07-02 Bijlage Profielschets voorzitter VFG

Profielschets voorzitter VFG De voorzitter van de VFG is het herkenbare boegbeeld van de vereniging. Naar buiten toe vraagt dat om een gezaghebbende uitstraling en om kracht en zelfbewustheid om in de belangenbehartiging zichtbaar resultaat te boeken voor de Friese gemeenten. Binnen de vereniging is de voorzitter een verbindende persoonlijkheid die zichtbaar opereert en een goede relatie onderhoudt met de achterban en andere (Friese) overheden. Op basis van deze profielschets wordt gezocht naar een ervaren lokale bestuurder met een groot netwerk en een ruim draagvlak bij de Friese gemeenten. 1. Taken van de voorzitter Kandidaten dienen bereid te zijn om de hierna genoemde taken op zich te nemen: - Bijwonen en voorzitten van de vergaderingen (eenmaal per twee maanden) van het VFG-bestuur op iedere tweede of derde woensdag van de maand. - Bijwonen en voorzitten van de Algemene Ledenvergadering en de Buitengewone Algemene Ledenvergadering van de VFG. - Deelnemen aan bestuurlijke overleggen met bijvoorbeeld de provincie Fryslân en VNG. - Optreden als boegbeeld van de VFG in de media en vertegenwoordiging VFG op congressen, bijeenkomsten en andere gelegenheden. 2. Gevraagde bestuurlijke ervaring en netwerk Kandidaten dienen: - Te beschikken over ruime ervaring in en met het lokaal bestuur, bij voorkeur in verschillende rollen en in verschillende gemeenten.

- Gezaghebbend en effectief te kunnen opereren binnen de verschillende overheidslagen in Fryslân en bij voorkeur ook in Den Haag (VNG, Tweede Kamer). - Op basis van hun persoonlijke netwerk rechtstreekse toegang te hebben tot (Friese) bestuurders en bij voorkeur ook tot toonaangevende (Friese) Kamerleden en ambtenaren in Den Haag die voor gemeentelijke vraagstukken van belang zijn. - Ambitie te hebben om binnen de bestuurlijke organisatie van de VNG actief te zijn. - Ervaring en contacten te hebben met de (Friese) media. - Affiniteit te hebben met de VFG als vereniging. 3. Gevraagde persoonlijkheid en reputatie Kandidaten dienen: - Hart te hebben voor het lokale bestuur en dit ook uit te stralen naar Friese gemeenten en andere stakeholders die voor de Friese gemeenten van belang zijn. - Een verbindende rol te kunnen spelen binnen de vereniging en waar nodig ook boven partijen te kunnen staan. - Herkenbaar en acceptabel te zijn voor de brede achterban van de Friese gemeenten, partijen en doelgroepen. Grote en kleine gemeenten, stad en platteland, politieke partijen van links tot rechts en zowel landelijk als lokaal, moeten allen achter de voorzitter kunnen staan. - Open te staan voor vernieuwing binnen de lokale democratie -in het bijzonder op het gebied van regionale samenwerkingen- en hier bij voorkeur ook (uitgesproken) ideeën over hebben.

- Daadkrachtig te kunnen optreden in de belangenbehartiging, waaronder bestuurlijke overleggen en persoonlijke contacten met bestuurders en andere spelers.

-

In de lokale en provinciale politiek als goede gesprekspartner te worden gezien door verschillende stakeholders. Een goede vergadervoorzitter te zijn, die onder meer in bestuursvergaderingen en de (B)ALV een open en constructieve gedachtewisseling weet te borgen. Affiniteit te hebben met de grote uitdagingen waar de (Friese) gemeenten de komende jaren voor staan. Constructief samenwerken met en eenvoudige benaderbaar zijn voor de medewerkers van het VFG-bestuursbureau.

4. Tijdbeslag voor de voorzitter Kandidaten dienen bereid te zijn om de hiervoor genoemde taken op zich te nemen en daarvoor voldoende tijd vrij te maken. De gemiddelde tijdsbelasting bedraagt ongeveer een dagdeel per week, maar dit kan variëren. De ambtelijke ondersteuning wordt verzorgd vanuit het VFG-bestuursbureau en in het bijzonder door de ambtelijke secretaris van de VFG. Het grootste gedeelte van de activiteiten vindt hierbij overdag plaats en bij uitzondering in de avond. 5. Statutaire bepalingen over het voorzitterschap Voor de invulling van het voorzitterschap van de VFG zijn de volgende bepalingen van belang: - Alle doelgroepen (burgemeesters, wethouders, secretarissen, griffiers en raadsleden) komen in aanmerking voor het voorzitterschap. - De voorzitter wordt tijdens de Algemene Ledenvergadering van 7 april 2025 door de leden in functie benoemd. - De stemming door de leden vindt plaats door middel van gewogen stemmen (elke gemeente heeft 1 stem per 10.000 inwoners. Gemeenten met minder dan 10.000 inwoners hebben 1 stem). - De voorzitter wordt benoemd voor een periode van vier jaar en is daarna herbenoembaar voor nog een periode van vier jaar.