CConstaterende datRotterdam
Koppel je AI →
Document · PDF

[25bb003606] 13. Inspreekbijdrage Jozefzoon-Inge, wijkraad Mathenesse

Commissie Bestuur, Organisatie, Financiën en Veiligheid (2022 - 2026) 14 mei 2025, gemeente RotterdamBij agendapunt: Inspreekmoment evaluatie bestuursmodel Wijk aan Zet635 woorden

Open het PDF bij de gemeente ↗Naar de vergadering →

Tekst van het document

Uit het bestand gehaald, zonder opmaak, tabellen en afbeeldingen

Beste gemeenteraad, Mijn naam is <naam>, getrouwd en mijn man en ik hebben samen 2 kinderen. en ik wil graag mijn ervaringen en mening delen over het proces rondom de gelote kandidaten. Allereerst wil ik benadrukken dat het lotingsproces een belangrijke stap is geweest in het vergroten van transparantie bij de selectie van kandidaten. Het heeft ervoor gezorgd dat mensen die misschien niet via traditionele kanalen hadden kunnen deelnemen, nu een kans kregen om betrokken te worden bij het bestuur. Dit draagt bij aan een meer inclusieve en representatieve democratie. Ik neem u even mee in de wereld van een gelote wijkraadslid. In augustus 2023 werd er bij mij aangebeld en kreeg ik een brief waarin stond dat ik was ingeloot. Mijn man nam de brief aan, omdat ik nog aan het werk was. Later las ik hem zelf. Ik hoefde niet lang na te denken: mijn antwoord was ‘ja’. Ik voelde me geroepen om iets voor mijn wijk te betekenen op een andere manier dan alleen maar kritiek geven op dingen die volgens mij niet altijd goed gaan. Wat ik positief heb ervaren, is dat er een eerlijke en onpartijdige manier is gebruikt om de kandidaten te selecteren, wat het vertrouwen in het proces versterkt. En wat het heeft opgeleverd, is dat er nieuwe leden en perspectieven zijn toegevoegd aan de wijkraad, wat de besluitvorming verrijkt en de betrokkenheid van de gemeenschap vergroot.

Het heeft ook laten zien dat het lotingsproces een haalbare en effectieve methode kan zijn om diversiteit te bevorderen. Wat ik ook heel mooi vind aan het lotingsproces, is dat je niet vooraf hoeft te investeren in uitgebreide voorbereiding of een vaste visie. Iemand die zich kandidaat stelt, bereidt zich meestal goed voor en heeft vaak al een duidelijk beeld van wat hij of zij wil bereiken. Maar iemand die wordt geloot, zoals ik heeft dat in eerste instantie helemaal niet. Zelf wist ik bijvoorbeeld niet eens dat er een wijkraad bestond, terwijl ik wél zag dat er in mijn wijk dingen waren die verbeterd konden worden. Door het lotingsproces ontdekte ik dat ik misschien iets kon betekenen en een bijdrage kon leveren aan de verbetering van mijn wijk. Ik begon als wijkraadslid en heb nu veel meer inzicht in hoe de dingen echt werken. Het mooie is dat dit systeem mensen zoals ik de kans geeft om mee te doen, zonder dat je je actief als kandidaat hoeft aan te melden. Iedereen ongeacht achtergrond of ervaring krijgt zo de kans om een stem te hebben en iets bij te dragen. Daarom vind ik het ook heel belangrijk dat dit systeem behouden blijft. Het vertegenwoordigt écht de wijk en vergroot de betrokkenheid van bewoners. Het geeft mensen de mogelijkheid om zich te laten horen en actief mee te denken over de verbetering van onze leefomgeving.

We merken bovendien dat bewoners meer openstaan voor wijkraadsleden die niet verbonden zijn aan een politieke partij. Veel mensen hebben het vertrouwen in de politiek verloren en zeker in een wijk als Mathenesse.

Op basis van mijn ervaring zie ik een paar punten die kunnen bijdragen aan verbetering van dit proces:

•

• •

Transparantie tijdens het proces: Maak het proces nog inzichtelijker, bijvoorbeeld door openbaarheid van de lotingsprocedure en duidelijke selectiecriteria. Betrokkenheid van de gemeenschap: Creëer meer ruimte voor vragen en feedback van inwoners, zodat zij zich sterker betrokken voelen bij het geheel. Nazorg en begeleiding: Bied gelote kandidaten meer begeleiding en ondersteuning, zodat zij goed voorbereid hun rol kunnen vervullen.

Tot slot hoop ik van harte dat we blijven werken met dit systeem. Het is een manier om meer diversiteit en nieuwe stemmen in onze wijk te krijgen. Het laat zien dat verandering mogelijk is, ook zonder uitgebreide voorbereiding of je verkiesbaar te stellen en dat iedereen een waardevolle bijdrage kan leveren. Dank voor uw de aandacht.

De tekst is automatisch uit het bestand gehaald en kan afwijken van het origineel (kolommen, tabellen en koppen lopen door elkaar). Het officiële stuk bij de gemeente is leidend. Bron: https://api1.ibabs.eu/publicdownload.aspx?site=RotterdamRaad&id=00ff35b3-87bd-49da-a385-f9b23b046341