13 Collegebrief 30 november 2023 Pilot Werkbonus 2024

gemeente Schiedam

Welzijn, Sport & Participatie Stadskantoor, Stadserf 1 Postbus 1501

Aan de gemeenteraad van Schiedam

3100 EA Schiedam 14 010 schiedam.nl

uw kenmerk

uw brief van

ons kenmerk

datum

23UIT06108

30 november 2023

doorkiesnummer

e-mail

contact@schiedam.nl onderwerp

Pilot Werkbonus 2024

Geachte leden van de gemeenteraad,

Aanleiding Het aantal mensen in Schiedam met een bijstandsuitkering dat parttime werkt daalt de afgelopen jaren. In 2019 had 11,2% van het aantal cliënten in de bijstand inkomsten uit parttime werk, in 2021 was dit 10,5% en in 2023 is dit 10,1%. Er zijn momenteel 182 cliënten die naast de bijstandsuitkering parttime werken. Deze trend willen we keren. Met het uitvoeren van de pilot Werkbonus wil de gemeente Schiedam onderzoeken of het uitbetalen van een extra premie aan inwoners in de bijstand hen stimuleert tot parttime werken. Het college heeft op 28 november jl. besloten om de pilot Werkbonus per 1 januari 2024 voor de duur van één jaar, onder voorbehoud van vaststelling van de re-integratieverordening Participatiewet MVS 2023, door Stroomopwaarts uit te laten voeren. Wij willen u graag met deze brief informeren over het doel, het wettelijk kader, de financiën en de evaluatie van de pilot. Aanpak van de pilot Op dit moment is ‘het meedoen aan de maatschappij’ de enige prikkel voor cliënten om parttime te werken. In de praktijk betekent dit dat mensen er financieel niet of nauwelijks op vooruit gaan, omdat het salaris wordt aangevuld tot de bijstandsgrens. Alleen de eerste zes maanden is er een inkomstenvrijlating van 25%, maar daarna houden ze er onder aan de streep niets aan over. De Werkbonus is een extra premie voor werkzoekenden die in deeltijd gaan werken.

De doelstelling is dat het aantal cliënten met een bijstandsuitkering dat parttime werkt tussen 1 januari 2024 en 31 december 2024 met 20 cliënten stijgt. Hierbij geldt dat de pilot toegankelijk is voor cliënten in de bijstand die nog niet parttime werken of de afgelopen zes maanden niet hebben gewerkt. De consulenten van Stroomopwaarts informeren potentiële deelnemers over de pilot. Nadat afspraken zijn gemaakt over de deelname worden verdere afspraken gemaakt over de begeleiding bij de (potentiële) werkgever. Daarnaast hanteren de consulenten van Stroomopwaarts een vragenlijst om de neveneffecten (bestaanszekerheid en eigenwaarde) te monitoren. Deze antwoorden hebben geen direct effect op het slagen van de pilot, maar geven wel inzicht wat (parttime) werk voor invloed heeft op het welzijn van de cliënt.

*23UIT06108*

Alle resultaten worden gebruikt om de integrale samenwerking en daarmee de begeleiding van de doelgroep te verbeteren. Wettelijk kader In artikel 31, lid 2 sub j van de Participatiewet is de mogelijkheid opgenomen om een premie van ten hoogste €2.934 per kalenderjaar uit te keren, voor zover dit bijdraagt aan arbeidsinschakeling. Om de werkbonus in 2024 te kunnen uitkeren, wordt het betreffende artikel nader uitgewerkt en opgenomen in de nieuwe re-integratieverordening Participatiewet MVS 2023. Financiën Voor het uitbetalen van de premie Werkbonus tijdens de pilot is in de begroting 2024 een bedrag van €58.680 (20 x €2.934) opgenomen. Hierbij is uitgegaan van de maximale premie voor 20 cliënten in 1 jaar. De pilot kan worden uitgevoerd binnen de reguliere formatie van Stroomopwaarts. Als een cliënt inkomsten heeft, dan heeft dit op termijn positieve gevolgen voor de BUIG. De uitkering hoeft dan niet volledig te worden uitgekeerd, waardoor er ‘bespaard’ wordt. Met de verwachting dat meer inwoners (meer) parttime inkomsten zullen verwerven leidt dit uiteindelijk tot een verlaagde uitkeringslast bij de verrekening van de BUIG-gelden in de daaropvolgende jaren. Om het resultaat van de pilot te bepalen, vindt er een evaluatie plaats.

Hierbij wordt als controlegroep gekeken naar het aantal cliënten in de gemeenten Maassluis en Vlaardingen, die in 2024 onder dezelfde doelgroep vallen. Halverwege de pilot vindt er een tussenevaluatie plaats en in januari 2025 een eindevaluatie. Om bekendheid te geven aan de pilot wordt extern gecommuniceerd dat de gemeente Schiedam een pilot gaat starten om parttime werk te stimuleren. Wij vertrouwen erop u zo voldoende te hebben geïnformeerd en houden u op de hoogte van de uitkomsten van de pilot. Hoogachtend, Burgemeester en wethouders van Schiedam, de secretaris,

de burgemeester,

C.E. Bos

J.G. Bijl