CConstaterende datSchiedam
Koppel je AI →
Document · PDF

Raadsvoorstel Startnotitie Inclusie Agenda Schiedam

Raadscommissie 24 oktober 2023, gemeente SchiedamBij agendapunt: Raadsvoorstel Startnotitie Inclusie Agenda Schiedam668 woorden

Open het PDF bij de gemeente ↗Naar de vergadering →

Tekst van het document

Uit het bestand gehaald, zonder opmaak, tabellen en afbeeldingen

Raadsvoorstel

Aan:

De gemeenteraad van Schiedam

Registratienummer:

23VR051

Contact Steller:

contact@schiedam.nl

Telefoonnummer steller:

010 2191111

Portefeuillehouder:

D.A. Ergin, A.N. Biekman

Publicatie :

Openbaar

Onderwerp:

Startnotitie Inclusie Agenda Schiedam

12 september 2023

A. Voorgesteld besluit:

1. De startnotitie Inclusie Agenda Schiedam vast te stellen. B. Aanleiding:

Schiedam is een diverse stad. Die diversiteit neemt de komende jaren alleen maar toe. Integraal beleid op het gebied van diversiteit en inclusie ontbreekt tot op heden. Om ervoor te zorgen dat alle Schiedammers zich in onze stad veilig, welkom en gewaardeerd voelen is dit echter wel noodzakelijk. Dit is immers niet vanzelfsprekend. Niet vanzelfsprekend, maar ook zeker niet vrijblijvend. Zo zijn er verschillende (inter)nationale verdragen die op lokaal niveau om een vertaling vragen. De gemeente Schiedam wil die vertaalslag de komende jaren gaan maken. Het coalitieakkoord ‘Verder, voor een kleurrijke stad’ benoemt het opstellen van een Actieplan Discriminatie als speerpunt voor het nieuwe college. In het ambitiedocument legt het college vast dat het een Inclusie Agenda op wil stellen waar het Actieplan Discriminatie onderdeel van is. De startnotitie is de eerste stap voor het opstellen van een Inclusie Agenda in Schiedam. In dit document omschrijven we de reden voor een Inclusie Agenda, onze ambities, de opdracht en uitvoering en de planning om tot een Inclusie Agenda te komen. C. Maatschappelijk doel:

We willen met het opstellen van een Inclusie Agenda in Schiedam een stap zetten naar een samenleving zonder discriminatie, met meer acceptatie voor elkaar en waarin mensen niet worden uitgesloten. D. Argumenten:

1.1. Startnotitie is start voor opstellen Inclusie Agenda Schiedam Vanuit verschillende teams binnen de gemeente werken we aan meer diversiteit en inclusie en het tegengaan van discriminatie en uitsluiting. We zien echter dat ons huidige beleid en onze inspanningen versnipperd zijn. Er is behoefte aan overkoepelende regie en visie op inclusie in de vorm van een Inclusie Agenda. In de startnotitie beschrijven we het proces om tot een Inclusie Agenda te komen.

E. Duurzaamheid

Met de Inclusie Agenda streven we naar een Schiedam waarin uitsluiting en (weg)pestgedrag wordt tegengegaan en iedereen zich thuis voelt. Op deze wijze werken we aan de sociale duurzaamheid van de stad. F. Kanttekening en risico’s:

1.1 Voldoende ambtelijke capaciteit is cruciaal Voor het opstellen van de Inclusie Agenda, het actieplan discriminatie en de overige uitvoeringsagenda’s is het van belang voldoende ambtelijke capaciteit beschikbaar te hebben vanuit de verschillende vakgebieden in alle fasen van het proces. Momenteel is € 200.000,beschikbaar voor 1fte en uitvoeringskosten. Dit lijkt in deze fase van uitvoering voldoende. Het tegengaan van discriminatie is een proces van lange adem. Dit vraagt structureel aandacht en inzet. Wanneer het actieplan en de uitvoeringsagenda’s meer vorm krijgen wordt duidelijk welke kosten daarmee gemoeid zijn en dit (structureel) in de begroting en capaciteit gerealiseerd kan worden. G. Financiën:

In de zomernota 2024 zijn extra middelen toegekend voor de uitvoeringskosten. Na vaststelling van de Inclusie Agenda in 2024 en indien nodig worden extra middelen aangevraagd voor de uitwerking van de Inclusie Agenda. H. Uitvoering (TA-tekst, planning, communicatie, publicatie, evaluatie/controle etc.):

De planning is beschreven in de startnotitie. De Inclusie Agenda wordt uiterlijk in het tweede kwartaal van 2024 door het college vastgesteld en naar de raad ter kennisgeving gestuurd. Het persgesprek en persbericht volgen na vaststelling van De Inclusie Agenda. De inspanningen ten behoeve van de Inclusie Agenda worden door de communicatiemedewerker Diversiteit en Inclusie voor de stad zichtbaar gemaakt op allerlei manieren. Bijlage(n):

1.

Startnotitie Inclusie Agenda (23BIJ01026)

burgemeester en wethouders van Schiedam, de secretaris, de burgemeester,

C.E. Bos

J.G. Bijl

De raad van de gemeente Schiedam; gelezen het voorstel van burgemeester en wethouders d.d. 12 september 2023 ( 23VR051)

Besluit: 1. De startnotitie Inclusie Agenda Schiedam vast te stellen.

Aldus vastgesteld door de raad van de gemeente Schiedam in zijn openbare vergadering van 31 oktober 2023.

de griffier, {{esl:Signer1:capture:size(200,100)}}

de voorzitter, {{esl:Signer2:capture:size(200,100)}}

M.J.W. Tobeas

J.G. Bijl

De tekst is automatisch uit het bestand gehaald en kan afwijken van het origineel (kolommen, tabellen en koppen lopen door elkaar). Het officiële stuk bij de gemeente is leidend. Bron: https://api.notubiz.nl/document/13290533/1