Powerpoint Uitnodigen begrenzen jeugd

Technische sessie gemeenteraad: Uitnodigen en begrenzen, op straat, in de klas en online

Actueel beeld van het gemeentelijk beleid en uitvoering, in het licht van relevante maatschappelijke ontwikkelingen Arjen Goedendorp, Bart Hartog en Nienke Riemersma

Wat zien we onder de jeugd in de stad? • Verreweg het overgrote deel van de Rotterdamse jeugd groeit kansrijk en veilig op. • Zo’n 6% van de Rotterdamse jongeren tussen de 12-27 jaar zien we als risicojongere. • Ongeveer 20% van de Rotterdamse jongeren tussen de 12-27 jaar zijn kwetsbaar. • Het aantal jeugdige delinquenten in de stad laat de afgelopen twee jaar een kleine stijging zien. • Invloed van de (online) straatcultuur • (On)begrensde mogelijkheden en risico’s 2

3

Titel van deze presentatie | Naam Achternaam | Datum Plaats.

4

Rotterdams Jeugdbeleid Veiligheid Voorkomen van delinquent en overlastgevend gedrag van jeugd en tegengaan van verstoringen openbare orde en veiligheid

Veiligheid in de wijken • • • •

Inzet op (on)zichtbaar afwijkend gedrag Tegengaan van (potentiele) risicovolle fenomenen Samenwerking lokale veiligheidsketen ter begrenzing Samenwerking lokale netwerk gericht op perspectief

Instrumenten – Mix aan maatregelen 1. Jongerenwerk 2. Groepsaanpak problematische jeugdgroepen 3. Bestuurlijke maatregelen 4. Preventieve inzet 5. Communicatie

5

Casus fenomeen messengeweld Context • Najaar 2019: steekincidenten in de openbare ruimte en het openbaar vervoer. • Social media, artiesten, de impact van deze incidenten in de klas en de wijk. Werkwijze • Eerste spoor; voorkomen van herhaling en adequate aanpak nieuwe incidenten • Aanpak binnen het ZVHRR voor alle betrokkenen en vervolgens thema-overleg op fenomeen • Inzet nieuwe bestuurlijke instrumenten • Tweede spoor; versterken fenomeengerichte aanpak • Communicatiestrategie “Geweldig Rotterdam” • Kennisontwikkeling d.m.v. (actie)onderzoek • Bijdrage leveren aan nieuwe wetgeving • Derde spoor; aanpassing breder jeugdbeleid • Systeemuitdagingen beslechten zoals ‘integraal online werken’ • Nieuwe generatie, ander preventief aanbod • Betere toegang tot ‘preventieve zorg’

6

“Vasthouden en niet loslaten” Het Rotterdams jongerenwerk van de toekomst De wensen die we hebben voor het jongerenwerk : • Extra inzet om kwetsbare jeugd kansrijk op te laten groeien en meer inzet om risicogedrag in de kiem te smoren. • Vroegtijdig signaleren van hulpvragen. • Betere toeleiding naar passende (preventieve) ondersteuning en hulp en het versterken van de lijnen richting regulier aanbod op het gebied van sport en cultuur. • Op deze wijze kan het jongerenwerk het wijkteam ontlasten door ruimte te creëren in het afschalen van casussen en verwachten we meer inzet op ouders en ouderbetrokkenheid.

De opdracht voor het jongerenwerk in de stad: • Jongerenwerk is daar waar de doelgroep is (online en offline), komt meer in en om de school, richt zich op signalering en toeleiding en is flexibeler inzetbaar. • Jongerenwerk richt zich op het stimuleren van talentontwikkeling, een stevig pedagogisch klimaat in de wijk en begrenst gedrag. • Jongerenwerk gaat minder activiteiten zelf organiseren, gaat meer samenwerken met sport en cultuuraanbieders.

7

“Vasthouden en niet loslaten” Het Rotterdams jongerenwerk van de toekomst De domeinen van het jongerenwerk : • Straat • Online • School

De werkvormen : • Groepsactiviteiten • Individuele begeleiding • Groepsaanpak • Gelegenheidscoalities

Belangrijke randvoorwaarden: • Jongerenwerkers werken wanneer de doelgroep actief is • Jongerenwerkers delen informatie pro-actief bij zorgen met partners • Jongerenwerkers kennen de doelgroep en zijn goed gekwalificeerd (HBO of MBO4 relevante studie) Uitdagingen: • Informatie-uitwisseling • Grip op straatcultuur en wendbaarheid van de doelgroep 8

Rotterdam. 9