107c bijlage Presentatie informatieavond 16 november - 01

Informatieavond 16 november 2023

Programma Integrale verordening • Hoofdstuk 3 werk en inkomen • Hoofdstuk 7 inkomen en schulden

De Integrale Verordening Werk en inkomen

Aanpassing Integrale Verordening – werk en inkomen

Aanleiding: • Breed offensief • Wijziging van de Participatiewet per 1 juli 2023 Breed offensief: brede agenda om de arbeidskansen voor mensen met een arbeidsbeperking te vergroten. • Werkgevers en werknemers vinden elkaar makkelijker • Werk wordt aantrekkelijker voor mensen met een arbeidsbeperking • Mensen met arbeidsbeperking voor langere tijd aan het werk Participatiewet: geeft ons de middelen om dit mogelijk te maken

Aanpassing Integrale Verordening – werk en inkomen Welke wijzigingen ?

• Harmoniseren van het aanbod van ondersteuning aan mensen met een arbeidsbeperking • Verduidelijking voor werknemer en werkgever • Vereenvoudiging van de loonkostensubsidie • Aanvraag voor ondersteuning op maat is ook mogelijk door werkgever • Gemeente dient onderzoek te doen • Ambtshalve toekenning is mogelijk Deze wijzigingen vinden hun plek in Verordening en / of beleidsregels

Aanpassing Integrale Verordening – werk en inkomen Wat deden wij al/was al geregeld?

• Integraal onderzoek bij melding en aanvraag • Integrale ondersteuning (bijv. Participatiewet en Wmo) • Geen zoektermijn voor jongeren • Toepassing van nieuwe richtlijnen kostendelersnorm • Wijziging studietoeslag

Aanpassing Integrale Verordening – werk en inkomen

• Verdringing • Weigering van een voorziening • Beëindiging van een voorziening

Aanpassing Integrale Verordening

Inkomen en schulden

Aanpassing Integrale Verordening- inkomen en schulden Aanleiding:

• Herijking minimabeleid • Lokaal minimabeleid is aanvullend op het inkomensbeleid van het rijk. Het gaat om materiële voorzieningen gericht op participatie in de samenleving. Doel: • Vergroten van het bereik van de minimaregelingen • Een betrouwbare overheid zijn • Het minimabeleid biedt een passend vangnet voor financieel kwetsbare inwoners en draagt bij aan het versterken van de bestaanszekerheid Hoe: • Harmonisering inkomensnorm • Collectieve zorgverzekering behouden op 130%

Aanpassing Integrale Verordening – inkomen en schulden Harmonisering Inkomensnorm op 120% met uitzondering van collectieve zorgverzekering (blijft 130%) • Bereik vergroot • Advies kinderombudsman • Aansluiting op regionale en landelijke inkomensnorm Uitkeringsbedrag • € 350,- voor kindpakket, meedoenregeling volwassenen en ouderen

Overgangsregeling • Voor bestaande gebruikers van het geluksbudget stellen we een overgangsregeling in

Aanpassing Integrale Verordening – inkomen en schulden De inkomensnorm voor de collectieve zorgverzekering behouden op 130% • Advies overgenomen van adviesraad sociaal domein • Doelmatigheid • Minima hebben vaker medische problemen • Drempel medische zorg lager • Werkt preventief

Aanpassing Integrale Verordening – inkomen en schulden Vergroten bereik Regelingen

Kindpakket

Geluksbudget

Meedoenregeling 65+

Collectieve zorgverzekering

Gebruik 2020

64%

6%

1%

38%

Norm Kindpakket 110% 400 115% 120% 500 600 130%

Potentieel gebruik Meedoenregeling Meedoenregeling 18+ 65+ 800 600 900 900 1200 1000

Collectieve zorgverzekering 1400 1800 2300

Er is een overgangsregeling van het Geluksbudget naar de Meedoenregeling 18+.

Aanpassing Integrale Verordening – inkomen en schulden Financiële gevolgen Regeling

Percentage gebruik 2020

Verwacht percentage gebruik 2024

Kindpakket

64%

74%

Meedoenregeling 18+

6%

25%

Meedoenregeling 65+

1%

20%

Collectieve zorgverzekering

38%

48%

• Let op: het gaat om cbs cijfers uit 2020 hierdoor is het lastig een reëel verwacht percentage gebruik in 2024 in te schatten

Aanpassing Integrale Verordening – inkomen en schulden Financiële gevolgen Regeling 120%

Begroot 2023 Alle regelingen

€ 707.500

Geschatte uitgaven

€ 772.220

• In de kadernota 2024 is € 85.000,- extra gereserveerd waarmee we de kosten kunnen dekken, daarnaast is er een onderbenutting in de beschikbare budgetten van de minimaregelingen in 2023.

Bedankt voor uw komst