Brief Stroomopwaarts 19 september 2025 Concept strategische nota werk en inkomen 2026

Raadsbrief

Aan de gemeenteraden van Maassluis, Vlaardingen en Schiedam cc. het AB Stroomopwaarts, de colleges van de gemeenten Maassluis, Vlaardingen en Schiedam Onderwerp

Concept Strategische Nota Werk en Inkomen 2026 Stroomopwaarts MVS

ons kenmerk

datum

19 september 2025

bijlage(n)

Concept Strategische Nota Werk en Inkomen 2026

portefeuillehouder

Geachte dames en heren, Bij deze bieden wij u met trots het concept van de Strategische Nota Werk en Inkomen 2026 Stroomopwaarts MVS aan. Deze nota is een vervolg op de Strategische Visie Werk en Inkomen 2022 – 2025 en geeft Stroomopwaarts de komende jaren richting in haar opdracht met betrekking tot de uitvoering van de werkzaamheden rondom werk en inkomen. De nota heeft geen vaste looptijd; de ambities en uitgangspunten blijven gelden zolang ze relevant zijn. Elke twee jaar wordt beoordeeld of een update of nieuwe nota nodig is. De nota is tot stand gekomen op basis van gesprekken met een breed spectrum aan stakeholders; inwoners, partners en professionals. Ook de gemeenteraden en de adviesraden van de MVS-gemeenten zijn geconsulteerd en betrokken geweest bij de totstandkoming van de nota. Alle inbreng is op zorgvuldige wijze meegenomen en verwerkt in de inhoud. De Strategische Nota Werk en Inkomen 2026 presenteert de ambities van Stroomopwaarts voor de komende jaren. Naast het feit dat de huidige Strategische Visie Werk en Inkomen afloopt einde van dit jaar, is ook de wereld de afgelopen jaren sterk veranderd. Nieuwe wetgeving, de oorlog in Oekraïne en maatschappelijke transformaties. Stroomopwaarts moet inspelen op deze veranderende context.

Dit doen wij door voort te bouwen op bestaande successen, activiteiten te versterken waar nodig en accenten te verleggen daar waar er kansen liggen. Onze missie is om inwoners optimaal te ondersteunen in het bereiken van zelfredzaamheid op het gebied van werk en inkomen. In de nota wordt langs drie inhoudelijke lijnen beschreven hoe hier invulling aan gegeven gaat worden: 1. De weg naar werk: a. Maximaal benutten van (arbeids)potentieel;

1

b. c. d. e.

Ontwikkeling via het werkontwikkelbedrijf; Versterken samenwerking met ondernemers, onderwijs en gemeenten; Maximaal inzetten op loonkostensubsidie; Meer integrale dienstverlening vanuit de menselijke maat.

2. Toekomst bestendig werkontwikkelbedrijf: a. Zo veel mogelijk werkplekken buiten de beschermde omgeving; b. Bieden van een springplank en vangnet voor wie dat nodig heeft; c. Versterken van de ontwikkelinfrastructuur; d. Meer banen voor inwoners met een arbeidsbeperking; e. Herijking financiële KPI werkontwikkelbedrijf. 3. Bijdragen aan bestaanszekerheid: a. Snelle en brede intake; b. Voorkomen van geldproblemen; c. Meer handelen vanuit vertrouwen en handhaven met tact; d. Verminderen onzekerheid in de overgang van uitkering naar werk; e. Versterken inzet van technologie om dienstverlening te optimaliseren. In de Strategische Nota Werk en Inkomen 2026 is tevens een uitvoeringsparagraaf opgenomen. Hierin staat beschreven wat nodig is om de ambities uit de nota waar te kunnen maken. Langs deze weg verzoeken wij u om de Strategische Nota Werk en Inkomen 2026 in behandeling te nemen en vast te stellen. Stroomopwaarts is vanzelfsprekend graag bereid om de nota nader toe te lichten middels een presentatie of een gesprek. Hoogachtend, Het dagelijks bestuur van Stroomopwaarts MVS de secretaris

de voorzitter

dhr. A. Zwaga

mevr. A.N. Biekman

2