbeeld mentaal welzijn en sport & bewegen.
- 11 -
►1.1 /2 Zorg en Welzijn SDG Doelen
Wat willen we bereiken? Wat gaan we daarvoor doen?
Voortgan Toelichting g
Zomernota
Zomerno ta Doel 3 Verzeker een
Zorgen dat (oudere)
Samen met huisarts,
goede gezondheid en
eilanders zo lang mogelijk thuiszorg en zorg &
van de
promoot welzijn voor alle
op Schiermonnikoog
woonzorgvisie
leeftijden.
kunnen blijven wonen met lacunes in het
is er een
Doel 10 Dring
alle zorg die zij daarbij
enquête
ongelijkheid in en tussen
nodig hebben.
welzijn onderzoeken of er zorgaanbod zitten.
Als onderdeel
uitgezet waarin
landen terug.
‘’woon- en
Doel 17 Versterk de
zorgwensen’’
implementatiemiddelen
geïnventariseer
en revitaliseer het
d worden. Op
wereldwijd partnerschap
basis van de
voor duurzame
uitkomsten
ontwikkeling.
worden er in samenwerking met de zorgpartijen vervolgstappen gezet in de richting van een toekomstbestendig zorglandschap.
- 12 -
SDG Doelen
Wat willen we bereiken? Wat gaan we daarvoor doen?
Voortgan Toelichting g
Zomernota
Zomerno ta Onderzoek verrichten
Afhankelijk van
naar mogelijkheden om
de uitkomsten
met commerciële partijen
van de
het betaalbaar
‘’woonzorg
zorgaanbod op het eiland
enquête’’ wordt
te verbreden.
ook met commerciële partijen gekeken naar een verbreding van het zorgaanbod. Momenteel wordt er overlegd met zorgorganisaties en niet met commerciële partijen. Waar relevant zullen deze in het vervolgproces betrokken worden.
3.8 Zorgen voor een
Maatschappelijke
Bieden van een
In het
universele
deelname,
inloopvoorziening in het
Koningshuis is
gezondheidsdekking, met
zelfredzaamheid en
Koningshuis.
een
inbegrip van de
participatie van de
inloopvoorzie-
bescherming tegen
inwoners van
ning
financiële risico’s,
Schiermonnikoog.
gerealiseerd
toegang tot kwaliteitsvolle
voor oudere
essentiële
inwoners.
- 13 -
SDG Doelen
Wat willen we bereiken? Wat gaan we daarvoor doen?
Voortgan Toelichting g
Zomernota
Zomerno ta gezondheidszorgdiensten
Bieden van
In
en toegang tot de veilige,
maatwerkvoorzieningen
samenwerking
doeltreffende,
(hulp bij het huishouden,
met Noardeast
kwaliteitsvolle en
begeleiding,
Fryslân en o.a.
betaalbare essentiële
dagbesteding,
de Wmo bieden
geneesmiddelen en
vervoer, hulpmiddelen,
we
vaccins voor iedereen.
woningaanpassingen).
maatwerkvoor-
10.2 Tegen 2030 de
zieningen aan
sociale, economische en
onze inwoners
politieke inclusie van
om zo lang
iedereen mogelijk maken
mogelijk thuis
en bevorderen, ongeacht
wonen mogelijk
leeftijd, geslacht,
te maken.
handicap, ras, etniciteit,
Binnen het
herkomst, godsdienst of
Gezond en
economische of andere
Actief Leven
status.
Akkoord
17.17 Doeltreffende
worden er ook
openbare, publiek-private
programma’s
en maatschappelijke
ontwikkeld om
partnerschappen
de
aanmoedigen en
mantelzorgers
bevorderen,
op maat te
voortbouwend op de
kunnen ondersteunen.
- 14 -
SDG Doelen
Wat willen we bereiken? Wat gaan we daarvoor doen?
Voortgan Toelichting g
Zomernota
Zomerno ta ervaring en het netwerk
Versterken van de
Het
van partnerschappen.
vroegsignalering en de
gebiedsteam
toegang tot zorg.
heeft een belangrijke signalerende rol en verwijst mensen door naar de juiste zorg, in samenwerking met het onderwijs en andere zorginstellingen in de eerste lijn zoals de huisarts en de fysiotherapeut.
1.2 Onderwijs en jeugd ►1.2 /1 Onderwijs SDG Doelen
Wat willen we bereiken? Wat gaan we daarvoor doen?
Voortgan Toelichting g Zomerno ta
Doel 4 Verzeker gelijke
Goed onderwijs waarbij
Onderwijsaanbod
toegang tot kwaliteitsvol
de jeugd van 0-16 zich
handhaven, ondersteunen
onderwijs en bevorder
ononderbroken kan
en daar waar nodig
levenslang leren voor
ontwikkelen op het eiland
verbreden in het Leer- en
iedereen.
door het bieden van een
ontwikkelcentrum 0-16
doorgaande leerlijn,
jaar.
zowel pedagogisch als didactisch, van 0-16 jaar.
- 15 -
Zomernota
SDG Doelen
Wat willen we bereiken? Wat gaan we daarvoor doen?
Voortgan Toelichting g
Zomernota
Zomerno ta Voortzetten van het
In januari en
zorgen dat alle meisjes
proces om te komen tot
mei zijn
en jongens op een vrije,
een multifunctioneel
informatie-
billijke en kwalitatief
nieuw schoolgebouw van
bijeenkomsten
hoogstaande manier
0-16 jaar.
gehouden om
4.1 Er tegen 2030 voor
lager en middelbaar
de
onderwijs kunnen
gemeenteraad
afwerken, wat moet
en
kunnen leiden tot
ouders/omwo-
relevante en
nenden bij te
doeltreffende
praten over de
leerresultaten.
voortgang van het proces. In juni is door uw gemeenteraad unaniem ingestemd met een investeringskrediet voor de realisatie van het Leer- en OntwikkelCentrum 0-16 jaar.
4.2 Er tegen 2030 voor
Ondersteunen in
zorgen dat alle meisjes
onderwijs op maat voor
en jongens in hun vroege
ieder kind.
kindertijd toegang hebben tot een kwalitatieve ontwikkeling, zorg en opvoeding voorafgaand aan de lagere school zodat ze klaar zijn voor het basisonderwijs
- 16 -
SDG Doelen
Wat willen we bereiken? Wat gaan we daarvoor doen?
Voortgan Toelichting g
Zomernota
Zomerno ta Bijdragen in de exploitatie
De exploitant
toegang garanderen voor
van de kinderopvang,
van de
alle vrouwen en mannen
peuteropvang en
peuterspeelzaal
tot betaalbaar en
buitenschoolse opvang.
en
kwaliteitsvol technisch,
Daarnaast onderzoeken
kinderopvang,
beroeps- en hoger
naar een structurele
Stichting
onderwijs, met inbegrip
oplossing.
Kinderopvang
4.3 Tegen 2030 gelijke
Friesland, heeft
van de universiteit.
aangegeven per 1 oktober 2023 haar werkzaamheden op het eiland te zullen stoppen. Wij zijn samen met de directie van Yn de mande en de oudercommissie bezig om een zelfstandige stichting op te richten die de werkzaamheden over gaat nemen. Het vinden van voldoende, gekwalificeerd personeel is daarbij een aandachtspunt.
- 17 -
SDG Doelen
Wat willen we bereiken? Wat gaan we daarvoor doen?
Voortgan Toelichting g
Zomernota
Zomerno ta 4.4 Tegen 2030 het
Zorgdragen van het
aantal jongeren en
bestuur van SWS Yn de
volwassenen met
mande.
relevante vaardigheden, met inbegrip van technische en beroepsvaardigheden, voor tewerkstelling, degelijke jobs en ondernemerschap aanzienlijk opdrijven. 4.a Bouwen en
Voortzetten van het
In december
verbeteren van
proces voor
2022 is
onderwijsfaciliteiten die
bestuursoverdracht van
ingestemd met
aandacht hebben voor
SWS Yn de mande aan
de overname
kinderen, mensen met
de gemeente.
van het
een beperking en
bevoegd gezag
gendergelijkheid en die
van de school
een veilige, geweldloze,
aan de
inclusieve en
gemeente.
doeltreffende
Vervolgens
leeromgeving bieden voor
heeft een
iedereen.
notaris een akte van overdracht opgesteld. Deze is ter instemming voorgelegd aan het ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschappen waarna in juli de formele ondertekening van de akte heeft plaatsgevonden. Daarna moeten nog administratieve
- 18 -
SDG Doelen
Wat willen we bereiken? Wat gaan we daarvoor doen?
Voortgan Toelichting g
Zomernota
Zomerno ta wijzigingen worden doorgevoerd. Het proces moet formeel zijn afgerond op 1 augustus 2023. Uw gemeenteraad is in een bijeenkomst in juli voorgelicht over haar nieuwe taak als toezichthouder van de basisschool. Het signaleren, bestrijden en voorkomen van onderwijsachterstanden voor kinderen van 0-13 jaar. Investeren in de kwaliteit van de voorschoolse educatie. Handhaven van de huidige vervoersregeling voor leerlingen aan de wal, onder andere naar het Dockinga College in Dokkum.
- 19 -
►1.2 /2 Jeugd
SDG Doelen
Wat willen we
Wat gaan we daarvoor
Voortga
Toelichting
bereiken?
doen?
ng
Zomernota
Zomern ota Doel 3 Verzeker een
Jongeren op
Ontwikkelen van een
Sinds dit jaar zijn er
goede gezondheid en
Schiermonnikoog
positief jeugdbeleid met
twee jongerenwerkers
promoot welzijn voor alle
groeien veilig en gezond
aandacht voor preventie
van het bureau Kearn
leeftijden.
op tot volwassenen.
en gezonde leefstijl.
actief op het eiland.
Doel 4 Verzeker gelijke
Zij zijn een belangrijk
toegang tot kwaliteitsvol
aanspreekpunt voor
onderwijs en bevorder
de jongeren en
levenslang leren voor
hebben een
iedereen.
belangrijke signalerende functie op het gebied van gezondheid en welzijn. Er wordt gewerkt aan diverse preventieprogramma’s het ‘’Gezond en Actief Leven Akkoord’’ waarin deze thema’s aan bod komen.
3.5 De preventie en
Bieden van individuele
In samenwerking met
behandeling versterken
voorzieningen (o.a.
het onderwijs, de
van misbruik van
specialistische
huisarts en de
verslavende middelen,
Jeugdhulp).
gemeente Noardeast
met inbegrip van
Fryslân wordt waar
drugsgebruik en het
mogelijk passende
schadelijk gebruik van
hulp geboden middels
alcohol
individuele
4.1 Er tegen 2030 voor
voorzieningen.
zorgen dat alle meisjes en jongens op een vrije, billijke en kwalitatief hoogstaande manier lager en middelbaar onderwijs kunnen afwerken, wat moet kunnen leiden tot relevante en
- 20 -
SDG Doelen
Wat willen we
Wat gaan we daarvoor
Voortga
Toelichting
bereiken?
doen?
ng
Zomernota
Zomern ota doeltreffende leerresultaten Bieden van een breed
Door de
aanbod van activiteiten
jongerenwerkers
gericht op de jeugd met
worden verschillende
aandacht voor gezonde
activiteiten voor de
leefstijl.
jeugd georganiseerd. Met de sportraad wordt gewerkt aan nieuwe bewegingsactiviteiten die naar behoefte georganiseerd kunnen worden. Met de GGD wordt onderzocht welke programma’s binnen het ‘’Gezond en Actief Leven Akkoord’’ bij kunnen dragen aan een gezonde leefstijl onder de jeugd.
Het bieden van
Via Sociaal werk de
schoolmaatschappelijk
Kaai wordt
werk.
schoolmaatschappelijk werk aangeboden op het eiland.
Verzorgen van periodiek
Periodiek komen
jeugdoverleg met
betrokken
betrokken professionals.
professionals samen om jeugdoverleg te voeren.
- 21 -
1.3 Werk en inkomen SDG Doelen
Wat willen we
Wat gaan we daarvoor
Voortgang
Toelichting
bereiken?
doen?
Zomernota
Zomernota
Doel 1 Beëindig
Mensen nemen naar
In samenwerking met de
In
armoede overal en in al
hun mogelijkheden deel
gemeente Noardeast-
samenwerking
haar vormen.
aan het arbeidsproces.
Fryslân:
met de
• Inwoners met een
gemeente
afstand tot de
Noardeast
arbeidsmarkt begeleiden
Fryslân voeren
naar werk of deel laten
we
nemen aan
verschillende
maatschappelijke
wetten en
activiteiten c.q.
regelingen uit
vrijwilligerswerk;
om mensen te
• inzetten van
helpen deel te
loonkostensubsidies;
nemen aan het
• verlenen van
arbeidsproces.
bijstandsuitkeringen;
Team Zorg &
• bieden van
Welzijn, Wmo
vangnetvoorzieningen;
en
• uitvoeren van de Wsw;
maatschappelijk
• uitvoeren van
werk signaleert
minimaregelingen.
en begeleidt mensen naar passend aanbod.
- 22 -
SDG Doelen
Wat willen we
Wat gaan we daarvoor
Voortgang
Toelichting
bereiken?
doen?
Zomernota
Zomernota
Doel 8 Bevorder
We werken
aanhoudende, inclusieve
samen met
en duurzame
Dokwurk en zijn
economische groei,
vertegenwoor-
volledige en productieve
digd in Fryslân
tewerkstelling en
Werkt om
waardig werk voor
mensen in
iedereen.
bijzondere situaties (opnieuw) kennis te laten maken met de arbeidsmarkt. Deze organisaties streven naar een inclusieve arbeidsmarkt die werkt voor iedereen.
- 23 -
SDG Doelen
Wat willen we
Wat gaan we daarvoor
Voortgang
Toelichting
bereiken?
doen?
Zomernota
Zomernota
1.2 Tegen 2030 het
We zoeken
aandeel mannen,
actief naar
vrouwen en kinderen
manieren om
van alle leeftijden die
onze inwoners
volgens de nationale
onder, tegen of
definities in armoede
rond het sociaal
leven in al haar
minimum te
dimensies, minstens tot
ondersteunen.
de helft terugbrengen.
Hiertoe hebben we ons bij het jeugdfonds en het volwassenenfonds sport & cultuur aangesloten, werken we aan een witgoedregeling, hebben we onze vroegsignalering bij beginnende schulden verbeterd en organiseren we in samenwerking met de bibliotheek, maatschappelijk werk en team zorg & welzijn laagdrempelige ondersteuning.
- 24 -
SDG Doelen
Wat willen we
Wat gaan we daarvoor
Voortgang
Toelichting
bereiken?
doen?
Zomernota
Zomernota
1.3 Nationaal
Inzetten op preventie en
We hebben
toepasbare sociale
vroegsignalering ter
onze vroegsig-
beschermingssystemen
voorkoming van
nalering bij
en maatregelen
schulden.
beginnende
implementeren voor
schulden
iedereen, met inbegrip
verbeterd en
van sociale
organiseren
beschermingsvloeren,
laagdrempelig
en tegen 2030 een
hulpaanbod.
aanzienlijke
Hiermee
dekkingsgraad
kunnen we
realiseren van de armen
sneller in
en de kwetsbaren.
contact komen om erger te voorkomen. We zetten in op budgetcoaching om mensen zelf de regie te laten houden in het oplossen van hun (beginnende) problemen. Landelijke vangnetten zoals inkomensondersteuning en de energietoeslag communiceren we actief naar onze inwoners.
- 25 -
SDG Doelen
Wat willen we
Wat gaan we daarvoor
Voortgang
Toelichting
bereiken?
doen?
Zomernota
Zomernota
Ondersteuning bij
Bij
schuldenproblematiek.
schuldenproble matiek doet maatschappelijk werk een hulpaanbod. De maatschappelijk werkster kan de inwoner doorverwijzen naar zorg, budgethulp of coaching, of naar schuldhulp of schuldsanering.
8.5 Tegen 2030 komen
We werken
tot een volledige en
samen met
productieve
Dokwurk en zijn
tewerkstelling en
vertegenwoor-
waardig werk voor alle
digd in Fryslân
vrouwen en mannen,
Werkt om
ook voor jonge mensen
mensen in
en personen met een
bijzondere
handicap, alsook een
situaties
gelijk loon voor werk van
(opnieuw)
gelijke waarde.
kennis te laten maken met de arbeidsmarkt. Deze organisaties streven naar een inclusieve arbeidsmarkt die werkt voor iedereen.
- 26 -
1.4 Sport en Cultuur ►1.4/1 Sport SDG Doelen
Wat willen we
Wat gaan we
Voortgang
Toelichting
bereiken?
daarvoor doen?
Zomernota
Zomernota
Doel 9 Bouw
In stand houden van
Verhuren van de
Binnen de sportraad
veerkrachtige
sportvoorzieningen en
sporthal.
zijn verschillende
infrastructuur, bevorder
bekijken van
sportverenigingen
inclusieve en duurzame
mogelijkheden om het
en het onderwijs
industrialisering en
bestaande aanbod uit
verenigd. In dit
stimuleer innovatie.
te breiden.
verband kijken we naar de mogelijkheden het sport- en beweegaanbod naar behoefte uit te breiden, wat we zien als een essentiële opgave om kansengelijkheid te bevorderen. De door de sportraad geïnitieerde en georganiseerde jaarlijkse sportweek gebruiken we als katalysator hiervoor. In samenwerking met de provincie/IMF, Sport Fryslân en het NOC NSF ondersteunen en adviseren we organisaties om veerkrachtige en duurzame infrastructuur in stand te houden.
- 27 -
SDG Doelen
Wat willen we
Wat gaan we
Voortgang
Toelichting
bereiken?
daarvoor doen?
Zomernota
Zomernota
9.1 Ontwikkelen van
De volgende ambities
Periodiek overleg
Er wordt periodiek
kwalitatieve,
van het Lokaal
voeren met
overleg gevoerd met
betrouwbare, duurzame
Sportakkoord:
Optisport als
Optisport en er
en veerkrachtige
- we helpen mensen,
exploitant van het
wordt bijgedragen in
infrastructuur, met
die niet
zwembad en
de exploitatie van
inbegrip van regionale
vanzelfsprekend
bijdragen in de
het zwembad.
en
sporten en bewegen,
exploitatie van het
Gezamenlijk is er
grensoverschrijdende
om in beweging te
zwembad.
afgelopen jaar een
infrastructuur, ter
komen;
grote
ondersteuning van de
- alle kinderen van 0 tot
verduurzamingsslag
economische
18 jaar bewegen hun
gemaakt door het
ontwikkeling en het
hele jeugd en zijn
zwembad gasvrij te
menselijk welzijn, met
motorisch vaardig;
maken.
klemtoon op een
- sportverenigingen
betaalbare en billijke
moeten
toegang voor iedereen.
toekomstbestendig worden; - sportlocaties zijn multifunctioneel in te zetten. Subsidiëren van de
We ondersteunen
ruitervereniging in
en subsidiëren de
de manege aan de
ruitervereniging.
Reddingsweg. Voortzetten van de
De buurtsportcoach
regeling
wordt ingezet in het
buurtsportcoach in
bewegingsonderwijs
samenwerking met
en bij
partners en waar
sportverenigingen.
mogelijk
De regeling
combineren met het
buurtsportcoach liep
Lokaal
tot 2023. In de
Sportakkoord.
nieuwe regeling buurtsportcoach, die loopt van 2023 tot 2026 zijn de voorwaarden gewijzigd, waardoor een nieuwe vorm voor de regeling gezocht moet worden om
- 28 -
SDG Doelen
Wat willen we
Wat gaan we
Voortgang
Toelichting
bereiken?
daarvoor doen?
Zomernota
Zomernota voortzetting te kunnen garanderen.
Doel 9 Bouw
In stand houden van
Verhuren van de
Binnen de sportraad
veerkrachtige
sportvoorzieningen en
sporthal.
zijn verschillende
infrastructuur, bevorder
bekijken van
sportverenigingen
inclusieve en duurzame
mogelijkheden om het
en het onderwijs
industrialisering en
bestaande aanbod uit
verenigd. In dit
stimuleer innovatie.
te breiden.
verband kijken we naar de mogelijkheden het sport- en beweegaanbod naar behoefte uit te breiden, wat we zien als een essentiële opgave om kansengelijkheid te bevorderen. De door de sportraad geïnitieerde en georganiseerde jaarlijkse sportweek gebruiken we als katalysator hiervoor. In samenwerking met de provincie/IMF, Sport Fryslân en het NOC NSF ondersteunen en adviseren we organisaties om veerkrachtige en duurzame infrastructuur in stand te houden.
- 29 -
SDG Doelen
Wat willen we
Wat gaan we
Voortgang
Toelichting
bereiken?
daarvoor doen?
Zomernota
Zomernota
Uitwerken van de
Binnen de sportraad
mogelijkheden om
zijn verschillende
het sportaanbod op
sportverenigingen en
het eiland te
het onderwijs
verbreden naar
verenigd. In dit
aanleiding van het
verband kijken we
behoefteonderzoek
naar de mogelijk-
dat in 2022 is
heden het sport- en
gedaan.
beweegaanbod naar behoefte uit te breiden.
Uitvoering van het
De buurtsport-
Lokaal Sportakkoord
coördinator speelt
met behulp van de
een belangrijke rol in
aangestelde
de sportraad en in de
sportcoördinator die
uitvoering van het
aan de slag gaat met
lokaal sportakkoord.
betrokken partijen en
Ook in de
inwoners en welke
programma’s die uit
middels subsidie
het Gezond en Actief
vanuit de
Leven Akkoord en
rijksoverheid
het herijkte sport-
bekostigd wordt.
akkoord voort (gaan) komen is de rol van de buurtsportcoördinator van groot belang. Er is met het ministerie van VWS overeenstemming bereikt over een nieuwe subsidieregeling, welke loopt van 2023 tot 2026.
- 30 -
►1.4/2 Cultuur SDG Doelen
Wat willen we
Wat gaan we daarvoor
Voortga
Toelichting
bereiken?
doen?
ng
Zomernota
Zomern ota Doel 4 Verzeker gelijke
In stand houden en
Bevorderen en
Middels
toegang tot kwaliteitsvol
waar nodig vernieuwen
stimuleren van kunst en
subsidiering,
onderwijs en bevorder
van voorzieningen op
cultuur door de
advisering en
levenslang leren voor
het gebied van cultuur.
subsidiering van o.a. de
samenwerking met
iedereen.
Daarnaast bijdragen
bibliotheek,
o.a. de genoemde
Doel 11 Maak steden
aan organisaties die
muziekschool Opus 3,
cultuurvereniginge
en menselijke
kunst- en
muziekvereniging I.N.,
n houden we
nederzettingen
cultuurbeleving op het
de cultuurhistorische
culturele
inclusief, veilig,
eiland aan zowel gasten
vereniging ’t Heer en
voorzieningen in
veerkrachtig en
als eigen inwoners
Feer en van culturele
stand en dragen
duurzaam.
aanbieden.
evenementen zoals het
we bij aan
Doel 17 Versterk de
Kamermuziekfestival en
hoogwaar-dige
implementatiemiddelen
het muziekconcours en
kunst en
en revitaliseer het
eventueel nieuwe
cultuurbeleving op
wereldwijd
initiatieven.
het eiland voor
partnerschap voor
zowel de gasten
duurzame ontwikkeling.
als eigen inwoners.
4.7 Er tegen 2030 voor
Opstellen van een
Er zijn
zorgen dat alle
concrete aanpak om
oriënterende
leerlingen kennis en
het muziekonderwijs
gesprekken
vaardigheden
nieuw leven in te
gevoerd met de
verwerven die nodig
blazen samen met
muziekvereniging
zijn om duurzame
betrokkenen.
(I.N.) en de
ontwikkeling te
muziekschool
bevorderen, onder
OPUS 3. Er zijn
andere via vorming
verschillende
omtrent duurzame
ideeën om de
ontwikkeling en
synergie te
duurzame
benutten tussen
levenswijzen,
de
mensenrechten,
muziekvereniging
gendergelijkheid, de
en de muziek-
bevordering van een
school, welke
cultuur van vrede en
verder uitgewerkt
geweldloosheid,
worden.
wereldburgerschap en
Momenteel wordt
de waardering van
er door OPUS 3
- 31 -
SDG Doelen
Wat willen we
Wat gaan we daarvoor
Voortga
Toelichting
bereiken?
doen?
ng
Zomernota
Zomern ota culturele diversiteit en
weer
van de bijdrage van de
vrijetijdsonderwijs
cultuur tot de duurzame
aangeboden.
ontwikkeling. 11.4 De inspanningen verhogen om het culturele en natuurlijke erfgoed van de wereld te beschermen en veilig te stellen. 17.17 Doeltreffende
Met verschillende
openbare, publiek-
partners
private en
onderhouden we
maatschappelijke
betekenisvolle
partnerschappen
banden, waaronder
aanmoedigen en
overheden, het
bevorderen,
onderwijs, de
voortbouwend op de
bibliotheek,
ervaring en het netwerk
gezondheids- en
van partnerschappen.
welzijnsorganisaties, belangenverenigingen en onderzoeksinstituten
- 32 -
Programma 2 Leefomgeving Thema´s binnen dit programma: 2.1 Ruimtelijke ontwikkeling en wonen 2.2 Verkeer en vervoer 2.3 Duurzaamheid, natuur en milieu 2.4 Fysieke leefomgeving 2.5 Vergunningverlening, toezicht en handhaving 2.6 Openbare orde en veiligheid 2.7 Mutaties reserves programma 2
- 33 -
2.1 Ruimtelijke ontwikkeling en wonen ►2.1 /1 Bestemmingsplannen SDG Doelen
Wat willen we bereiken? Wat gaan we daarvoor doen?
Voortgan Toelichting g
Zomernota
Zomerno ta Doel 3 Verzeker een
Een goede ruimtelijke
goede gezondheid en
ordening.
A.
Bestemmingsplan Dorp
promoot welzijn voor alle
Het bestemmingsplan
leeftijden.
Verbrede reikwijde
Doel 4 Verzeker gelijke
Schiermonnikoog – Dorp
toegang tot kwaliteitsvol
is vastgesteld. Er is
onderwijs en bevorder
Hoger Beroep
levenslang leren voor
aangetekend tegen het
iedereen.
bestemmingsplan. Dit
Doel 6 Verzeker toegang
kan mogelijk leiden tot
tot duurzaam beheer van
aanpassing van het
water en sanitair voor
bestemmingsplan. (SDG-
iedereen.
doel 16)
Doel 7 Verzeker toegang
B.
Busremise
Het ontwerp-
tot betaalbare,
Vaststelling van het
bestemmings-
betrouwbare, duurzame
bestemmingsplan is
plan wordt voor
en moderne energie voor
gepland eind 2022/begin
het einde van
iedereen.
2023. (SDG-doel 8)
2023 ter inzage
Doel 8 Bevorder
gelegd.
aanhoudende, inclusieve
C.
en duurzame
Door de bouw van de
van de locatie
economische groei,
nieuwe busremise komt
van de oude
volledige en productieve
de locatie van de oude
busremise vindt
tewerkstelling en waardig
busremise vrij voor
niet plaats in
werk voor iedereen.
herontwikkeling. (SDG-
2023. De
Doel 9 Bouw
doel 11)
vaststelling van
Oude Busremise
Herontwikkeling
veerkrachtige
een
infrastructuur, bevorder
bestemmings-
inclusieve en duurzame
plan voor de
industrialisering en
nieuwe locatie
stimuleer innovatie.
is vertraagd en
Doel 11 Maak steden en
daarmee ook
menselijke
de bouw.
- 34 -
SDG Doelen
Wat willen we bereiken? Wat gaan we daarvoor doen?
Voortgan Toelichting g
Zomernota
Zomerno ta nederzettingen inclusief,
D.
veilig, veerkrachtig en
Inbreiding
Dit hangt af van
Noorderstreek
of het bedrijf
duurzaam.
Het planologisch
aan de
Doel 13 Neem dringend
voorbereiden van een
Noorderstreek
actie om
herontwikkeling van de
wordt
klimaatverandering en
betreffende locatie en het
verplaatst.
haar impact te bestrijden.
voorbereiden van de
Doel 14 Behoud en maak
bestemmingsplanproced
duurzaam gebruik van
ure. (SDG-doel 11)
oceanen, zeeën en
E.
maritieme hulpbronnen.
Het planologisch mogelijk
Doel 15 Bescherm,
maken van de bouw van
herstel en bevorder het
een nieuwe school. Zie
duurzaam gebruik van
onderwijs. (SDG-doel 4)
ecosystemen op het
F.
vasteland, beheer bossen
Het starten met de
personeels-
en wouden duurzaam,
opstelling van een
tekort op RO is
bestrijd woestijnvorming,
Omgevingsvisie voor de
de start
stop landdegradatie en
gemeente
vertraagd. Wij
draai het terug en roep
Schiermonnikoog
blijven ernaar
het verlies aan
conform de afspraken
streven de
biodiversiteit een halt toe.
met de gemeenteraad.
omgevingsvisie
Doel 16 Bevorder
(SDG-doelen 3, 4, 6, 7,
in 2024 en
vreedzame en inclusieve
8, 9, 11, 13, 14 en 15).
2025 op te
School
Omgevingsvisie
samenlevingen met het
Door
stellen.
oog op duurzame
G. Buitengebied
Door
ontwikkeling, verzeker
Het treffen van
personeels-
toegang tot justitie voor
planologische
tekort op RO
iedereen en bouw op alle
voorbereidingen om het
zijn er geen
niveaus doeltreffende,
bestemmingsplan
voorbereidin-
verantwoordelijke en
Buitengebied te
gen getroffen.
toegankelijke instellingen
actualiseren. (SDG-
uit.
doelen 3, 6, 7, 8, 9, 11, 13 14, 15 en 16)
- 35 -
SDG Doelen
Wat willen we bereiken? Wat gaan we daarvoor doen?
Voortgan Toelichting g Zomerno ta
Behoud van de natuur op
Net op Zee
het eiland en op Zee,
De gemeente volgt
m.n. de Waddenzee.
kritisch de ontwikkelingen van de aanleg van een stroomkabel vanaf het windmolenpark op de Noordzee naar het vaste land. (SDG-doel 14)
- 36 -
Zomernota
SDG Doelen
Wat willen we bereiken? Wat gaan we daarvoor doen?
Voortgan Toelichting g
Zomernota
Zomerno ta Werken conform de
Inwerkingtreding
Voor de
regels van nieuwe
Omgevingswet per 1
implementatie
wetgeving.
januari 2023
van de
Het treffen van eventuele
Omgevingswet
aanpassingen en mogelijk
en Wet
verbeteringen zodat
kwaliteitsbor-
conform de nieuwe
ging gebruiken
Omgevingswet gewerkt
we het
kan worden. (SDG-doel
overzicht
16)
‘Minimale acties Omgevingswet’ van de VNG. Van de 28 minimale acties verwachten we er 8 voor de inwerkingtreding van de wet af te ronden. De overige minimale acties zijn vertraagd door een gebrek aan tijd en kennis bij medewerkers en omdat een aantal cruciale functies niet zijn ingevuld. We werken waar dat kan samen met de andere Waddeneilanden.
- 37 -
SDG Doelen
Wat willen we bereiken? Wat gaan we daarvoor doen?
Voortgan Toelichting g
Zomernota
Zomerno ta Afstemming en
Samenwerking De
gezamenlijk optrekken
Waddeneilanden
binnen het
Wij informeren elkaar en
samenwerkingsverband
trekken gezamenlijk op
De Waddeneilanden.
waar dat mogelijk is.
►2.1 /2 Wonen en volkshuisvesting SDG Doelen Wonen en
Wat willen we
Wat gaan we daarvoor
Voortgan Toelichting
Volkshuisvesting
bereiken?
doen?
g Zomerno ta
11 Duurzame steden en
Actueel beleid op wonen
Vaststellen nieuwe
gemeenschappen
waarbij we passend
woonvisie. Evalueren
toewijzen en
huisvestingsverordening
11.1 Tegen 2030 voor
doorstroming
2020-2024. Hernieuwen
iedereen toegang
optimaliseren.
en vaststellen
voorzien tot adequate,
huisvestingsverordening.
veilige en betaalbare
Daarbij ook zorgdragen
huisvesting en
voor de juiste afstemming
basisdiensten, en
met het
sloppenwijken verbeteren
bestemmingsplan.
- 38 -
Zomernota
SDG Doelen Wonen en
Wat willen we
Wat gaan we daarvoor
Voortgan Toelichting
Volkshuisvesting
bereiken?
doen?
g
Zomernota
Zomerno ta Grip hebben en houden
Realiseren van duurzaam
Binnen het
op een betaalbare
betaalbare koopwoningen
project
voorraad koopwoningen.
op bouwlocatie Oost.
woonvisie wordt onderzocht in hoeverre er interesse is vanuit inwoners voor koopwoningen op Oost, onder de voorwaarden zoals gepresenteerd door RVO. Vervolgens zal er op haalbaarheid getoetst moeten worden.
Invulling geven aan
Invulling geven aan de
Binnen het
bouwlocatie Oost.
overgebleven kavels op
project
bouwlocatie Oost met
woonvisie wordt
duurzaam betaalbare
onderzocht in
koopwoningen.
hoeverre er interesse is vanuit inwoners voor koopwoningen op Oost, onder de voorwaarden zoals gepresenteerd door RVO. Vervolgens zal er op haalbaarheid getoetst moeten worden.
- 39 -
SDG Doelen Wonen en
Wat willen we
Wat gaan we daarvoor
Voortgan Toelichting
Volkshuisvesting
bereiken?
doen?
g
Zomernota
Zomerno ta Mogelijkheden
De
onderzoeken voor locatie
mogelijkheden
Noord van Oost in
voor deze
samenhang met de
locatie zijn
realisatie van de nieuwe
afhankelijk van
busremise.
de ontwikkeling van de nieuwe busremise.
Terugdringen illegaal
Toezicht houden op het
Minder tijd
gebruik woningen.
juiste gebruik (permanent
beschikbaar
en/of recreatief) van
dan nodig is
woningen (doorlopende
door
actie).
openstaande vacatures op RO en juridisch vlak. Het project loopt daardoor langzamer dan verwacht.
Voldoende huisvesting
Aan de hand van het
Wegens gebrek
voor
onderzoek naar
aan personeel
(seizoens)personeel.
personeelshuisvesting
op RO loopt dit
2021 en het onderzoek
project
van Rho mogelijkheden
langzamer dan
voor
verwacht.
personeelshuisvesting benutten. In samenwerking met GRAS/boeren en SOV. Locaties voor nieuwbouw
Mogelijkheden voor
optimaal benutten.
herbestemming locatie Boelensschool onderzoeken. Starten met de uitvoering van herbestemming Oude Centrale. Mogelijkheden voor woningbouw bij het LOC uitwerken.
- 40 -
SDG Doelen Wonen en
Wat willen we
Wat gaan we daarvoor
Voortgan Toelichting
Volkshuisvesting
bereiken?
doen?
g
Zomernota
Zomerno ta Bewonersinitiatieven
Samenwerking/faciliteren
kansen geven.
woningbouwcoöperatie in oprichting (Wadden Wonen) en de Dorpsontwikkelingsmaats chappij (DOM) van de Provincie Fryslân.
Alternatieve woonvormen Onderzoek naar de
In
passend ruimte bieden.
mogelijkheden voor
samenwerking
alternatieve woonvormen
met
op Schiermonnikoog,
WaddenWonen
zoals tiny houses,
wordt deels
collectief wonen, building
invulling
with nature etc.
gegeven aan dit doel. Echt onderzoek naar de mogelijkheden is nog niet uitgevoerd. Binnen de Regiodeal is dit onderwerp ook opgenomen. Volgens de planning van de Regiodeal kunnen we in Q4 van 2023 van start gaan onder leiding van een gemeenschappelijke projectleider.
- 41 -
2.2 Verkeer en vervoer SDG Doelen
Wat willen we bereiken? Wat gaan we daarvoor doen?
Voortgan Toelichting g Zomerno ta
Doel 3 Verzeker een
We willen een autoluw
We blijven terughoudend
goede gezondheid en
eiland zijn en blijven.
bij het verlenen van
promoot welzijn voor alle
ontheffingen voor het
leeftijden.
rijverbod. We wijzen aanvragers van een ontheffing op alternatieven en op de voorwaarden die gelden. We blijven inwoners, bedrijven en gasten bewust maken van het autoluwe karakter van het eiland We maken het centrum
We zetten de gesloten
van het dorp meer
verklaring van
autoluw.
MiddenstreekNieuwstreek-Reeweg in de maanden juli en augustus voort. We richten het centrumgebied in als woonerf (maximaal 15 km/uur en alleen parkeren op gemarkeerde plekken).
Parkeerproblematiek
We betrekken dit
aanpakken.
onderwerp in het periodiek overleg met de politie en we investeren in eigen handhavingscapaciteit.
- 42 -
Zomernota
SDG Doelen
Wat willen we bereiken? Wat gaan we daarvoor doen?
Voortgan Toelichting g
Zomernota
Zomerno ta Doel 9 Bouw
We zijn actief betrokken
We overleggen met
We overleggen
veerkrachtige
bij de bestaande en
Wagenborg en de
met de
infrastructuur, bevorder
nieuwe concessies voor
Provincie over de
concessie-
inclusieve en duurzame
busvervoer op het eiland
voorbereiding van de
houder het
industrialisering en
en de Waddenveren.
nieuwe
ministerie van
concessieverlening in
Infrastructuur
2029 en de tussentijdse
en Waterstaat.
stimuleer innovatie.
evaluatie in 2023. De concessie voor busvervoer door Arriva is verlengd tot eind 2024. We zijn betrokken bij de concessieverlening voor busvervoer vanaf 2025. We blijven inzetten op elektrische bussen met aangepaste snelheid in het dorp. We willen de
We voeren een evaluatie
Als vervolg op
verkeersveiligheid
uit van de
de evaluatie
vergroten waar dat nodig
verkeersmaatregelen aan
doet het college
is.
de Heereweg,
in zomer 2023
Reddingsweg,
een voorstel
Oostereeweg en Badweg
voor structurele
om de snelheid te
verkeersveilig-
beperken.
heidsmaatregelen op de Veerweg en de Heereweg.
- 43 -
SDG Doelen
Wat willen we bereiken? Wat gaan we daarvoor doen?
Voortgan Toelichting g
Zomernota
Zomerno ta Doel 7 Verzeker toegang
We stimuleren en
We faciliteren laadpalen
De defecte
tot betaalbare,
faciliteren duurzame
op centraal gelegen
laadpaal aan de
betrouwbare, duurzame
mobiliteit voor onze
plek(ken) op eiland en in
Burgemeester
en moderne energie voor
inwoners, bedrijven en
Lauwersoog in
van den
iedereen.
onze gasten.
overeenstemming met de
Wormstraat is
concessie van de OVEF.
voor de zomer vervangen. In de tweede helft van 2023 worden de Laadvisie en het Plaatsingsbeleid laadinfrastructuur aan de raad ter besluitvorming aangeboden.
We faciliteren deelmobiliteit op het eiland en in Lauwersoog in overleg met samenwerkingspartners. Doel 9 Bouw
We zijn actief betrokken
We nemen deel aan het
veerkrachtige
bij de ontwikkelingen op
overleg over de
infrastructuur, bevorder
het gebied van verkeer in
gebiedsvisie Lauwersoog
inclusieve en duurzame
Lauwersoog.
waaraan de Provincies
industrialisering en
Groningen en Fryslan en
stimuleer innovatie.
de gemeenten Het Hoge Land en Noardeast werken.
- 44 -
2.3 Duurzaamheid, natuur en milieu ►2.3 /1 Duurzaamheid SDG Doelen
Wat willen we
Wat gaan we daarvoor
Voortgan Toelichting
Duurzaamheid
bereiken?
doen?
g
Zomernota
Zomerno ta Doel 7 Verzeker toegang
Social Development
Samenwerking
tot betaalbare,
Goals (SDG’s) verder
bewonersinitiatief
betrouwbare, duurzame
implementeren in de
werkgroep
en moderne energie voor
organisatie.
Fairtrade/SDG’s.
iedereen.
SDG doelen
Doel 11 Maak steden en
implementeren in de
menselijke nederzettingen
begroting.
inclusief, veilig,
Jaarlijkse SDG markt
veerkrachtig en
organiseren met eilander
duurzaam.
ondernemers en
Doel 13 Neem dringend
organisaties/verenigingen
actie om klimaatverandering en haar impact te bestrijden. 7.1 Tegen 2030
Uitvoering Dursum
Uitvoering
De uitrol van de
universele toegang tot
Eilaun.
isolatiecampagne,
nieuwe
betaalbare, betrouwbare
waarbij al onze inwoners
energiescans is
en moderne
kunnen meedoen. Uitrol
via het project
energiediensten
van nieuwe
Aardgasvrij
garanderen.
energiescans.
Eiland
7.2 Tegen 2030 in
gerealiseerd.
aanzienlijke mate het
Een collectieve
aandeel hernieuwbare
isolatiecampag-
energie in de globale
ne is nog niet
energiemix verhogen.
opgezet.
11.3 Tegen 2030
Onderzoek naar de
Het onderzoek
inclusieve en duurzame
mogelijkheden voor zon,
wordt einde
stadsontwikkeling en
wind en groen gas in
zomer
capaciteit opbouwen voor
combinatie met de
opgeleverd. .
participatieve,
capaciteit van de
geïntegreerde en
Wadkabel en de
duurzame planning en
netcongestie.
- 45 -
SDG Doelen
Wat willen we
Wat gaan we daarvoor
Voortgan Toelichting
Duurzaamheid
bereiken?
doen?
g
Zomernota
Zomerno ta beheer van menselijke
Op basis van deze
Op basis
nederzettingen in alle
onderzoeken beleid
hiervan kunnen
landen.
maken voor de opwek
we starten met
13.2 Maatregelen inzake
van duurzame energie
het maken van
klimaatverandering
beleid. Het
integreren in nationale
streven is om
beleidslijnen, strategieën
dit in 2024 vast
en planning.
te laten stellen Goede voorlichting over financieringsmogelijkhed en en het opzetten van een duurzaamheidslening voor onze inwoners Vaststellen Regionale
Actief betrokken zijn
Energiestrategie (RES) 2.0. Energiearmoede
Inzet van de SPUK
tegengaan en
Energiearmoede door
voorkomen.
middel van witgoed actie. Informatievoorziening over de financieringsmogelijkhed en op het gebied van duurzaamheid verbeteren in samenwerking met Sociaal Domein.
Starten uitvoering
Wijkuitvoeringsplannen
Vooralsnog is
Transitievisie Warmte
(WUP) opstellen. .
alleen voor
(TVW).
Nieuw-Dokkum een WUP opgezet. (PAW). De overige WUP’s worden gedurende het project Aardgasvrij Eiland verder uitgewerkt in 2024 – 2026.
- 46 -
SDG Doelen
Wat willen we
Wat gaan we daarvoor
Voortgan Toelichting
Duurzaamheid
bereiken?
doen?
g
Zomernota
Zomerno ta Uitvoering PAW project
Verduurzamen
Uitvoering nieuwe
Op basis van de
gemeentelijk vastgoed.
meerjarenonderhoudspla
adviesregeling
nning (MJOP) en
KlimOp van de
verduurzaming.
provincie werken we het routeplan verder uit. De verwachting is dat de uitvoering in 2024 kan plaats vinden.
Verduurzamen
Prestatieafspraken
woningvoorraad Woon
naleven en
Friesland.
samenwerking voortzetten. Samenwerken in het PAW project.
Verduurzamen
Uitvoering verduurzaming
maatschappelijk
zwembad,
vastgoed.
voetbalvereniging en tennisvereniging incl. LED verlichting velden.
- 47 -
SDG Doelen
Wat willen we
Wat gaan we daarvoor
Voortgan Toelichting
Duurzaamheid
bereiken?
doen?
g Zomerno ta
7.a Tegen 2030 de
Netcongestie oplossen.
Onderzoek naar
internationale
(innovatieve) oplossingen
samenwerking verhogen
voor de netcongestie en
om toegang te
de capaciteit van de
vergemakkelijken tot
Wadkabel in combinatie
onderzoek en technologie
met duurzame opwerk
inzake schone energie,
van energie. Dit doen we
met inbegrip van de
in samenwerking met de
hernieuwbare energie, de
andere Friese
energiedoeltreffendheid
Waddeneilanden.
en de geavanceerde en schonere fossiele brandstoffentechnologie, en de investering promoten in energieinfrastructuur en schone energietechnologie. 13.3 De opvoeding,
Participatie in de
Bijeenkomsten, vlogs,
bewustwording en de
Energietransitie.
social media, filmpjes,
menselijke en
nieuwsbrief.
institutionele capaciteit
Onderzoek naar nieuwe
verbeteren met betrekking
communicatie technieken
tot mitigatie, adaptatie,
en kanalen om
impactvermindering en
doelgroepen breder en
vroegtijdige
beter te bereiken.
waarschuwing inzake klimaatverandering.
- 48 -
Zomernota
SDG Doelen
Wat willen we
Wat gaan we daarvoor
Voortgan Toelichting
Duurzaamheid
bereiken?
doen?
g Zomerno ta
11.2 Tegen 2030 toegang Uitvoering klimaattafel
Uitvoering vastgesteld
voorzien tot veilige,
laadbeleid en
mobiliteit.
betaalbare, toegankelijke
plaatsingsbeleid.
en duurzame vervoerssystemen voor iedereen, waarbij de verkeersveiligheid verbeterd wordt, met name door het openbaar vervoer uit te breiden, met aandacht voor de behoeften van mensen in kwetsbare situaties, vrouwen, kinderen, personen met een handicap en ouderen. SDG Doelen Milieu 11.6 Duurzame steden en Schiermonnikoog
Uitvoering van de
gemeenschappen. Tegen
wettelijke milieutaken op
schoner en stiller maken.
2030 de nadelige milieu-
het gebied van
impact van steden per
milieuvergunningverlenin
capita reduceren, ook
g, toezicht en
door bijzondere aandacht
handhaving. De FUMO
te besteden aan de
behandelt
luchtkwaliteit en aan het
milieumeldingen en
gemeentelijk en ander
controleert op
afvalbeheer.
milieuregels overeenkomstig het VTHbeleid Fryslân. Met de FUMO samenwerken op toezicht bij het verwijderen van asbesthoudend materiaal bij sloopwerkzaamheden (eigen toezichthouders zijn ogen en oren in het veld).
- 49 -
Zomernota
SDG Doelen
Wat willen we
Wat gaan we daarvoor
Voortgan Toelichting
Duurzaamheid
bereiken?
doen?
g Zomerno ta
In 2023 stimuleren we de vrijwillige sanering van asbestdaken door stimuleringsacties en voorlichting. 9.4 Industrie, innovatie en
Onderzoeken wat de
infrastructuur. Tegen
mogelijkheden zijn voor
2030 de infrastructuur
het (op termijn) invoeren
moderniseren en
van een zero-
industrieën aanpassen
emissiezone zodat er
om hen duurzaam te
alleen nog emissievrije
maken, waarbij de focus
voertuigen op het eiland
ligt op een grotere
rijden.
doeltreffendheid bij het gebruik van hulpbronnen en van schonere en milieuvriendelijke technologieën en industriële processen, waarbij alle landen de nodige actie ondernemen volgens hun eigen respectieve mogelijkheden. 12.8 Verantwoorde
Meer duisternis creëren.
In 2023 maken we een
consumptie en productie.
plan om de lichtmasten te
Tegen 2030 garanderen
voorzien van LED
dat mensen overal
verlichting. We gaan over
beschikken over
op LED verlichting in
relevantie informatie over
2025, omdat de
en zich bewust zijn van
armaturen dan aan het
duurzame ontwikkeling en
eind van hun levensduur
levensstijlen die in
zijn en vervangen moeten
harmonie zijn met de
worden (thema 2.4
natuur.
fysieke leefomgeving).
- 50 -
Zomernota
►2.3 /2 Natuur SDG Doelen
Wat willen we bereiken? Wat gaan we daarvoor doen?
Voortgan Toelichting g
Zomernota
Zomerno ta Doel 15 Bescherm,
Rust, ruimte, stilte en
De kernwaarden rust,
NB uitwerking
herstel en bevorder het
donkerte op
ruimte, enz. zijn
van de 10
duurzaam gebruik van
Schiermonnikoog
uitgewerkt in de tien
pijlers staat bij
ecosystemen, beheer
behouden.
pijlers van
programma 3
bossen en wouden
Schiermonnikoog. Bij
duurzaam, stop
nieuwe activiteiten zullen
landdegradatie en draai
wij steeds kijken of ze
het terug en roep het
binnen de kernwaarden
verlies aan biodiversiteit
passen.
een halt toe. Biodiversiteit bevorderen
We voeren de activiteiten
Zie thema 2.4
in samenwerking met
uit het bijenpact dat eind
Fysieke
natuurmonumenten,
2022 ondertekend is in
leefomgeving
provincie, boeren en
2023 uit.
burgers. We zetten het bestrijden
Zie Thema 2.4
van invasieve exoten de
fysieke
komende jaren voort. In
leefomgeving
2023 besteden we extra aandacht aan het bestrijden van Reuzenberenklauw, Japanse Duizendknoop en Amerikaanse vogelkers. Blijvend overleg voeren met provincie en andere partijen over de provinciale Agenda Biodiversiteit. Dit doen we op uitnodiging van de provincie.
- 51 -
SDG Doelen
Wat willen we bereiken? Wat gaan we daarvoor doen?
Voortgan Toelichting g Zomerno ta
Doel 14 Behoud en maak (Recreatieve) activiteiten
We zorgen ervoor dat
duurzaam gebruik van
moeten kunnen
bewoners betrokken
oceanen, zeeën en
plaatsvinden met behoud
worden bij de
maritieme hulpbronnen.
van de natuurlijke
voorbereiding en
waarden van het gebied.
uitwerking van de dijk- en duinversterking door gesprekken met het Wetterskip en het medeorganiseren van bewonersavonden. Planning: 2021: voorverkenning met directe stakeholders. 2022-2024: verkenningsfase met o.a. bewoners. 2025: werkzaamheden door Wetterskip. 2027-2028: Uitvoering werkzaamheden
- 52 -
Zomernota
SDG Doelen
Wat willen we bereiken? Wat gaan we daarvoor doen?
Voortgan Toelichting g Zomerno ta
Doel 15 Bescherm,
(Recreatieve) activiteiten
In 2023 gaat
herstel en bevorder het
moeten kunnen
Rijkswaterstaat
duurzaam gebruik van
plaatsvinden met behoud
voorstellen de
ecosystemen, beheer
van de natuurlijke
basiskustlijn rond paal 4-5
bossen en wouden
waarden van het gebied.
iets naar het binnenland
duurzaam, stop
te verplaatsen. Dit is
landdegradatie en draai
voldoende veilig en is zo
het terug en roep het
afgesproken met
verlies aan biodiversiteit
gemeente,
een halt toe.
strandondernemers, RWS, Wetterskip Fryslân en Natuurmonumenten. Een strandzandsuppletie is dan waarschijnlijk niet nodig. We gebruiken dit jaar om e.e.a. goed uit te werken. Uitgangspunt bij eventuele kustsuppletie is om activiteiten op het Activiteitenstrand te kunnen laten bestaan.
- 53 -
Zomernota
SDG Doelen
Wat willen we bereiken? Wat gaan we daarvoor doen?
Voortgan Toelichting g
Zomernota
Zomerno ta We praten actief mee bij
We merken
de nieuwe
vertroebeling
organisatiestructuur van
van de relaties
het Nationaal Park
binnen het
(Nationaal Park Nieuwe
Nationaal Park.
Stijl) tijdens minimaal
Niet alle
twee bestuurlijke en
onderwerpen
tweemaandelijkse
worden meer
ambtelijke overleggen.
voorgelegd aan
De komende jaren
het
worden er nieuwe
Overlegorgaan.
plannen gemaakt, waarbij
Dit baart ons
afstemming met de
zorgen en
bevolking essentieel is.
hiermee gaan
Planning:
we met
2022-2023: opstellen
partners aan de
Ontwikkelplan met daarin
slag door het
onder andere:
voeren van
- nieuw Beheer- en
gesprekken. De
Inrichtingsplan
structuur van
- plan voor
het Nationaal
wetenschappelijk
Park staat of
onderzoek, afgestemd op
valt met de
vragen binnen Nationaal
medewerking
Park
van álle
- transitie klimaat en
partners.
energie We praten actief mee bij de tussenevaluatie van het Beheerplan N2000.
- 54 -
SDG Doelen
Wat willen we bereiken? Wat gaan we daarvoor doen?
Voortgan Toelichting g Zomerno ta
Op een Waddeneiland heeft iedereen al snel te maken met natuur(bescherming). Ook bij de (ver)bouw van gebouwen. In 2022 hebben we een dorpsbreed huismussenonderzoek laten doen. In 2023 gaan we goed kijken hoe dit bevalt en of aanvullingen of uitbreiding van dit onderzoek nodig is. We initiëren contact met de rijksoverheid over de nieuwe regels rondom het vissen met recreatieve staand wantnetten. We blijven hier pleiten d.m.v. brieven om deze manier van vissen mogelijk te houden.
- 55 -
Zomernota
2.4 Fysieke leefomgeving SDG Doelen
Wat willen we bereiken? Wat gaan we daarvoor doen?
Voortgan Toelichting g Zomerno ta
Doel 11 Maak steden en
We borgen een goede
We starten in 2023 met
menselijke
onderhoudsstaat van de
het uitvoeren van het
nederzettingen inclusief,
openbare ruimte, die
wegenbeheerplan 2023 –
veilig, veerkrachtig en
recht doet aan het groene 2032.
duurzaam.
en authentieke karakter
We pakken het beheer en
van het dorp. Daardoor
onderhoud van de nieuwe
draagt de openbare
openbare ruimte in
ruimte positief bij aan een nieuwbouwwijk Oost fase aangenaam leef- en
2 voortvarend op.
verblijfsklimaat van
We bestrijden
inwoners en recreanten.
(Reuzenberenklauw, Japanse Duizendknoop, Reuzenspringbalsemien, Dijkviltbraam, Amerikaanse vogelkers) en beheersen (Rimpelroos) invasieve exoten de komende jaren en overleggen daarover met Natuurmonumenten. We stimuleren inwoners om Reuzenberenklauw en Japanse duizendknoop uit hun tuinen te verwijderen. We blijven overhangend groen gericht aanpakken.
We vervangen klein materieel met een benzinemotor door elektrisch aangedreven materieel, zoals bladblazers, kettingzagen en bosmaaiers.
- 56 -
Zomernota
SDG Doelen
Wat willen we bereiken? Wat gaan we daarvoor doen?
Voortgan Toelichting g
Zomernota
Zomerno ta Doel 15 Bescherm,
We vergroten de
We borgen ecologisch
herstel en bevorder het
biodiversiteit in de
maaibeheer in een nieuw
duurzaam gebruik van
openbare ruimte door het
bestek in samenwerking