9. b&w Kaderbrief 2027 Werkplein Hart van West-Brabant

Gemeenteraad Rucphen Postbus 9 4715 ZG RUCPHEN

Z26/087476-D26/1259329

Uw referentie: Behandelaar:

M. Neelen

Telefoonnummer:

0165-349914

7 1 ,-È\PR .211;

Rucphen, Onderwerp:

Onze referentie:

Kaderbrief 2027 Werkplein

Geachte raad, Op 29 januari 2026 is de Kaderbrief 2027 van Werkplein Hart van West-Brabant (Werkplein) ontvangen. Hierin zijn de uitgangspunten vastgelegd voor de begroting 2027 en de meerjarenramingen. De Kaderbrief 2027 is vastgesteld in de vergadering van het Algemeen Bestuur van Werkplein op 26 januari 2026. In deze brief delen wij onze bevindingen. Beleidsmatige aansluiting op gemeentelijke begrotingsrichtlijnen Er wordt conform de beleidsmatige kaders gehandeld, zonder af te wijken van de richtlijnen. In de begroting zal worden aangegeven hoe het Werkplein daarmee omgaat. Hierbij wordt de kanttekening geplaatst dat er jaarlijks wordt gewerkt met een programmaplaat voor het Werkplein en binnen de samenwerking met WVS en ISD Brabantse Wal. Hierin zijn ambities en extra inspanningen, in overleg met de deelnemende gemeenten, opgenomen. Het is vaak pas op een later moment duidelijk welke concrete ontwikkelingen van invloed zijn op de inspanningen en afspraken die het Werkplein en de gemeenten maken. Financiële aansluiting op gemeentelijke begrotingsrichtlijnen Richtlijn 4 schrijft voor dat de gemeenschappelijke regeling in de begroting uitgaat van loon- en prijsontwikkelingen volgens de meest recente circulaire.

Om verschillen tussen geraamde en werkelijke indexeringen op te vangen, houdt de regeling normaal gesproken een beperkte algemene reserve aan, zodat de bedrijfsvoering kan worden voortgezet zonder direct een beroep te doen op de deelnemers of een zienswijzenprocedure te hoeven starten. Het Werkplein houdt echter geen algemene reserve aan. Bij de tweede bestuursrapportage, op basis van de halfjaarcijfers, zal het Werkplein indien nodig een begrotingswijziging voorstellen, waarop de gemeenteraden een zienswijze kunnen geven. Bij eerdere of frequente wijzigingen vindt overleg met de gemeenten plaats. De deelnemende gemeenten hebben ingestemd met het niet volledig naleven van deze financiële richtlijn met betrekking tot het ontbreken van een algemene reserve. Vervolgproces Op grond van de Kaderbrief 2027 stelt Werkplein de begroting 2027 op. Deze wordt vervolgens aan de gemeenten die deelnemen aan deze gemeenschappelijke regeling gestuurd. De uiteindelijke

Binnentuin 1 Postbus 9 4715 ZG Rucphen T: 0165 34 95 00 F: 0165 34 13 75

Banknummer: 2850 07 319 IBAN: NL37BNGH0285007319 KvK-nr. 20164997 Gemeente Rucphen

Rucphen

Schijf

Sprundel

St. Willebrord

Zegge

gemeente@rucphen.nl www.rucphen.nl

2

besluitvorming over de begroting 2027 vindt plaats in de vergadering van het algemeen bestuur van Werkplein.

Met vriendelijke groet, Burgemeester en wethouders van Rucphen, de secretaris, de burgemeeste

Edwin Kolen

Marjolein van der Meer Mohr

Beoordeling Kaderbrief 2027

Gemeenschappelijke regeling: Werkplein Hart van West-Brabant 1

Kaders voor 1 februari ontvangen? 

□ □

2

Ja Nee (indien nee, dan motiveren) Geen kaders ontvangen (vraag 2, 3 en 4 zijn dan niet meer relevant)

Wijken de kaders af van de richtlijnen? Ja, zie toelichting bij punt 3.  Nee 

3

Afwijkingen kaders: Financiële richtlijnen: In richtlijn 4 is opgenomen dat de gemeenschappelijke regeling in de begroting uitgaat van een loon- en prijsontwikkeling volgens de loon-en prijsindex uit de meest recente circulaire. Voor het opvangen van afwijkingen tussen de indexeringen die in de begroting zijn opgenomen en de werkelijke cao-indexering, overige cao-afspraken en prijsontwikkeling houdt de gemeenschappelijke regeling een beperkte algemene reserve aan om de bedrijfsvoering in het lopende boekjaar te kunnen continueren, zonder dat hiervoor een beroep moet worden gedaan op de deelnemers en een zienswijzenprocedure moet worden gevolgd. Het Werkplein geeft in de kaderbrief aan geen algemene reserve aan te houden. Het Werkplein zal bij zijn tweede Bestuursrapportage op basis van de halfjaarcijfers, indien nodig, een begrotingswijziging aanbieden waarop de gemeenteraden een zienswijze kenbaar kunnen maken. Mocht er eerder of vaker aanleiding zijn voor een begrotingswijziging dan treedt het Werkplein daarover in overleg met de gemeenten. Beleidsmatige richtlijnen: Het Werkplein geeft aan alle beleidsmatige richtlijnen over te nemen.

4

Oordeel over afwijking(en) Het Werkplein is over het afwijken van de financiële richtlijn 4 met de deelnemende gemeenten in overleg getreden. De gemeenten hebben ingestemd met het niet volledig nakomen van de financiële richtlijnen voor wat betreft het niet aanhouden van een algemene reserve.

5

Overig De begroting van het Werkplein bestaat voor ruim 70% uit de kosten voor de uitkeringslasten bijstand en de regelingen inkomensondersteuning (bijzondere bijstand/minimabeleid). Voor de ramingen voor deze kosten in begroting 2027 hanteert het Werkplein de volgende uitgangspunten: Voor de uitkeringslasten gaat het Werkplein in de begroting 2027 uit van de werkelijke uitgaven over 2025 gecorrigeerd met de verwachtingen over de ontwikkeling van het aantal

Beoordeling Kaderbrief 2027 uitkeringsgerechtigden in 2026 en 2027. Daarbij wordt uitgegaan van de meest recente prognoses van het Centraal Planbureau. Tevens wordt rekening gehouden met een verwachte indexering van de uitkeringsnormen. Voor de kosten van de regelingen inkomensondersteuning baseert het Werkplein zich eveneens op de werkelijke kosten in 2025 gecorrigeerd met verwachtingen voor een toenemend gebruik door de inzet op het tegengaan van non-gebruik en inzet van de Voorzieningenwijzer.