09 RV RB aangaan arbeidsovereenkomst tbv Griffie
Tekst van het document
RAADSVOORSTEL Raadsvergadering 14 december 2022
Agendanummer 09
Aangaan arbeidsovereenkomst ten behoeve van griffie Voorstel: 1. Met mevrouw C.M.J. Oomen per 1 januari 2023 een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar aan te gaan voor 18 uur per week; 2. De werkgeverscommissie te mandateren voor een vervolgbesluit, bestaande uit verlenging van deze tijdelijke arbeidsovereenkomst of omzetting van de tijdelijke arbeidsovereenkomst in een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Samenvatting: Op 1 juni jl. heeft uw raad besloten tot een doorontwikkeling van de griffie waarbij de formatie wordt uitgebreid naar 2,4 fte. Op 6 juli heeft u reeds gedeeltelijk invulling aan dit besluit gegeven door het aangaan van een arbeidsovereenkomst met mevrouw S.M. de Kock waarmee de invulling van de formatie op 1,9 fte kwam. Met het huidige voorstel wordt ook het resterende gedeelte van de formatie, zijnde 0,5 fte, ingevuld. Motivering: Om de wens van de raad tot uitbreiding van de griffie daadwerkelijk uit te kunnen voeren, wordt met onderhavig voorstel het resterende gedeelte van de beschikbare formatie ingevuld. De selectiecommissie, bestaande uit de griffie, afgevaardigde van de werkgeverscommissie en de adviseur management en organisatie, heeft in de afgelopen weken gesprekken gevoerd met een aantal kandidaten waarbij mevrouw C.M.J. Oomen als beste kandidaat naar voren kwam. Zij zal per 1 januari 2023 in dienst treden.
Middelen: Na uw besluit van 1 juni zijn de financiële consequenties voor 2023 reeds verwerkt in de kadernota en de begroting 2023. Vervolg: De werkgeverscommissie regelt de nadere afwikkeling t.a.v. de arbeidsvoorwaarden en wat eventueel nog nodig is. Rucphen, 7 december 2022 De werkgeverscommissie, Hilde Spijkers-Suijkerbuijk (voorzitter), Johan van den Beemd (lid), Ad Vissenberg (lid). Bijlage(n): Conceptbesluit
RAADSBESLUIT Aangaan arbeidsovereenkomst ten behoeve van griffie 14 december 2022
De raad van de gemeente Rucphen, gezien het voorstel van de werkgeverscommissie van 7 december 2022; overwegende dat: de raad op 1 juni jl. reeds besloten heeft tot doorontwikkeling van de griffie; gelet op artikel 107e, lid 2 van de Gemeentewet; besluit: 1. Met mevrouw C.M.J. Oomen per 1 januari 2023 een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar aan te gaan voor 18 uur per week; 2. De werkgeverscommissie te mandateren voor een vervolgbesluit, bestaande uit verlenging van deze tijdelijke arbeidsovereenkomst of omzetting van de tijdelijke arbeidsovereenkomst in een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Aldus vastgesteld door de raad van de gemeente Rucphen in zijn openbare vergadering van 14 december 2022, de griffier,
de voorzitter,
J.J.H. Lahaije,
mr. M. van der Meer Mohr.