7. b&w Kaderbrief 2027 RAV

Gemeenteraad Rucphen Postbus 9 4715 ZG RUCPHEN

Onze referentie:

Z26/087470-D26/1259327

Uw referentie:

Rucphen,

1 f:,PR 2825

Onderwerp:

Kaderbrief 2027 RAV

Behandelaar:

M. Neelen

Telefoonnummer:

0165-349914

Geachte raad, Op 27 januari 2026 is de Kaderbrief 2027 van de RAV ontvangen. Hierin zijn de uitgangspunten vastgelegd voor de begroting 2027 en het meerjarenbeleidsplan. In deze brief delen wij onze bevindingen. Beleidsmatige aansluiting op gemeentelijke begrotingsrichtlijnen Er wordt gehandeld binnen de geldende beleidsmatige kaders en conform de vastgestelde gemeentelijke richtlijnen. De Regionale Ambulancevoorziening (RAV) richt zich nadrukkelijk op het versterken van haar positie als aantrekkelijke werkgever, teneinde gekwalificeerd personeel aan te trekken en te behouden. Tegelijkertijd zet de RAV in op innovatie en procesoptimalisatie, waarbij continu wordt gezocht naar efficiëntere en effectievere werkwijzen. De kwaliteit van de ambulancezorg wordt beoordeeld op basis van het Kwaliteitskader Ambulancezorg 2.0. Hierbij wordt niet uitsluitend gekeken naar responstijden, maar naar een breder palet aan kwaliteitsindicatoren. Niettemin spant de RAV zich in om te voldoen aan de landelijke normstelling, waarbij wordt gestreefd naar een aanrijtijd binnen 15 minuten voor spoedniveau A0 en binnen 17 minuten voor spoedniveau Al in ten minste 95% van de inzetten. Binnen het werkgebied van de RAV bevinden zich meerdere gemeenten met een grensligging ten opzichte van België, waaronder onze gemeente.

In dit kader is grensoverschrijdende samenwerking van wezenlijk belang voor het waarborgen van tijdige en passende ambulancezorg. De RAV licht in haar begroting toe op welke wijze deze samenwerking momenteel is ingericht en welke kansen worden gezien om deze in de toekomst verder te versterken en te optimaliseren. Financiële richtlijnen zijn niet van toepassing De RAV werkt sinds haar oprichting met een begroting die volledig is gedekt door het toegekende budget vanuit de zorgverzekeraars. Er wordt ook in 2027 geen gemeentelijke bijdrage gevraagd.

Binnentuin 1 Postbus 9 4715 ZG Rucphen T: 0165 34 95 00 F: 0165 34 13 75 Banknummer: 2850 07 319 IBAN: NL37BNGH0285007319 KvK-nr. 20164997 Gemeente Rucphen

Rucphen

Schijf

Sprundel

St. Willebrord

Zegge

gemeente@rucphen.nl www.rucphen.nl

2

Vervolgproces Op grond van de Kaderbrief 2027 stelt de RAV de begroting 2027 op. Deze wordt vervolgens aan de gemeenten die deelnemen aan deze gemeenschappelijke regeling gestuurd. Met vriendelijke groet, Burgemeester en wethouders van Rucphen, ( de secretaris, de burgemee ter, ?__

Marjoleinyarler Meer Mohr

Beoordeling Kaderbrief 2027

Gemeenschappelijke regeling: Regionale Ambulancevoorziening Brabant Midden-West-Noord 1

Kaders voor 1 februari ontvangen?

□ □

2

Wijken de kaders af van de richtlijnen? □

3

4

5

X Ja Nee (indien nee, dan motiveren) Geen kaders ontvangen (vraag 2, 3 en 4 zijn dan niet meer relevant)

Ja (indien ja, dan rapporteren over afwijking(en) vanaf vraag 3) X Nee (indien nee, dan zijn vraag 3 en 4 niet relevant)

Afwijkingen kaders: Financiële richtlijnen: n.v.t. Beleidsmatige richtlijnen: Geen afwijkingen. Oordeel over afwijking(en) n.v.t. Overig De gemeentelijke beleidsmatige richtlijnen gaan over waarborging van kwaliteit en continuïteit zonder gemeentelijke financiële bijdrage, de urgentie-indeling en responstijd, het Integraal Zorg Akkoord en grensoverschrijdende samenwerking. De RAV heeft de gemeentelijke richtlijnen opgenomen in haar kaderbrief en geeft aan dat zij deze verwerkt in de begroting voor 2027. De financiële richtlijnen zijn niet van toepassing op de RAV. Dit heeft met de specifieke wijze van financieren van de RAV te maken. De zorgverzekeraars betalen de RAV. De RAV vraagt in 2027 geen gemeentelijke bijdrage. De RAV staat voor aanzienlijke uitdagingen (veranderende en toenemende zorgvraag, krapte op de arbeidsmarkt) en opereert daarbij in een snel veranderende wereld. Moderne ambulancezorg is spoedeisende en niet-spoedeisende medische hulp, gericht op stabilisatie, coördinatie, triage en advies, behandeling en vervoer van patiënten naar een zorginstelling of het bieden van zorg ter plaatse. De RAV streeft naar excellent werkgeverschap om de beste mensen aan te kunnen trekken en te behouden. Ze investeert in goed werkgeverschap en loopbaanontwikkeling, maar verkent ook innovatieve oplossingen. De RAV beoordeelt haar kwaliteit via het Kwaliteitskader Ambulancezorg 2.0.

Tijdigheid is slechts één van de aspecten voor kwaliteit. De RAV blijft zich ervoor inspannen dat ze voldoet aan de inspanningsplicht om 95% van de ritten binnen 15 minuten (A0) of 17 minuten (A1) te rijden.

Beoordeling Kaderbrief 2027