10 Collegebrief 3 december 2025 Leerrecht Jaarverslag 2024-2025

gemeente Schiedam

Jeugd & Onderwijs

Stadskantoor, Stadserf 1 Postbus 1501 3100 EA Schiedam

Aan de gemeenteraad van Schiedam

14 010 schiedam.nl

uw kenmerk

uw brief van

ons kenmerk

datum

25UIT06669

3 december 2025

doorkiesnummer

e-mail

contact@schiedam.nl onderwerp

Leerrecht Jaarverslag 2024-2025

Geachte leden van de gemeenteraad, Op grond van artikel 25 van de Leerplichtwet informeren wij u jaarlijks over het gevoerde leerplichtbeleid van het laatst afgesloten schooljaar 2024-2025. Leerrecht voert in opdracht van de MVS gemeenten de taken voor de Leer- en Kwalificatieplicht en de Doorstroompunt activiteiten uit. In het jaarverslag wordt gerapporteerd over de cijfers omtrent leerling populatie, verzuimaantallen, vrijstellingen en het aantal thuiszitters. Ook worden de taken van het Doorstroompunt en cijfers van voortijdig schoolverlaters gedeeld. Daarnaast wordt ingegaan op de ontwikkelingen van het afgelopen schooljaar. In deze brief vindt u de highlights uit het jaarverslag toegespitst op de Schiedamse situatie. Cijfers Er zijn geen grote wijzigingen in de cijfers ten opzichte van vorig schooljaar. We zien een toename in de leerplichtige populatie en daarbij het aantal werkprocessen. Er is een aanhoudende lokale afname van het aantal VSV’ers, waarvan een steeds groter percentage weer terug naar school gaat of werk vindt. Er is een stuk minder sprake van regelmatig verzuim, maar wel meer leerlingen die om diverse redenen niet staan ingeschreven op een school. Er is veel aandacht voor thuiszitters, maar er is geen sprake van stijging. De verschillen ten opzichte van voorgaande periode en regio zijn inzichtelijk gemaakt in bijgevoegde infographic (25BIJ02545).

Focus op preventie Leerrecht voert met name wettelijke taken uit op leerplicht een vroegtijdig schoolverlaten. Daarnaast voeren zij enkele niet-wettelijke preventieve activiteiten uit, zoals; klassikale voorlichting, voorlichting aan directieteams en zorgteams, ‘Te laat kom’-acties op basisscholen, preventieve groepsgesprekken op het VO en MBO, de aanpak luxe verzuim, overstaptafels VO naar MBO en de VSV-coach op het MBO. De benutting van huidig preventief aanbod vanuit de scholen blijft in Schiedam nog achter. De behoefte aan vroegtijdige betrokkenheid en benutten van preventieve inzet neemt echter toe, zoals blijkt uit de Jeugd & Veiligheid aanpak ‘Veilig In en Om School’ (VIOS, PmG) en de regionale netwerken van het MVS Jeugdmodel. De inzet van Leerrecht draagt bij aan diverse gemeentelijke doelstellingen.

*25UIT06669*

Zo halen meer leerlingen hun startkwalificatie, waarmee zij hun kansen op werk vergroten en zelfredzaam kunnen zijn, wat positief bijdraagt aan het vestigingsklimaat van de stad. Deze inzet draagt indirect bij aan het verkleinen van de kans op uitkeringsafhankelijkheid of maatschappelijke uitval. Het hebben van duurzaam werk heeft positief effect op de mentale gezondheid. Actuele ontwikkelingen Van school naar duurzaam werk Op 1 januari 2026 treedt de wetswijziging ‘Van school naar Duurzaam werk’ in werking. Het doel van dit wetsvoorstel is om jongeren met een afstand tot de arbeidsmarkt de juiste begeleiding en ondersteuning te geven richting economische zelfstandigheid. De wetswijziging bestaat uit een aantal maatregelen. De VSV-leeftijd voor begeleiding vanuit het Doorstroompunt wordt verhoogd van 23 naar 27 jaar. Het onderwijs gaat meer loopbaanbegeleiding en nazorg bieden en Stroomopwaarts meer preventieve taken in het toeleiden naar werk van niet uitkeringsgerechtigde jongeren. Leerrecht heeft zich proactief voorbereid op deze wetswijziging en heeft hun basisprocessen hier al op ingericht. Voor de aanvullende doelgroep volgen aanvullende rijksmiddelen op basis van doelgroep-populatie in de uit te breiden leeftijdscategorie. VSV-programma 2026-2030 Vanwege de vertraging in de aankomende wetswijziging is het actuele VSV programma met 1 jaar verlengd t/m 2025.

In regionaal verband wordt met een kerngroep gewerkt aan het nieuwe VSV-programma, met MBO's Doorstroompunten, samenwerkingsverbanden en gemeenten bij elkaar. In dit programma wordt verbinding gelegd met planvorming Jeugdwerkgelegenheid. Gezien de wetswijziging worden programma's op beide gebieden samengevoegd zodat elkaars doelen en speerpunten versterkt worden. Focus op deskundigheidsbevordering Leerrecht investeert in de kennis en kunde van hun personeel en stellen zich op als een lerende organisatie. Om deskundigheid en professionaliteit te bevorderen, worden diverse trainingen en cursussen aangeboden. In het jaarverslag wordt gerapporteerd over de onderwerpen van deskundigheidsbevordering en de speerpunten voor het komend jaar. Wij hopen u hiermee voldoende te hebben geïnformeerd. Bijlagen - Jaarverslag leerrecht schooljaar 2024-2025 (25BIJ02393) - Infographic Schiedamse cijfers (25BIJ02545) Hoogachtend, Burgemeester en wethouders van Schiedam, de secretaris,

de burgemeester,

C.E. Bos

mr. H.M. Bergmann