CConstaterende datSchiedam
Koppel je AI →
Document · PDF

08 Collegebrief 20 juni 2022 De barometer culturele diversiteit

Raadscommissie 13 september 2022, gemeente SchiedamBij agendapunt: Brieven van het college van burgemeester en wethouders, dan wel de burgemeester, dan wel collegeleden:385 woorden

Open het PDF bij de gemeente ↗Naar de vergadering →

Tekst van het document

Uit het bestand gehaald, zonder opmaak, tabellen en afbeeldingen

gemeente

gemeente Schiedam

Schiedarn 0

Stadskantoor, Stadserf 1 Postbus 1501 3100 EA Schiedam

Aan de gemeenteraad van Schiedam

14010

schiedam.nl

uw kenmerk

uw brief van

ons kenmerk

datum

22U1T04841

20juni 2022

doorkiesnummer

e.mail

010-2191311

k.buurmeester@schiedam.nl

onderwerp

Geachte leden van de gemeenteraad, Door te investeren in diversiteit en inciusie kan de gemeente Schiedam nu en in de toekomst kwalitatief hoogwaardige dienstverlening bieden aan een diverse bevolking. Werken aan diversiteit begint bij inzicht in de samenstelling van het huidige personeelsbestand. Wat betreft leeftijdsopbouw en man-vrouw verhouding hebben we dit inzicht reeds. Op het gebied van culturele achtergrond hadden we dit inzicht nog niet. Conform de AVG mogen werkgevers in principe geen gegevens verwerken met betrekking tot de culturele-/migratieachtergrond’ van hun werknemers. Schiedam verwerkt deze informatie van haar werknemers om die reden dan ook niet. Om toch in beeld te krijgen hoe cultureel divers ons personeelsbestand is, hebben we eerder aangegeven gebruik te zullen maken van de Barometer Culturele Diversiteit van het CBS. De Barometer Culturele Diversiteit geeft organisaties vanaf 250 werknemers inzicht in de culturele diversiteit van hun personeelsbestand, zonder dat individuen herkenbaar zijn in de cijfers. Gezien de omvang van onze Organisatie 5 dit voor Schiedam op hoofdlijnen in beeld gebracht. Uit de Barometer Culturele Diversiteit komt naar voren dat 73% van ons personeelsbestand een Nederlandse achtergrond2 heeft, 11% een westerse migratieachtergrond en ;6% een niet-westerse migratieachtergrond.

Het resultaat van de Barometer Culturele Diversiteit vormt input voor onze verdere activiteiten op het gebied van diversiteit en inciusie.

Migratieachtergrond kenmerk dat weergeeft met welk land een persoon verbonden is op basis van het geboorteland van de ouders of van zichzelf. Een persoon heeft een migratieachtergrond als ten minste één van de ouders in het buitenland is geboren. (definitie CBS) 2 Persoon van wie de beide ouders in Nederland zijn geboren, ongeacht het land waar men zelf is geboren. (definitie CBS)

1 111111111111 1 1 1 1 1 I NI I I 111111111111111 1 1 1 li i li i

Uitgangspunt daarbij blijft dat we koesteren wat we hebben en dat we aanscherpen waar het nog beter kan. Vanzelfsprekend informeren we u hier in het vierde kwartaal weer over in onze jaarlijkse voortgangsrapportage. Hoogachtend, Burgemeester en wethouders van Schiedam, desecretaris,

de burgemeester,

C.E. Bos

C.H.J. Lamers

De tekst is automatisch uit het bestand gehaald en kan afwijken van het origineel (kolommen, tabellen en koppen lopen door elkaar). Het officiële stuk bij de gemeente is leidend. Bron: https://api.notubiz.nl/document/11617065/2