Nieuwsbrief De Kracht van Klein K80.docx

Het is weer eens tijd voor een nieuwsbrief met Klein en Krachtig Nieuws! In deze brief leest u meer over:

• • • • • • • •

30 juni Fysieke Ledenbijeenkomst in Dantumadiel Jaarplanning K80 Bundeling app – het sociale intranet voor de K80! VNG Webinar Venster voor Bedrijfsvoering VNG Webinar Cultuur Nieuws uit de inhoudelijke K80 Agenda Toetreding gemeente Zwartwaterland Social Media K80

Zet de nieuwsbrief vooral uit binnen uw gemeente!

30 juni Zomerbijeenkomst – Vergadering Algemeen Bestuur in Dantumadiel Reserveer alvast in de agenda: 30 juni van 10:30 tot ongeveer 15:30 komen we bij elkaar voor een fysieke bijeenkomst van de K80. Gastgemeente is deze keer Dantumadiel. Achter de schermen wordt weer hard gewerkt aan een veelzijdig programma. Vaste prik is inmiddels:

• • •

een AB-vergadering (agenda en stukken volgen) kennissessies oa. over Gemeentefonds, Vitale Kernen en Werkgeverschap! kennismaken met de gastgemeente.

Jaarplanning K80 Verder treffen jullie bijgevoegd de jaarplanning 2023 K80 aan: Planning K80 2023

Bundeling app – het sociale intranet voor de K80 Op 30 november hebben we de Bundeling app geïntroduceerd. Heel mooi om te zien dat al vele leden zich aangemeld hebben en de app geïnstalleerd hebben. Om er écht ons communicatiemiddel van de K80 van te maken is het belangrijk dat nog meer leden zich aanmelden. Daarom sturen we iedereen die zich nog niet aangemeld heeft een herinneringsmail vanuit Bundeling voor aanmelding. Open deze mail op je telefoon, dan is aanmelding heel makkelijk. Tijdens de Zomerbijeenkomst op 30 juni besteden we ook aandacht aan de Bundeling app, en waar nodig helpen met de aanmelding. Na deze bijeenkomst communiceren we hoofdzakelijk nog via de app en steeds minder via de mail. Dus updates, events, presentaties en nieuws delen we dan alleen via de app. Nóg meer reden om je snel aan te melden 😉. •

•

Wist je dat iedere gemeente 5 personen kan toevoegen aan de Bundeling app? Geef dus vooral ook namen en mailadressen van collegeleden en ondersteunende ambtenaar door via info@k80.nl. Dan zorgen wij ervoor dat iedereen wordt toegevoegd! Vul je profiel op Bundeling aan om beter vindbaar te zijn. Tip: Bestuurslid Carla Dieteren heeft een goed voorbeeld 😊.

Ook organiseren we in de bundeling app subgroepen op thema's uit de inhoudelijke Agenda K80. Iedereen die mee wil denken en doen kan zich voor de subgroepen

aanmelden! Dus heb je expertise in huis over deze thema’s of wil je hier nauw bij betrokken worden? Laat dit dan weten via het thema formulier voor Bundeling.

VNG Webinar Venster voor Bedrijfsvoering Op maandag 13 maart vond het K80-webinar over Venster voor Bedrijfsvoering plaats waar ongeveer 20 leden aan deelnamen. Jeroen Wismans, VNG orgniseerde dit webinar. De informatie die daar gedeeld werd is beschikbaar voor alle leden en treffen jullie hier aan. De volgende sessie is 14 april. Aanmelden kan nog steeds via deze link

VNG Webinar Cultuur- en Erfgoedbeleid Ook op allerlei ontwikkelingen in het cultuur- en erfgoedbeleid was er op 23 maart een webinar georganiseerd door de VNG en specifiek ook gericht op K80-gemeenten. Fenna van Hout organiseerde dit webinar. Verschillende ontwikkelingen en actualiteiten in cultuur- en erfgoedbeleid kwamen aan bod inclusief de onderwerpen digitale inclusie (ido’s), spuk bibliotheken. Er was een presentatie van Edwin van der Zalm over effectmeting: hoe doe je dat? En een toelichting op de verlenging van de Open Oproep Jongeren maken cultuur bij het Fonds voor Cultuurparticipatie. Hier treffen alle leden de informatie en bijlagen aan die daar gedeeld zijn. De specifieke uitkering voor bibliotheken is gepubliceerd. Informatie hierover is te vinden via de link Save the date: 21 september 2023 voor een nieuwe, fysieke VNG bijeenkomst gericht op cultuur- en erfgoedbeleid. Locatie en tijd volgen via de VNG.

Nieuws uit de inhoudelijke K80 Agenda

Sociaal domein Voor het sociaal domein is een digitaal ‘post it bord’ in voorbereiding. Dit is een interactief format dat we vullen met o.a. het thema ‘preventie en vroegsignalering’; wat is de kracht van klein, welke goede voorbeelden en kennis kunnen we delen en hoe leren we van elkaar. Met de VNG en diverse commissies sociaal domein zijn contacten gelegd en afspraken ingepland. We verkennen waar we elkaar kunnen versterken. Zo maken de lijnen kort!

De Brede Specifieke Uitkering (SPUK) (GALA, IZA en …) staat op dit moment volop in de belangstelling. We merken dat een aantal leden hier grote opmerkingen bij heeft. Zo matcht voor sommige leden de uitkering niet met de ambitie. Ook horen we terug dat de SPUK weinig beleidsvrijheid geeft en zien we een risico in de uitgaven die voor 2023 door gemeenten gedaan moeten worden. Om af te kunnen wegen OF en WAAROP we als K80 moeten acteren hebben we een korte uitvraag opgesteld. We willen iedereen vragen deze hier in te vullen. Financiën Het aandachtsgebied financiën is tweeledig: • •

Het financieel beheer: administratie en het organiseren van de P&C Cyclus voor vereniging K80; Inhoudelijk: Organiseren van het onderwerp financiën binnen K80. Hieronder vallen o.a. kennisdeling en belangenvertegenwoordiging zoals inzet bij VNG op dit onderwerp; lobby richting het rijk m.b.t. gemeentefonds.

Inhoudelijk zetten we in op: • •

Opschalingskorting / gemeentefonds; Toegankelijkheid (Rijks- en EU-)regelingen;

•

Uitvoeringskosten taken gemeenten.

De gemeentelijke bijdrage voor 2022 is echter nog niet geïnd. Concreet betekent dit dat alle deelnemende gemeenten in de loop van het jaar de facturen ontvangen voor 2022 en 2023. 3. Aantrekkelijk Werkgeverschap Op het gebied van Aantrekkelijk Werkgeverschap wordt door Fred van Trigt samen met de DBleden Evert Weys en Bob Vostermans gewerkt aan de positie van kleinere gemeenten in de arbeidsmarkt. Punten van aandacht op dit gebied zijn in ieder geval nivelleren van het loongebouw en het delen van ervaringen op het gebied van de arbeidsmarktstrategie. Op termijn willen graag aan de slag met een kopgroep, waarin we samen kunnen verkennen waar de verdere behoefte ligt en waarin de leden van de K80 elkaar kunnen versterken. 4. Veiligheid en Weerbaarheid Openbaar Bestuur Tijdens de najaarsbijeenkomst stonden we hier als K80 al bij stil. Kennisdeling op de verschillende thema’s in veiligheid en weerbaarheid, een rechtvaardige verdeling van capaciteit en middelen zijn voor dit aandachtsgebied bijvoorbeeld belangrijke aandachtspunten. In april wordt het gesprek gevoerd tussen het DB een tweetal RIECs, om de thematiek verder te verdiepen en met elkaar te verkennen waar verder kansen liggen. We sluiten verder aan op bestaande netwerken. Ook voor dit onderwerp willen wij een kopgroep inrichten in de app, waarin kan worden meegedacht over het vervolg van dit thema.

Verder: Het Verwey-Jonker Instituut heeft in opdracht van het Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties een verkennend onderzoek uitgevoerd naar kwetsbare processen voor ondermijning binnen (met name) kleine gemeenten. Het rapport over kwetsbare processen voor ondermijning in (met name) kleine gemeenten is inmiddels gepubliceerd. Jullie kunnen het rapport (inclusief samenvatting) hier vinden: Lessen over kwetsbare processen - Verwey-Jonker Instituut 5. Landelijk Gebied Samen en op uitnodiging van de P10 is een brief opgesteld aan alle informateurs in de Provincies. Vanuit de K80 Agenda vonden we al langer dat vanuit nabijheid grote opgaven, zoals in landelijk gebied, zouden moeten worden opgepakt. De uitdagingen in het landelijk gebied (van landbouwtransitie tot energietransitie, van water tot biodiversiteit) verdienen het om samen met de kracht van onze gemeenschappen en ondernemers aangepakt te worden. Daarom staat in de brief een uitnodiging om dit samen met de gemeenten van de P10 en de K80 te doen. We kennen immers als K80 gemeenten veel goede voorbeelden in onze gemeenten. De brief is eerder met u gedeeld. Hier leest u de brief nog eens terug.

Toetreding gemeente Zwartewaterland Het was een geslaagde (digitale) proef: 77% van de K80gemeenten hebben al ingestemd met de toetreding van de gemeente Zwartwaterland per 1 januari 2023. Daarmee heeft meer dan 51% van de benodigde leden van het Algemeen Bestuur positief besloten! Van harte welkom gemeente Zwartewaterland als 61ste lid van de K80!

Social media kanalen K80 Helpt u mee voor een groter bereik van de K80? Deel dan ook onze LinkedIn en Twitter berichten! Twitter: www.twitter.com/k80_gemeenten LinkedIn: www.linkedin.com/company/k80-gemeenten/