[23bb001798] Burgemeestersbrief over brief inzake politie voor iedereen aan Regionaal Veiligheidsoverleg

Bestuurs- en Concernondersteuning Openbare Orde en Veiligheid Burgemeester Ing. A. Aboutaleb

Postadres: Postbus 70012 3000 KP Rotterdam Website: www.rotterdam.nl

Aan de commissie BOVF

Van: Madelief Smulders Telefoon: 14 010 E-mail: bbo@rotterdam.nl Ons kenmerk: M2303-571 - 23bo003939 Onderwerp: Politie voor Iedereen - Brief aan RvO Datum: 17 maart 2023

Geachte commissieleden, De politiechef van de eenheid Rotterdam stuurde aan het Regionaal veiligheidsoverleg een informerende brief over het programma Politie voor Iedereen. Ik stuur deze brief graag aan u door. Politie voor Iedereen Het programma Politie voor Iedereen kent vijf hoofdthema’s: 1. Veilige en inclusieve teams 2. Diverse instroom 3. Versterking vakmanschap bij discriminatie 4. Professioneel controleren 5. Netwerk divers vakmanschap De brief beschrijft welke stappen al genomen zijn binnen deze thema’s en geeft weer waar de komende tijd nog aan wordt gewerkt. Het programmateam, bestaande uit zeven medewerkers en een programmadirecteur, heeft een realisatieplan uitgewerkt. Het realisatieplan is besproken met de Ondernemingsraad en de externe adviescommissie. De Ondernemingsraad omarmt het plan. De externe adviescommissie, ingesteld door het RVO in 2021 en voorgezeten door de heer Karakus, heeft geadviseerd op het plan. Binnenkort bespreken de commissie en de eenheidsleiding het plan. Vervolgens zal het realisatieplan aangescherpt en versterkt worden. Het programmateam werkt daarna een uitvoeringsprogramma uit. De brief van de politiechef laat mijns inziens zien dat de politie serieus met de thema’s diversiteit en inclusie aan het werk is.

De aangekondigde expertsessie over inclusie en diversiteit in de veiligheidsketen kan een mooie gelegenheid zijn om met de politie van gedachten te wisselen over deze thema’s, aan de hand van het programma Politie voor Iedereen.

Blad: Datum: Ons kenmerk:

2/2 17 maart 2023 M2303-571

Openstaande stukken Voorafgaand aan de genoemde expertsessie ontvangt u een brief waarin wordt ingegaan op de openstaande toezegging over het meetbaar maken van de effecten van de verschillende programma’s en aanpakken, zoals professioneel controleren (21bb4125) en de openstaande motie Inclusieve werkvloer, waarbij de resultaten van de pilot binnen de eenheid Rotterdam over exitgesprekken met medewerkers met u gedeeld zullen worden (21bb4705). Ik verwacht u hier eind april over te kunnen informeren. Met vriendelijke groet,

Ing. A. Aboutaleb Burgemeester