1. Begeleidend schrijven raden informeren brief Westervoort[1].docx

Geachte raad, In december hebben wij u geïnformeerd over de Regeling uitvoering Wsw door Scalabor B.V. 20232025. Hiermee hebben we voor een periode van drie jaar nieuwe afspraken gemaakt voor de werkplekken van de Rozendaalse Sociale Werkvoorziening (SW)-medewerkers bij of via Scalabor. Nieuw in deze afspraken is de bijdrage die Scalabor van gemeenten krijgt voor de begeleiding en ontwikkeling van SW-medewerkers. Een belangrijke notie bij de afspraken was dat Scalabor in de berekeningen ervan uit is gegaan dat alle gemeenten het werkgeverschap Wsw bij Scalabor continueren. Wanneer er gemeenten zijn die hun SW-medewerkers vanaf 2023 niet bij of via Scalabor laten werken, heeft dat een effect op het tarief en is (voor de andere gemeenten) een nieuwe berekening aan de orde. Op Westervoort na hebben alle gemeenten ingestemd met de regeling. De raad van Westervoort heeft op maandag 20 december aangegeven dat ze het van belang vinden dat hun SW’ers hun werkplek bij Scalabor houden en daarom met Scalabor verder willen. De wethouder mag de opslag van € 174k echter niet betalen (zie bijgaande brief voor een toelichting over de oorzaak van deze opslag). Dit besluit heeft dus gevolgen voor de bijdragen van de regiogemeenten. De wethouder van Westervoort heeft ons gevraagd of de regiogemeenten kunnen en willen instemmen met het feit dat zij de €174k niet betalen. Op 19 januari jl.

is een extra Bestuurscommissie WgSW ingelast, waarin de wethouder van Westervoort de ontstane situatie heeft toegelicht en waarin de regiogemeenten een collectief standpunt hebben bepaald. Deze luidt dat zij principieel en financieel niet accepteren dat Westervoort de verantwoordelijkheid bij de regiogemeenten neerlegt om te zorgen dat SW’ers van Westervoort hun werkplek bij Scalabor behouden. Met bijgaande brief maken de 8 gemeenten aan het college en de raad van Westervoort hun standpunt kenbaar. Financiële consequenties van besluit Westervoort De opslag van € 174k was al wel verrekend in de bedragen zoals die in de Regeling Uitvoering Wsw door Scalabor B.V. 2023-2025 zijn opgenomen. Het besluit van Westervoort heeft dus financiële consequenties voor de bijdragen van de overige gemeenten. In het belang van de regionale samenwerking, maar veel meer nog in het belang van de SW’ers van Westervoort, roepen de 8 gemeenten Westervoort op terug te komen op hun eerdere besluit en te zorgen voor rust en zekerheid voor de mensen waar het om gaat. Gezien het feit dat de huidige afspraken ten aanzien van het uitvoerend SW-werkgeverschap eind 2022 aflopen en juist deze groep kwetsbare inwoners gebaat is bij zekerheid, hebben de 8 gemeenten aangedrongen op een snelle reactie.

Wij wachten de reactie van de gemeente Westervoort af en hopen dat zij gehoor geeft aan onze oproep terug te komen op haar eerdere besluit.