CConstaterende datRotterdam
Koppel je AI →
Document · PDF

Presentatie ontwikkelagenda ivm toelichting 9 december 2021

zzz Commissie Veiligheid en Bestuur (2018-2022) 9 december 2021, gemeente RotterdamBij agendapunt: Presentaties284 woorden

Open het PDF bij de gemeente ↗Naar de vergadering →

Tekst van het document

Uit het bestand gehaald, zonder opmaak, tabellen en afbeeldingen

Toelichting ontwikkelagenda VRR Commissie Veiligheid en Bestuur Rotterdam 9 december 2021

Klimaat, techniek en omgeving • In 2010 zag de wereld er anders uit dan vandaag • De kennis en kunde van de VRR groeit mee met de ontwikkelingen. Maar de VRR piept en kraakt door het razendsnelle tempo van die ontwikkelingen • De VRR moet de komende jaren investeren in kennis, kunde, capaciteit en materiaal om effectief op te kunnen treden bij zowel de bestaande als nieuwe type incidenten

Samenwerken aan een veilige leefomgeving • Met vooraf meedenken en maatwerk helpen we de gemeenten hun ambities te verwezenlijken. Het resultaat is een duurzaam ontwerp wat zorgt voor een veilige en gezonde leefomgeving • Moderne repressie van deze tijd kan niet zonder hoogwaardige risicobeheersing • Het is zaak op het juiste moment met de juiste mensen aan de omgevingstafel te zitten

Netwerkregie en -coördinatie • Crises worden steeds vaker complex, onvoorspelbaar en langdurig (creeping crisis) • Het speelveld van crises wordt steeds uitgebreider en complexer • Informatiegedreven regie en sturing in de crisisbeheersing staan voorop • De VRR is hét platform voor regionale samenwerking tijdens crisis

Digitalisering en informatisering • Professionaliseren informatievoorziening is een must voor optimale crisisbeheersing • Informatiegestuurd werken is de basis van incidentbestrijding op maat, maar ook informatiesecurity op hoog niveau is van levensbelang • Beide kanten moeten goed geregeld worden voor het behalen van het juiste resultaat • Om een professionele zorg- en hulpverleningsorganisatie te kunnen zijn, is informatie en data op maat geen luxe, maar een bittere noodzaak

Personele capaciteit, slagkracht en vakbekwaamheid • Als VRR hebben wij de plicht om onze medewerkers optimaal te ondersteunen in hun vakmanschap, procedures en capaciteit • Er moet geïnvesteerd worden in menskracht • Op peil brengen en houden van vakmanschap is noodzakelijk

• Leren van incidenten kost tijd en capaciteit

De tekst is automatisch uit het bestand gehaald en kan afwijken van het origineel (kolommen, tabellen en koppen lopen door elkaar). Het officiële stuk bij de gemeente is leidend. Bron: https://api1.ibabs.eu/publicdownload.aspx?site=RotterdamRaad&id=cd59035b-4757-4a64-b26d-bd624c69555d