[23bb006376] 7.2 Motie 6 Zoveel mogelijk mensen aan het werk! (ingetrokken)
Tekst van het document
=key GEMEENTERAAD l Vergadering van
•28$E. 03 g ' INGETROKKEN
Motie Zoveel mogelijk mensen aan het werk! De gemeenteraad van Rotterdam, in vergadering bijeen op 28 september 2023 ter bespreking van 'Beleidskader Participatie 2023'; Constaterende dat: •
•
Het College, zoals beschreven in 'Werk is Geweldig!' Beleidskader 2023-2026 stelt dat alle werkzoekenden zich aan de arbeids- en re-integratieverplichting moeten houden, dus ook zij die de pensioenleeftijd naderen; Het College tegelijkertijd bij de inzet van begeleiding naar werk de prioriteit wil leggen bij de meest kansrijke werkzoekenden;
Overwegende dat: • • •
• •
Een belangrijke overweging bij de kwalificatie 'kansrijk' is of iemand nog maar kort in de bijstand zit; Veel oudere bijstandsgerechtigden al langer dan 5 jaar achtereen bijstandsgerechtigden zijn; Oudere bijstandsgerechtigden en werkzoekenden die de pensioenleeftijd naderen, specifiek boven de leeftijd van 60 jaar, bovendien vaak te maken krijgen met leeftijdsdiscriminatie; Werkgevers de maatschappelijke opdracht hebben om zoveel mogelijk mensen te betrekken op de arbeidsmarkt; Het niet bevorderlijk is voor de motivatie van werkzoekenden om keer op keer afgewezen te worden nadat zij hebben gesolliciteerd;
Verzoekt het college: • •
Om in overleg te gaan met regionale werkgeversorganisaties en afspraken te maken hoe deze groep werkzoekenden beter te betrekken op de arbeidsmarkt; Daarbij te onderzoeken of de loonkostensubsidie (LKS) kan worden ingezet om deze groep te ondersteunen in het traject naar betaald werk;
En gaat over tot de orde van de dag.
Co Engberts PvdA Rotterdam