Presentatie Veiligheidsregio.pdf
Tekst van het document
GR-en avond Noardeast Fryslân, Dantumadiel, Ameland, Schiermonnikoog 11 mei 2022
GGD Fryslân In Friesland maakt de GGD onderdeel uit van de Veiligheidsregio. Wij houden ons dus bezig met veiligheid én gezondheid.
Bestuur Veiligheidsregio Raden leveren zienswijze beleidscyclus Burgemeester vertegenwoordigt gemeente en legt verantwoording af in gemeenteraad Burgemeesters zijn inhoudelijk verantwoordelijk voor het programma Veiligheid Wethouders met portefeuille gezondheid zijn inhoudelijk verantwoordelijk voor het programma Gezondheid
Organisatie VRF Drie programma’s: Brandweer Fryslân GGD Fryslân Crisisbeheersing
Resultaat 2021
Coronakosten € 62 mln extra • Testen, Bron- en contactonderzoek, vaccineren • Inrichten test- en vaccinatielocaties • Toename faciliteiten en P&O voor nieuwe medewerkers • Veel communicatie en persvragen vergoeding via ministerie VWS in 2020, 2021 en 2022
Belangrijkste boodschap over 2021 • Er is sprake van een voordelig resultaat. • Het resultaat wordt sterk beïnvloed door COVID. De organisatie staat voor grote uitdagingen. Dit wordt onder meer veroorzaakt door de onzekerheid rondom de pandemie, het inhalen van achterstanden, de uitvoering van een aantal grote projecten en de lastige arbeidsmarkt.
Resultaat per bedrijfsonderdeel Gerealiseerd resultaat Brandweer GGD Organisatie Crisis Totaal
Werkelijk 2.339.000 406.000 114.000 126.000 2.985.000
Voorgestelde bestemming resultaat
Voorgestelde resultaatbestemming Resultaat
Voorstellen definitief 2.985.000
Brandweer GGD Organisatie Crisis Totaal voorstellen
860.000 594.000 235.000 0 1.689.000
Resteert
1.296.000
Voorgestelde resultaatbestemming Ons uitgangspunt We willen een overschot terugstorten en tegelijk de noodzakelijke financiële stabiliteit creëren voor de toekomst. Voorgestelde bestemming A. Reserveren voor uitgestelde en vertraagde taken B. Reserveren voor een aantal specifieke taken C. Resterende deel terugstorten naar de gemeenten
€ 100.000 € 1.589.000 € 1.296.000 (Ca. € 2 per inwoner)
Begroting 2023
Ontwikkeling financieel kader Ontwikkeling kader
Kaderbrief
Begroting 2023
afwijking
Kader oude begroting Prenataal huisbezoek (JGZ) Omgevingswet Natuurbrand Cao: loonontwikkeling incl. werkgeverslasten Cao: thuiswerkvergoeding Cpi Rijksvaccinatieprogramma
71.909 188 p.m. p.m. 228 141 466 251
71.909 188 p.m. p.m. 228 956 251
-141 490 -
Nieuw kader begroting
73.183
73.532
349
De afwijkingen ten opzichte van de vastgestelde kaderbrief betreffen uitsluitend indexatie-effecten én de eerder afgestemde correctie van de thuiswerkvergoeding.
Egalisatiereserve
Egalisatiereserve Het doel van deze reserve is een stabiele ontwikkeling van de gemeentelijke bijdragen en het risico op tussentijds verrekeningen verkleinen. Saldo egalisatiereserve 5.000.000 4.500.000 4.000.000 3.500.000 3.000.000 2.500.000 2.000.000 1.500.000 1.000.000 500.000 2015
2016
2017
2018
Saldo egalisatiereserve
2019 Ondergrens
2020 Bovengrens
2021
2022
Vervolgproces 20 mei deadline zienswijze 9 juni bestuurscommissies 30 juni besluitvorming in Algemeen bestuur
Ontwikkelingen
Brandweer • Paraatheid • Daaraan gekoppeld: vakbekwaamheid • Natuurbrandbestrijding • Energietransitie • Bouwagenda
GGD • Friese Preventieaanpak • Kansrijke start • Nu Niet Zwanger • Intensivering toezicht Gastouderopvang • Doorontwikkeling portefeuille Zorg & Veiligheid • Doorontwikkeling digitalisering binnen JGZ • Organisatieontwikkeling GGD
Crisisbeheersing • Informatiehuishouding • Energietransitie (de ongekende crisis) • In stand houden van de crisisorganisatie
Corona en Oekraïne • Anticiperen op organisatorische veranderingen n.a.v. toekomstige crises