[24bb005821] Voorwaarden voor erkend sociaal ondernemerschap

Voorwaarden voor erkend sociaal ondernemerschap Social return is een uitvoeringsvoorwaarde bij gemeentelijke inkoop. Een opdrachtnemer van de gemeente kan een inkoopopdracht plaatsen bij een sociaal ondernemer voor de invulling van de socialreturn-verplichting. Als sociaal ondernemer heeft u hiervoor erkenning nodig. U voldoet dan aan de eisen: 1.

Het bedrijf voldoet aan het gestelde in artikel 2.82 van de aanbestedingswet: a. Minimaal 30% van het personeelsbestand valt onder de banenafspraak of kansarmen; b. De maatschappelijke missie staat voorop. Dat betekent dat er aandacht is voor een inclusieve arbeidsmarkt en duurzame inzetbaarheid; 2. Aantonen dat tenminste 50% van de totale inkomsten voortkomt uit commerciële activiteiten (de verkoop van producten en/of diensten). Deze erkenning kunt u aantonen met: 1. Een advies van een accountant (zie bijlage 1) De sociaal ondernemer overlegt een advies van een accountant op basis van het vastgestelde Toetsingskader voor sociaal ondernemers (bijlage 2). 2.

Het PSO 30+ certificaat en de Code Sociale Ondernemingen De sociaal ondernemer overlegt zowel het certificaat PSO 30+ als de Code Sociale Ondernemingen.

3.

De Code Sociale Ondernemingen en een advies van een accountant (zie punt 1) De sociaal ondernemer overlegt de Code Sociale Ondernemingen én een advies van een accountant op basis van het vastgestelde toetsingskader voor sociaal ondernemers.

4.

Het PSO 30+ certificaat en een advies van een accountant (zie punt 1)

Voldoet u aan een van deze vier punten? Meld u dan aan en e-mail de documentatie naar socialreturn@rotterdam.nl. Wordt uw aanmelding gehonoreerd, dan geldt de erkenning voor twee jaar. De erkenning geldt voor 27 gemeenten. Samen met hen werken we aan eenduidig socialreturn-beleid. De 27 gemeenten zijn: • Arbeidsmarktregio Haaglanden Delft, Den Haag, Westland Midden Delfland, Rijswijk • Arbeidsmarktregio Zuid-Holland Centraal Pijnacker-Nootdorp, Lansingerland, Leidschendam-Voorburg Voorschoten, Wassenaar, Zoetermeer • Arbeidsmarktregio Rotterdam-Rijnmond Albrandswaard, Barendrecht, Brielle, Capelle aan den IJssel, Goeree-Overflakkee, Hellevoetsluis, Hoeksche Waard, Krimpen aan den IJssel, Maassluis, Nissewaard, Ridderkerk, Rotterdam, Schiedam, Vlaardingen, Westvoorne en Zuidplas

Voorwaarden voor erkend sociaal ondernemerschap december 2021

Bijlage 1 Voorbeeld van een verklaring voor de accountant LOGO ACCOUNTANTSBUREAU Rapport van feitelijke bevindingen met betrekking tot het toetsingskader voor sociaal ondernemerschap [NAAM VAN DE ONDERNEMING]. Aan: de arbeidsmarktregio’s Rijnmond, Haaglanden en Zuid-Holland Centraal Opdracht Wij hebben overeengekomen specifieke werkzaamheden verricht met betrekking tot het toetsingskader voor sociaal ondernemerschap. De opdracht is met u overeengekomen en heeft als doel te onderzoeken wat de feitelijke bevindingen zijn van de toets van [NAAM ONDERNEMING] aan het toetsingskader voor sociaal ondernemerschap. De overeengekomen specifieke werkzaamheden zijn tot stand gekomen in overleg met de beoogde gebruikers, zijnde de arbeidsmarktregio’s Rijnmond, Haaglanden en Zuid-Holland Centraal en [NAAM ONDERNEMING]. De opdrachtvoorwaarden zijn omschreven in het “Toetsingskader voor sociaal ondernemerschap voor de arbeidsmarktregio’s Rijnmond, Zuid-Holland Centraal en Haaglanden”. Verantwoordelijkheden Het is uw verantwoordelijkheid om te bepalen of de overeengekomen specifieke werkzaamheden toereikend en geschikt zijn voor het hierboven beschreven doel. Wij hebben onze werkzaamheden verricht in overeenstemming met de Nederlandse Standaard 4400N “Opdrachten tot het verrichten van overeengekomen specifieke werkzaamheden".

Bij het uitvoeren van deze opdracht hebben wij ons gehouden aan de voor ons geldende relevante ethische voorschriften in de Verordening Gedrags- en Beroepsregels Accountants (VGBA). Verder hebben wij de onafhankelijkheidsregels van de Verordening inzake de onafhankelijkheid van accountants bij assurance-opdrachten (ViO) in acht genomen. Werkzaamheden en bevindingen In deze paragraaf is een beschrijving van de overeengekomen specifieke werkzaamheden en feitelijke bevindingen opgenomen. Wij doen geen uitspraak over wat de feitelijke bevindingen betekenen voor de [NAAM VAN DE ONDERNEMING] in zijn totaliteit. U zult hierover een eigen afweging moeten maken waarbij u gebruik kan maken van dit rapport van feitelijke bevindingen en eventuele andere beschikbare informatie. In overeenstemming met de opdrachtvoorwaarden zijn wij nagegaan of: • Minimaal 30% van het personeelsbestand valt onder de banenafspraak of kansarmen. Uit de door [NAAM VAN DE ONDERNEMING] gemaakte specificatie blijkt of hieraan is voldaan. De kwaliteit van de specificatie onderzoeken wij door een aantal werknemers te selecteren en vast te stellen of deze werknemers onder de kansarmen of banenafspraak vallen. •

50% van de omzet is gegenereerd uit commerciële activiteiten exclusief subsidie, re-integratie of reintegratiemiddelen. Dit kan blijken uit een door een accountant opgestelde of gecontroleerde jaarrekening.

•

Uit bedrijfsuitingen, de bedrijfsvoering of statuten blijkt dat sprake is van een inclusieve arbeidsmarkt.

De bevindingen van onze werkzaamheden zijn als volgt: • Minimaal 30% van het personeelsbestand valt onder de banenafspraak of kansarmen. • 50% van de omzet is gegenereerd uit commerciële activiteiten exclusief subsidie, re-integratie of reintegratiemiddelen. • Uit bedrijfsuitingen, de bedrijfsvoering of statuten blijkt dat sprake is van een inclusieve arbeidsmarkt.

Voorwaarden voor erkend sociaal ondernemerschap december 2021

Beperking in het gebruik en verspreidingskring Bij het opstellen van deze rapportage is rekening gehouden met de verwachtingen van de beoogde gebruikers. Daarom is deze rapportage alleen bestemd voor de arbeidsmarktregio’s Rijnmond, Haaglanden en Zuid-Holland Centraal en [NAAM VAN DE ONDERNEMING]. U kunt deze rapportage niet aan anderen afgeven zonder onze toestemming, tenzij wettelijke voorschriften anders bepalen. [Plaats en datum] [Handtekening] [Bedrijfsnaam] [Naam accountant]

Voorwaarden voor erkend sociaal ondernemerschap december 2021

Bijlage 2 Toetsingskader voor sociaal ondernemerschap voor de arbeidsmarktregio’s Rijnmond, Haaglanden en Zuid-Holland Centraal Organisatie die aanvraag doet

Criterium 1

Criterium

Datum

Toetsende organisatie

Toelichting

Toetsingsmethode

Toetsingsresultaat

Gehandicapten en kansarmen zijn volgens de Memorie van Toelichting bij artikel 2.82 Aanbeste-dingswet 2012 onder meer personen die een uitkering ontvangen zoals Participatiewet, Wia, Wajong of WW 55+. Inclusief kandidaten die gedetacheerd zijn bij het bedrijf.

Welke medewerkers staan op de loonlijst van het bedrijf en vallen onder de Banenafspraak of onder de doelgroep kansarmen.

Minimaal 30% van het personeelsbestand valt onder de banenafspraak of kansarmen.

Banenafspraak is: 1. geregistreerd bij UWV 2. No risk polis van toepassing:

Specificeren van de doelgroepen.

Artikel 2:82 sociale onderneming 1.1

Het bedrijf voldoet aan het gestelde in artikel 2.82 van de aanbestedingswet.

Voorwaarden voor erkend sociaal ondernemerschap december 2021

Kansarmen: 1. Kandidaten die voorafgaand aan het dienstverband een WIA of WW (en 55+ zijn). 2. Kandidaat heeft geen startkwalificatie. Toetsing via RMC (Regionale Meld- en Coördinatiefunctie voortijdig schoolverlaten). 3. Kandidaat is een vroegtijdig schoolverlater. Toetsing via RMC. 4. Kandidaat valt onder de doelgroep Statushouder en zijn taalniveau B2 of lager. Toetsing via gemeente. Of medewerker volgt nog Nederlandse taalles onder het niveau B2.

Criterium 2

Criterium

Toelichting

Toetsingsmethode

Toetsingsresultaat

50% van de omzet bestaat uit commerciële activiteiten (exclusief subsidies of loonwaarde) 2.1

Het bedrijf geeft inzage in de jaaromzet.

50% wordt verkregen uit de verkoop van een product of dienst.

Inzage in omzet, ontvangen subsidie en loonkosten en tot slot de jaarrekening.

50% van de omzet is gegenereerd uit commerciële activiteiten exclusief subsidie, re-integratie of reintegratiemiddelen.

Criterium 3

Criterium

Toelichting

Toetsingsmethode

Toetsingsresultaat

Sollicitatieprocedure, diversiteit, in en doorstroom kwetsbare groepen, opleidingsbeleid, begeleiding (functioneringsgesprekken en coaching) balans werk- en privé, samenwerking met onderwijsinstelling.

Benoem de maatschappelijke missie van het bedrijf.

Het bedrijf voert een inclusief personeelsbeleid 3.1

De maatschappelijke missie staat voorop (impact first). Er is aandacht voor een inclusieve arbeidsmarkt en duurzame inzetbaarheid.

De maatschappelijke missie is opgenomen in de statuten van het bedrijf en deze wordt uitgedragen aan klanten, partners en financiers.

Voorwaarden voor erkend sociaal ondernemerschap december 2021

Specificeer deze naar de toetsingspunten zoals diversiteit, opleidingsbeleid, begeleiding (functioneringsgesprekken), ontwikkeltrajecten, samenwerking met opleidingsinstituten, balans werk-privé.