CConstaterende datRozendaal
Koppel je AI →
Document · PDF

Jaarverslag 2021 VGGM.docx

1.2 Raadsvergadering 5 juli 2022, gemeente RozendaalBij agendapunt: Begroting Veiligheids- en gezondheidsregio (VGGM) en resultaatbestemming30.602 woorden

Open het PDF bij de gemeente ↗Naar de vergadering →

Tekst van het document

Uit het bestand gehaald, zonder opmaak, tabellen en afbeeldingen · deel 3 van 4

Versie: ter vaststelling AB

Pagina

51

Prestatie A1: Regio Gelderland-Midden 2021 Gemeente

#A1-ritten

# A1 <15 min

%A1<15 min

Arnhem

5.084

4.875

95,9%

Barneveld

1.604

1.393

86,8%

Doesburg

365

308

84,4%

Duiven

706

663

93,9%

Ede

2.977

2.746

92,2%

Lingewaard

1.100

944

85,8%

Nijkerk

1.008

833

82,6%

Overbetuwe

1.253

1.097

87,5%

Renkum

952

827

86,9%

Rheden

1.311

1.159

88,4%

Rozendaal

28

26

92,9%

Scherpenzeel

219

185

84,5%

Wageningen

788

714

90,6%

Westervoort

436

410

94,0%

Zevenaar

1.465

1.270

86,7%

Totaal

19.296

17.450

90,4%

Definitieve cijfers inclusief ritten van buurregio’s (Gelderland-Zuid, RAVU, Witte Kruis NOG t/m december 2021) Prestatie A2: Regio Gelderland-Midden 2021 Gemeente

#A2-ritten

#A2 <30 min

%A2 <30 min

Arnhem

3.729

3.580

96,0%

Barneveld

1.108

1.040

93,9%

Doesburg

220

210

95,5%

Duiven

468

450

96,2%

Ede

2.091

2.018

96,5%

Lingewaard

795

738

92,8%

Nijkerk

637

603

94,7%

Overbetuwe

801

768

95,9%

Renkum

743

701

94,3%

Rheden

1.007

949

94,2%

Rozendaal

27

27

100,0%

Scherpenzeel

152

142

93,4%

Wageningen

574

549

95,6%

Westervoort

276

262

94,9%

Zevenaar

966

906

93,8%

Totaal

13.594

12.943

95,2%

Definitieve cijfers inclusief ritten van buurregio’s (Gelderland-Zuid, RAVU, Witte Kruis NOG t/m december 2021)

Versie: ter vaststelling AB

Pagina

52

Doelenboom Nota Goede

Wat willen we bereiken?

Wat hebben we bereikt?

ambulancezorg

Wat is het beoogd maatschappelijk effect?

Strategisch doel

Operationeel doel

Prestaties 2021

Bereikbare en

De patiënt kan 24/7

De patiënt

De meldkamer ambulance-

De patiënt zo snel

beschikbare zorg

de ambulancedienst

voorzien van

zorg was in 2021 zeer goed

mogelijk naar de

bereiken

tijdige

bereikbaar. Bij extreme drukte

juiste zorg leiden.

ambulancezorg

zijn meldingen ‘doorgezet’ naar andere meldkamers ambulancezorg zodat alsnog snel opvolging kon worden gegeven aan de zorgvraag.

Bereikbare en

De juiste zorg op de

In 2025 wendt de

Lees meer over

Ongeacht de

beschikbare zorg

juiste plek door de

patiënt met een

zorgcoördinatie onder 1.5.2

zorgvraag van een

juiste zorgverlener

acute zorgvraag

Zorgcoördinatie.

patiënt komt, hij/zij

op het juiste

zich tot het

wordt geholpen

moment

regionale loket

door de juiste

voor de acute

zorgverlener.

zorg. Patiënt centraal

De patiënt weet

Potentiële

De burger wist de meldkamer

De zorgverlening

waar de

patiënten richten

ambulancezorg in 2021

is patiëntgericht.

ambulancedienst

zich met de juiste

veelvuldig te vinden. Het

voor staat.

zorgvraag tot de

telefoonverkeer 112 nam toe.

ambulancezorg Veiligheid

Veilige

Leveren van zorg

‘Veiligheid’ gaat over veel

Veiligheid patiënt

zorgverlening

in een veilige

onderdelen. Met het NEN-

optimaal

werkomgeving

7510 certificaat laat

gewaarborgd.

Ambulancezorg G-M dat ze voldoet aan de eisen ten aanzien van informatiebeveiliging. Verwerkte gegevens van patiënten zijn veilig binnen Ambulancezorg G-M. Met scholingen zorgt Ambulancezorg G-M ervoor dat de patiënt tijdens de hulpverlening niet in gevaar kan komen. Professionaliteit en

Leveren van goede

Ambulancezorg

Door het continueren van

De patiënt

professionele

ambulancezorg

G-M houdt zich

digitale en fysieke

ontvangt hoge

aan landelijke

scholingsmomenten konden

kwaliteit van zorg.

richtlijnen en

medewerkers worden getoetst

wetgeving voor

op hun ‘bekwaam- en

standaard

Versie: ter vaststelling AB

Pagina

53

goede

bevoegdheid’. Op de

ambulancezorg

meldkamer is een nieuw programma in gebruik genomen om te meten hoe goed een melding door de centralist wordt afgehandeld.

Professionaliteit en

Verantwoorde

Werken volgens

Ondanks dat er niet fysiek

Medewerkers

professionele

ambulancezorg bij

GGB

getraind kon worden, zijn

optimaal getraind

standaard /

rampenbestrijding

medewerkers wel geschoold

in het verlenen van

samenwerken

en crisisbeheersing

gebleven door digitale

grootschalige

bijscholing en virtuele

geneeskundige

oefeningen.

hulpverlening

Samenwerken

Meerwaarde voor

Knelpunten in

De ambulancezorg heeft in

Doelmatige, goed

de keten van acute

acute zorg

2021 een belangrijke bijdrage

afgestemde keten

zorg door

dienstverlening

geleverd aan de verbinding

van diensten op

kennisdeling en

zoveel mogelijk

met de verpleeghuis- en

het gebied van

samenwerking met

voorkomen

thuiszorgsector. Dat leidde

acute en

partners binnen de

bijvoorbeeld tot het

opgeschaalde

sector

‘nachtnetwerk’

gezondheidszorg

verpleegkundige thuiszorg. Daardoor zijn er in de nachturen in (delen van) Gelderland-Midden twee verpleegkundigen beschikbaar voor de thuiszorg. De meldkamer ambulancezorg kan hen bereiken als geen ambulancezorg nodig is, maar wel thuiszorg.

Versie: ter vaststelling AB

Pagina

54

1.5.2 Zorgcoördinatie Een belangrijke ontwikkeling in de acute zorg en ambulancezorg is de ontwikkeling naar zorg coördinatie. De ambulancezorg zoekt daarbij aansluiting met de zorgpartners om de burger met een dringende zorgvraag op de best mogelijke wijze van passende zorg te voorzien. Op dit moment richt de samenwerking zich vooral op huisartsenposten (), GGZ en in mindere mate ook de thuiszorg. We staan voor een gezamenlijke opgave om de juiste zorg op de juiste plek te leveren en overbelasting van individuele zorgpartijen daarmee te voorkomen. Dat is in het belang van burgers, de betaalbaarheid en beschikbaarheid van zorg. De ambulancezorg organiseert deze ontwikkeling regionaal en dicht bij de ketenpartners in de eigen regio. Tegelijkertijd blijft er een solide verbinding met de LMS-locatie waar de ambulancezorg het 112 proces organiseert. Om ervaring op te doen met coördinatie van zorg hebben Ambulancezorg Nederland, VWS en Zorgverzekeraars Nederland budgetten beschikbaar gesteld om deel te nemen aan pilots zorgcoördinatie. De pilot zorgcoördinatie Ambulancezorg Gelderland-Midden, Ambulancezorg Gelderland-Zuid, huisartsenposten Arnhem, Ede, Nijmegen, Tiel en de GGZ-zorginstelling ProPersona hebben de handen ineengeslagen en werken samen aan zorgcoördinatie. Gezamenlijk is in 2019 een aanvraag ingediend om mee te doen aan één van de pilots in Nederland.

In april 2020 heeft de pilot groen licht ontvangen. De gezamenlijke pilot van Gelderland-Midden en Zuid is daarmee één van de 10 pilots waar in Nederland momenteel ervaring opgedaan wordt met zorgcoördinatie. Het groene licht voor het uitvoeren van de pilot viel tegelijk met de COVID-19 crisis. Het opstarten van een pilot en bestrijding van de crisis bleek complex en gaf te veel tijdbelasting. De focus van de deelnemende partijen, die allen werkzaam zijn in de acute zorg, lag vanzelfsprekend op het bestrijden van de crisis. Enkele werkzaamheden van de pilot zorgcoördinatie zijn ‘op de achtergrond’ wel doorgegaan. Hieronder een korte beschrijving van de opzet van de pilot en omschrijving wat er wél uitgevoerd kon worden in 2021. Het doel van de pilot is om de afstemming en samenwerking tussen de eerdergenoemde partijen te intensiveren. Informatie raadplegen, uitwisselen en delen met elkaar biedt meerwaarde in zorgverlening. Ook andere pilot regio’s hebben behoefte om daar verbeteringen in aan te brengen. De gezamenlijke behoefte heeft geresulteerd in een landelijke aanpak ICT & zorgcoördinatie. Gelderland-Midden en Gelderland-Zuid hebben een actieve bijdrage geleverd in werkgroepen. Dit heeft ertoe geleid dat in 2021 met de leverancier de eerste overleggen zijn opgestart om gegevens rondom triage en inzet van zorg makkelijker te delen tussen partijen.

Dit heeft ertoe geleid dat er voor de MKA centralisten in 2022 mogelijkheden ontstaan om in een vernieuwde applicatie beter berichten uit te wisselen met de collega triagisten van de HAP. Naast de ICT-ontwikkelingen zijn er bijeenkomsten georganiseerd met het management van de ketenpartners om gezamenlijk over coördinatie van zorg te spreken. Deze gesprekken zijn een eerste aanzet om samen te bepalen welke richting coördinatie van zorg in de regio op kan gaan. De projectorganisatie heeft samen met de ketenpartners gewerkt aan een zestal ‘taakkaarten’ die de praktische implementatie en beproeving moeten ondersteunen. Het doel is om in 2022 de eerste taakkaarten stapsgewijs te beproeven.

Versie: ter vaststelling AB

Pagina

55

1.5.3 Wat heeft het programma Ambulancezorg in totaliteit gekost?

Overzicht baten en lasten Bedragen x € 1.000 7.1 Volksgezondheid Zorgcoördinatie Mobiele zorg Lasten 7.1 Volksgezondheid Gemeentelijke bijdrage Lokaal aanbod Rijksbijdragen Zorgverzekeraars Overige baten Baten Doorbelasting Resultaat voor bestemming Mutatie reserves Resultaat na bestemming Vennootschapsbelasting Resultaat na belasting

Realisatie 2020

Begroting 2021

Gew. Begr. 2021

Realisatie 2021

1.246 20.096 21.342

1.622 19.296 20.918

2.297 22.224 24.522

2.043 21.655 23.698

0 0 177 20.797 2.451 23.424 -1.692 390 -390 0 0 0

0 0 174 21.062 1.371 22.608 -1.690 0 0 0 0 0

0 0 181 23.705 2.316 26.202 -1.680 0 0 0 0 0

0 0 185 23.861 1.833 25.879 -1.648 533 -533 0 0 0

Het resultaat van het programma Ambulancezorg voor resultaatbestemming bedraagt € 533.362 en wordt overeenkomstig wet- en regelgeving toegevoegd aan de reserve voor aanvaardbare kosten.

Versie: ter vaststelling AB

Pagina

56

1.6

Programma Bedrijfsvoering

De sector bedrijfsvoering bestaat uit een drietal afdelingen: • Control, Inkoop en Financiën • Informatisering en ICT • Mens en Organisatie In

2021

heeft

Berenschot

een

benchmark

uitgevoerd

op

de

overhead,

waaronder

de

bedrijfsvoeringsprocessen, van de organisatie. Het resultaat van de benchmark op de personele overhead is de volgende: Overheadformatie

VGGM

Gemiddeld VR

Directie en management

2,4%

3,1%

Secretariaat

2,3%

2,6%

Bestuurszaken

0,9%

1,4%

HRM

1,4%

2,2%

Financiën & Control

1,5%

2,6%

ICT & Informatie

3,4%

2,9%

Juridische zaken

0,1%

0,2%

Communicatie

0,8%

0,9%

Kwaliteitszorg

0,1%

0,2%

Facilitaire dienst

1,3%

2,1%

Inkoop

0,3%

0,6%

Totaal

14,4%

18,8%

Hierbij constateert Berenschot eveneens dat Veiligheidsregio’s met 18,8% personele overhead gemiddeld genomen krap zijn georganiseerd in vergelijking met 23,9% personele overhead bij publieke uitvoeringsorganisaties. Ten aanzien van de overige kosten (overhead) is VGGM ca 50% goedkoper dan andere regio’s. Een aantal van bovenstaande categorieën kan verklaard worden door gemaakte keuzes in de wijze waarop VGGM is georganiseerd. Zo voert VGGM zelf het (technisch) ICT beheer uit, waar dat bij andere Veiligheidsregio’s veelal wordt ingekocht. Anderzijds maakt VGGM grotendeels gebruik van panden en bijbehorende facilitaire dienst van de gemeenten. Omgerekend naar FTE’s heeft VGGM ten opzichte van andere veiligheidsregio’s 37 FTE minder ondersteunend personeel in dienst. Dit leidt tot een gemiddeld lagere gemeentelijke bijdrage voor overhead van circa € 3,9 mln ten opzichte van andere regio’s. VGGM realiseert deze lage overhead met een starre inrichting van de bedrijfsvoeringsprocessen en minimale controlerende en adviserende activiteiten. Dit is met name te zien bij HRM en Financiën & Control. Daarmee loopt de organisatie risico’s in de uitvoering van haar activiteiten bij maatschappelijke, technologische of wettelijke ontwikkelingen. In de begroting voor 2023 wordt hier nader aandacht aan besteed. Ontwikkeling dienstverlening Een organisatie als VGGM staat niet stil.

Als de maatschappij verandert, de politiek daarop inspeelt, reageert ook VGGM. De sector bedrijfsvoering merkt dat. Er worden andere vragen gesteld.

Versie: ter vaststelling AB

Pagina

57

• Er is meer behoefte aan een ander soort informatievoorziening, meer duiding van cijfers, inzicht in effecten van ons werk en gegevens, toegankelijke en visueel aantrekkelijke informatie. Informatie naar buiten toe, naar onze bestuurders en ketenpartners maar ook intern • Veel systemen zijn nog niet voldoende op elkaar afgestemd waardoor handwerk nog steeds nodig is en foutgevoeligheid groot is. • Het beheren van informatie gebeurt nu op verschillende plekken in de organisatie, er is nog geen sprake van één centraal, toegankelijk archief. • Onze organisatie werkt veel met privacygevoelige gegevens. Er zijn dan ook veel vragen over het veilig kunnen omgaan met deze gegevens. Dit geeft niet alleen wijzigingen in de systemen maar ook in de werkprocessen. • De behoefte aan meer mogelijkheden om doelgroepen te kunnen bereiken is groot. We willen goed zichtbaar en vindbaar zijn voor burgers zodat we sneller en beter in contact kunnen komen met onze klanten. • Medewerkers en teams willen grip hebben op de organisatie van het werk en hun eigen ontwikkeling daarin. Eind 2019 is een reorganisatie voor de sector bedrijfsvoering gestart. De verandering draagt bij aan de professionalisering van heel VGGM op het gebied van onder andere het verstevigen van het integraal management in de organisatie, het werken vanuit heldere taakstellingen en zelforganisatie.

De sector heeft de ambitie om te komen tot een meer integrale advies- en serviceverlening. Dit wordt gedaan door een aantal aanpassingen in de huidige werkwijze en functies. In 2020 is gestart met de implementatie. De personele reorganisatie is vrijwel afgerond, daarnaast zijn verbeterprojecten opgestart. Met name door de COVID19 bestrijding loopt deze projecten langer in de tijd dan vooraf gepland en zullen naar verwachting doorlopen tot 2023. Verantwoorde werkgever VGGM is een maatschappelijk verantwoord werkgever. Hier hoort participatief werkgeverschap bij om zoals hulporganisatie een afspiegeling te zijn van de maatschappij. Er zijn 6 mensen met een arbeidsbeperking aan het werk. Doel is om dit aantal uit te breiden de komende jaren daar waar onze functies het toelaten. Ook VGGM voelt de arbeidsmarktkrapte. Vooral voor de artsen, verpleegkundigen en ICT’ers. Desondanks lukt het redelijk om vacatures in te vullen, al dan niet met tijdelijke inhuur van ZZP-ers. Het duurt soms wel wat langer, maar vooral door het gebruik van sociale media en werving via collega’s weten potentiële medewerkers VGGM te vinden. De komende jaren is extra aandacht nodig voor een gerichte arbeidsmarktstrategie. WNRA Per 1 januari 2020 is de Wet Normalisering Rechtspositie Ambtenaren (WNRA) van kracht voor de medewerkers die zijn aangesteld onder de CAO Ambulancezorg.

In samenspraak met de vakorganisaties zijn de regelingen aangepast. De medewerkers hebben voorlichting gekregen over de veranderingen. De overige onderdelen van VGGM vallen nog buiten de WNRA vanwege het uitstel dat is verleend voor de veiligheidsregio’s.

Versie: ter vaststelling AB

Pagina

58

Doelenboom Wat willen we bereiken

Wat hebben we bereikt

Wat is het beoogd maatschappelijk effect

Strategisch doel

Operationeel doel

Prestaties 2021

Doelmatige,

Stroomlijnen en

Een start is gemaakt met het

Betaalbare overheid met

doeltreffende en

digitaliseren

vereenvoudigen en digitaliseren van

een verantwoorde

verantwoorde

registratieve en

processtappen en procedures.

bedrijfsvoering en

organisatie

administratieve

gewenste

processen voor

dienstverlening op

betere en snellere

adequaat niveau

informatievoorziening Meer voor minder

Inkoopbeleidsplan is nageleefd, met uitzondering van inkopen voor de projectorganisatie COVID19 waar veelal onder dwingende spoed is ingekocht.

Duurzaam

Bij inkopen is aandacht voor

ondernemen

duurzaamheidsaspecten

Gezonde

Adequaat

Beschikbare gelden zijn ingezet voor

Verantwoorde besteding

financiële

budgetteren en

het realiseren van de geplande

van gemeenschapsgeld

huishouding

transparant

doelen.

verantwoorden Realiseren van

Actualisatie van het risicoprofiel in

voldoende financiële

relatie tot het vastgestelde

weerstand

reservebeleid is voorzien in 2023

Kwaliteit van de

Voldoen aan de

Het Document Management

Een goede en

externe

archiefwetgeving

Systeem en herinrichting van het

transparante besturing

(bestuurlijke)

voor

digitaal archief is vernieuwd. De

van de organisatie en het

informatie en

digitalisering

aanpalende systemen volgen in

in verbinding zijn met de

2022.

relaties van de

Tevredenheid

De websites en intranet om zo

organisatie (gemeenten,

bestuursorganen/

beleids- en

ketenpartners, burgers,

raden over de

verantwoordingsdocumenten

bedrijven) door middel

opgeleverde

transparanter te maken zijn

van informatie-

informatie

vernieuwd.

uitwisseling

communicatie verhogen

Directie en medewerkers van de VGGM onderhielden op ambtelijk en bestuurlijk niveau goede contacten met de gemeenten. De raadsinformatieavonden, netwerkdagen en gesprekken met stakeholders zijn terugkerende initiatieven

Versie: ter vaststelling AB

Pagina

59

Tijdige, rechtmatige

Informatie wordt beschikbaar gesteld

en

conform de standaard voor

juiste informatie

veiligheidsregio’s (Veiligheidsregio

delen

Referentie Architectuur)

met ketenpartners en

De project aanpak “project matig

burgers

creëren” is verder omarmd.

Goed

Realiseren duurzaam

Het personeelsmanagement

Een organisatie die een

werkgeverschap

inzetbaar personeel

systeem is verder ingericht,

afspiegeling vormt van

en gevarieerd

waardoor management o.a. kan

de maatschappij, met

medewerkersbestand

sturen op (duurzame) inzetbaarheid

medewerkers die

van medewerkers

vakbekwaam zijn én

VGGM biedt voor mensen met een

blijven waarbij continu

beperking tot de arbeidsmarkt een

geanticipeerd wordt op

werkplek.

ontwikkelingen

Versie: ter vaststelling AB

Pagina

60

1.6.1 Wat heeft het programma Bedrijfsvoering in totaliteit gekost?

Overzicht baten en lasten Bedragen x € 1.000 0.4 Overhead Bedrijfsvoering Lasten 0.4 Overhead Gemeentelijke bijdrage Lokaal aanbod Rijksbijdragen Zorgverzekeraars Overige baten Baten Doorbelasting Resultaat voor bestemming Mutatie reserves Resultaat na bestemming Vennootschapsbelasting Resultaat na belasting

Realisatie 2020

Begroting 2021

Gew. Begr. 2021

Realisatie 2021

17.590 17.590

16.129 16.129

19.080 19.080

19.492 19.492

0 0 -72 0 738 666 16.934 10 100 110 0 110

0 0 45 0 435 481 15.449 -200 200 0 0 0

0 0 47 0 688 736 17.919 -425 425 0 0 0

0 0 376 0 811 1.187 18.233 -71 199 129 0 129

Het resultaat van het programma Bedrijfsvoering bedraagt € 129.000. Hogere personeelskosten als gevolg van vervanging van reguliere formatie die ingezet wordt binnen de COVID-19 organisatie zijn gedeclareerd bij het Ministerie van VWS. Een ander belangrijk element die een verklaring geeft voor het resultaat zijn uitgestelde investeringen c.q. vertraging in de uitrol van diverse projecten.

Versie: ter vaststelling AB

Pagina

61

2. Paragrafen 2.1

Weerstandsvermogen en risicobeheersing

Risicoprofiel Brandweerzorg Risico

Beheersmaatregel

Onvoorspelbaarheid financiële consequenties

Reserveren extra financiële middelen voor

project Repressieve beroepsorganisatie Arnhem

personele en materiele aanpassingen

en Ede-Centrum Paraatheid brandweer onder druk als gevolg van

Vanuit Brandweer Gelderland-Midden vroegtijdig

afnemende beschikbaarheid vrijwilligers en

inspelen op maatschappelijke verandering en

gevolgen invoering WNRA.

landelijke ontwikkelingen van de arbeidsmarkt en

Een afnemende beschikbaarheid van vrijwilligers

het toepassen van een strategische

leidt eveneens tot een grotere instroom van

personeelsplanning

nieuwe vrijwilligers. Dit leidt tot hogere opleidingskosten. Gevolgen 20-jarigenbeleid

Personeelsplanning afstemmen door in-

beroepsbrandweermensen repressieve dienst

doorstroom en uitstroombeleid

Vergrijzing samenleving en uitbreiding

Landelijke gedragsbeïnvloeding risicogroepen,

participatiemaatschappij waardoor minder

woningcorporaties, verzekeraars, zorgaanbieders

zelfredzame mensen langer zelfstandig wonen

e.d., versterken samenwerking met externe partijen en inzet van innovaties die bijdragen aan brandveiligheid

Verscherping milieuregels en invoering

Vroegtijdig anticiperen vanuit

milieuzones voor diesel (brandweer)voertuigen

investeringsschema en incorporeren in

met mogelijke versnelde afschrijving wagenpark

vervangingsschema wagenpark

met bijkomende extra financiële gevolgen Beperking capaciteit bluswater vanuit reguliere

Aanschaf tankwagens voor borging

drinkwatervoorziening door aanpassing

bluswatercapaciteit brandweer

waterleidingnetwerk Extra kosten door afkopen contracten

Vroegtijdig voldoende financiële middelen

waterleidingbedrijven en verwijderen

reserveren. Op de lange termijn reductie kosten

brandkranen

onderhoud en beheer brandkranen

Risicoprofiel GGD Risico

Beheersmaatregel

Onvoldoende (deskundig) personeel

Wettelijke taken uitvoeren maar geen nieuwe taken uitvoeren Duurzame inzet bevorderen Max. inzetten in opleiden medewerkers Herwaardering van functies

Implementatie nieuwe registratie- en

Tijdelijke medewerkers inhuren voor

archiefsystemen (organisatiebreed)

ondersteuning bij werkzaamheden tijdens implementatie

Uitval ICT-voorzieningen

Noodplan met laptops

Versie: ter vaststelling AB

Pagina

62

Overstappen op 2e server Vervallen of overhevelen naar gemeentefonds

Aangesloten blijven op landelijke ontwikkelingen

van ASG-regeling

Voldoen aan prestatieafspraken ASG-regeling

Dalende incidentie en op middellange termijn

Visie op toekomstbestendige organisatie van

mogelijk onvoldoende bevoegd en bekwaam

TBC opstellen i.s.m. GGD NOG en GGD GLZ

personeel (m.n. artsen) Wmo toezicht wordt niet deels gecontracteerd of

Personeel inzetten op andere soorten toezicht

onvoldoende afgenomen.

(KO, T&P etc.)

Onduidelijk of er een aanbesteding komt van de

ZZP’ers minder of niet meer inzetten (niet bij

Medische arrestantenzorg en of de GGD de

GGD)

zorgverlening behoudt.

Bij daling inkomsten ook daling kosten. Aantrekken nieuw personeel of extra opleiden tot forensisch arts van bestaand personeel.

Ketenpartners komen afspraken niet na op het

OTO-afspraken ketenpartners

gebied van voorbereid zijn op rampen en crises

Zorgcontinuïteit bij ketenpartners georganiseerd •

Evaluatie convenant en werkafspraken met ketenpartners

Onvoldoende capaciteit evenementenadvies

Continuïteit binnen afdeling geborgd.

Evenementadviezen worden niet

Middels een goede relatie met

overgenomen/opgevolgd

vergunningverlener, gemeenten overtuigen van toepassen advies t.b.v. vergunningverlening.

Risicoprofiel Ambulancezorg Risico

Beheersmaatregel

Onvoldoende (gekwalificeerd) personeel

•

Duurzame inzetbaarheid bevorderen;

•

Ambulancebijstandsplan

•

Inhuur derden

•

Efficiënter scholing geven zodat opgeleid

maximaal opleiden van nieuwe medewerkers

personeel beschikbaar wordt in de paraatheid Sluiting (delen) locaties

•

Andere locaties/opkomstplaatsen bepalen in overleg met de brandweer.

Uitval ICT-voorzieningen

•

Meldkamer: ‘fall-back’ naar andere regio.

•

Meldkamer: Uitwijkplan lokaal en landelijk hanteren.

Wetsverandering, verlichte aanbesteding?

•

Sectoraal afstemmen koers wetswijziging.

•

Vooraf nadenken over inrichting ‘verlichte’ aanbesteding.

Tekort materialen/middelen

•

Tijdelijk overhevelen materiaal naar andere post.

Versie: ter vaststelling AB

Pagina

63

Risicoprofiel Bedrijfsvoering Risico

Beheersmaatregel

Door omgevingsontwikkelingen wegvallende

Sturen op mogelijkheden van taakverbreding,

inkomsten: ontvlechting, teruglopende subsidies

bevorderen employability en flexibiliteit

e.d. Uitval ICT en elektriciteit

Uitvoering geven aan beheersmaatregelen uit continuïteitsplan

Onvoldoende (deskundig) personeel

Continue monitoren

Ontoereikend niveau van informatiebeveiliging

•

Implementeren van privacy beleid overeenkomstig de Algemene Verordening gegevensbescherming (AVG), het beheren van een privacy register en de medewerkers op een actieve manier bewust maken van de do’s en dont’s bij het werken met gevoelige persoonsinformatie

•

Focus houden op het melden van incidenten met lekken van persoonsgegevens volgens de Wet op de datalekken

•

Vaststellen van een beleidsplan informatiebeveiliging binnen de landelijke norm voor VR’s (Baseline Informatiebeveiliging Gemeenten en NEN 7510) en uitvoering geven aan de noodzakelijk geachte beheersmaatregelen om de beveiliging van de binnen de organisatie aanwezige informatie te borgen. Dit kan kosten met zich meebrengen, waarvoor geen voorziening in de begroting aanwezig is

Weerstandsvermogen Aan de hand van de zogenaamde “kans x effect”-methode wordt jaarlijks een onderzoek uitgevoerd naar de mogelijke risico’s en een kwantificering daarvan. Bij benadering wordt er en indicatie gegeven van het voor de organisatie benodigde weerstandsvermogen. Dit weerstandsvermogen wordt gevormd door de totale impact van de gekwantificeerde risico’s te relateren aan de weerstands-capaciteit (zijnde het beschikbare eigen vermogen). Het eigen vermogen van VGGM is beperkt. Het streven is de algemene reserve op het in 2015 vastgestelde niveau van € 1.453.000 te consolideren. In het kader van het financiële onderzoek zoals beschreven in hoofdstuk 3 wordt in 2022 dit niveau opnieuw geëvalueerd.

Versie: ter vaststelling AB

Pagina

64

Kengetallen In overeenstemming met Artikel 26 van de BBV worden hier de voor VGGM van toepassing zijnde kengetallen opgenomen.

Netto schuldquote Solvabiliteitsratio Structurele exploitatieruimte

Jaarverslag Begroting Jaarverslag 2021 2021 2020 13,5% 16,8% 1) 13,2% 17,6% 1) 1,1% 2,8% 1)

1) niet berekend in geactualiseerde begroting 2021

Versie: ter vaststelling AB

Pagina

65

2.2

Onderhoud kapitaalgoederen

Kapitaalgoederen zijn goederen waarvoor investeringen nodig zijn. Het gaat dan om zaken die regelmatig onderhoud vergen. Binnen VGGM zijn de belangrijkste kapitaalgoederen de gebouwen en inrichting, hulpverleningsvoertuigen en beschermde kleding. Gebouwen Eind 2013 zijn de kazernes Bemmel, Dieren, Harskamp, Doorwerth, Pannerden en Valburg van gemeenten overgenomen door VGGM. De kazernes Doorwerth en Harskamp zijn in voorgaande jaren weer terug verkocht aan de betreffende gemeenten. Met gemeenten zijn afspraken gemaakt over het onderhoud. Voor het pand Groningensingel 1249 heeft de gemeente Arnhem het juridisch eigendom terwijl het economische eigendom bij VGGM berust. De kazerne aan de Rietgrachtstraat in Arnhem is begin 2016 officieel in gebruik genomen. Het groot onderhoud hiervan ligt bij de gemeente Arnhem. Aan diverse panden zijn in 2021 kleine onderhoudswerkzaamheden uitgevoerd. Hulpverleningsvoertuigen Beleid is dat het onderhoud ten behoeve van het rijdend brandweermaterieel in belangrijke mate in eigen beheer wordt uitgevoerd. Daarnaast is het onderhoud van de ambulances uitbesteed middels langdurige contracten. Dit geschiedt volgens, in overeenstemming met eigen onderhoudsplanning. Beschermde kleding Beschermde kleding wordt direct na een incident geïnspecteerd. Bij eventuele schade vindt reparatie of vervanging plaats.

Voor vervanging en onderhoud is budget beschikbaar.

2.3

Verbonden partijen

Onder verbonden partijen worden verstaan die partijen waarin VGGM een bestuurlijk en/of financieel belang heeft en waarvoor zij in de realisatie van haar doelstellingen financiële risico’s loopt (bedragen in € x 1.000). Naam

Stichting Publieke Gezondheid

Vestigings-

Eigen vermogen

Vreemd vermogen

Begroting

plaats

1/1/21

1/1/21

2021

31/12/21

31/12/21

Arnhem

226

226

126

138

5.742

Arnhem

725

350

1.606

2.154

6.741

Apeldoorn

94

94

0

0

72

Hattem

2.135

2.288

4.903

5.661

3.435

Gelderland Midden Stichting Veilig Thuis Gelderland Midden Stichting het Veluws Bosbrandweer Comité (stand betreft jaar 2020) Stichting Brandweeropleidingen Gelderland Overijssel (BOGO)

4

4 Het boekjaar van Stichting BOGO loopt van 1 september tot en met 31 augustus. De opgenomen bedragen

corresponderen met de jaarrekening over de periode 2020/2021.

Versie: ter vaststelling AB

Pagina

66

Stichting Publieke Gezondheid Gelderland-Midden Doelstelling De activiteiten van Stichting Publieke Gezondheidszorg Gelderland-Midden bestaan uit het uitvoeren van de aan de stichting opgedragen taken in het kader van de jeugdgezondheidszorg voor 0-4 jarigen in de regio Gelderland-Midden. Bestuurlijk en financieel belang Het bestuur van de stichting wordt gevormd door de directeur Publiek Gezondheid van VGGM. De volledige kosten van de stichtingen worden jaarlijks doorbelast aan VGGM. Mate van invloed op bedrijfsvoering Een grote mate van beïnvloedbaarheid in de bedrijfsvoering is mogelijk via het bestuur. Risicoanalyse De stichting is een verbonden partij met eigen rechtspersoonlijkheid. VGGM neemt personele capaciteit af bij deze stichting, waarbij alle kosten bij VGGM in rekening worden gebracht. De risico’s van deze stichting komen met name betrekking voort uit personele aangelegenheden. Stichting Veilig Thuis Gelderland-Midden Doelstelling In 2017 is onder bestuurlijke verantwoordelijkheid van VGGM de Stichting Veilig Thuis Gelderland-Midden in het leven geroepen.

De activiteiten van de stichting bestaan uit het uitvoeren van de aan de stichting opgedragen taken op het gebied van huiselijk geweld en kindermishandeling als genoemd in de Wmo 2015 voor de regio Gelderland-Midden en voorts het verrichten van al hetgeen daarmede in de ruimste zin verband houdt of daarvoor bevorderlijk kan zijn. Bestuurlijk en financieel belang Het bestuur van de stichting wordt gevormd door de directeur Publiek Gezondheid van VGGM. Voorts heeft VGGM met de stichting een regeling inzake kosten gemene rekening in relatie tot de bedrijfsvoeringsactiviteiten. Mate van invloed op bedrijfsvoering Een grote mate van beïnvloedbaarheid in de bedrijfsvoering is mogelijk via het bestuur. Risicoanalyse De stichting is een verbonden partij met eigen rechtspersoonlijkheid. De risico’s van deze stichting komen met name voort uit de gevolgen van de nieuwe meldcode en de nieuwe werkwijze zoals van toepassing per 2019 alsmede uit personele aangelegenheden.

Versie: ter vaststelling AB

Pagina

67

Veluwse Bosbrandweer Comité Doelstelling De stichting is een samenwerking van 20 gemeenten op de Veluwe met als doestelling het voorkomen en beperken van bos- en natuurbranden op de Veluwe. Bestuurlijk en financieel belang Het bestuur van de stichting bestaat uit 2 leden. Het stichtingsbestuur benoemt de leden. VGGM heeft één lid in het bestuur. De stichting heeft een raad van toezicht bestaande uit 2 leden. VGGM heeft één lid in de Raad van Toezicht. Mate van invloed op bedrijfsvoering Een beperkte mate van beïnvloedbaarheid in de bedrijfsvoering is mogelijk via het lid in het bestuur. Risicoanalyse De stichting is een verbonden partij met eigen rechtspersoonlijkheid. VGGM betaalt namens de aangesloten gemeenten een jaarlijkse bijdrage welke gebaseerd is op de begroting. Het risico bestaat dat de werkelijke activiteiten groter zijn dan begroot en aan het einde van het jaar een afrekening plaatsvindt. Stichting Brandweeropleidingen Gelderland Overijssel (Stichting BOGO) Doelstelling Het bevorderen van de opleiding, oefening en training van brandweermedewerkers. Hieronder vallen geen commerciële en marktgerichte activiteiten. Stichting BOGO is gevestigd te Hattem. Bestuurlijk en financieel belang Het algemeen bestuur van de stichting bestaat uit 9 leden. Het stichtingsbestuur benoemt de bestuursleden. VGGM heeft twee leden in het algemeen bestuur.

Het dagelijks bestuur bestaat uit drie leden van het algemeen bestuur. Na liquidatie van de stichting komt het aanwezig batig saldo ter beschikking van de deelnemende samenwerkingsverbanden. VGGM staat niet garant voor de eventuele tekorten van Stichting BOGO. Mate van invloed op bedrijfsvoering Een beperkte mate van beïnvloedbaarheid in de bedrijfsvoering is mogelijk via de twee leden in het bestuur. Risicoanalyse De stichting is een verbonden partij met eigen rechtspersoonlijkheid en zonder overwegende zeggenschap. VGGM betaalt niet een jaarlijkse bijdrage, maar neemt diensten (cursussen) af. De eventuele onrechtmatige transacties door Stichting BOGO werken niet door naar VGGM.

Versie: ter vaststelling AB

Pagina

68

Overige partijen Naast bovenstaande verbonden partijen zijn er een aantal andere samenwerkingsverbanden waarin bestuurders of directieleden van VGGM een invloedbepalende functie bekleden. Eveneens worden aan deze samenwerkingsverbanden contributies en/of bijdragen voor gezamenlijke initiatieven voldaan. Het betreffen de volgende verbanden: • GGD GHOR Nederland, DPG Gelderland Midden is lid van de landelijke DPG-raad • Ambulancezorg Nederland (AZN), VGGM is lid van deze organisatie en de DPG wordt afgevaardigd naar de ledenvergaderingen. • Instituut Fysieke Veiligheid. De Voorzitter van het Algemeen Bestuur van VGGM is eveneens bestuurslid van dit samenwerkingsverband voor de Veiligheidsregio’s. Opgemerkt wordt dat dit allemaal onbezoldigde functies betreffen.

Versie: ter vaststelling AB

Pagina

69

2.4

Financiering

Het Algemeen Bestuur heeft op 25 november 2015 een aangepast treasury-statuut vastgesteld. Ten aanzien van de financiering van de kapitaalbehoefte van VGGM wordt gebruik gemaakt van de faciliteiten van de BNG. Op grond van de kapitaalbehoefte heeft VGGM diverse lange termijn leningen afgesloten. Deze lange termijn invulling kent een gespreide looptijd. Deze looptijd sluit aan met de periode dat VGGM-brandweerkazernes in bezit heeft. Deze kazernes zijn overgenomen in het kader van de regionalisering en worden op termijn terug verkocht aan de gemeenten. Daarnaast is in 2019 een langlopende lening afgesloten van € 15.000.000 met een looptijd van 15 jaar welke zorgt voor een goede basis in de kapitaalbehoefte. Liquiditeitenbeheer Onderstaand kasstroomoverzicht geeft inzicht in de in- en uitgaande kasstromen, de financiering en de liquiditeit van VGGM. Daar waar een positief bedrag wordt weergegeven spreekt men van een herkomst (positieve kasstroom), daarentegen is er sprake van een besteding (nadelige kasstroom) waar een negatief bedrag wordt weergegeven.

Kasstroomoverzicht Bedragen x € 1.000 Kasstroom uit operationele activiteiten Exploitatieresultaat Aanpassing voor: Afschrijvingen materiële vaste activa Mutatie reserves Mutatie voorzieningen Mutatie vaste passiva Verkoop activa (winst/verlies) Bruto kasstroom uit operationele activiteiten Mutatie in voorraden Mutatie in vorderingen Mutatie in vlottende activa Mutatie in vlottende passiva Netto kasstroom uit operationele activiteiten Kasstroom uit investeringsactiviteiten Investeringen in materiële vaste activa* Desinvesteringen in materiële vaste activa Investeringen in financiële vaste activa Desinvesteringen in financiële vaste activa Kasstroom uit investeringsactiviteiten Kasstroom uit financieringsactiviteiten Ontvangsten uit langlopende schulden Aflossing uit langlopende schulden Ontvangsten uit kortlopende schulden Aflossing uit kortlopende schulden Kasstroom uit financieringsactiviteiten Mutatie liquide middelen Stand liquide middelen 1/1 Stand liquide middelen 31/1 Mutatie liquide middelen

Realisatie 2021

Realisatie 2020

1.730

3.112

6.652 -910 -1.753 0 -232 5.486 5 -1.304 3.225 20.476 27.889

6.462 176 -1.353 0 -330 8.067 12 -1.942 -4.064 6.017 8.090

-8.161 232 -85 0 -8.014

-5.775 330 -32 0 -5.477

0 -2.046 0 -4.000 -6.046 13.828 8.639 22.467 13.828

0 -2.960 4.000 0 1.040 3.653 4.986 8.639 3.653

*Mutatie onderhanden werk is verantwoord onder “mutatie vlottende activa”

Versie: ter vaststelling AB

Pagina

70

Wet financiering decentrale overheden In onderstaand overzicht wordt de werkelijke omvang van de kasgeldlimiet getoetst aan de wettelijke norm van Wet fido.

Kasgeldlimiet Bedragen x € 1.000 Omvang begroting per 1 januari (=grondslag) 1 Toegestane kasgeldlimiet in procenten van de grondslag in bedrag 2 Omvang vlottende schuld (+/+) 3 Vlottende middelen (-/-) Toets kasgeldlimiet 4 Totaal netto vlottende schuld (2-3) Toegestane kasgeldlimiet (1) Ruimte (+) / Overschrijding (-) (1-4)

1e kwt

2e kwt

3e kwt

4e kwt

153.599

153.599

153.599

153.599

8,20% 12.595 0 15.138

8,20% 12.595 0 24.108

8,20% 12.595 0 17.869

8,20% 12.595 0 22.556

-15.138 12.595 27.733

-24.108 12.595 36.703

-17.869 12.595 30.464

-22.556 12.595 35.152

Op basis van deze toetsing wordt geconcludeerd dat aan de Wet fido wordt voldaan. Indien 2 opeenvolgende kwartalen de limiet wordt overschreden wordt niet aan de Wet fido voldaan. Renterisico kort en langlopende financiering Kasgeldlimiet De door het Rijk opgelegde kasgeldlimiet beperkt het risico van stijgende rentelasten voor de kortlopende financiering. De limiet beperkt de maximale omvang van de gemiddelde korte schuld (< 1 jaar) per kwartaal tot 8,2% van de totale lasten van de programma begroting. Renterisiconorm De renterisiconorm beperkt het renterisico op de langlopende financiering. De norm bevordert de spreiding van de looptijd van de kapitaalmarktleningen (looptijd lening > 1 jaar) door de omvang te beperken van de leningen waarvoor de rente in een bepaald jaar moeten worden aangepast. Het Rijk heeft de maximale omvang van leningen met een renteaanpassing vastgesteld op 20% van het begrotingstotaal. Het maximale bedrag aan aflossing en herfinanciering bedroeg daardoor in 2021 € 30,7 miljoen. VGGM blijft hier ruimschoots binnen.

Renterisiconorm Bedragen x € 1.000 Omvang begroting per 1 januari (=grondslag)

153.599

Renterisiconorm in procenten van de grondslag in bedrag Renteherziening op leningen o/g Aflossingen Risicobedrag in procenten van de begroting Ruimte (+) / Overschrijding (-)

20% 30.720 0 2.046 2.046 1% 28.674

2021

Versie: ter vaststelling AB

Pagina

71

Financiering Per november 2019 is bij de BNG een 15-jaar lopende geldlening aangetrokken van € 15.000.000 tegen 0,54%. In bijlage 4 is het verloopoverzicht van de leningenportefeuille opgenomen. Het gemiddelde rentepercentage van de leningenportefeuille per ultimo 2021 bedraagt 0,72%. Renteomslag De rentelasten worden toegerekend aan de producten door middel van het renteomslag-percentage. Dit percentage is voor 2021 vastgesteld op 0,525%. Financieringsresultaat Het financieringsresultaat bestaat uit het verschil tussen het totaal van de betaalde rente en het totaal van de rente ontvangsten en de doorgerekende rente over de vaste activa. Het financieringsresultaat over 2021 bedraagt € 140.248.

Versie: ter vaststelling AB

Pagina

72

3. Jaarrekening 3.1

Balans en toelichting

Voor resultaatbestemming Bedragen x € 1.000 ACTIVA Vaste activa Materiele vaste activa Grond Gebouwen Vervoermiddelen Machines, apparaten en installaties Onderhanden werk

31-dec-21

31-dec-20

1.451 6.271 20.712 9.732 385

1.451 6.404 19.722 9.079 1.266

Financiële vaste activa Waarborgsommen Totaal vaste activa Vlottende activa Voorraden Uitzettingen met een rentetypische looptijd < 1 jaar Vorderingen op openbare lichamen Uitzettingen in ’s Rijks schatkist Rekening courant niet financiële instellingen Overige vorderingen

38.551

37.922

141

56

38.692

37.978

36

41

1.627 22.448 90 5.734

0 8.617 0 6.057 29.899

Liquide middelen Banksaldi Kas

16 2

14.674

17 3 18

20

Overlopende activa Vooruitbetaalde posten

4.199

6.834

Totaal vlottende activa

34.152

21.570

TOTAAL ACTIVA

72.844

59.547

Versie: ter vaststelling AB

Pagina

73

Voor resultaatbestemming Bedragen x € 1.000 PASSIVA Vaste passiva Eigen vermogen Algemene reserves Bestemmingsreserves Gerealiseerd resultaat

31-dec-21

31-dec-20

1.453 6.432 1.730

1.453 5.319 3.112

Voorzieningen Vaste schulden met een rentetypische looptijd > 1 jaar Onderhandse leningen

9.615

9.884

5.430

7.184

16.402

Totaal vaste passiva

18.448 16.402

18.448

31.447

35.516

Vlottende passiva Netto-vlottende schulden met een rentetypische looptijd < 1 jaar Overige kasgeldleningen Overige schulden

0 10.465

4.000 4.029 10.465

8.029

Overlopende passiva Verplichtingen in het begrotingsjaar opgebouwd die in het volgend begrotingsjaar tot betaling komen Overige vooruitontvangen bedragen

16.313 14.618

10.371 5.631 30.931

16.002

Totaal vlottende passiva

41.396

24.031

TOTAAL PASSIVA

72.844

59.547

Versie: ter vaststelling AB

Pagina

74

3.2

Overzicht van baten en lasten

Overzicht baten en lasten Bedragen x € 1.000 Programma Crisisbeheersing Programma Brandweerzorg Programma GGD Programma Ambulancezorg Programma Bedrijfsvoering Programma COVID-19 Lasten Gemeentelijke bijdrage Lokaal aanbod Rijksbijdragen Zorgverzekeraars Overige baten Baten Doorbelasting Resultaat voor bestemming Mutatie reserves Resultaat na bestemming Vennootschapsbelasting Resultaat na belasting

Realisatie 2020 4.356 32.288 38.152 21.342 17.590 0 113.727 60.733 5.292 20.826 20.797 9.367 117.015 0 3.288 -176 3.112 0 3.112

Begroting 2021 4.108 36.640 25.633 20.918 16.129 0 103.428 62.379 5.742 6.495 21.062 7.015 102.693 0 -735 735 0 0 0

Gew. Begr. 2021 4.693 38.200 27.234 24.522 19.080 39.870 153.599 62.858 6.527 48.747 23.705 8.912 150.749 0 -2.850 2.850 0 0 0

Realisatie 2021 4.346 37.512 25.448 23.698 19.492 62.766 173.261 63.991 6.197 71.172 23.861 8.859 174.081 0 820 910 1.730 0 1.730

Versie: ter vaststelling AB

Pagina

75

3.3

Waarderingsgrondslagen

Algemene grondslagen Gehanteerd stelsel De jaarrekening is samengesteld op basis van het "Besluit Begroting en Verantwoording provincies en gemeenten“ (BBV). Boekjaar en vergelijkende cijfers Het boekjaar loopt gelijk met het begrotingsjaar en beslaat de periode van 1 januari tot en met 31 december. Als vergelijkende cijfers zijn de begroting en geactualiseerde begroting over 2021 en de realisatiecijfers 2020 opgenomen. Activa Materiële vaste activa De materiële vaste activa zijn onderverdeeld in de categorieën: Grond, Gebouwen, Vervoermiddelen, Machines, apparaten en installaties en Onderhanden werk. Waardering vindt plaats tegen historische kostprijs, verminderd met cumulatieve afschrijvingen die gebaseerd zijn op de verwachte economische levensduur. Bij de waardering is rekening gehouden met een vermindering van hun waarde indien deze vermindering naar verwachting duurzaam is. Voor de verschillende categorieën van materiële vaste activa gelden verschillende afschrijvingstermijnen. Deze zijn afhankelijk van de te verwachten economische levensduur of externe voorschriften. De zes kazernes die aan het einde van 2013 van gemeenten door VGGM zijn overgenomen zijn gewaardeerd tegen de overnameprijs en de kapitaallasten zijn afgeleid van de financieringsafspraak met de bank.

Met gemeenten zijn afspraken gemaakt over onderhoud, inmiddels is er één kazerne teruggenomen door de betreffende gemeente. Financiële vaste activa De financiële vaste activa betreffen waarborgsommen in verband met aangegane verplichtingen en zijn gewaardeerd tegen nominale waarde. Voorraden De voorraden zijn gewaardeerd tegen historische kostprijs. Vorderingen De vorderingen zijn gewaardeerd tegen nominale waarde onder aftrek van een noodzakelijke geachte voorziening voor het risico van oninbaarheid. De voorziening is bepaald aan de hand van een percentage van het openstaande saldo ouder dan negentig dagen. Liquide middelen De liquide middelen zijn gewaardeerd tegen nominale waarde.

Versie: ter vaststelling AB

Pagina

76

Passiva Voorzieningen Een voorziening wordt gevormd voor een in rechte afdwingbare verplichting of een feitelijke verplichting waarbij een grote mate van onzekerheid bestaat over de omvang van het bedrag en tijdstip van afwikkeling. Voorzieningen worden gewaardeerd op het nominale bedrag van de betrokken verplichting c.q. de voorzienbare uitgave. Schulden met een rentetypische looptijd van één jaar en langer De onderhandse leningen zijn opgenomen tegen nominale waarden verminderd met de eventueel gedane aflossingen. Vlottende passiva De vlottende passiva bestaan uit kortlopende schulden, vooruit ontvangen bedragen en overlopende passiva met een resterende looptijd van minder dan een jaar en zijn gewaardeerd tegen nominale waarde. Grondslagen voor resultaatbepaling Toerekeningbeginsel Bij het opstellen van de resultatenrekening is het toerekeningbeginsel gehanteerd: • De baten en lasten, worden toegerekend aan het jaar waarop zij betrekking hebben. • Op grond van het voorzichtigheidsbeginsel worden verliezen genomen zodra zij voorzienbaar zijn. • Op grond van het realisatiebeginsel worden (positieve) resultaten pas verantwoord indien deze gerealiseerd zijn. • Op grond van het matchingbeginsel worden de kosten van een bepaalde activiteit genomen in de periode waarin de opbrengsten van deze activiteit worden verantwoord.

Kosten gemaakt voor een opbrengst die pas in een volgende periode wordt gerealiseerd, zijn per balansdatum geactiveerd. Personeelslasten Personeelslasten worden in principe toegerekend aan het boekjaar waarop zijn betrekking hebben. Als gevolg van het formele verbod op het opnemen van voorzieningen c.q. schulden uit hoofde van jaarlijks terugkerende arbeidsonkosten gerelateerde verplichtingen van vergelijkbaar volume, worden sommige personele lasten echter toegerekend aan de periode waarin uitbetaling plaatsvindt.

Versie: ter vaststelling AB

Pagina

77

3.4

Toelichting op de balans

Vaste activa Materiële vaste activa Het verloop van de materiële vaste activa is als volgt: Grond

Gebouwen

Vervoermiddelen

Machines, apparaten en installaties

Onderhanden werk

1.451

11.113

38.641

16.857

1.266

69.328

Cumulatieve afschrijving

0

4.709

18.919

7.779

0

31.406

Boekwaarde 31-12-2020

1.451

6.404

19.722

9.079

1.266

37.921

Mutatie boekwaarde: Activa in aanbouw 2021 naar investeringen

0

0

0

0

-1.266

-1.266

Investeringen

0

281

3.934

3.947

385

8.546

Afschrijvingen

0

-414

-2.944

-3.293

0

-6.652

Desinvestering AW

0

0

-1.874

-1.016

0

-2.889

Desinvestering CA

0

0

1.874

1.016

0

2.889

Bijdragen van derden

0

0

0

0

0

0

Afwaarderingen

0

0

0

0

0

0

0

-133

989

654

-880

629

1.451

11.394

40.701

19.788

385

73.719

Cumulatieve afschrijving

0

5.123

19.989

10.056

0

35.168

Boekwaarde 31-12-2021

1.451

6.271

20.712

9.732

385

38.551

Bedragen x € 1.000

Aanschafwaarde

Aanschafwaarde

Totaal

Afschrijvingstermijnen Gebouwen worden in 40 jaar afgeschreven, renovaties in 25 jaar, semipermanente nieuwbouw in 15 jaar en de inrichtingskosten in 10 jaar. Afhankelijk van het soort vervoermiddel bedraagt de afschrijvingstermijn 20, 15, 7, 6 of 5 jaar. Inventaris wordt afhankelijk van het betreffende item afgeschreven tussen de 3 (bijvoorbeeld deel-ICT) en 10 jaar (bijvoorbeeld ademlucht apparatuur). Grond Betreft de grond van de brandweerkazernes Dieren, Pannerden, Bemmel en Valburg en de grond van de hoofdstandplaats ambulancezorg IJsseloord Arnhem. Gebouwen In 2021 zijn er verbouwingen aan een aantal panden uitgevoerd, o.a.: • Arnhem-Groningensingel (€ 140.100) • Ede-Breelaan (€ 112.300) Daarnaast heeft er klein onderhoud plaatsgevonden.

Versie: ter vaststelling AB

Pagina

78

Vervoermiddelen In 2021 zijn er door de brandweer vijf tankautospuiten met bepakking (1.759k), vier waterwagens (1.207k) en overige materieel (336k) regulier vervangen. Ook zijn er vier ambulances regulier vervangen (493k). Machines, apparaten en installaties Geplande vervangingen van ICT-middelen zoals hardware, laptops en smartphones zijn uitgesteld. Wel hebben er in 2021 ICT-vervangingen en uitbreidingen van laptops en smartphones plaatsgevonden ten behoeve van de COVID-19 inzet (1.984k). Daarnaast zijn er vervangingen van brandweerpagers (268k), helmcommunicatie (246k) en bepakking behorend bij de tankautospuiten (649k) gerealiseerd als grootste componenten. Financiële vaste activa Waarborgsommen De financiële vaste activa bestaat uit 11 gestorte waarborgsommen, in totaliteit €141.000 (2020: € 56.000). In 2021 zijn waarborgsommen gestort ten behoeve van huur (vaccinatie) locaties COVID-19. Vlottende activa Voorraden De totale vaccinvoorraad voor de reizigersspreekuren bedraagt € 36.000 (jaar 2020: € 41.000). De vaccinvoorraad voor de COVID-19 boostercampagne zijn geen economische voorraad van VGGM maar worden beschikbaar gesteld via het Rijk.

Uitzettingen met een rentetypische looptijd korter dan 1 jaar Vorderingen op openbare lichamen Vorderingen op openbare lichamen worden conform bbv met ingang van 2021 in de balans afzonderlijk opgenomen onder de uitzettingen met een rentetypische looptijd korter dan één jaar. Deze balanspost bestaat uit vorderingen op deelnemende gemeenten en zijn onderling afgestemd. In 2020 is deze post verantwoord onder overige vorderingen en in de specificatie toegelicht. Uitzettingen in ’s Rijksschatkist Per december 2013 is VGGM verplicht te Schatkistbankieren bij het Rijk. Het drempelbedrag bedraagt 2,0% van het begrotingstotaal zijnde dan € 3.072.000, hieraan is elk kwartaal voldaan. Rekening courant niet financiële instellingen Rekening courant verhouden met niet financiële instellingen worden conform bbv met ingang van 2021 in de balans afzonderlijk opgenomen onder de uitzettingen met een rentetypische looptijd korter dan één jaar. VGGM heeft een rekening-courantverhouding met de stichting PG, waarop alle verrekeningen in Stichting PG verband plaatsvinden. In 2020 is deze post verantwoord onder overige schulden en in de specificatie toegelicht.

Versie: ter vaststelling AB

Pagina

79

Overige vorderingen De overige vorderingen kunnen als volgt worden gespecificeerd:

Bedragen x € 1.000 Debiteuren openbaar lichaam Debiteuren verbonden partijen Debiteuren overige Debiteuren ambulancezorg Totaal

31-12-2021

31-12-2020

0 180 575 4.979 5.734

1.419 336 315 3.987 6.057

Vorderingen op openbare lichamen worden conform bbv met ingang van 2021 in de balans afzonderlijk opgenomen onder de uitzettingen met een rentetypische looptijd korter dan één jaar. Van de openstaande debiteuren staat per 15 02 2021 € 3.288.951 nog open. Grotendeels zijn dit openstaande posten aan Zorgverzekeraars over de facturatie van het ambulancevervoer december 2021. Liquide middelen Betreffen de saldi van de bank en kas per balansdatum. De banksaldi zijn direct opeisbaar. De afzonderlijke debet- en creditposities zijn hierbij in de balans gehandhaafd. Overlopende activa De overlopende activa hebben betrekking op nog te factureren en vooruitbetaalde bedragen.

Bedragen x € 1.000 Nog te ontvangen bedragen Vooruitbetaalde posten Overige transitoria Totaal

31-12-2021

31-12-2020

2.689 1.467 43 4.199

4.634 1.999 201 6.834

De vooruitbetaalde post bestaat grotendeels uit vooruitbetaalde facturen aan crediteuren voor onder andere verzekeringspremies en softwarelicenties. De in balans opgenomen nog te ontvangen bedragen zijn als volgt te specificeren: Nog te ontvangen bedragen

Bedragen x € 1.000 Ministerie VWS en IenM Diverse gemeenten, maatwerkovereenkomsten Belastingdienst, BPM/Motorrijtuigenbelasting Diverse overige Nog te ontvangen bedragen Totaal

31-12-2020 442 194 143 2.356 3.136

Toevoeging 266 1.241 0 252 1.759

Besteding 442 194 143 2.356 3.136

31-12-2021 266 1.241 0 252 1.759

Versie: ter vaststelling AB

Pagina

80

Nog te factureren bedragen

Bedragen x € 1.000 Deelnemende gemeenten Overige Nog te factureren bedragen Totaal

31-12-2020

Toevoeging

Besteding

31-12-2021

133 1.366 1.499

107 824 931

133 1.366 1.499

107 824 931

Vaste passiva Eigen vermogen Het verloop van het eigen vermogen is als volgt:

Saldo 31-12-2020 1.453 1.453 1.256 877 370 148 39 173 884 179 192 500 400 300 0 0 0

Res. Best. 2020 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1.200 474 350

Bestemde reserves

5.319

2.024

-1.444

533

6.432

Nog te bestemmen resultaat

3.112

-2.024

-1.088

1.730

1.730

Totaal Eigen vermogen

9.884

0

-2.532

2.264

9.616

Bedragen x € 1.000 Algemene reserve Algemene reserve Reserve Aanvaardbare kosten AGM/CPA Reserve Onderhoud kazernes Reserve Activa Brandweer Ede Reserve Arbeidshygiene Brandweer Reserve Informatietechnologie Brandweer Reserve Doorontwikkeling JGZ Reserve Jeugdgezondheidszorg Reserve Onderhoud consultatiebureaus Reserve ICT Reserve Meldkamer Brandweer Reserve Reorganisatie Bedrijfsvoering Reserve Doorontwikkeling RB Reserve Brandweer Ede Reserve Verdeelsleutels Reserve Uitgestelde werkzaamheden BRW / BV

Besteding Toevoeging 2021 2021 0 0 0 0 0 533 -63 0 -10 0 -1 0 0 0 0 0 0 0 -24 0 -75 0 0 0 0 0 0 0 -1.200 0 0 0 -70 0

Saldo 31-12-2021 1.453 1.453 1.789 813 361 146 39 173 884 155 117 500 400 300 0 474 280

Algemene bedrijfsreserve De algemene bedrijfsreserve wordt gebruikt om exploitatieverschotten en verliezen te compenseren en de risicoparagraaf af te dekken. Reserve Aanvaardbare kosten AGM en CPA De financiering van de ambulancezorg geschiedt op basis van aanvaardbare kosten. Overschrijdingen en onderscheidingen in enig jaar dienen te worden afgewikkeld via deze reserves. In 2021 wordt € 533.000 toegevoegd aan de reserve AGM.

Versie: ter vaststelling AB

Pagina

81

Reserve Onderhoud kazernes – gebruikersdeel Na inventarisatie en op basis van een door een gespecialiseerd bureau uitgebracht 10-jarig meerjarig onderhoudsplan over de diverse brandweerkazernes is in 2017 € 980.340 bestemd voor toekomstig onderhoud door de gebruiker aan de kazernes. In 2021 is € 63.000 (jaar 2020: € 14.000) onttrokken. Reserve Activa brandweer Ede Gelijktijdig met de overname van activa in december 2013 van de gemeente Ede is de bestemmingsreserve activa meegekomen. In 2021 is € 10.000 (jaar 2020: 36.000) onttrokken. Reserve Arbeidshygiëne Brandweer Bij de bespreking van de halfjaarrapportage 2015 is door het algemeen bestuur besloten een budget vrij te maken voor innovatie gericht op het vergroten van de arbeidshygiëne omdat er naast reguliere activiteiten (zoals bijvoorbeeld sneller vervangen van brandweerkleding) ook geëxperimenteerd moet kunnen worden in de repressieve handelswijze. In 2021 is € 1.000 (jaar 2020: € 50.000) onttrokken van deze reserve zijnde kosten samenhangend met verbetering van de arbeidshygiëne. Reserve Informatietechnologie rampenbestrijding In 2006 is € 89.304 vrijgevallen vanuit de voorziening project colocatie. Het budget is bestemd voor het crisis managementsysteem. Dit systeem kon in de afgelopen jaren met specifieke budgetten worden ontwikkeld. In 2021 (jaar 2020: € 0) hebben geen bestedingen aan deze reserve plaatsgevonden.

Reserve Doorontwikkeling JGZ De jeugdgezondheidszorg staat voor een grote veranderopgave, zowel inhoudelijk als in de bedrijfsvoering. Er wordt geïnvesteerd om de JGZ effectiever en efficiënter te maken. Op verzoek van portefeuillehouders is budget gereserveerd voor een doorontwikkeling van deze activiteiten en het harmoniseren van de arbeidsvoorwaarden op termijn. In 2021 zijn de lasten voor doorontwikkeling vanuit de exploitatie gefinancierd als ook vertraagd. In 2022 worden de activiteiten met betrekking tot de doorontwikkeling voortgezet, deze zullen voornamelijk betrekking hebben op de doorontwikkeling van het bedrijfsbureau JGZ. Reserve Jeugdgezondheidszorg In de bestemming van het resultaat JGZ 0-4 jaar 2016 is budgettaire ruimte opgebouwd voor het overdragen van de medewerkers JGZ 0-4 jaar uit de stichting Publieke Gezondheid Gelderland-Midden naar VGGM en de doorontwikkeling van de JGZ € 884.329. De overdracht van de medewerkers zal via natuurlijk verloop plaats gaan vinden en dat brengt geen aanvullende kosten met zich mee. In 2021 zijn geen lasten voor doorontwikkeling verwerkt door temporisering van de ontwikkelactiviteiten. De doorontwikkeling van de JGZ blijft wel actueel.

Reserve Onderhoud consultatiebureaus Op basis van een door een gespecialiseerd bureau uitgebracht 10-meerjarig onderhoudsplan over de diverse consultatiebureaus is in het verleden € 250.000 te bestemd voor het gebruikersonderhoud aan de consultatiebureaus tot en met 2027. In 2021 is € 24.000 (jaar 2020: € 47.000) aan deze reserve onttrokken.

Versie: ter vaststelling AB

Pagina

82

Reserve ICT Komende periode worden een aantal informatiesystemen die samenhangen met de werkplekken ontwikkeld en geïmplementeerd. In 2021 is € 75.000 (jaar 2020: € 0) aan deze reserve onttrokken. Reserve Meldkamer brandweer 2020-2022 In 2013 is een transitieakkoord gesloten om te komen tot een landelijke meldkamer. In overeenstemming met dit akkoord dragen veiligheidsregio’s hun huidige verantwoordelijkheid en het bijbehorende budget inzake de meldkamer over aan het Rijk. In 2018 heeft het Veiligheidsberaad overeenstemming bereikt met de Minister van JenV inzake de budgetoverdracht voor het in stand houden van de meldkamer per 2020. Voor VGGM houdt deze afspraak in dat de Rijksbijdrage met € 547.000 wordt gekort, terwijl de huidige kosten voor het in stand houden van de meldkamer ongeveer € 344.000 bedragen. Ofwel, het budget wordt met 203.000 meer gekort dan de kosten van de bijbehorende activiteiten. Voor VGGM resteert de verantwoordelijkheid voor het uitvoeren van de meldkamertaak voor brandweer en ambulancezorg. De verwachting is dat op de meldkamertaak voor de brandweer een besparing kan worden gerealiseerd door samen te werken met 4 andere veiligheidsregio’s in de nieuwe meldkamer OostNederland. Naar verwachting is het resterende budget passend om de taken uit te voeren zodra deze meldkamer is gerealiseerd.

In overeenstemming met de planning wordt deze nieuwe meldkamer in 2023 in gebruik genomen. De reserve is bestemd om het verwachte tekort in de tussenliggende periode en de eventuele transitiekosten in 2023/24 te dekken. Reserve reorganisatie bedrijfsvoering Om tot een verdere kwaliteitsverbetering van de bedrijfsvoering te komen worden werkwijzen en bijbehorende systemen bij de tijd gebracht. Dit leidt eenmalig tot extra werkzaamheden om deze vernieuwing te realiseren. Dit betreft: • een (tijdelijke) dubbele invulling van functies om nieuw te bouwen en oud in stand te houden. Deze kosten worden geraamd op € 470.000. • het implementeren van nieuwe systemen waarvoor incidentele projectkosten worden gemaakt. Deze projectkosten zijn eenmalig en bedragen naar verwachting € 330.000. In 2020 is uit het resultaat over 2021 voor € 400.000 een bestemmingsreserve bedrijfsvoering gevormd. De reorganisatiekosten zijn vooralsnog beperkt gebleven door een tijdelijke forse versterking van de bedrijfsvoering ten behoeve van de COVID-19 projectorganisatie. Deze tijdelijke versterking kwam ten laste van de rijksbudgetten voor de COVID-19 bestrijding. Reserve Doorontwikkeling Risicobeheersing De nieuwe omgevingswet, de energietransitie en andere maatschappelijke en technologische ontwikkelingen hebben gevolgen op de huidige activiteiten van risicobeheersing.

Om in te spelen op deze ontwikkelingen verschuift het kader waarbinnen de werkzaamheden van risicobeheersing worden uitgevoerd van “regelgericht” naar “risicogericht.” In 2019 is in beeld gebracht wat dit voor de organisatie en voor de individuele werknemer betekent. De veranderopgave is groot, zowel met betrekking tot expertise als houding en gedrag van medewerkers. Om werkgelegenheid zoveel mogelijk te behouden is een transitiepad opgesteld. Deze transitie gaat gepaard met scholing en tijdelijke capaciteitsuitbreiding. De totale transitiekosten bedragen naar verwachting € 600.000. In 2020 is uit het resultaat 2019 een bestemmingsreserve gevormd voor doorontwikkeling risicobeheersing van € 300.000. De transitiekosten over 2021 zijn ten laste van de exploitatie gebracht. Dat was mogelijk doordat de uitgaven aan opleiding en oefening fors lager uitvielen

Versie: ter vaststelling AB

Pagina

83

dan begroot door maatregelen ter voorkoming van de verspreiding van het COVID-19 virus. De resterende middelen worden gebruikt voor de transitiekosten in 2022 en 2023. Reserve uitgestelde werkzaamheden 2020 In 2020 heeft VGGM diverse activiteiten niet kunnen uitvoeren als gevolg van COVID-19. Het betreft onder andere specifieke opleidingen en trainingen voor brandweerpersoneel en de implementatie van ICTsystemen. De bijbehorende budgetten zijn hierdoor niet uitgegeven, terwijl uitvoering op (korte) termijn wel noodzakelijk is. Een deel van deze werkzaamheden heeft in 2021 door COVID-19 ook geen doorgang kunnen vinden. In 2021 is € 70.000 aan deze reserve onttrokken.

Versie: ter vaststelling AB

Pagina

84

Reserve Brandweer Ede In 2021 is uit het resultaat 2020 € 1.200.000 bestemd ten behoeve van de invoering van de 24uurs bezetting van de Post Ede Stad. In 2021 is de € 1.200.000 aan deze reserve onttrokken. Reserve Brandweer Verdeelsleutels In 2021 is uit het resultaat 2020 € 474.000 bestemd ten behoeve van de ingroei naar de nieuwe verdeelsleutel voor de bijdrage Veiligheid/brandweer. De ingroei houdt in dat de bijdrage als gevolg van de nieuwe verdeelsleutel in 2022 niet met meer of minder muteert dan 5% van de bijdrage in 2021. Dit percentage bedraagt voor 2023 25% en voor 2024 30%. Het gevolg van deze afspraak is dat de bijdrage aan gemeenten die minder gaan betalen sneller daalt dan dat de bijdrage van gemeente die meer gaan betalen stijgt. Voor 2022 ontstaat een overschot van € 11.000 en voor 2023 en 2023 een tekort van € 269.000 respectievelijk € 215.000. Middels deze bestemmingsreserve worden de jaarlijkse tekorten / overschotten verrekend.

Voorzieningen De organisatie beschikt over de navolgende voorzieningen. Bedragen x € 1.000

Saldo 31-12-2020

Voorziening Personeelsaangelegenheden

Besteding Vrijval 2021 2021

Toevoeging 2021

Saldo 31-12-2021

96

-90

-6

112

112

Voorziening PLB -AGM

1.292

-1

0

0

1.291

Voorziening Afbouw BMI

1.122

-561

0

252

813

Voorziening FLO

4.360

-1.354

0

0

3.006

290

-94

0

0

196

24 7.184

-11 -2.111

0 -6

0 364

13 5.430

Voorziening Reorganisatie bedrijfsvoering Voorziening KOD Totaal voorzieningen Voorziening Personeelsaangelegenheden

Deze voorziening is gevormd om verwachte personeelsaangelegenheden in de komende jaren te kunnen opvangen. Denk hierbij aan werk-naar-werk trajecten, outplacementafspraken en ww-verplichtingen. De voorziening is bepaald door inschatting van de totaal toekomstig te verwachten kosten op gebied van wachtgeld en WW-uitkeringen. Per 2021 is deze voorziening geactualiseerd waardoor ongeveer € 90.000 is toegevoegd. Voorziening Persoonlijk levensfasebudget - AGM Deze voorziening volgt uit de CAO-AGM ten behoeve van het bevorderen van de duurzame inzetbaarheid van de werknemer gedurende zijn loopbaan. In 2021 heeft een onttrekking van € 1.000 plaatsgevonden (jaar 2020: € 159.000). Voorziening Afbouw BMI De meldkamer van VGGM verwerkt meldingen afkomstig van openbare brandmeldinstallaties. Voor het beheer van de installaties worden aan derden bedragen in rekening gebracht. In overeenstemming met rechtelijke uitspraken kunnen deze bedragen niet volledig meer in rekening worden gebracht. De lagere baten kunnen naar verwachting in de exploitatie worden opgevangen na het samenvoegen van de meldkamers in Oost-Nederland. Deze samenvoeging was voorzien in 2022, maar inmiddels uitgesteld naar het voorjaar van 2023. Voor de verwachte lagere baten tot en met 2023 is een voorziening getroffen.

De tekst is automatisch uit het bestand gehaald en kan afwijken van het origineel (kolommen, tabellen en koppen lopen door elkaar). Het officiële stuk bij de gemeente is leidend. Bron: https://api1.ibabs.eu/publicdownload.aspx?site=Rozendaal&id=b31bead5-5a58-4599-a372-e318ecf56b80