07. Collegebrief 13 februari 2025 Voortgang ontwikkelingen Stroomopwaarts

gemeente Schiedam

Welzijn, Sport & Participatie Stadskantoor, Stadserf 1 Postbus 1501

Aan de gemeenteraad van Schiedam

3100 EA Schiedam 14 010 schiedam.nl

uw kenmerk

uw brief van

ons kenmerk

datum

25UIT00483

13 februari 2025

doorkiesnummer

e-mail

contact@schiedam.nl onderwerp

Voortgang ontwikkelingen Stroomopwaarts

Geachte leden van de gemeenteraad, Wij willen u met deze brief graag informeren over een aantal ontwikkelingen met betrekking tot Stroomopwaarts. De ontwikkelingen betreffen de kritieke prestatie indicatoren, de benchmarks en het uitvoeringsplan handhaving 2025-2026, welke vorig jaar in gang zijn gezet. We hebben ook nadrukkelijk ingezet op het stellen van deze indicatoren. Het doel is om u inzicht te geven in de resultaten van Stroomopwaarts om daarmee meer transparantie en een betere sturing mogelijk te maken. Opdrachtbrief KPI’s Stroomopwaarts Op 12 november jl. informeerden wij u over onze opdrachtbrief aan het AB Stroomopwaarts inzake de kritieke prestatie indicatoren Stroomopwaarts (24UIT06391). Vervolgens heeft het AB Stroomopwaarts op 28 november 2024 het DB Stroomopwaarts de opdracht te geven een heroriëntatie op de bestaande set Kritieke Prestatie Indicatoren (KPI’s) uit te voeren en deze uit te breiden met nieuwe KPI’s inclusief haalbare en meetbare doelstellingen. De nieuwe KPI’s worden dan ook vanaf de Kaderbrief 2026 aan de bestaande set toegevoegd. De verwachting is dat de Kaderbrief 2026 in maart voor vaststelling aan het DB Stroomopwaarts wordt aangeboden en daarna ter informatie naar de raad gestuurd.

Benchmarks Stroomopwaarts 2024 In navolging van het streven om u meer inzicht te geven in de resultaten van Stroomopwaarts, sturen wij u ook graag de memo benchmarks. In dit memo worden de verschillende benchmarks toegelicht en uitgewerkt en wordt duidelijk hoe Stroomopwaarts haar taken uitvoert ten opzichte van andere (vergelijkbare) organisaties in Nederland. In de memo is de benchmark werk en inkomen van Divosa uitgewerkt en de Cedris sectorinformatie Werkontwikkelbedrijf. Aan de benchmark Armoede en Schulden en Statushouders en Inburgering wordt door Divosa nog gewerkt. Enkele opvallende punten met betrekking tot de benchmarks zijn: ➢ Stroomopwaarts heeft de poortwachtersfunctie goed ingericht. De instroomcijfers van Stroomopwaarts liggen ver beneden de cijfers van het benchmarkgemiddelde van alle gemeenten en de gemeenten van vergelijkbare grootte. ➢ Met betrekking tot de uitstroom is te zien dat Stroomopwaarts echter lager scoort dan de benchmark met gemeenten van vergelijkbare grootte en de benchmark landelijk. De inwoners

*25UIT00483*

die uiteindelijk wel bij Stroomopwaarts instromen, hebben een grote(re) afstand tot de arbeidsmarkt wat gevolgen heeft voor de uitstroom. Hier is een extra inspanning op vereist. ➢ Stroomopwaarts scoort wel goed op duurzame uitstroom. ➢ Ten opzichte van andere organisaties scoort Stroomopwaarts laag op de inzet van loonkostensubsidie. Hier is een extra inspanning op vereist. ➢ Stroomopwaarts heeft geen groepsdetacheringen in vergelijking met landelijk. Ook hier is dus ook een extra inspanning op vereist. ➢ Stroomopwaarts legt weinig maatregelen op. Wel leggen ze, in vergelijking met het landelijke beeld, meer boetes op. Hier is echter een dalende lijn in te zien. Het beeld is wel dat Stroomopwaarts over het algemeen goed scoort in de benchmarks. Het ene onderdeel scoort iets beter dan het andere onderdeel en op die onderdelen worden extra acties ingezet om de score te verbeteren. Wij blijven de inspanningen en acties op deze onderdelen dan ook op de voet volgen. Uitvoeringsplan Handhaving 2025-2026 In de raadsvergadering van 18 juni 2024 heeft u de Regionale Koers Handhaving Participatiewet, IOAW en IOAZ 2020-2024 met 2 jaar verlengd (24VR048). Graag sturen wij u nu ter kennisname het bijbehorende Uitvoeringsplan Handhaving Participatiewet, IOAW en IOAZ 2025-2026, welke in december 2024 door het DB Stroomopwaarts is vastgesteld.

Tijdens de behandeling van het raadsvoorstel is er door u aandacht gevraagd voor de wetswijzigingen die momenteel in voorbereiding zijn en mogelijk invloed hebben op de handhaving en daarmee de verlengde Regionale Koers. Door Koers met twee jaar te verlengen is nu voldoende ruimte gecreëerd om mogelijke wetswijzigingen tijdig te implementeren in de nieuwe Koers. Indien de wetswijzigingen echter aanleiding geven om al vóór 2026 een nieuwe Regionale Koers Handhaving te ontwikkelen dan zullen wij u daarvan op de hoogte stellen. Wij vertrouwen erop u zo voldoende te hebben geïnformeerd. Hoogachtend, Burgemeester en wethouders van Schiedam, de secretaris,

de burgemeester,

drs. S.J.J. Jacobs, l.s.

mr. H.M. Bergmann

Bijlagen: Benchmarks Stroomopwaarts 2024 (25BIJ00210), Uitvoeringsplan Handhaving Participatiewet, IOAW en IOAZ 2025-2026 Stroomopwaarts (25BIJ00211)