Inspreekbijdrage gebiedscie Rozenburg over Bestuursmodel

Bestuursmodel inspreekpunten. Geachte gemeenteraadsleden, wethouders en burgemeester, Wij hebben kennis kunnen nemen van het collegevoorstel over het toekomstig bestuursmodel van Rotterdam met als speerpunt Wijk aan Zet. De gebiedscommissie Rozenburg is blij dat er een aantal zaken zijn opgenomen die wij ook in ons advies hebben aangegeven. Door de beantwoording via een algemene brief op ons advies van 4 maart 2021 blijven er wel nog vragen open staan die niet beargumenteerd zijn en ook niet opgenomen zijn in het collegevoorstel. Onze spreektijd willen wij benutten om die items opnieuw voor te leggen met de verwachting dat deze alsnog in de discussie/het debat worden betrokken. Behouden wat je hebt en versterk dat De rode lijn voor Rozenburg over het toekomstig bestuursmodel is: ‘Behouden wat je hebt en versterk dat’. Met drie opgelegde bestuurswijzigingen binnen 11 jaar tijd zit Rozenburg niet te wachten op een vierde verandering. In onze optiek wordt afbreuk gedaan aan hetgeen destijds door zowel Rotterdam als Rozenburg is bekrachtigd in het hoofdlijnenakkoord ter voorbereiding van de herindeling. Een nieuw bestuursmodel waarin de gebiedsvertegenwoordiging nog verder beperkt wordt doordat deze ‘apolitiek’ dient te zijn is niet fatsoenlijk uit te leggen aan onze inwoners. Rozenburg en de Rozenburgers zijn gebaat bij op zijn minst een continuering van het huidige systeem.

Een stevigere personele bezetting Rozenburg is blij met de inzet en ambtelijke steun bij de vele taken die in ons gebied uitgevoerd worden. De ervaring heeft ons geleerd dat de kwetsbaarheid in ons gebied extra aandacht nodig heeft wanneer ambtenaren afwezig zijn. Zaken kunnen dan vertraagd worden en communicatie verloopt minder soepel. In het voorstel wordt wel ingezet op een stevigere personele bezetting maar de manier hoe dat gerealiseerd gaat worden is niet duidelijk. Wijkmanager in stelling De gebiedscommissie Rozenburg is van mening dat het in stelling brengen van de wijkmanager een verbetering kan zijn mits er een samenspel is met het democratisch gekozen wijkorgaan om bepaalde zaken voor onze inwoners gedaan te krijgen. De gekozen gebiedsleden hebben immers de taak en mandaat gekregen van de inwoners om voor de belangen van de Rozenburgers op te komen. Een ambtenaar kan en mag invloed aanwenden maar niet zelfstandig doorzetten, dat is aan de democratie. De positie van het gekozen wijkorgaan en de directe link naar de gekozen gemeenteraad ontbreekt in het voorstel. Wij maken ons serieus ernstig zorgen dat ‘Wijk aan zet’ een loze kreet gaat worden indien hierover geen aanpassing/toevoeging in het voorstel zal plaatsvinden.

Aanjagen van het initiatief Om het aanjagen van initiatieven te kunnen blijven doen of te verbeteren is het essentieel dat ook hierbij een samenspel tussen de gebiedsorganisatie en de democratisch gekozen vertegenwoordiging bestaat. Immers, als men de ‘Wijk aan Zet’ wilt zetten, moet die ook in ‘de wijk’ komen te liggen.

Het gebruik van digitale middelen bij participatie kan nuttig zijn zolang iedereen ermee bereikt wordt. Op dit moment is dat op Rozenburg (nog) niet aan de orde en zal bij communicatie en participatie hierbij rekening gehouden moeten worden. Kleine Kernen De gemeenteraad en het college heeft erkend dat er maatwerk nodig is voor de buitengebieden: Pernis, Hoek van Holland en Rozenburg. Directe lijnen met de Coolsingel, niet alleen lijnen via de wijkmanager, zijn hier van groot belang. Wij missen de ‘couleur locale’ in het voorstel. Gemeenteraadsleden/commissieleden, wij vragen uw reactie op de volgende 4 vragen: • Vind u ook dat Rozenburg niet gebaat is bij opnieuw een bestuurswijziging maar op zijn minst een continuering van het systeem nodig heeft. • Een stevigere personele bezetting is wenselijk maar op welke manier wordt dat gerealiseerd? Wilt u dit meer specifiek omschrijven in het voorstel? • De positie van het democratisch gekozen wijkorgaan ontbreekt in het voorstel terwijl dit essentieel is om de ‘Wijk aan Zet’ te krijgen. Gaat u hier een passage over opnemen? • Kleine Kernen en maatwerk maatregelen vragen o.a. om flexibiliteit en korte lijnen richting stadsbestuur. Bent u bereid de ‘couleur locale’ toe te voegen in het voorstel. Wij zijn benieuwd naar uw reactie en danken voor uw aandacht, Gebiedscommissie Rozenburg